Осуществление федерального государственного надзора за соблюдением юридическим лицом или индивидуальным предпринимателем обязательных требований трудового законодательства и иных нормативных правовых актов, содержащих нормы трудового права; Обеспечение соблюдения и защиты трудовых прав и свобод граж... Еще...Осуществление федерального государственного надзора за соблюдением юридическим лицом или индивидуальным предпринимателем обязательных требований трудового законодательства и иных нормативных правовых актов, содержащих нормы трудового права; Обеспечение соблюдения и защиты трудовых прав и свобод граждан, включая право на безопасные условия труда; соблюдение обязательных требований и (или) требований, установленных муниципальными правовыми актами.
⚠️
Выявленные нарушения (1 шт.)
В нарушение ст. 57 Трудового кодекса РФ в срочном трудовом договоре от 09.01.2019 года № 03-19 не указан срок его действия и обстоятельства (причины), послужившие основанием для его заключения. Кроме того, в трудовых договорах №02-19 и № 03-19 от 09.01.2019г. условия оплаты труда указаны не в полно... Еще...В нарушение ст. 57 Трудового кодекса РФ в срочном трудовом договоре от 09.01.2019 года № 03-19 не указан срок его действия и обстоятельства (причины), послужившие основанием для его заключения. Кроме того, в трудовых договорах №02-19 и № 03-19 от 09.01.2019г. условия оплаты труда указаны не в полном объеме (не указаны доплаты, надбавки и поощрительные выплаты); не определен режим рабочего времени и времени отдыха. В нарушение ст. 67 Трудового кодекса РФ работодателем допущено ненадлежащее оформление трудовых отношений .Не позднее трех рабочих дней со дня фактического допущения к работе трудовые договоры в письменной форме с работником не заключены
Государственная инспекция труда в Краснодарском крае организовало проверку (статус: Завершена) . организации ГОСУДАРСТВЕННОЕ БЮДЖЕТНОЕ УЧРЕЖДЕНИЕ ЗДРАВООХРАНЕНИЯ «СТОМАТОЛОГИЧЕСКАЯ ПОЛИКЛИНИКА Г ГЕЛЕНДЖИК» МЗ КК (ИНН: 2304018437) , адрес: КРАСНОДАРСКИЙ КРАЙ,Г ГЕЛЕНДЖИК,УЛ КИРОВА, Д 12
Выявленные нарушения (1 шт.):
В нарушение ст. 57 Трудового кодекса РФ в срочном трудовом договоре от 09.01.2019 года № 03-19 не указан срок его действия и обстоятельства (причины), послужившие основанием для его заключения. Кроме того, в трудовых договорах №02-19 и № 03-19 от 09.01.2019г. условия оплаты труда указаны не в полном объеме (не указаны доплаты, надбавки и поощрительные выплаты); не определен режим рабочего времени и времени отдыха. В нарушение ст. 67 Трудового кодекса РФ работодателем допущено ненадлежащее оформление трудовых отношений .Не позднее трех рабочих дней со дня фактического допущения к работе трудовые договоры в письменной форме с работником не заключены
Нарушенный правовой акт:
ст. 57,67 ТК РФ
Конвенция 1947 года об инспекции труда и Протокол 1995 года к Конвенции 1947 года об инспекции труда, ратифицированные Федеральным законом от 11 апреля 1998 года №58-ФЗ, Трудовой кодекс Российской Федерации, Федеральный закон от 26 декабря 2008 года № 294-ФЗ "О защите прав юридических лиц и индивидуальных предпринимателей при осуществлении государственного контроля (надзора) и муниципального контроля", Положение о Федеральной службе по труду и занятости, утвержденное Постановлением Правительства Российской Федерации от 30 июня 2004 года №324, Положение о федеральном государственном надзоре за соблюдением трудового законодательства и иных нормативных правовых актов, содержащих нормы трудового права, утвержденное Постановлением Правительства РФ от 01.09.2012 №875
Выданные предписания:
В срочном трудовом договоре от 09.01.2019 года № 03-19 не указан срок его действия и обстоятельства (причины), послужившие основанием для его заключения. ст. 57 Трудового кодекса РФ В трудовых договорах №02-19 и № 03-19 от 09.01.2019г. указаны в полном объеме условия оплаты труда (не указаны доплаты, надбавки и поощрительные выплаты); определить режим рабочего времени и времени отдыха. ст. 57 Трудового кодекса РФ оформление трудовых отношений . надлежащим образом , оформить трудовые договора с работником в письменной форме , ознакомить с трудовыми договорами под роспись
Объект КНМ, комплекс атрибутов, описывающих объект проверки
