Причина проверки:

осуществление федерального государственного надзора за соблюдением юридическим лицом или индивидуальным предпринимателем обязательных требований трудового законодательства и иных нормативных правовых актов, содержащих нормы трудового права, по обращению работников по вопросам невыплаты заработной платы в полном объёме, не оплата сверхурочной работы и работы в праздничные и выходные дни. Обеспечение соблюдения и защиты трудовых прав и свобод граждан, включая право на безопасные условия труда; соблюдение обязательных требований и (или) требований, установленных муниципальными правовыми актами

Цели, задачи проверки:

обращение работника о нарушении работодателем его трудовых прав

Выявленные нарушения (1 шт.):

• 1)В нарушение ч. 4 ст. 91 Трудового кодекса РФ и п. 2 ст. 7 «Положения об особенностях режима рабочего времени и времени отдыха водителей автомобилей» в АО «Кореновсксахар» не велся учет времени, фактически отработанного работником работника в январе, феврале, марте и апреле 2019 г., а также продолжительность ежедневной работы (смены) у работника в январе, феврале, марте и апреле 2019 г. превышала 8 часов.

Нарушенный правовой акт:

• Конвенция 1947 года об инспекции труда и Протокол 1995 года к Конвенции 1947 года об инспекции труда, ратифицированные Федеральным законом от 11 апреля 1998 года №58-ФЗ, Трудовой кодекс Российской Федерации, Федеральный закон от 26 декабря 2008 года № 294-ФЗ "О защите прав юридических лиц и индивидуальных предпринимателей при осуществлении государственного контроля (надзора) и муниципального контроля", Положение о Федеральной службе по труду и занятости, утвержденное Постановлением Правительства Российской Федерации от 30 июня 2004 года №324, Положение о федеральном государственном надзоре за соблюдением трудового законодательства и иных нормативных правовых актов, содержащих нормы трудового права, утвержденное Постановлением Правительства РФ от 01.09.2012 №875