защиты прав и интересов работников, в связи с тяжелым несчастным случаем произошедшем
26.02.2019 г. в ООО «Стройтехника» с каменщиком Елисеевым А.А. (вх. № 23/6-258-19-ПВ от
06.03.2019 г.)
⚠️
Выявленные нарушения (1 шт.)
В соответствии с ч. 2 ст. 212 Трудового кодекса РФ работодатель обязан обеспечить: безопасность работников при эксплуатации зданий, сооружений, оборудования, осуществлении технологических процессов, а также применяемых в производстве инструментов, сырья и материалов; применение прошедших обязательну... Еще...В соответствии с ч. 2 ст. 212 Трудового кодекса РФ работодатель обязан обеспечить: безопасность работников при эксплуатации зданий, сооружений, оборудования, осуществлении технологических процессов, а также применяемых в производстве инструментов, сырья и материалов; применение прошедших обязательную сертификацию или декларирование соответствия в установленном законодательством Российской Федерации о техническом регулировании порядке средств индивидуальной и коллективной защиты работников; организацию контроля за состоянием условий труда на рабочих местах, а также за правильностью применения работниками средств индивидуальной и коллективной защиты.
Как установлено по результатом расследования несчастного случая с каменщиком Е. сопутствующей причиной несчастного случая явилась неудовлетворительная организация производства работ, выразившаяся в недостаточном контроле за применением Е. средств индивидуальной защиты, предохраняющих от падения с высоты, при выполнении работ в близи не ограждённого перепада по высоте более 1,8 м., в нарушение пп. 8, 9 п. 3.1. должностной инструкции каменщика (бригадира); п. 32 Правил по охране труда при работе на высоте, утв. приказом Минтруда России от 28.03.2014 N 155н; абз. 1 ч. 2 ст. 22 Трудового кодекса РФ.
Таким образом, в нарушение вышеуказанных норм закона работодателем не организован достаточный контроль за правильностью применения Е. средств индивидуальной защиты, предохраняющих от падения с высоты.
Так же в нарушение ч. 1 ст. 228.1. Трудового кодекса РФ работодателем в течение суток после несчастного случая не направлено извещение по установленной форме в Государственную инспекцию труда в Краснодарском крае.
В нарушение ч.ч. 2, 3 ст. 229 Трудового кодекса РФ работодателем приказом не образована комиссия для проведения в установленном порядке расследования несчастного случая, произошедшего с Е.
Государственная инспекция труда в Краснодарском крае организовало проверку (статус: Завершена) . организации ООО «Стройтехника» (ИНН: 2311183953) , адрес: г.Краснодар, ул.Восточно-Кругликовская, д.26, оф.14
Выявленные нарушения (1 шт.):
В соответствии с ч. 2 ст. 212 Трудового кодекса РФ работодатель обязан обеспечить: безопасность работников при эксплуатации зданий, сооружений, оборудования, осуществлении технологических процессов, а также применяемых в производстве инструментов, сырья и материалов; применение прошедших обязательную сертификацию или декларирование соответствия в установленном законодательством Российской Федерации о техническом регулировании порядке средств индивидуальной и коллективной защиты работников; организацию контроля за состоянием условий труда на рабочих местах, а также за правильностью применения работниками средств индивидуальной и коллективной защиты.
Как установлено по результатом расследования несчастного случая с каменщиком Е. сопутствующей причиной несчастного случая явилась неудовлетворительная организация производства работ, выразившаяся в недостаточном контроле за применением Е. средств индивидуальной защиты, предохраняющих от падения с высоты, при выполнении работ в близи не ограждённого перепада по высоте более 1,8 м., в нарушение пп. 8, 9 п. 3.1. должностной инструкции каменщика (бригадира); п. 32 Правил по охране труда при работе на высоте, утв. приказом Минтруда России от 28.03.2014 N 155н; абз. 1 ч. 2 ст. 22 Трудового кодекса РФ.
Таким образом, в нарушение вышеуказанных норм закона работодателем не организован достаточный контроль за правильностью применения Е. средств индивидуальной защиты, предохраняющих от падения с высоты.
