Проверка Общество с ограниченной ответственностью "Восточный квартал"
№231902973757

🔢 ИНН:	2311190750
🆔 ОГРН:	1152311006605
📍 Адрес:	г. Краснодар
🔎 Тип проверки:	Внеплановая проверка
📌 Статус:	Завершена
⚠️ Нарушения:	Да
📅 Дата начала:	15.08.2019

Государственная инспекция труда в Краснодарском крае организовало проверку (статус: Завершена) . организации Общество с ограниченной ответственностью "Восточный квартал" (ИНН: 2311190750) , адрес: г. Краснодар

Причина проверки:

Осуществление федерального государственного надзора за соблюдением юридическим лицом или индивидуальным предпринимателем обязательных требований трудового законодательства и иных нормативных правовых актов, содержащих нормы трудового права

Цели, задачи проверки:

Обращение № 23/7-10341-19-ОБ от 07.08.2019

Выявленные нарушения (4 шт.):

. Согласно ст. 108 Трудового кодекса РФ в течение рабочего дня (смены) работнику должен быть предоставлен перерыв для отдыха и питания продолжительностью не более двух часов и не менее 30 минут, который в рабочее время не включается. Правилами внутреннего трудового распорядка или трудовым договором может быть предусмотрено, что указанный перерыв может не предоставляться работнику, если установленная для него продолжительность ежедневной работы (смены) не превышает четырех часов. В нарушении ст. 108 Трудового кодекса РФ согласно п. 5.3 раздела V «Режим рабочего времени и времени отдыха» Правил внутреннего трудового распорядка ООО «Восточный Квартал» режим работы в субботу установлен следующим образом: начало работы в 9 ч 00 мин, окончание работы 15 ч 00 мин, перерыв отсутствует.
Согласно п. 657 раздела 8 «Кадровое обеспечение» Перечня типовых управленческих архивных документов, образующихся в процессе деятельности государственных органов, органов местного самоуправления и организаций, с указанием срока хранения трудовые договоры (служебные контракты), трудовые соглашения должны храниться в течение 75 лет. В нарушении п. 657 раздела 8 «Кадровое обеспечение» Перечня типовых управленческих архивных документов, образующихся в процессе деятельности государственных органов, органов местного самоуправления и организаций, с указанием срока хранения согласно пояснению № 255 от 05.09.2019 г. директора ООО «Восточный Квартал» Б.В. Бочкова, трудовой договор, заключенный с Павленко С.И. был утерян).
Вводный инструктаж
Согласно ст. 212 Трудового кодекса РФ работодатель обязан обеспечивать проведение специальной оценки условий труда в соответствии с Федеральным законом от 28.12.2013 г. 426-ФЗ «О Специальной оценке условий труда». В нарушении ст.ст. 212, Трудового кодекса РФ, а также ст. ст. 8, 27 Федерального закона от 28.12.2013 г. 426-ФЗ «О Специальной оценке условий труда» специальная оценка условий труда рабочего места инженера по эксплуатации Павленко С.И. не проводилась. ООО «Восточный Квартал» осуществляет свою деятельность с 22.04.2015 г., на момент проведения проверки между ООО «Восточный Квартал» и ООО «Югополис» заключен договор на проведение специальной оценки условий труда № 16 303/АРМ о 27.08.2019 г.

Нарушенный правовой акт:

