Проверка Государственного Бюджетного Учреждения Здравоохранения «Станция скорой медицинской помощи города-курорта Геленджик» Министерства здравоохранения Краснодарского края
№231902964406

🔢 ИНН:	2304019409
🆔 ОГРН:	1022300773571
📍 Адрес:	353460, Краснодарский край, г.Геленджик, переулок Больничный, д. 3
🔎 Тип проверки:	Внеплановая проверка
📌 Статус:	Завершена
⚠️ Нарушения:	Да
📅 Дата начала:	14.08.2019

Государственная инспекция труда в Краснодарском крае организовало проверку (статус: Завершена) . организации Государственного Бюджетного Учреждения Здравоохранения «Станция скорой медицинской помощи города-курорта Геленджик» Министерства здравоохранения Краснодарского края (ИНН: 2304019409) , адрес: 353460, Краснодарский край, г.Геленджик, переулок Больничный, д. 3

Причина проверки:

Настоящая проверка проводится с целью защиты прав и интересов работников (в связи с рассмотрением обращений) Задачами настоящей проверки являются надзор и контроль за соблюдением трудового законодательства и иных нормативных правовых актов, содержащих нормы трудового права. Предметом настоящей проверки является соблюдение обязательных требований или требований, установленных муниципальными правовыми актами

Цели, задачи проверки:

обращений и заявлений граждан, юридических лиц, индивидуальных предпринимателей, а также сведения об информации, поступившей от органов государственной власти и органов местного самоуправления, из средств массовой информации;

Выявленные нарушения (1 шт.):

1. В нарушение ст. 123 Трудового кодекса РФ работодатель не предоставил Краснову С.П. ежегодный оплачиваемый отпуск согласно графика № 1 от 14.12.2018г очередности предоставления оплачиваемых отпусков сотрудников ГБУЗ «Станция скорой медицинской помощи» на 2019г 2. В нарушение ст. 124 Трудового кодекса РФ работодатель допустил перенесение ежегодного оплачиваемого отпуска Краснова С.П. на более поздний срок без согласия Краснова С.П. В Уведомление № 70 от 05.08.2019г «О переносе отпуска» и Приказе № 82/2к от 06.08.2019г «О переносе ежегодного оплачиваемого отпуска не указаны конкретные исключительные обстоятельства, которые могут привести к нарушению нормальной работы организации.

Нарушенный правовой акт:

Федеральный закон «О ратификации Конвенции 1947 года об инспекции труда и протокола 1995 года к Конвенции 1947 года об инспекции труда, Конвенции 1978 года о регулировании вопросов труда и Конвенции 1981 года о безопасности и ст.ст. 356-360 Трудового кодекса Российской Федерации

Выданные предписания:

Отменить Приказ № 82/2к от 06.08.2019г «О переносе ежегодного оплачиваемого отпуска» ст. 124 Трудового кодекса РФ Предоставить Краснову С.П. ежегодный оплачиваемый отпуск , согласно графика №1 от 14.12.2018г очередности предоставления оплачиваемых отпусков сотрудников ГБУЗ «Станция скорой медицинской помощи» на 2019г. ст.1213 Трудового кодекса РФ

Смотреть все проверки данной организации (1 шт.) →

🔔 Получайте уведомления о новых проверках!

Будьте в курсе всех проверок этой организации в реальном времени

Общая информация

Проверяющая организация:

Государственная инспекция труда в Краснодарском крае

Регион:

Подробная информация

Объект КНМ, комплекс атрибутов, описывающих объект проверки

Адрес объекта проведения КНМ	353460, Краснодарский край, г.Геленджик, переулок Больничный, д. 3
Тип адреса места составления акта о проведении КНМ	Место нахождения юридического лица
Тип объекта проведения КНМ	Иное

Результат проведения КНМ

Дата и время составления акта о проведении КНМ	14.08.2019 12:42:00
Место составления акта о проведении КНМ	353460, Краснодарский край, г.Геленджик, переулок Больничный, д. 3
Тип адреса места составления акта о проведении КНМ	Иное
Дата начала проведения мероприятия	14.08.2019
Длительность КНМ (в днях)	1
Срок проведения КНМ (в рабочих часах)	6
Отметка об ознакомлении или отказе от ознакомления с актом КНМ руководителя, иного должностного лица или уполномоченного представителя юридического лица, индивидуального предпринимателя, его уполномоченного представителя, присутствовавших при проведении КНМ, о наличии их подписей или об отказе от совершения подписи	Нет

