ИНН: | 2309057687 |
ОГРН: | 1022301432890 |
Адрес: | 350007, Краснодарский край, город Краснодар, ул.Индустриальная, 1 «А») |
Тип проверки: | Внеплановая проверка |
Статус: | Завершена |
Выявлены нарушения: | Да |
Дата начала: | 04.06.2019 |
Государственная инспекция труда в Краснодарском крае организовало проверку (статус: Завершена) . организации ОБЩЕСТВО С ОГРАНИЧЕННОЙ ОТВЕТСТВЕННОСТЬЮ «РОССИЙСКАЯ ГИБРИДНАЯ ИНДУСТРИЯ» (ИНН: 2309057687) , адрес: 350007, Краснодарский край, город Краснодар, ул.Индустриальная, 1 «А»
Причина проверки:
настоящая проверка проводится с целью: рассмотрения обращений: Б... и др. № 23/7-6003-19-ОБ (по вопросу оплаты труда, отстранения от работы, не выдачи документов, связанных с работой); Б.... др. № 23/7-6386-19-ОБ от 16.05.2019 г.; К..... № 23/7-6178-19-ОБ от 13.05.2019 г. (по вопросу оплаты труда); М..... № 23/7-6984-19-ОБ от 29.05.2019 г. (по вопросу оплаты труда); Б..... № 23/7-6985-19-ОБ (по вопросу оплаты труда). задачами настоящей проверки являются: надзор и контроль за соблюдением трудового законодательства и иных нормативных правовых актов, содержащих нормы трудового права. Предметом настоящей проверки является (отметить нужное) - соблюдение обязательных требований или требований, установленных муниципальными правовыми актами.
Цели, задачи проверки:
обращение работника о нарушении его трудовых прав
Были выявлены нарушения (6 шт.) :
Нарушенный правовой акт:
Были выданы предписания:
Проверяющая организация: | Государственная инспекция труда в Краснодарском крае |
Регион: | Краснодарский край |
Адрес объекта проведения КНМ | 350007, Краснодарский край, город Краснодар, ул.Индустриальная, 1 «А» |
Тип адреса места составления акта о проведении КНМ | Место нахождения юридического лица |
Тип объекта проведения КНМ | Иное |
Дата и время составления акта о проведении КНМ | 05.06.2019 16:00:00 |
Место составления акта о проведении КНМ | ул. Ставропольская, 77/2, г. Краснодар, 350001 |
Тип адреса места составления акта о проведении КНМ | Иное |
Дата начала проведения мероприятия | 05.06.2019 |
Длительность КНМ (в днях) | 1 |
Срок проведения КНМ (в рабочих часах) | 1 |
Отметка об ознакомлении или отказе от ознакомления с актом КНМ руководителя, иного должностного лица или уполномоченного представителя юридического лица, индивидуального предпринимателя, его уполномоченного представителя, присутствовавших при проведении КНМ, о наличии их подписей или об отказе от совершения подписи | Нет |
ФИО должностного лица, уполномоченного на проведение КНМ | Зипунова Анисет Асланчериевна |
Должность должностного лица, уполномоченного на проведение КНМ | Заместитель начальника отдела правового надзора и контроля |
Тип должностного лица, уполномоченного на проведение КНМ | Проверяющий |
Характер выявленного нарушения | Сведения о нарушении |
Сведения о выявленных нарушениях обязательных требований и требований, установленных муниципальными правовыми актами, об их характере и о лицах, допустивших указанные нарушения (с указанием положений правовых актов) | приказ о приеме работу № 14 - л от 07.07.2014 г. был издан на основании личного заявления М... а не заключенного трудового договора. |
Характер выявленного нарушения | Сведения о нарушении |
Сведения о выявленных нарушениях обязательных требований и требований, установленных муниципальными правовыми актами, об их характере и о лицах, допустивших указанные нарушения (с указанием положений правовых актов) | трудовая книжка была выдана Б... только 08.05.2019 г., о чем имеется отметка в книге учета движения трудовых книжек и вкладышей в них. При этом уведомление о необходимости явиться за ее получением, либо дать согласие на отправление ее по почте в адрес Б.... работодателем не направлялось. |
Характер выявленного нарушения | Сведения о нарушении |
Сведения о выявленных нарушениях обязательных требований и требований, установленных муниципальными правовыми актами, об их характере и о лицах, допустивших указанные нарушения (с указанием положений правовых актов) | Однако, не позднее следующего дня, после предъявления требования о расчете, а именно 17.04.2019 г. данная сумма К.... не выплачена |
Характер выявленного нарушения | Сведения о нарушении |
