Проверка МУНИЦИПАЛЬНОГО БЮДЖЕТНОГО УЧРЕЖДЕНИЯ ЗДРАВООХРАНЕНИЯ «ЦЕНТРАЛЬНАЯ РАЙОННАЯ БОЛЬНИЦА МУНИЦИПАЛЬНОГО ОБРАЗОВАНИЯ КА-ЛИНИНСКИЙ РАЙОН»
№231902927537
🔢 ИНН:
2333002544
🆔 ОГРН:
1022303950536
📍 Адрес:
353780, Краснодарский край, Калининский район, станица Калининская, ул. Ленина, 145
🔎 Тип проверки:
Внеплановая проверка
📌 Статус:
Завершено
⚠️ Нарушения:
Да
📅 Дата начала:
05.08.2019
🎯
Основание проведения
настоящая проверка проводится с целью: защиты прав и интересов работников; исполнения поручения заместителя Председателя Правительства РФ Голиковой Т.А. от 28.06.2019 г. № ТГ-П12-5555 по вопросу нарушения трудовых прав работников скорой медицинской помощи в части оплаты труда.
задачи-надзор и контро... Еще...настоящая проверка проводится с целью: защиты прав и интересов работников; исполнения поручения заместителя Председателя Правительства РФ Голиковой Т.А. от 28.06.2019 г. № ТГ-П12-5555 по вопросу нарушения трудовых прав работников скорой медицинской помощи в части оплаты труда.
задачи-надзор и контроль за соблюдением трудового законодательства и иных нормативных правовых актов, содержащих нормы трудового права.
предмет-соблюдение обязательных требований или требований, установленных муниципальными правовыми актами.
⚠️
Выявленные нарушения (1 шт.)
Работники скорой медицинской помощи (например, фельдшер А.....) с коллективным договором ГБУЗ "Калининская МЗ КК ЦРБ", принятым на период с 22.03.2016 г. по 22.03.2019 г. и пролонгированным на новый период не ознакомлены под роспись.
Продолжительность сверхурочной работы работников скорой медицин... Еще...Работники скорой медицинской помощи (например, фельдшер А.....) с коллективным договором ГБУЗ "Калининская МЗ КК ЦРБ", принятым на период с 22.03.2016 г. по 22.03.2019 г. и пролонгированным на новый период не ознакомлены под роспись.
Продолжительность сверхурочной работы работников скорой медицинской помощи превышает 120 ч. в год. Например, продолжительность работы в сверхурочное время фельдшера Г....в 2018 г. составила 272, 48 ч.
Работникам скорой медицинской помощи согласно трудовых договоров установлен сменный режим рабочего времени с учетным периодом 1 месяц. При этом в Правилах внутреннего трудового распорядка отсутствуют сведения о режиме работы данной категории работников, а именно о продолжительности ежедневной работы (смены), времени начала и окончания работы, времени перерывов в работе, о числе смен в сутки, чередование рабочих и нерабочих дней.
Государственная инспекция труда в Краснодарском крае 05.08.2019 проведена проверка (статус: Завершено). организации МУНИЦИПАЛЬНОГО БЮДЖЕТНОГО УЧРЕЖДЕНИЯ ЗДРАВООХРАНЕНИЯ «ЦЕНТРАЛЬНАЯ РАЙОННАЯ БОЛЬНИЦА МУНИЦИПАЛЬНОГО ОБРАЗОВАНИЯ КА-ЛИНИНСКИЙ РАЙОН» (ИНН: 2333002544) , адрес: 353780, Краснодарский край, Калининский район, станица Калининская, ул. Ленина, 145
Выявленные нарушения (1 шт.):
Работники скорой медицинской помощи (например, фельдшер А.....) с коллективным договором ГБУЗ "Калининская МЗ КК ЦРБ", принятым на период с 22.03.2016 г. по 22.03.2019 г. и пролонгированным на новый период не ознакомлены под роспись.
Продолжительность сверхурочной работы работников скорой медицинской помощи превышает 120 ч. в год. Например, продолжительность работы в сверхурочное время фельдшера Г....в 2018 г. составила 272, 48 ч.