Фамилия, имя, отчество (последнее - при наличии) и должность должностного лица (должностных лиц), проводившего КНМ

ФИО должностного лица, уполномоченного на проведение КНМ	Блажко Роман Романович
Должность должностного лица, уполномоченного на проведение КНМ	Государственный инспектор труда
Тип должностного лица, уполномоченного на проведение КНМ	Проверяющий

Нарушение, связанное с результатом КНМ

Характер выявленного нарушения	Сведения о нарушении
Сведения о выявленных нарушениях обязательных требований и требований, установленных муниципальными правовыми актами, об их характере и о лицах, допустивших указанные нарушения (с указанием положений правовых актов)	1. В нарушение ст. 123 Трудового кодекса РФ работодатель не предоставил Краснову С.П. ежегодный оплачиваемый отпуск согласно графика № 1 от 14.12.2018г очередности предоставления оплачиваемых отпусков сотрудников ГБУЗ «Станция скорой медицинской помощи» на 2019г 2. В нарушение ст. 124 Трудового кодекса РФ работодатель допустил перенесение ежегодного оплачиваемого отпуска Краснова С.П. на более поздний срок без согласия Краснова С.П. В Уведомление № 70 от 05.08.2019г «О переносе отпуска» и Приказе № 82/2к от 06.08.2019г «О переносе ежегодного оплачиваемого отпуска не указаны конкретные исключительные обстоятельства, которые могут привести к нарушению нормальной работы организации.

Характер выявленного нарушения

Сведения о нарушении

Сведения о выявленных нарушениях обязательных требований и требований, установленных муниципальными правовыми актами, об их характере и о лицах, допустивших указанные нарушения (с указанием положений правовых актов)

1. В нарушение ст. 123 Трудового кодекса РФ работодатель не предоставил Краснову С.П. ежегодный оплачиваемый отпуск согласно графика № 1 от 14.12.2018г очередности предоставления оплачиваемых отпусков сотрудников ГБУЗ «Станция скорой медицинской помощи» на 2019г 2. В нарушение ст. 124 Трудового кодекса РФ работодатель допустил перенесение ежегодного оплачиваемого отпуска Краснова С.П. на более поздний срок без согласия Краснова С.П. В Уведомление № 70 от 05.08.2019г «О переносе отпуска» и Приказе № 82/2к от 06.08.2019г «О переносе ежегодного оплачиваемого отпуска не указаны конкретные исключительные обстоятельства, которые могут привести к нарушению нормальной работы организации.

Сведения о выданных предписаниях об устранении выявленных нарушений и (или) о проведении мероприятий по предотвращению причинения вреда (реквизиты, срок выполнения, содержание предписания)

Реквизиты предписания об устранении выявленных нарушений в результате проведения КНМ	23/7-10383-19-ОБ/08/210
Дата вынесения предписания об устранении выявленных нарушений в результате проведения КНМ	14.08.2019
Срок выполнения предписания об устранении выявленных нарушений в результате проведения КНМ	16.09.2019
Содержание предписания об устранении выявленных нарушений в результате проведения КНМ	Отменить Приказ № 82/2к от 06.08.2019г «О переносе ежегодного оплачиваемого отпуска» ст. 124 Трудового кодекса РФ Предоставить Краснову С.П. ежегодный оплачиваемый отпуск , согласно графика №1 от 14.12.2018г очередности предоставления оплачиваемых отпусков сотрудников ГБУЗ «Станция скорой медицинской помощи» на 2019г. ст.1213 Трудового кодекса РФ
Отметка о невыполнении предписания об устранении выявленных нарушений в результате проведения КНМ	Нет

Представители юридического лица, индивидуального предпринимателя, присутствовавшие при проведении КНМ

ФИО должностного лица, уполномоченного на проведение КНМ	Шаталова А.А.
Должность должностного лица, уполномоченного на проведение КНМ	Юрисконсульт
Тип представителя должностного лица, уполномоченного представителя юридического лица, уполномоченного представителя индивидуального предпринимателя, присутствовавших при проведении КНМ	Иное

Cубъект КНМ

Субъект проверки - Резидент РФ	Нет
Тип субъекта КНМ	ЮЛ/ИП
Наименование юридического лица (ЮЛ) или фамилия, имя, отчество (последнее – при наличии) индивидуального предпринимателя, в отношении которого проводится КНМ	Государственного Бюджетного Учреждения Здравоохранения «Станция скорой медицинской помощи города-курорта Геленджик» Министерства здравоохранения Краснодарского края
ИНН проверяемого лица	2304019409
ОГРН проверяемого лица	1022300773571

