Причина проверки:

Обеспечение соблюдения и защиты трудовых прав и свобод граждан, включая право на безопасные условия труда

Выявленные нарушения (3 шт.):

• Статьей 152 ТК РФ установлено, что сверхурочная работа оплачивается за первые два часа работы не менее чем в полуторном размере, за последующие часы - не менее чем в двойном размере. Конкретные размеры оплаты за сверхурочную работу могут определяться коллективным договором, локальным нормативным актом или трудовым договором. По желанию работника сверхурочная работа вместо повышенной оплаты может компенсироваться предоставлением дополнительного времени отдыха, но не менее времени, отработанного сверхурочно. Однако, оплата за сверхурочную работу Уджуху Ю.А. не начислялась и не выплачивалась, что подтверждается платежными ведомостями по выплате заработной платы и расчетными листками Уджуху Ю.А.
• Согласно требованиям ч. 3 ст. 91 ТК РФ работодатель обязан вести учет времени, фактически отработанного каждым работником. Однако, в нарушение данных требований трудового законодательства РФ согласно данным путевого листа за 14.01.2019 г. водитель легкового автомобиля Уджуху Ю.А. выехал из гаража 14.01.2019 г. в 6 ч. 20 мин., заехал 14.01.2019 г. в 20 ч. 00 мин. ч., в табеле учета рабочего времени проставлено 8 часов, аналогично 11.01.2019 г. отработал с 06 ч. 20 мин. до 19 ч. 30 мин. (путевой лист № 530), 10.01.2019 г. отработал с 06 ч.30 мин. до 20 ч. 00 мин. (путевой лист № 513), 26.02.2019г. отработал с 06 ч. 40 мин. до 22 ч. 00 мин. (путевой лист № 854), 27.02.2019 г. отработал с 06 ч. 40 мин. до 20 ч. 00 мин. (путевой лист № 863), 06.03.2019 г. отработал с 06 ч. 40 мин. до 18 ч. 30 мин. (путевой лист № 916), 07.03.2019 г. отработал с 06 ч. 30 мин. до 20 ч. 00 мин. (путевой лист № 927), 05.03.2019 г. отработал с 06 ч. 30 мин. до 21 ч. 00 мин. в табелях учета использования рабочего времени за январь, февраль, март 2019 г. указано по 8 часов и т.д.
• А также, в нарушение требований ч. 3 ст. 99 ТК РФ Уджуху Ю.А. привлекался к сверхурочным работам без письменного согласия работника и без учета мнения выборного профсоюзного органа данной организации

Нарушенный правовой акт:

• Ст. 152 ТК РФ
• ч. 3 ст. 91 ТК РФ
• ч. 3 ст. 99 ТК РФ
• Конвенция 1947 года об инспекции труда и Протокол 1995 года к Конвенции 1947 года об инспекции труда, ратифицированные Федеральным законом от 11 апреля 1998 года №58-ФЗ, Трудовой кодекс Российской Федерации, Федеральный закон от 26 декабря 2008 года № 294-ФЗ "О защите прав юридических лиц и индивидуальных предпринимателей при осуществлении государственного контроля (надзора) и муниципального контроля", Положение о Федеральной службе по труду и занятости, утвержденное Постановлением Правительства Российской Федерации от 30 июня 2004 года №324, Положение о федеральном государственном надзоре за соблюдением трудового законодательства и иных нормативных правовых актов, содержащих нормы трудового права, утвержденное Постановлением Правительства РФ от 01.09.2012 №875

Выданные предписания:

• Необходимо устранить нарушение: произвести оплату сверхурочной работы Уджуху Ю.А. не менее чем в полуторном размере, за последующие часы - не менее чем в двойном размере.
• Необходимо устранить нарушение: в обязательном порядке вести учет времени, фактически отработанного каждым работником.
• Необходимо устранить нарушение: работников привлекать к сверхурочным работам только с их письменного согласия и с учетом мнения выборного профсоюзного органа данной организации.