Работникам скорой медицинской помощи согласно трудовых договоров установлен сменный режим рабочего времени с учетным периодом 1 месяц. При этом в Правилах внутреннего трудового распорядка отсутствуют сведения о режиме работы данной категории работников, а именно о продолжительности ежедневной работы (смены), времени начала и окончания работы, времени перерывов в работе, о числе смен в сутки, чередование рабочих и нерабочих дней.
Нарушенный правовой акт:
ч.2 ст. 22, ч.6 ст. 99, ст. 100 ТК РФ.
9. Правовые основания проведения проверки: Конвенция № 81 Международной организации
труда об инспекции труда в промышленности и торговле 1947 г. и Протокол 1995 г. к
Конвенции № 81, ратифицированные Федеральным законом от 11 апреля 1998 г. N 58-ФЗ "О
ратификации Конвенции 1947 года об инспекции труда и Протокола 1995 года к Конвенции
1947 года об инспекции труда, Конвенция 1978 года о регулировании вопросов труда и
Конвенция1981 года о безопасности и гигиене труда и производственной среде",
Трудовой кодекс Российской Федерации, Федеральный закон от 26.12.2008 г. №294-ФЗ "О
защите прав юридических лиц и индивидуальных предпринимателей при осуществлении
государственного контроля (надзора) и муниципального контроля", Положение о Федеральной
службе по труду и занятости, утвержденное Постановлением Правительства Российской
Федерации от 30 июня 2004 года № 324
Выданные предписания:
На основании ч. 2 ст. 22 Трудового кодекса РФ работников скорой медицинской помощи ознакомить под роспись с Коллективным договором. период не ознакомлены под роспись.
На основании ст. 100 Трудового кодекса РФ в Правилах внутреннего трудового распорядка указать режим рабочего времени работников скорой медицинской помощи: о продолжительности ежедневной работы (смены), времени начала и окончания работы, времени перерывов в работе, о числе смен в сутки, чередование рабочих и нерабочих дней.
Объект КНМ, комплекс атрибутов, описывающих объект проверки
Адрес
353780, Краснодарский край, Калининский район, станица Калининская, ул. Ленина, 145
Тип адреса места составления акта о проведении КНМ
Место нахождения юридического лица
Тип объекта проведения КНМ
Иное
Результат проведения КНМ
Дата и время составления акта о проведении КНМ
2019-08-29T16:00:00.0
Место составления акта о проведении КНМ
ул. Ставропольская, 77/2, г. Краснодар
Тип адреса места составления акта о проведении КНМ
Иное
Дата начала
2019-08-28T13:00:00.0
Длительность КНМ (в днях)
2
Срок проведения КНМ (в рабочих часах)
6
Отметка об ознакомлении или отказе от ознакомления с актом КНМ руководителя, иного должностного лица или уполномоченного представителя юридического лица, индивидуального предпринимателя, его уполномоченного представителя, присутствовавших при проведении КНМ, о наличии их подписей или об отказе от совершения подписи
Нет
Нарушение, связанное с результатом КНМ
Характер выявленного нарушения
Сведения о нарушении
Сведения о выявленных нарушениях обязательных требований и требований, установленных муниципальными правовыми актами, об их характере и о лицах, допустивших указанные нарушения (с указанием положений правовых актов)
Работники скорой медицинской помощи (например, фельдшер А.....) с коллективным договором ГБУЗ "Калининская МЗ КК ЦРБ", принятым на период с 22.03.2016 г. по 22.03.2019 г. и пролонгированным на новый период не ознакомлены под роспись.
Продолжительность сверхурочной работы работников скорой медицинской помощи превышает 120 ч. в год. Например, продолжительность работы в сверхурочное время фельдшера Г....в 2018 г. составила 272, 48 ч.
Работникам скорой медицинской помощи согласно трудовых договоров установлен сменный режим рабочего времени с учетным периодом 1 месяц. При этом в Правилах внутреннего трудового распорядка отсутствуют сведения о режиме работы данной категории работников, а именно о продолжительности ежедневной работы (смены), времени начала и окончания работы, времени перерывов в работе, о числе смен в сутки, чередование рабочих и нерабочих дней.
