Причина проверки:

Обеспечение соблюдения и защиты трудовых прав и свобод граждан, включая право на безопасные условия труда

Выявленные нарушения (3 шт.):

• Работа в выходной и нерабочий праздничный день не оплачивается не менее чем в двойном размере. Нарушение ч.1 ст. 153 ТК РФ. Так, согласно представленному табелю учета использования рабочего времени за март Крышмарь Т.Н. отработала 5 часов в выходной день 23.03.2019 г., в апреле 2019 г. 06.04.2019 г. - 5 часов, однако оплата за работу в выходные дни произведена в ходе проведения проверки 15.05.2019 г. (реестр денежных средств с результатами зачислений № 240 от 15.05.2019 г.).
• В нарушение ст. 236 Трудового кодекса РФ при несвоевременной выплате Вам оплаты за работу в выходные дни (23.03.2019 г., 06.04.2019 г.) работодатель выплатил Вам ее без уплаты процентов (денежной компенсации) в размере не ниже одной сто/пятидесятой действующей в это время ключевой ставки Центрального банка Российской Федерации от невыплаченных в срок сумм за каждый день задержки начиная со следующего дня после установленного срока выплаты по день фактического расчета включительно.
• Привлечение работников к работе в выходные и нерабочие праздничные дни произведено без письменного распоряжения работодателя. Нарушение ч.6 ст. 113 ТК РФ. Так, согласно представленному табелю учета использования рабочего времени за март Крышмарь Т.Н. отработала 5 часов в выходной день 23.03.2019 г., в апреле 2019 г. 06.04.2019 г. - 5 часов. Однако приказы о привлечении к работе в выходные дни были изданы только 17.04.2019 г. (за март) и 14.05.2019 г. (за апрель).

Нарушенный правовой акт:

• ч.1 ст. 153 ТК РФ
• ст. 236 Трудового кодекса РФ
• ч.6 ст. 113 ТК РФ
• Конвенция 1947 года об инспекции труда и Протокол 1995 года к Конвенции 1947 года об инспекции труда, ратифицированные Федеральным законом от 11 апреля 1998 года №58-ФЗ, Трудовой кодекс Российской Федерации, Федеральный закон от 26 декабря 2008 года № 294-ФЗ "О защите прав юридических лиц и индивидуальных предпринимателей при осуществлении государственного контроля (надзора) и муниципального контроля", Положение о Федеральной службе по труду и занятости, утвержденное Постановлением Правительства Российской Федерации от 30 июня 2004 года №324, Положение о федеральном государственном надзоре за соблюдением трудового законодательства и иных нормативных правовых актов, содержащих нормы трудового права, утвержденное Постановлением Правительства РФ от 01.09.2012 №875

Выданные предписания:

• Необходимо устранить нарушение: В соответствии со ст. 236 Трудового кодекса РФ произвести уплату процентов (денежной компенсации) в размере не ниже одной сто/пятидесятой действующей в это время ключевой ставки Центрального банка Российской Федерации от невыплаченных в срок сумм за каждый день задержки начиная со следующего дня после установленного срока выплаты по день фактического расчета включительно за задержку оплаты работы в выходные дни (23.03.2019 г., 06.04.2019 г.).
• Необходимо устранить нарушение: привлекать работников к работе в выходные и нерабочие праздничные дни только с письменного распоряжения работодателя.