Адрес
КРАСНОДАРСКИЙ КРАЙ,Г ГЕЛЕНДЖИК,УЛ КИРОВА, Д 12
Тип адреса места составления акта о проведении КНМ
Место нахождения юридического лица
Тип объекта проведения КНМ
Иное
Результат проведения КНМ
Дата и время составления акта о проведении КНМ
2019-02-25T15:00:00.0
Место составления акта о проведении КНМ
КРАСНОДАРСКИЙ КРАЙ,Г ГЕЛЕНДЖИК,УЛ КИРОВА, Д 12
Тип адреса места составления акта о проведении КНМ
Место нахождения юридического лица
Дата начала
2019-02-21T15:00:00.0
Длительность КНМ (в днях)
2
Фамилия, имя, отчество (последнее – при наличии) руководителя, иного должностного лица юридического лица, уполномоченного представителя юридического лица, уполномоченного представителя индивидуального предпринимателя, присутствовавших при проведении КНМ
ПЛУГ ГЕОРГИЙ АЛЕКСЕЕВИЧ
Должность руководителя, иного должностного лица юридического лица, уполномоченного представителя юридического лица, уполномоченного представителя индивидуального предпринимателя, присутствовавших при проведении КНМ
ИСПОЛНЯЮЩИЙ ОБЯЗАННОСТИ ГЛАВНОГО ВРАЧА
Тип представителя должностного лица, уполномоченного представителя юридического лица, уполномоченного представителя индивидуального предпринимателя, присутствовавших при проведении КНМ
Представитель
Отметка об ознакомлении или отказе от ознакомления с актом КНМ руководителя, иного должностного лица или уполномоченного представителя юридического лица, индивидуального предпринимателя, его уполномоченного представителя, присутствовавших при проведении КНМ, о наличии их подписей или об отказе от совершения подписи
Нет
Нарушение, связанное с результатом КНМ
Характер выявленного нарушения
Сведения о нарушении
Сведения о выявленных нарушениях обязательных требований и требований, установленных муниципальными правовыми актами, об их характере и о лицах, допустивших указанные нарушения (с указанием положений правовых актов)
В нарушение ст. 57 Трудового кодекса РФ в срочном трудовом договоре от 09.01.2019 года № 03-19 не указан срок его действия и обстоятельства (причины), послужившие основанием для его заключения. Кроме того, в трудовых договорах №02-19 и № 03-19 от 09.01.2019г. условия оплаты труда указаны не в полном объеме (не указаны доплаты, надбавки и поощрительные выплаты); не определен режим рабочего времени и времени отдыха. В нарушение ст. 67 Трудового кодекса РФ работодателем допущено ненадлежащее оформление трудовых отношений .Не позднее трех рабочих дней со дня фактического допущения к работе трудовые договоры в письменной форме с работником не заключены
Судебные сведения о выявленных нарушениях
Тип судебных сведений о выявленных нарушениях в результате проведения КНМ
Перечень примененных мер обеспечения производства по делу об административном правонарушении
Текст
акт, предписание, постановление юр лицо - 50 тыс. рублей, долж.л. - 10 тыс. рублей
Сведения о выданных предписаниях об устранении выявленных нарушений и (или) о проведении мероприятий по предотвращению причинения вреда (реквизиты, срок выполнения, содержание предписания)
Код
23/7-504-19-ОБ/02/210
Дата вынесения предписания об устранении выявленных нарушений в результате проведения КНМ
2019-02-25
Срок выполнения предписания об устранении выявленных нарушений в результате проведения КНМ
2019-03-11
Содержание предписания об устранении выявленных нарушений в результате проведения КНМ
В срочном трудовом договоре от 09.01.2019 года № 03-19 не указан срок его действия и обстоятельства (причины), послужившие основанием для его заключения. ст. 57 Трудового кодекса РФ В трудовых договорах №02-19 и № 03-19 от 09.01.2019г. указаны в полном объеме условия оплаты труда (не указаны доплаты, надбавки и поощрительные выплаты); определить режим рабочего времени и времени отдыха. ст. 57 Трудового кодекса РФ оформление трудовых отношений . надлежащим образом , оформить трудовые договора с работником в письменной форме , ознакомить с трудовыми договорами под роспись
Отметка о невыполнении предписания об устранении выявленных нарушений в результате проведения КНМ
Нет
Положение нарушенного правового акта по выявленным нарушениям обязательных требований и требований, установленных муниципальными правовыми актами.