Судебные сведения о выявленных нарушениях
Тип судебных сведений о выявленных нарушениях в результате проведения КНМ
Сведения о выполнении предписаний органов контроля об устранении выявленных нарушений обязательных требований (с указанием реквизитов выданных предписаний)
Текст
предписание исполнено
Сведения о выданных предписаниях об устранении выявленных нарушений и (или) о проведении мероприятий по предотвращению причинения вреда (реквизиты, срок выполнения, содержание предписания)
Код
23/12-10019-19-И/305/2
Дата вынесения предписания об устранении выявленных нарушений в результате проведения КНМ
2019-08-29
Срок выполнения предписания об устранении выявленных нарушений в результате проведения КНМ
2019-10-01
Содержание предписания об устранении выявленных нарушений в результате проведения КНМ
На основании ч. 2 ст. 22 Трудового кодекса РФ работников скорой медицинской помощи ознакомить под роспись с Коллективным договором. период не ознакомлены под роспись.
На основании ст. 100 Трудового кодекса РФ в Правилах внутреннего трудового распорядка указать режим рабочего времени работников скорой медицинской помощи: о продолжительности ежедневной работы (смены), времени начала и окончания работы, времени перерывов в работе, о числе смен в сутки, чередование рабочих и нерабочих дней.
Отметка о невыполнении предписания об устранении выявленных нарушений в результате проведения КНМ
Нет
Положение нарушенного правового акта по выявленным нарушениям обязательных требований и требований, установленных муниципальными правовыми актами.
Положение нормативно-правового акта
ч.2 ст. 22, ч.6 ст. 99, ст. 100 ТК РФ.
Тип положения нормативно-правового акта
Подлежащие проверке обязательные требования и требования установленные муниципальными правовыми актами
Представители юридического лица, индивидуального предпринимателя, присутствовавшие при проведении КНМ
ФИО
Арзиди Аксендий Юрьевич
Должность
главный врач
Тип представителя должностного лица, уполномоченного представителя юридического лица, уполномоченного представителя индивидуального предпринимателя, присутствовавших при проведении КНМ
Представитель
Сведения о результате КНМ
Тип сведений о результате
Сведения об ознакомлении или отказе ознакомления с актом КНМ руководителя, иного должностного лица или уполномоченного представителя юридического лица, индивидуального предпринимателя, его уполномоченного представителя, присутствовавших при проведении КНМ, о наличии их подписей или об отказе от совершения подписи
Текст
представитель ознакомлен с результатами проверки под роспись
Вид государственного контроля (надзора)
Вид государственного контроля (надзора)
Федеральный государственный надзор за соблюдением трудового законодательства и иных нормативных правовых актов, содержащих нормы трудового права, в том числе федеральный государственный контроль (надзор) за соблюдением законодательства Российской Федерации о специальной оценке условий труда.
Cубъект КНМ
Субъект проверки - Резидент РФ
Да
Тип субъекта КНМ
ЮЛ/ИП
Наименование юридического лица (ЮЛ) или фамилия, имя, отчество (последнее – при наличии) индивидуального предпринимателя, в отношении которого проводится КНМ
МУНИЦИПАЛЬНОГО БЮДЖЕТНОГО УЧРЕЖДЕНИЯ ЗДРАВООХРАНЕНИЯ «ЦЕНТРАЛЬНАЯ РАЙОННАЯ БОЛЬНИЦА МУНИЦИПАЛЬНОГО ОБРАЗОВАНИЯ КА-ЛИНИНСКИЙ РАЙОН»
ИНН
2333002544
ОГРН
1022303950536
Общий состав атрибутов для классификации КНМ
Форма проведения КНМ
Выездная
Вид государственного контроля (надзора)
Федеральный государственный надзор за соблюдением трудового законодательства и иных нормативных правовых актов, содержащих нормы трудового права, в том числе федеральный государственный контроль (надзор) за соблюдением законодательства Российской Федерации о специальной оценке условий труда.
