Причина проверки:

Цели-рассмотрение обращения Н.... № 23/7-1114-19-ОБ от 30.01.2019 г. (по вопросу оплаты труда, не выдачи документов, связанных с работой, не выдачи трудовой книжки), задачи-надзор и контроль за соблюдением трудового законодательства и иных нормативных правовых актов, содержащих нормы трудового права.Предметом настоящей проверки является -соблюдение обязательных требований или требований, установленных муниципальными правовыми актами.

Цели, задачи проверки:

обращение граждан о нарушении их трудовых прав

Выявленные нарушения (3 шт.):

• трудовая книжка Н..... была выдана только 30.01.2019 г. По почте в ее адрес по заявлению от 22.01.2019 г. работодателем не направлялась.
• Н.... не был возмещен заработок не полученный ею в связи с задержкой работодателем выдачи работнику трудовой книжки.
• в день прекращении трудового договора Н..... работодателем не была выдана справка о сумме заработной платы, иных выплат и вознаграждений за два календарных года, предшествующих году прекращения работы (службы, иной деятельности) или году обращения за справкой о сумме заработной платы, иных выплат и вознаграждений, и текущий календарный год, на которую были начислены страховые взносы, и о количестве календарных дней, приходящихся в указанном периоде на периоды временной нетрудоспособности, отпуска по беременности и родам, отпуска по уходу за ребенком, период освобождения работника от работы с полным или частичным сохранением заработной платы в соответствии с законодательством Российской Федерации, если на сохраняемую заработную плату за этот период страховые взносы в Фонд социального страхования Российской Федерации не начислялись. В адрес Н... не было направлено уведомление о необходимости явиться за справкой либо о даче согласия на отправление ее по почте.

Нарушенный правовой акт:

• ч.4ст. 84.1 ТК РФ.
• ст.234 ТК РФ
• ч. 2 ст. 22 Трудового кодекса РФ и приказа Министерства труда и социальной защиты РФ от 30 апреля 2013 г. № 182 н
• Конвенция № 81 Международной организации труда об инспекции труда в промышленности и торговле 1947 г. и Протокол 1995 г. к Конвенции № 81, ратифицированные Федеральным законом от 11 апреля 1998 г. № 58-ФЗ "О ратификации Конвенции 1947 года об инспекции труда и Протокола 1995 года к Конвенции 1947 года об инспекции труда, Конвенция 1978 года о регулировании вопросов труда и Конвенция1981 года о безопасности и гигиене труда и производственной среде", Трудовой кодекс Российской Федерации, Федеральный закон от 26.12.2008 г. №294-ФЗ "О защите прав юридических лиц и индивидуальных предпринимателей при осуществлении государственного контроля (надзора) и муниципального контроля", Положение о Федеральной службе по труду и занятости, утвержденное Постановлением Правительства Российской Федерации от 30 июня 2004 года № 324, Положение о федеральном государственном надзоре за соблюдением трудового законодательства и иных нормативных правовых актов, содержащих нормы трудового права, утвержденное постановление Правительства Российской Федерации от 01 сентября 2012 года № 875.

Выданные предписания:

• На основании нарушения ч. 2 ст. 22 Трудового кодекса РФ и приказа Министерства труда и социальной защиты РФ от 30 апреля 2013 г. № 182 н Н.... направить уведомление о необходимости явиться за справкой указанной формы либо о даче согласия на отправление ее по почте.
• На основании ст. 234 Трудового кодекса РФ Н.... возместить заработок не полученный ею в связи с задержкой выдачи трудовой книжки.