Так же в нарушение ч. 1 ст. 228.1. Трудового кодекса РФ работодателем в течение суток после несчастного случая не направлено извещение по установленной форме в Государственную инспекцию труда в Краснодарском крае.
В нарушение ч.ч. 2, 3 ст. 229 Трудового кодекса РФ работодателем приказом не образована комиссия для проведения в установленном порядке расследования несчастного случая, произошедшего с Е.
Нарушенный правовой акт:
п. 32 Правил по охране труда при работе на высоте, утв. приказом Минтруда России от 28.03.2014 N 155н; абз. 1 ч. 2 ст. 22, 212 Трудового кодекса РФ.
Конвенция Международной организации труда
№ 81 об инспекции труда (1947) и Протокол к ней 1995 года, ратифицированные
Федеральным законом от 11 апреля 1998 года № 58-ФЗ, Трудовой кодекс Российской
Федерации, Кодекс Российской Федерации об административных правонарушениях, Положение
о Федеральной службе по труду и занятости, утвержденное Постановлением Правительства
Российской Федерации от 30 июня 2004 года № 324, Постановление Правительства
Российской Федерации "Об утверждении Положения о федеральном государственном надзоре
за соблюдением трудового законодательства и иных нормативных правовых актов, содержащих
нормы трудового права" от 01 сентября 2012 года №875, Положение о государственных
инспекциях труда в субъектах Российской Федерации, иные федеральные нормативные
правовые акты и положения введенного в действие Федерального закона № 294-ФЗ.
Выданные предписания:
Обеспечить контроль за правильностью применения работниками средств индивидуальной защиты.
Основание: ч. 2 ст. 212 Трудового кодекса РФ.
В течение суток после несчастного случая (группового, тяжелого, со смертельным исходом) направлять извещение по установленной форме в Государственную инспекцию труда в Краснодарском крае.
Основание: ч. 1 ст. 228.1. Трудового кодекса РФ.
Для расследования несчастного случая приказом в установленном порядке приказом образовывать соответствующую комиссию.
Основание: ч.ч. 2, 3 ст. 229 Трудового кодекса РФ.
Тип адреса места составления акта о проведении КНМ
Место нахождения юридического лица
Тип объекта проведения КНМ
Иное
Результат проведения КНМ
Дата и время составления акта о проведении КНМ
2019-04-22T12:00:00.0
Место составления акта о проведении КНМ
г. Краснодар, ул. Ставропольская, д. 77/2
Тип адреса места составления акта о проведении КНМ
Иное
Дата начала
2019-04-22T12:00:00.0
Срок проведения КНМ (в рабочих часах)
2
Отметка об ознакомлении или отказе от ознакомления с актом КНМ руководителя, иного должностного лица или уполномоченного представителя юридического лица, индивидуального предпринимателя, его уполномоченного представителя, присутствовавших при проведении КНМ, о наличии их подписей или об отказе от совершения подписи
Нет
Фамилия, имя, отчество (последнее - при наличии) и должность должностного лица (должностных лиц), проводившего КНМ
ФИО
Кимберг А.А.
Должность
Главный государственный инспектор труда (по охране труда)
Тип должностного лица, уполномоченного на проведение КНМ
Проверяющий
Нарушение, связанное с результатом КНМ
Характер выявленного нарушения
Сведения о нарушении
Сведения о выявленных нарушениях обязательных требований и требований, установленных муниципальными правовыми актами, об их характере и о лицах, допустивших указанные нарушения (с указанием положений правовых актов)
В соответствии с ч. 2 ст. 212 Трудового кодекса РФ работодатель обязан обеспечить: безопасность работников при эксплуатации зданий, сооружений, оборудования, осуществлении технологических процессов, а также применяемых в производстве инструментов, сырья и материалов; применение прошедших обязательную сертификацию или декларирование соответствия в установленном законодательством Российской Федерации о техническом регулировании порядке средств индивидуальной и коллективной защиты работников; организацию контроля за состоянием условий труда на рабочих местах, а также за правильностью применения работниками средств индивидуальной и коллективной защиты.