. Согласно ст. 108 Трудового кодекса РФ в течение рабочего дня (смены) работнику должен быть предоставлен перерыв для отдыха и питания продолжительностью не более двух часов и не менее 30 минут, который в рабочее время не включается. Правилами внутреннего трудового распорядка или трудовым договором может быть предусмотрено, что указанный перерыв может не предоставляться работнику, если установленная для него продолжительность ежедневной работы (смены) не превышает четырех часов. В нарушении ст. 108 Трудового кодекса РФ согласно п. 5.3 раздела V «Режим рабочего времени и времени отдыха» Правил внутреннего трудового распорядка ООО «Восточный Квартал» режим работы в субботу установлен следующим образом: начало работы в 9 ч 00 мин, окончание работы 15 ч 00 мин, перерыв отсутствует.
Согласно п. 657 раздела 8 «Кадровое обеспечение» Перечня типовых управленческих архивных документов, образующихся в процессе деятельности государственных органов, органов местного самоуправления и организаций, с указанием срока хранения трудовые договоры (служебные контракты), трудовые соглашения должны храниться в течение 75 лет. В нарушении п. 657 раздела 8 «Кадровое обеспечение» Перечня типовых управленческих архивных документов, образующихся в процессе деятельности государственных органов, органов местного самоуправления и организаций, с указанием срока хранения согласно пояснению № 255 от 05.09.2019 г. директора ООО «Восточный Квартал» Б.В. Бочкова, трудовой договор, заключенный с Павленко С.И. был утерян).
В соответствии со ст. 212 Трудового кодекса РФ работодатель обязан обеспечивать обучение безопасным методам и приемам выполнения работ и оказанию первой помощи пострадавшим на производстве, проведение инструктажа по охране труда, стажировки на рабочем месте и проверки знаний охраны труда. Согласно ст. 225 Трудового кодекса РФ для всех поступающих на работу лиц, а также для работников, переводимых на другую работу, работодатель или уполномоченное им лицо обязаны проводить инструктажи по охране труда, организовывать обучение безопасным методам и приемам выполнения работ и оказания первой помощи пострадавшим. В нарушение ст.ст. 212, 225 ТК РФ и п. 2.1.2. Порядка обучения по охране труда и проверки знаний требований охраны труда работников организаций утвержденного Постановлением Минтруда РФ и Минобразования РФ от 13 января 2003 г. N 1/29, с принимаемыми на работу лицами вводный инструктаж не проводился в установленном порядке (журнал регистрации вводного инструктажа ведется ненадлежащим образом, а именно отсутствуют подписи инструктируемых лиц).
Согласно ст. 212 Трудового кодекса РФ работодатель обязан обеспечивать проведение специальной оценки условий труда в соответствии с Федеральным законом от 28.12.2013 г. 426-ФЗ «О Специальной оценке условий труда». В нарушении ст.ст. 212, Трудового кодекса РФ, а также ст. ст. 8, 27 Федерального закона от 28.12.2013 г. 426-ФЗ «О Специальной оценке условий труда» специальная оценка условий труда рабочего места инженера по эксплуатации Павленко С.И. не проводилась. ООО «Восточный Квартал» осуществляет свою деятельность с 22.04.2015 г., на момент проведения проверки между ООО «Восточный Квартал» и ООО «Югополис» заключен договор на проведение специальной оценки условий труда № 16 303/АРМ о 27.08.2019 г.
Конвенция 1947 года об инспекции труда и Протокол 1995 года к Конвенции 1947 года об инспекции труда, ратифицированные Федеральным законом от 11 апреля 1998 года № 58-ФЗ, Трудовой кодекс Российской Федерации, Федеральный закон от 26 декабря 2008 года № 294-ФЗ "О защите прав юридических лиц и индивидуальных предпринимателей при осуществлении государственного контроля (надзора) и муниципального контроля", Положение о Федеральной службе по труду и занятости, утвержденное Постановлением Правительства Российской Федерации от 30 июня 2004 года № 324, Положение о федеральном государственном надзоре за соблюдением трудового законодательства и иных нормативных правовых актов, содержащих нормы трудового права, утвержденное Постановлением Правительства РФ от 01.09.2012 № 875

Выданные предписания:

Ввести перерыв в субботу, длительностью не менее 30 мин. Основание ст. 108 Трудового кодекса РФ
Обеспечить проведение вводного инструктажа работникам ООО «Восточный Квартал» Основание: ст. ст. 212, 225 Трудового кодекса РФ.
Обеспечить проведение СОУТ

Смотреть все проверки данной организации (6 шт.) →

🔔 Получайте уведомления о новых проверках!

Будьте в курсе всех проверок этой организации в реальном времени

Общая информация

Проверяющая организация:

Государственная инспекция труда в Краснодарском крае

Регион:

Подробная информация

Объект КНМ, комплекс атрибутов, описывающих объект проверки

Адрес объекта проведения КНМ	г. Краснодар
Тип адреса места составления акта о проведении КНМ	Место нахождения юридического лица
Тип объекта проведения КНМ	Иное

Результат проведения КНМ

Дата и время составления акта о проведении КНМ	02.09.2019 11:00:00
Место составления акта о проведении КНМ	ГИТ
Тип адреса места составления акта о проведении КНМ	Иное
Дата начала проведения мероприятия	02.09.2019
Длительность КНМ (в днях)	1
Срок проведения КНМ (в рабочих часах)	2
Отметка об ознакомлении или отказе от ознакомления с актом КНМ руководителя, иного должностного лица или уполномоченного представителя юридического лица, индивидуального предпринимателя, его уполномоченного представителя, присутствовавших при проведении КНМ, о наличии их подписей или об отказе от совершения подписи	Нет

Фамилия, имя, отчество (последнее - при наличии) и должность должностного лица (должностных лиц), проводившего КНМ

ФИО должностного лица, уполномоченного на проведение КНМ	Пущин Дмитрий Алексеевич
Должность должностного лица, уполномоченного на проведение КНМ	Государственный инспектор труда (по охране труда)
Тип должностного лица, уполномоченного на проведение КНМ	Проверяющий