Положение нормативно-правового акта
ст. 57,67 ТК РФ
Тип положения нормативно-правового акта
Подлежащие проверке обязательные требования и требования установленные муниципальными правовыми актами
Представители юридического лица, индивидуального предпринимателя, присутствовавшие при проведении КНМ
ФИО
ПЛУГ ГЕОРГИЙ АЛЕКСЕЕВИЧ
Должность
ИСПОЛНЯЮЩИЙ ОБЯЗАННОСТИ ГЛАВНОГО ВРАЧА
Тип представителя должностного лица, уполномоченного представителя юридического лица, уполномоченного представителя индивидуального предпринимателя, присутствовавших при проведении КНМ
Представитель
Cубъект КНМ
Субъект проверки - Резидент РФ
Да
Тип субъекта КНМ
ЮЛ/ИП
Наименование юридического лица (ЮЛ) или фамилия, имя, отчество (последнее – при наличии) индивидуального предпринимателя, в отношении которого проводится КНМ
ГОСУДАРСТВЕННОЕ БЮДЖЕТНОЕ УЧРЕЖДЕНИЕ ЗДРАВООХРАНЕНИЯ «СТОМАТОЛОГИЧЕСКАЯ ПОЛИКЛИНИКА Г ГЕЛЕНДЖИК» МЗ КК
ИНН
2304018437
ОГРН
1022300773626
Общий состав атрибутов для классификации КНМ
Форма проведения КНМ
Документарная
Вид государственного контроля (надзора)
Федеральный государственный надзор за соблюдением трудового законодательства и иных нормативных правовых актов, содержащих нормы трудового права, в том числе федеральный государственный контроль (надзор) за соблюдением законодательства Российской Федерации о специальной оценке условий труда.
Орган контроля (надзора) из Федерального реестра государственных и муниципальных услуг (ФРГУ) проводящий КНМ
Идентификатор органа контроля (надзора) из Федерального реестра государственных и муниципальных услуг (ФРГУ)
316415692
Наименование органа контроля (надзора) из Федерального реестра государственных и муниципальных услуг (ФРГУ)
Государственная инспекция труда в Краснодарском крае
ОГРН органа государственного контроля (надзора)
1022301621759
Идентификатор органа контроля (надзора) из Федерального реестра государственных и муниципальных услуг (ФРГУ) вышестоящей организации
10000001182
Уполномоченное должностное лицо на проведение КНМ, или эксперт, представитель экспертной организации, привлекаемый к проведению КНМ
ФИО
Блажко Роман Романович
Должность
Государственный инспектор труда по правовым вопросам
Тип должностного лица, уполномоченного на проведение КНМ
Проверяющий
Сведения о согласовании проведения КНМ с органом прокуратуры
Дата начала
2019-02-24
Дата окончания проведения мероприятия
2019-02-25
Метка об указании только месяца проведения (КНМ) для плановых КНМ
Нет
Отметка о включении плановой проверки (КНМ) в ежегодный сводный план проведения плановых проверок
Да
Цели, задачи, предмет КНМ
Осуществление федерального государственного надзора за соблюдением юридическим лицом или индивидуальным предпринимателем обязательных требований трудового законодательства и иных нормативных правовых актов, содержащих нормы трудового права; Обеспечение соблюдения и защиты трудовых прав и свобод граждан, включая право на безопасные условия труда; соблюдение обязательных требований и (или) требований, установленных муниципальными правовыми актами.
Мероприятие по контролю, необходимое для достижения целей и задач проведения КНМ
Наименование мероприятия по контролю, необходимого для достижения целей и задач проведения КНМ
исследовать документы на соответствие их требованиям трудового законодательства, и иных нормативных правовых актов, содержащих нормы трудового права, срок проведения мероприятия 20 рабочих дней
Правовое основание проведения планового КНМ
Наименование основания проведения КНМ
Иные основания в соответствии с федеральным законом
Основание проведения КНМ
Обращение работника
Сведения о необходимости согласования КНМ
Нет
Документ о согласовании (продлении) КНМ
Документ о согласовании проведения КНМ
Номер приказа руководителя-Дата приказа руководителя
Номер распоряжения или приказа руководителя (заместителя руководителя) органа контроля (надзора) о проведении КНМ
23/12-941-19-И
Дата распоряжения или приказа руководителя (заместителя руководителя) органа контроля (надзора) о продлении срока проведения КНМ
2019-02-11
Правовое основание КНМ
Положение нормативно-правового акта
Конвенция 1947 года об инспекции труда и Протокол 1995 года к Конвенции 1947 года об инспекции труда, ратифицированные Федеральным законом от 11 апреля 1998 года №58-ФЗ, Трудовой кодекс Российской Федерации, Федеральный закон от 26 декабря 2008 года № 294-ФЗ "О защите прав юридических лиц и индивидуальных предпринимателей при осуществлении государственного контроля (надзора) и муниципального контроля", Положение о Федеральной службе по труду и занятости, утвержденное Постановлением Правительства Российской Федерации от 30 июня 2004 года №324, Положение о федеральном государственном надзоре за соблюдением трудового законодательства и иных нормативных правовых актов, содержащих нормы трудового права, утвержденное Постановлением Правительства РФ от 01.09.2012 №875