Проверка ЗАКРЫТОЕ АКЦИОНЕРНОЕ ОБЩЕСТВО "ВТОРОЕ КРАСНОДАРСКОЕ МОНТАЖНОЕ УПРАВЛЕНИЕ СПЕЦИАЛИЗИРОВАННОЕ"
№231902638803
🔢 ИНН:
2308036363
🆔 ОГРН:
1022301194123
📍 Адрес:
350051 КРАСНОДАРСКИЙ КРАЙ ГОРОД КРАСНОДАР УЛИЦА ИМ ДЗЕРЖИНСКОГО 38
🔎 Тип проверки:
Внеплановая проверка
📌 Статус:
Завершена
⚠️ Нарушения:
Да
📅 Дата начала:
08.04.2019
🎯
Основание проведения
защиты прав и интересов работников (в связи с рассмотрением обращений № 23/7-4259-19-ОБ от 02.04.2019 г.) Обеспечение соблюдения и защиты трудовых прав и свобод граждан, включая право на безопасные условия труда соблюдение обязательных требований или требований, установленных муниципальными правовым... Еще...защиты прав и интересов работников (в связи с рассмотрением обращений № 23/7-4259-19-ОБ от 02.04.2019 г.) Обеспечение соблюдения и защиты трудовых прав и свобод граждан, включая право на безопасные условия труда соблюдение обязательных требований или требований, установленных муниципальными правовыми актами
⚠️
Выявленные нарушения (2 шт.)
2. В предоставленном ЗАО «КМУС-2» трудовом договоре №0000051-12Т от 14.11.2006 г. с А. в части 5 оплата труда, отсутствует размер тарифной ставки или оклада,
1. Предоставлен приказ (распоряжение) о прекращении (расторжении) трудового договора с А. №00000000022 от 01.03.2019 г. в связи с сокращением численности работников организации. Предоставлена записка-расчет при прекращении трудового договора с работником А. №00000000032 от 01.03.2019 г. согласно ко... Еще...1. Предоставлен приказ (распоряжение) о прекращении (расторжении) трудового договора с А. №00000000022 от 01.03.2019 г. в связи с сокращением численности работников организации. Предоставлена записка-расчет при прекращении трудового договора с работником А. №00000000032 от 01.03.2019 г. согласно которой, сумма к выплате денежной компенсации при увольнении составляет 42034,42 рублей, согласно табеля учета рабочего времени, последний рабочий день А. был 01.03.2019 г., однако выплата всех сумм, причитающихся работнику от работодателя при увольнении не произведена, о чем свидетельствует отсутствие документов подтверждающих выплату сумм, причитающихся работнику от работодателя при увольнении,
Государственная инспекция труда в Краснодарском крае организовало проверку (статус: Завершена) . организации ЗАКРЫТОЕ АКЦИОНЕРНОЕ ОБЩЕСТВО "ВТОРОЕ КРАСНОДАРСКОЕ МОНТАЖНОЕ УПРАВЛЕНИЕ СПЕЦИАЛИЗИРОВАННОЕ" (ИНН: 2308036363) , адрес: 350051 КРАСНОДАРСКИЙ КРАЙ ГОРОД КРАСНОДАР УЛИЦА ИМ ДЗЕРЖИНСКОГО 38
Выявленные нарушения (2 шт.):
2. В предоставленном ЗАО «КМУС-2» трудовом договоре №0000051-12Т от 14.11.2006 г. с А. в части 5 оплата труда, отсутствует размер тарифной ставки или оклада,
1. Предоставлен приказ (распоряжение) о прекращении (расторжении) трудового договора с А. №00000000022 от 01.03.2019 г. в связи с сокращением численности работников организации. Предоставлена записка-расчет при прекращении трудового договора с работником А. №00000000032 от 01.03.2019 г. согласно которой, сумма к выплате денежной компенсации при увольнении составляет 42034,42 рублей, согласно табеля учета рабочего времени, последний рабочий день А. был 01.03.2019 г., однако выплата всех сумм, причитающихся работнику от работодателя при увольнении не произведена, о чем свидетельствует отсутствие документов подтверждающих выплату сумм, причитающихся работнику от работодателя при увольнении,
Нарушенный правовой акт:
в нарушение п.4 ч.2 ст.57 Трудового кодекса РФ - обязательными для включения в трудовой договор являются следующие условия оплаты труда (в том числе размер тарифной ставки или оклада (должностного оклада) работника, доплаты, надбавки и поощрительные выплаты).