Как установлено по результатом расследования несчастного случая с каменщиком Е. сопутствующей причиной несчастного случая явилась неудовлетворительная организация производства работ, выразившаяся в недостаточном контроле за применением Е. средств индивидуальной защиты, предохраняющих от падения с высоты, при выполнении работ в близи не ограждённого перепада по высоте более 1,8 м., в нарушение пп. 8, 9 п. 3.1. должностной инструкции каменщика (бригадира); п. 32 Правил по охране труда при работе на высоте, утв. приказом Минтруда России от 28.03.2014 N 155н; абз. 1 ч. 2 ст. 22 Трудового кодекса РФ.
Таким образом, в нарушение вышеуказанных норм закона работодателем не организован достаточный контроль за правильностью применения Е. средств индивидуальной защиты, предохраняющих от падения с высоты.
Так же в нарушение ч. 1 ст. 228.1. Трудового кодекса РФ работодателем в течение суток после несчастного случая не направлено извещение по установленной форме в Государственную инспекцию труда в Краснодарском крае.
В нарушение ч.ч. 2, 3 ст. 229 Трудового кодекса РФ работодателем приказом не образована комиссия для проведения в установленном порядке расследования несчастного случая, произошедшего с Е.
Судебные сведения о выявленных нарушениях
Тип судебных сведений о выявленных нарушениях в результате проведения КНМ
Сведения о привлечении к административной ответственности виновных лиц
Текст
Юридическое лицо привлечено к административной ответственности
Сведения о выданных предписаниях об устранении выявленных нарушений и (или) о проведении мероприятий по предотвращению причинения вреда (реквизиты, срок выполнения, содержание предписания)
Код
23/6-258-19-ПВ/3
Дата вынесения предписания об устранении выявленных нарушений в результате проведения КНМ
2019-04-22
Срок выполнения предписания об устранении выявленных нарушений в результате проведения КНМ
2019-04-30
Содержание предписания об устранении выявленных нарушений в результате проведения КНМ
Обеспечить контроль за правильностью применения работниками средств индивидуальной защиты.
Основание: ч. 2 ст. 212 Трудового кодекса РФ.
В течение суток после несчастного случая (группового, тяжелого, со смертельным исходом) направлять извещение по установленной форме в Государственную инспекцию труда в Краснодарском крае.
Основание: ч. 1 ст. 228.1. Трудового кодекса РФ.
Для расследования несчастного случая приказом в установленном порядке приказом образовывать соответствующую комиссию.
Основание: ч.ч. 2, 3 ст. 229 Трудового кодекса РФ.
Отметка о невыполнении предписания об устранении выявленных нарушений в результате проведения КНМ
Нет
Положение нарушенного правового акта по выявленным нарушениям обязательных требований и требований, установленных муниципальными правовыми актами.
Положение нормативно-правового акта
п. 32 Правил по охране труда при работе на высоте, утв. приказом Минтруда России от 28.03.2014 N 155н; абз. 1 ч. 2 ст. 22, 212 Трудового кодекса РФ.
Тип положения нормативно-правового акта
Подлежащие проверке обязательные требования и требования установленные муниципальными правовыми актами
Представители юридического лица, индивидуального предпринимателя, присутствовавшие при проведении КНМ
ФИО
Бережная С.А.
Должность
Представитель по доверенности
Тип представителя должностного лица, уполномоченного представителя юридического лица, уполномоченного представителя индивидуального предпринимателя, присутствовавших при проведении КНМ
Представитель
Вид государственного контроля (надзора)
Вид государственного контроля (надзора)
Федеральный государственный надзор за соблюдением трудового законодательства и иных нормативных правовых актов, содержащих нормы трудового права, в том числе федеральный государственный контроль (надзор) за соблюдением законодательства Российской Федерации о специальной оценке условий труда.