Сведения о выявленных нарушениях обязательных требований и требований, установленных муниципальными правовыми актами, об их характере и о лицах, допустивших указанные нарушения (с указанием положений правовых актов) | При нарушении срока выплаты заработной платы за март 2019 г. М.... и др. не были выплачены проценты, установленные |
Характер выявленного нарушения | Сведения о нарушении |
Сведения о выявленных нарушениях обязательных требований и требований, установленных муниципальными правовыми актами, об их характере и о лицах, допустивших указанные нарушения (с указанием положений правовых актов) | Заработная плата за март 2019 г. была выплачена М.... в сумме 8000,00 руб. 18.04.2019 г. и в сумме 14 800, 00 руб. 30.05.2019 г. на банковский расчетный счет |
Характер выявленного нарушения | Сведения о нарушении |
Сведения о выявленных нарушениях обязательных требований и требований, установленных муниципальными правовыми актами, об их характере и о лицах, допустивших указанные нарушения (с указанием положений правовых актов) | Б.... и др. не возмещен не полученный ею заработок за задержку выдачи трудовой книжки. |
Положение нормативно-правового акта | ч.1 ст. 68 ТК РФ |
Тип положения нормативно-правового акта | Подлежащие проверке обязательные требования и требования установленные муниципальными правовыми актами |
Положение нормативно-правового акта | ч.6 ст. 84.1 ТК РФ. |
Тип положения нормативно-правового акта | Подлежащие проверке обязательные требования и требования установленные муниципальными правовыми актами |
Дата вынесения предписания об устранении выявленных нарушений в результате проведения КНМ | 05.06.2019 |
Срок выполнения предписания об устранении выявленных нарушений в результате проведения КНМ | 12.07.2019 |
Содержание предписания об устранении выявленных нарушений в результате проведения КНМ | К.... и др. выплатить, причитающиеся суммы при увольнении. Основание - ч.1 ст. 140 Трудового кодекса РФ, с учетом процентов, установленных ст. 236 Трудового кодекса РФ. При нарушении срока выплаты заработной платы за март 2019 г. М... и др. выплатить денежную компенсацию, предусмотренную ст. 236 Трудового кодекса РФ. Возместить не полученный заработок за задержку выдачи трудовой книжки Б.... и др. Основание ст. 234 Трудового кодекса РФ. Приказ № 11- П от 11.02.2019 г. об отстранении от работы Б..... и др. Основание - ст. 76 Трудового кодекса РФ. |
Отметка о невыполнении предписания об устранении выявленных нарушений в результате проведения КНМ | Нет |
Положение нормативно-правового акта | ч.1 ст. 140 ТК РФ. |
Тип положения нормативно-правового акта | Подлежащие проверке обязательные требования и требования установленные муниципальными правовыми актами |
Положение нормативно-правового акта | ст. 236 ТК РФ |
Тип положения нормативно-правового акта | Подлежащие проверке обязательные требования и требования установленные муниципальными правовыми актами |
Положение нормативно-правового акта | ч.6 ст. 136 ТК РФ. |
Тип положения нормативно-правового акта | Подлежащие проверке обязательные требования и требования установленные муниципальными правовыми актами |
Положение нормативно-правового акта | ст. 234 ТК РФ. |
Тип положения нормативно-правового акта | Подлежащие проверке обязательные требования и требования установленные муниципальными правовыми актами |
ФИО должностного лица, уполномоченного на проведение КНМ | Марин Игорь Викторович |
Должность должностного лица, уполномоченного на проведение КНМ | генеральный директор |
Тип представителя должностного лица, уполномоченного представителя юридического лица, уполномоченного представителя индивидуального предпринимателя, присутствовавших при проведении КНМ | Представитель |
Тип сведений о результате | Сведения об ознакомлении или отказе ознакомления с актом КНМ руководителя, иного должностного лица или уполномоченного представителя юридического лица, индивидуального предпринимателя, его уполномоченного представителя, присутствовавших при проведении КНМ, о наличии их подписей или об отказе от совершения подписи |
Формулировка сведения о результате | проведена |
Вид государственного контроля (надзора) | Федеральный государственный надзор за соблюдением трудового законодательства и иных нормативных правовых актов, содержащих нормы трудового права, в том числе федеральный государственный контроль (надзор) за соблюдением законодательства Российской Федерации о специальной оценке условий труда. |
Субъект проверки - Резидент РФ | Нет |
Тип субъекта КНМ | ЮЛ/ИП |