в нарушение ч.1 ст. 140 Трудового кодекса РФ - при прекращении трудового договора выплата всех сумм, причитающихся работнику от работодателя, производится в день увольнения работника.
Конвенция Международной организации труда № 81 об инспекции труда (1947) и Протокол к ней 1995 года, ратифицированные Федеральным законом от 11 апреля 1998 года № 58-ФЗ, Трудовой кодекс Российской Федерации, Кодекс Российской Федерации об административных правонарушениях, Положение о Федеральной службе по труду и занятости, утвержденное Постановлением Правительства Российской Федерации от 30 июня 2004 года № 324, Постановление Правительства Российской Федерации "Об утверждении Положения о федеральном государственном надзоре за соблюдением трудового законодательства и иных нормативных правовых актов, содержащих нормы трудового права" от 01 сентября 2012 года №875, Положение о государственных инспекциях труда в субъектах Российской Федерации, иные федеральные нормативные правовые акты и положения введенного в действие Федерального закона № 294-ФЗ.
Выданные предписания:
Выплатить А. все суммы, причитающиеся работнику от работодателя при увольнении, с учетом процентов денежной компенсации в размере не ниже одной сто пятидесятой действующей ключевой ставки Центрального банка Российской Федерации, от не выплаченной в срок суммы за каждый день задержки, начиная со следующего дня после установленного срока выплаты по день фактического расчета включительно в соответствии со ст. 236 Трудового кодекс РФ.
Объект КНМ, комплекс атрибутов, описывающих объект проверки
Адрес
350051 КРАСНОДАРСКИЙ КРАЙ ГОРОД КРАСНОДАР УЛИЦА ИМ ДЗЕРЖИНСКОГО 38
Тип адреса места составления акта о проведении КНМ
Место нахождения юридического лица
Тип объекта проведения КНМ
Иное
Категория риска
Значительный риск (3 класс)
Результат проведения КНМ
Дата и время составления акта о проведении КНМ
2019-04-09T11:41:00.321
Место составления акта о проведении КНМ
Государственная инспекция труда
Тип адреса места составления акта о проведении КНМ
Иное
Дата начала
2019-04-09T16:00:00.0
Длительность КНМ (в днях)
0
Срок проведения КНМ (в рабочих часах)
2
Отметка об ознакомлении или отказе от ознакомления с актом КНМ руководителя, иного должностного лица или уполномоченного представителя юридического лица, индивидуального предпринимателя, его уполномоченного представителя, присутствовавших при проведении КНМ, о наличии их подписей или об отказе от совершения подписи
Нет
Фамилия, имя, отчество (последнее - при наличии) и должность должностного лица (должностных лиц), проводившего КНМ
ФИО
Королев Алексей Владимирович
Должность
государственный инспектор труда (по охране труда)
Тип должностного лица, уполномоченного на проведение КНМ
Проверяющий
Нарушение, связанное с результатом КНМ
Характер выявленного нарушения
Сведения о нарушении
Сведения о выявленных нарушениях обязательных требований и требований, установленных муниципальными правовыми актами, об их характере и о лицах, допустивших указанные нарушения (с указанием положений правовых актов)
2. В предоставленном ЗАО «КМУС-2» трудовом договоре №0000051-12Т от 14.11.2006 г. с А. в части 5 оплата труда, отсутствует размер тарифной ставки или оклада,
Характер выявленного нарушения
Сведения о нарушении
Сведения о выявленных нарушениях обязательных требований и требований, установленных муниципальными правовыми актами, об их характере и о лицах, допустивших указанные нарушения (с указанием положений правовых актов)
1. Предоставлен приказ (распоряжение) о прекращении (расторжении) трудового договора с А. №00000000022 от 01.03.2019 г. в связи с сокращением численности работников организации. Предоставлена записка-расчет при прекращении трудового договора с работником А. №00000000032 от 01.03.2019 г. согласно которой, сумма к выплате денежной компенсации при увольнении составляет 42034,42 рублей, согласно табеля учета рабочего времени, последний рабочий день А. был 01.03.2019 г., однако выплата всех сумм, причитающихся работнику от работодателя при увольнении не произведена, о чем свидетельствует отсутствие документов подтверждающих выплату сумм, причитающихся работнику от работодателя при увольнении,
Положение нарушенного правового акта по выявленным нарушениям обязательных требований и требований, установленных муниципальными правовыми актами.