Способ уведомления проверяемого лица о проведении КНМ
Иное
Дата уведомления проверяемого лица о проведении КНМ
2019-07-30
Орган контроля (надзора) из Федерального реестра государственных и муниципальных услуг (ФРГУ) проводящий КНМ
Идентификатор органа контроля (надзора) из Федерального реестра государственных и муниципальных услуг (ФРГУ)
316415692
Наименование органа контроля (надзора) из Федерального реестра государственных и муниципальных услуг (ФРГУ)
Государственная инспекция труда в Краснодарском крае
ОГРН органа государственного контроля (надзора)
1022301621759
Идентификатор органа контроля (надзора) из Федерального реестра государственных и муниципальных услуг (ФРГУ) вышестоящей организации
10000001182
Уполномоченное должностное лицо на проведение КНМ, или эксперт, представитель экспертной организации, привлекаемый к проведению КНМ
ФИО
Зипунова Анисет Асланчериевна
Должность
Заместитель начальника отдела правового надзора и контроля
Тип должностного лица, уполномоченного на проведение КНМ
Проверяющий
Сведения о согласовании проведения КНМ с органом прокуратуры
Дата начала
2019-08-05
Дата окончания проведения мероприятия
2019-08-30
Метка об указании только месяца проведения (КНМ) для плановых КНМ
Нет
Отметка о включении плановой проверки (КНМ) в ежегодный сводный план проведения плановых проверок
Нет
Цели, задачи, предмет КНМ
настоящая проверка проводится с целью: защиты прав и интересов работников; исполнения поручения заместителя Председателя Правительства РФ Голиковой Т.А. от 28.06.2019 г. № ТГ-П12-5555 по вопросу нарушения трудовых прав работников скорой медицинской помощи в части оплаты труда.
задачи-надзор и контроль за соблюдением трудового законодательства и иных нормативных правовых актов, содержащих нормы трудового права.
предмет-соблюдение обязательных требований или требований, установленных муниципальными правовыми актами.
Правовое основание проведения планового КНМ
Наименование основания проведения КНМ
Приказ (распоряжение) руководителя органа государственного контроля (надзора), изданный в соответствии с поручениями Президента Российской Федерации, Правительства Российской Федерации и на основании требования прокурора о проведении внеплановой проверки в рамках надзора за исполнением законов по поступившим в органы прокуратуры материалам и обращениям.
Основание проведения КНМ
Решение руководителя органа государственного контроля (надзора), органа муниципального контроля, изданное в соответствии с поручениями Президента Российской Федерации, Правительства Российской Федерации и на основании требования прокурора о проведении внеплановой проверки в рамках надзора за исполнением законов по поступившим в органы прокуратуры материалам и обращениям
Сведения о необходимости согласования КНМ
Нет
Документ о согласовании (продлении) КНМ
Документ о согласовании проведения КНМ
Номер приказа руководителя-Дата приказа руководителя
Номер распоряжения или приказа руководителя (заместителя руководителя) органа контроля (надзора) о проведении КНМ
23/12-10019-19-И/305
Дата распоряжения или приказа руководителя (заместителя руководителя) органа контроля (надзора) о продлении срока проведения КНМ
2019-07-30
Правовое основание КНМ
Положение нормативно-правового акта
9. Правовые основания проведения проверки: Конвенция № 81 Международной организации
труда об инспекции труда в промышленности и торговле 1947 г. и Протокол 1995 г. к
Конвенции № 81, ратифицированные Федеральным законом от 11 апреля 1998 г. N 58-ФЗ "О
ратификации Конвенции 1947 года об инспекции труда и Протокола 1995 года к Конвенции
1947 года об инспекции труда, Конвенция 1978 года о регулировании вопросов труда и
Конвенция1981 года о безопасности и гигиене труда и производственной среде",
Трудовой кодекс Российской Федерации, Федеральный закон от 26.12.2008 г. №294-ФЗ "О
защите прав юридических лиц и индивидуальных предпринимателей при осуществлении
государственного контроля (надзора) и муниципального контроля", Положение о Федеральной
службе по труду и занятости, утвержденное Постановлением Правительства Российской
Федерации от 30 июня 2004 года № 324