Наименование юридического лица (ЮЛ) или фамилия, имя, отчество (последнее – при наличии) индивидуального предпринимателя, в отношении которого проводится КНМ | ОБЩЕСТВО С ОГРАНИЧЕННОЙ ОТВЕТСТВЕННОСТЬЮ «РОССИЙСКАЯ ГИБРИДНАЯ ИНДУСТРИЯ» |
ИНН проверяемого лица | 2309057687 |
ОГРН проверяемого лица | 1022301432890 |
Форма проведения КНМ | Выездная |
Вид государственного контроля (надзора) | Федеральный государственный надзор за соблюдением трудового законодательства и иных нормативных правовых актов, содержащих нормы трудового права, в том числе федеральный государственный контроль (надзор) за соблюдением законодательства Российской Федерации о специальной оценке условий труда. |
Идентификатор органа контроля (надзора) из Федерального реестра государственных и муниципальных услуг (ФРГУ) | 316415692 |
Наименование органа контроля (надзора) из Федерального реестра государственных и муниципальных услуг (ФРГУ) | Государственная инспекция труда в Краснодарском крае |
ОГРН органа государственного контроля (надзора) | 1022301621759 |
Идентификатор органа контроля (надзора) из Федерального реестра государственных и муниципальных услуг (ФРГУ) вышестоящей организации | 10000001182 |
ФИО должностного лица, уполномоченного на проведение КНМ | Зипунова Анисет Асланчериевна |
Должность должностного лица, уполномоченного на проведение КНМ | Заместитель начальника отдела правового надзора и контроля |
Тип должностного лица, уполномоченного на проведение КНМ | Проверяющий |
Дата начала проведения мероприятия | 04.06.2019 |
Дата окончания проведения мероприятия | 14.06.2019 |
Метка об указании только месяца проведения (КНМ) для плановых КНМ | Нет |
Отметка о включении плановой проверки (КНМ) в ежегодный сводный план проведения плановых проверок | Нет |
Цели, задачи, предмет КНМ | настоящая проверка проводится с целью: рассмотрения обращений: Б... и др. № 23/7-6003-19-ОБ (по вопросу оплаты труда, отстранения от работы, не выдачи документов, связанных с работой); Б.... др. № 23/7-6386-19-ОБ от 16.05.2019 г.; К..... № 23/7-6178-19-ОБ от 13.05.2019 г. (по вопросу оплаты труда); М..... № 23/7-6984-19-ОБ от 29.05.2019 г. (по вопросу оплаты труда); Б..... № 23/7-6985-19-ОБ (по вопросу оплаты труда). задачами настоящей проверки являются: надзор и контроль за соблюдением трудового законодательства и иных нормативных правовых актов, содержащих нормы трудового права. Предметом настоящей проверки является (отметить нужное) - соблюдение обязательных требований или требований, установленных муниципальными правовыми актами. |
Наименование основания проведения КНМ | Иные основания в соответствии с федеральным законом |
Основание проведения КНМ | обращение работника о нарушении его трудовых прав |
Сведения о необходимости согласования КНМ | Нет |
Документ о согласовании проведения КНМ | Номер приказа руководителя-Дата приказа руководителя |
Номер распоряжения или приказа руководителя (заместителя руководителя) органа контроля (надзора) о проведении КНМ | 23/12-6003-19-И |
Дата распоряжения или приказа руководителя (заместителя руководителя) органа контроля (надзора) о продлении срока проведения КНМ | 03.06.2019 |
Положение нормативно-правового акта | 9. Правовые основания проведения проверки: Конвенция № 81 Международной организации труда об инспекции труда в промышленности и торговле 1947 г. и Протокол 1995 г. к Конвенции № 81, ратифицированные Федеральным законом от 11 апреля 1998 г. № 58-ФЗ "О ратификации Конвенции 1947 года об инспекции труда и Протокола 1995 года к Конвенции 1947 года об инспекции труда, Конвенция 1978 года о регулировании вопросов труда и Конвенция1981 года о безопасности и гигиене труда и производственной среде", Трудовой кодекс Российской Федерации, Федеральный закон от 26.12.2008 г. №294-ФЗ "О защите прав юридических лиц и индивидуальных предпринимателей при осуществлении государственного контроля (надзора) и муниципального контроля", Положение о Федеральной службе по труду и занятости, утвержденное Постановлением Правительства Российской Федерации от 30 июня 2004 года № 324, Положение о федеральном государственном надзоре за соблюдением трудового законодательства и иных нормативных правовых актов, содержащих нормы трудового права, утвержденное постановление Правительства Российской Федерации от 01 сентября 2012 года № 875. |
Тип положения нормативно-правового акта | Правовые основания проведения проверки |