Положение нормативно-правового акта
в нарушение п.4 ч.2 ст.57 Трудового кодекса РФ - обязательными для включения в трудовой договор являются следующие условия оплаты труда (в том числе размер тарифной ставки или оклада (должностного оклада) работника, доплаты, надбавки и поощрительные выплаты).
Тип положения нормативно-правового акта
Подлежащие проверке обязательные требования и требования установленные муниципальными правовыми актами
Сведения о выданных предписаниях об устранении выявленных нарушений и (или) о проведении мероприятий по предотвращению причинения вреда (реквизиты, срок выполнения, содержание предписания)
Код
23/12-5695-19-И
Дата вынесения предписания об устранении выявленных нарушений в результате проведения КНМ
2019-04-09
Срок выполнения предписания об устранении выявленных нарушений в результате проведения КНМ
2019-05-15
Содержание предписания об устранении выявленных нарушений в результате проведения КНМ
Выплатить А. все суммы, причитающиеся работнику от работодателя при увольнении, с учетом процентов денежной компенсации в размере не ниже одной сто пятидесятой действующей ключевой ставки Центрального банка Российской Федерации, от не выплаченной в срок суммы за каждый день задержки, начиная со следующего дня после установленного срока выплаты по день фактического расчета включительно в соответствии со ст. 236 Трудового кодекс РФ.
Отметка о невыполнении предписания об устранении выявленных нарушений в результате проведения КНМ
Нет
Положение нарушенного правового акта по выявленным нарушениям обязательных требований и требований, установленных муниципальными правовыми актами.
Положение нормативно-правового акта
в нарушение ч.1 ст. 140 Трудового кодекса РФ - при прекращении трудового договора выплата всех сумм, причитающихся работнику от работодателя, производится в день увольнения работника.
Тип положения нормативно-правового акта
Подлежащие проверке обязательные требования и требования установленные муниципальными правовыми актами
Вид государственного контроля (надзора)
Вид государственного контроля (надзора)
Федеральный государственный надзор за соблюдением трудового законодательства и иных нормативных правовых актов, содержащих нормы трудового права, в том числе федеральный государственный контроль (надзор) за соблюдением законодательства Российской Федерации о специальной оценке условий труда.
Cубъект КНМ
Субъект проверки - Резидент РФ
Да
Тип субъекта КНМ
ЮЛ/ИП
Наименование юридического лица (ЮЛ) или фамилия, имя, отчество (последнее – при наличии) индивидуального предпринимателя, в отношении которого проводится КНМ
ЗАКРЫТОЕ АКЦИОНЕРНОЕ ОБЩЕСТВО "ВТОРОЕ КРАСНОДАРСКОЕ МОНТАЖНОЕ УПРАВЛЕНИЕ СПЕЦИАЛИЗИРОВАННОЕ"
ИНН
2308036363
ОГРН
1022301194123
Общий состав атрибутов для классификации КНМ
Форма проведения КНМ
Документарная
Вид государственного контроля (надзора)
Федеральный государственный надзор за соблюдением трудового законодательства и иных нормативных правовых актов, содержащих нормы трудового права, в том числе федеральный государственный контроль (надзор) за соблюдением законодательства Российской Федерации о специальной оценке условий труда.
