Причина проверки:

осуществление федерального государственного надзора за соблюдением юридическим лицом или индивидуальным предпринимателем обязательных требований трудового законодательства и иных нормативных правовых актов, содержащих нормы трудового права, по обращению работника по вопросам нарушения трудовых прав. Обеспечение соблюдения и защиты трудовых прав и свобод граждан, включая право на безопасные условия труда; соблюдение обязательных требований и (или) требований, установленных муниципальными правовыми актами

Цели, задачи проверки:

обращение работника о нарушении работодателем его трудовых прав

Выявленные нарушения (1 шт.):

• 1)Приказом от 19.12.2014 г. № 10302 был установлен срок выплаты заработной платы 15 числа месяца, следующего за расчетным в качестве даты выплаты заработной платы за прошедший месяц в нарушение ч. 6 ст. 136 Трудового кодекса. 2)В нарушение ст. 256 Трудового кодекса РФ и ст. 15 Федерального закона от 29.12.2006 г. № 255-ФЗ «Об обязательном социальном страховании на случай временной нетрудоспособности и в связи с материнством» пособие по беременности и родам за период с 15 ноября 2018 г. по 19 апреля 2019 г. не выплачено Шевцовой Е.Ю. не в ближайший после назначения пособия день, установленный для выплаты заработной платы, однако пособие в связи с постановкой Шевцовой Е.Ю. на учет в ранние сроки беременности в сумме 628,47 руб. Шевцовой Е.Ю. было выплачено 13.06.2019 г. по платежному поручению № 4002001499 с нарушением установленного срока выплаты. 3)В нарушение ст. 236 Трудового кодекса РФ при нарушении работодателем установленного срока выплаты пособия в связи с постановкой на учет в ранние сроки беременности работодатель не выплатил Шевцовой Е.Ю. денежную компенсацию в размере не ниже одной сто пятидесятой действующей в это время ключевой ставки Центрального банка Российской Федерации от не выплаченных в срок сумм за каждый день задержки начиная со следующего дня после установленного срока выплаты по день фактического расчета включительно.

Нарушенный правовой акт:

• Конвенция 1947 года об инспекции труда и Протокол 1995 года к Конвенции 1947 года об инспекции труда, ратифицированные Федеральным законом от 11 апреля 1998 года №58-ФЗ, Трудовой кодекс Российской Федерации, Федеральный закон от 26 декабря 2008 года № 294-ФЗ "О защите прав юридических лиц и индивидуальных предпринимателей при осуществлении государственного контроля (надзора) и муниципального контроля", Положение о Федеральной службе по труду и занятости, утвержденное Постановлением Правительства Российской Федерации от 30 июня 2004 года №324, Положение о федеральном государственном надзоре за соблюдением трудового законодательства и иных нормативных правовых актов, содержащих нормы трудового права, утвержденное Постановлением Правительства РФ от 01.09.2012 №875