Общий состав атрибутов для классификации КНМ

Форма проведения КНМ	Выездная
Вид государственного контроля (надзора)	Федеральный государственный надзор за соблюдением трудового законодательства и иных нормативных правовых актов, содержащих нормы трудового права, в том числе федеральный государственный контроль (надзор) за соблюдением законодательства Российской Федерации о специальной оценке условий труда.
Способ уведомления проверяемого лица о проведении КНМ	Иное

Орган контроля (надзора) из Федерального реестра государственных и муниципальных услуг (ФРГУ) проводящий КНМ

Идентификатор органа контроля (надзора) из Федерального реестра государственных и муниципальных услуг (ФРГУ)	316415692
Наименование органа контроля (надзора) из Федерального реестра государственных и муниципальных услуг (ФРГУ)	Государственная инспекция труда в Краснодарском крае
ОГРН органа государственного контроля (надзора)	1022301621759
Идентификатор органа контроля (надзора) из Федерального реестра государственных и муниципальных услуг (ФРГУ) вышестоящей организации	10000001182

Уполномоченное должностное лицо на проведение КНМ, или эксперт, представитель экспертной организации, привлекаемый к проведению КНМ

ФИО должностного лица, уполномоченного на проведение КНМ	Блажко Роман Романович
Должность должностного лица, уполномоченного на проведение КНМ	Государственный инспектор труда
Тип должностного лица, уполномоченного на проведение КНМ	Проверяющий

Сведения о согласовании проведения КНМ с органом прокуратуры

Дата начала проведения мероприятия	14.08.2019
Дата окончания проведения мероприятия	10.09.2019
Метка об указании только месяца проведения (КНМ) для плановых КНМ	Нет
Отметка о включении плановой проверки (КНМ) в ежегодный сводный план проведения плановых проверок	Нет
Цели, задачи, предмет КНМ	Настоящая проверка проводится с целью защиты прав и интересов работников (в связи с рассмотрением обращений) Задачами настоящей проверки являются надзор и контроль за соблюдением трудового законодательства и иных нормативных правовых актов, содержащих нормы трудового права. Предметом настоящей проверки является соблюдение обязательных требований или требований, установленных муниципальными правовыми актами

Мероприятие по контролю, необходимое для достижения целей и задач проведения КНМ

Наименование мероприятия по контролю, необходимого для достижения целей и задач проведения КНМ	1) исследовать документы на соответствие их требованиям трудового законодательства, и иных нормативных правовых актов, содержащих нормы трудового права, срок проведения мероприятия 20 рабочих дней. 2) осмотр зданий, сооружений, оборудования, осуществление технологических процессов условий труда на рабочем месте работника 20 рабочих дней.
Дата начала проведения мероприятия	14.08.2019
Дата окончания проведения мероприятия	10.09.2019

Правовое основание проведения планового КНМ

Наименование основания проведения КНМ	Иные основания в соответствии с федеральным законом
Основание проведения КНМ	обращений и заявлений граждан, юридических лиц, индивидуальных предпринимателей, а также сведения об информации, поступившей от органов государственной власти и органов местного самоуправления, из средств массовой информации;
Сведения о необходимости согласования КНМ	Нет

Документ о согласовании (продлении) КНМ

Документ о согласовании проведения КНМ	Номер приказа руководителя-Дата приказа руководителя
Номер распоряжения или приказа руководителя (заместителя руководителя) органа контроля (надзора) о проведении КНМ	23/12-10383-19-ОБ
Дата распоряжения или приказа руководителя (заместителя руководителя) органа контроля (надзора) о продлении срока проведения КНМ	13.08.2019

Правовое основание КНМ

Положение нормативно-правового акта	Федеральный закон «О ратификации Конвенции 1947 года об инспекции труда и протокола 1995 года к Конвенции 1947 года об инспекции труда, Конвенции 1978 года о регулировании вопросов труда и Конвенции 1981 года о безопасности и ст.ст. 356-360 Трудового кодекса Российской Федерации
Тип положения нормативно-правового акта	Правовые основания проведения проверки

Положение нормативно-правового акта

Федеральный закон «О ратификации Конвенции 1947 года об инспекции труда и протокола 1995 года к Конвенции 1947 года об инспекции труда, Конвенции 1978 года о регулировании вопросов труда и Конвенции 1981 года о безопасности и ст.ст. 356-360 Трудового кодекса Российской Федерации

Тип положения нормативно-правового акта

Правовые основания проведения проверки