Категория риска
Значительный риск (3 класс)
Способ уведомления проверяемого лица о проведении КНМ
Иное
Дата уведомления проверяемого лица о проведении КНМ
2019-04-08
Орган контроля (надзора) из Федерального реестра государственных и муниципальных услуг (ФРГУ) проводящий КНМ
Идентификатор органа контроля (надзора) из Федерального реестра государственных и муниципальных услуг (ФРГУ)
316415692
Наименование органа контроля (надзора) из Федерального реестра государственных и муниципальных услуг (ФРГУ)
Государственная инспекция труда в Краснодарском крае
ОГРН органа государственного контроля (надзора)
1022301621759
Идентификатор органа контроля (надзора) из Федерального реестра государственных и муниципальных услуг (ФРГУ) вышестоящей организации
10000001182
Уполномоченное должностное лицо на проведение КНМ, или эксперт, представитель экспертной организации, привлекаемый к проведению КНМ
ФИО
Королев Алексей Владимирович
Должность
Государственный инспектор труда (по охране труда)
Тип должностного лица, уполномоченного на проведение КНМ
Проверяющий
Сведения о согласовании проведения КНМ с органом прокуратуры
Дата начала
2019-04-08
Дата окончания проведения мероприятия
2019-05-08
Метка об указании только месяца проведения (КНМ) для плановых КНМ
Нет
Отметка о включении плановой проверки (КНМ) в ежегодный сводный план проведения плановых проверок
Да
Цели, задачи, предмет КНМ
защиты прав и интересов работников (в связи с рассмотрением обращений № 23/7-4259-19-ОБ от 02.04.2019 г.) Обеспечение соблюдения и защиты трудовых прав и свобод граждан, включая право на безопасные условия труда соблюдение обязательных требований или требований, установленных муниципальными правовыми актами
Мероприятие по контролю, необходимое для достижения целей и задач проведения КНМ
Наименование мероприятия по контролю, необходимого для достижения целей и задач проведения КНМ
исследовать документы на соответствие их требованиям трудового законодательства, и иных нормативных правовых актов, содержащих нормы трудового права, срок проведения мероприятия 20 рабочих дней
Правовое основание проведения планового КНМ
Наименование основания проведения КНМ
Иные основания в соответствии с федеральным законом
Основание проведения КНМ
в связи с рассмотрением обращений № 23/7-4259-19-ОБ от 02.04.2019 г.
Сведения о необходимости согласования КНМ
Нет
Документ о согласовании (продлении) КНМ
Документ о согласовании проведения КНМ
Номер приказа руководителя-Дата приказа руководителя
Номер распоряжения или приказа руководителя (заместителя руководителя) органа контроля (надзора) о проведении КНМ
23/12-5583-19-И
Дата распоряжения или приказа руководителя (заместителя руководителя) органа контроля (надзора) о продлении срока проведения КНМ
2019-04-05
Правовое основание КНМ
Положение нормативно-правового акта
Конвенция Международной организации труда № 81 об инспекции труда (1947) и Протокол к ней 1995 года, ратифицированные Федеральным законом от 11 апреля 1998 года № 58-ФЗ, Трудовой кодекс Российской Федерации, Кодекс Российской Федерации об административных правонарушениях, Положение о Федеральной службе по труду и занятости, утвержденное Постановлением Правительства Российской Федерации от 30 июня 2004 года № 324, Постановление Правительства Российской Федерации "Об утверждении Положения о федеральном государственном надзоре за соблюдением трудового законодательства и иных нормативных правовых актов, содержащих нормы трудового права" от 01 сентября 2012 года №875, Положение о государственных инспекциях труда в субъектах Российской Федерации, иные федеральные нормативные правовые акты и положения введенного в действие Федерального закона № 294-ФЗ.