Cубъект КНМ
Субъект проверки - Резидент РФ
Да
Тип субъекта КНМ
ЮЛ/ИП
Наименование юридического лица (ЮЛ) или фамилия, имя, отчество (последнее – при наличии) индивидуального предпринимателя, в отношении которого проводится КНМ
ООО «Стройтехника»
ИНН
2311183953
ОГРН
1142311021093
Общий состав атрибутов для классификации КНМ
Форма проведения КНМ
Документарная
Вид государственного контроля (надзора)
Федеральный государственный надзор за соблюдением трудового законодательства и иных нормативных правовых актов, содержащих нормы трудового права, в том числе федеральный государственный контроль (надзор) за соблюдением законодательства Российской Федерации о специальной оценке условий труда.
Орган контроля (надзора) из Федерального реестра государственных и муниципальных услуг (ФРГУ) проводящий КНМ
Идентификатор органа контроля (надзора) из Федерального реестра государственных и муниципальных услуг (ФРГУ)
316415692
Наименование органа контроля (надзора) из Федерального реестра государственных и муниципальных услуг (ФРГУ)
Государственная инспекция труда в Краснодарском крае
ОГРН органа государственного контроля (надзора)
1022301621759
Идентификатор органа контроля (надзора) из Федерального реестра государственных и муниципальных услуг (ФРГУ) вышестоящей организации
10000001182
Уполномоченное должностное лицо на проведение КНМ, или эксперт, представитель экспертной организации, привлекаемый к проведению КНМ
ФИО
Кимберг Андрей Александрович
Должность
Главный государственный инспектор труда (по охране труда)
Тип должностного лица, уполномоченного на проведение КНМ
Проверяющий
Сведения о согласовании проведения КНМ с органом прокуратуры
Дата начала
2019-04-22
Дата окончания проведения мероприятия
2019-05-17
Метка об указании только месяца проведения (КНМ) для плановых КНМ
Нет
Отметка о включении плановой проверки (КНМ) в ежегодный сводный план проведения плановых проверок
Нет
Цели, задачи, предмет КНМ
защиты прав и интересов работников, в связи с тяжелым несчастным случаем произошедшем
26.02.2019 г. в ООО «Стройтехника» с каменщиком Елисеевым А.А. (вх. № 23/6-258-19-ПВ от
06.03.2019 г.)
Мероприятие по контролю, необходимое для достижения целей и задач проведения КНМ
Наименование мероприятия по контролю, необходимого для достижения целей и задач проведения КНМ
Исследовать документы на соответствие их требованиям трудового законодательства, в случае
выявления нарушений принять меры в пределах компетенции Государственной инспекции труда. Срок - 20 рабочих дней.
Правовое основание проведения планового КНМ
Наименование основания проведения КНМ
Иные основания в соответствии с федеральным законом
Основание проведения КНМ
поступившие в органы государственного контроля (надзора), органы муниципального контроля обращения и заявления граждан, юридических лиц, индивидуальных предпринимателей, а также сведения об информации, поступившей от органов государственной власти и органов местного самоуправления, из средств массовой информации;
Сведения о необходимости согласования КНМ
Нет
Документ о согласовании (продлении) КНМ
Документ о согласовании проведения КНМ
Номер приказа руководителя-Дата приказа руководителя
Номер распоряжения или приказа руководителя (заместителя руководителя) органа контроля (надзора) о проведении КНМ
23/6-258-19-ПВ/1
Дата распоряжения или приказа руководителя (заместителя руководителя) органа контроля (надзора) о продлении срока проведения КНМ
2019-04-18
Правовое основание КНМ
Положение нормативно-правового акта
Конвенция Международной организации труда
№ 81 об инспекции труда (1947) и Протокол к ней 1995 года, ратифицированные
Федеральным законом от 11 апреля 1998 года № 58-ФЗ, Трудовой кодекс Российской
Федерации, Кодекс Российской Федерации об административных правонарушениях, Положение
о Федеральной службе по труду и занятости, утвержденное Постановлением Правительства
Российской Федерации от 30 июня 2004 года № 324, Постановление Правительства
Российской Федерации "Об утверждении Положения о федеральном государственном надзоре
за соблюдением трудового законодательства и иных нормативных правовых актов, содержащих
нормы трудового права" от 01 сентября 2012 года №875, Положение о государственных
инспекциях труда в субъектах Российской Федерации, иные федеральные нормативные
правовые акты и положения введенного в действие Федерального закона № 294-ФЗ.