Нарушение, связанное с результатом КНМ

Характер выявленного нарушения	Сведения о нарушении
Сведения о выявленных нарушениях обязательных требований и требований, установленных муниципальными правовыми актами, об их характере и о лицах, допустивших указанные нарушения (с указанием положений правовых актов)	. Согласно ст. 108 Трудового кодекса РФ в течение рабочего дня (смены) работнику должен быть предоставлен перерыв для отдыха и питания продолжительностью не более двух часов и не менее 30 минут, который в рабочее время не включается. Правилами внутреннего трудового распорядка или трудовым договором может быть предусмотрено, что указанный перерыв может не предоставляться работнику, если установленная для него продолжительность ежедневной работы (смены) не превышает четырех часов. В нарушении ст. 108 Трудового кодекса РФ согласно п. 5.3 раздела V «Режим рабочего времени и времени отдыха» Правил внутреннего трудового распорядка ООО «Восточный Квартал» режим работы в субботу установлен следующим образом: начало работы в 9 ч 00 мин, окончание работы 15 ч 00 мин, перерыв отсутствует.
Характер выявленного нарушения	Сведения о нарушении
Сведения о выявленных нарушениях обязательных требований и требований, установленных муниципальными правовыми актами, об их характере и о лицах, допустивших указанные нарушения (с указанием положений правовых актов)	Согласно п. 657 раздела 8 «Кадровое обеспечение» Перечня типовых управленческих архивных документов, образующихся в процессе деятельности государственных органов, органов местного самоуправления и организаций, с указанием срока хранения трудовые договоры (служебные контракты), трудовые соглашения должны храниться в течение 75 лет. В нарушении п. 657 раздела 8 «Кадровое обеспечение» Перечня типовых управленческих архивных документов, образующихся в процессе деятельности государственных органов, органов местного самоуправления и организаций, с указанием срока хранения согласно пояснению № 255 от 05.09.2019 г. директора ООО «Восточный Квартал» Б.В. Бочкова, трудовой договор, заключенный с Павленко С.И. был утерян).
Характер выявленного нарушения	Сведения о нарушении
Сведения о выявленных нарушениях обязательных требований и требований, установленных муниципальными правовыми актами, об их характере и о лицах, допустивших указанные нарушения (с указанием положений правовых актов)	Вводный инструктаж
Характер выявленного нарушения	Сведения о нарушении
Сведения о выявленных нарушениях обязательных требований и требований, установленных муниципальными правовыми актами, об их характере и о лицах, допустивших указанные нарушения (с указанием положений правовых актов)	Согласно ст. 212 Трудового кодекса РФ работодатель обязан обеспечивать проведение специальной оценки условий труда в соответствии с Федеральным законом от 28.12.2013 г. 426-ФЗ «О Специальной оценке условий труда». В нарушении ст.ст. 212, Трудового кодекса РФ, а также ст. ст. 8, 27 Федерального закона от 28.12.2013 г. 426-ФЗ «О Специальной оценке условий труда» специальная оценка условий труда рабочего места инженера по эксплуатации Павленко С.И. не проводилась. ООО «Восточный Квартал» осуществляет свою деятельность с 22.04.2015 г., на момент проведения проверки между ООО «Восточный Квартал» и ООО «Югополис» заключен договор на проведение специальной оценки условий труда № 16 303/АРМ о 27.08.2019 г.

Сведения о выданных предписаниях об устранении выявленных нарушений и (или) о проведении мероприятий по предотвращению причинения вреда (реквизиты, срок выполнения, содержание предписания)

Реквизиты предписания об устранении выявленных нарушений в результате проведения КНМ	23/7-10341-19-ОБ/12-14090-И/31-169
Дата вынесения предписания об устранении выявленных нарушений в результате проведения КНМ	05.09.2019
Срок выполнения предписания об устранении выявленных нарушений в результате проведения КНМ	05.11.2019
Отметка о невыполнении предписания об устранении выявленных нарушений в результате проведения КНМ	Нет

Положение нарушенного правового акта по выявленным нарушениям обязательных требований и требований, установленных муниципальными правовыми актами.

Положение нормативно-правового акта	. Согласно ст. 108 Трудового кодекса РФ в течение рабочего дня (смены) работнику должен быть предоставлен перерыв для отдыха и питания продолжительностью не более двух часов и не менее 30 минут, который в рабочее время не включается. Правилами внутреннего трудового распорядка или трудовым договором может быть предусмотрено, что указанный перерыв может не предоставляться работнику, если установленная для него продолжительность ежедневной работы (смены) не превышает четырех часов. В нарушении ст. 108 Трудового кодекса РФ согласно п. 5.3 раздела V «Режим рабочего времени и времени отдыха» Правил внутреннего трудового распорядка ООО «Восточный Квартал» режим работы в субботу установлен следующим образом: начало работы в 9 ч 00 мин, окончание работы 15 ч 00 мин, перерыв отсутствует.
Тип положения нормативно-правового акта	Подлежащие проверке обязательные требования и требования установленные муниципальными правовыми актами

Положение нормативно-правового акта

. Согласно ст. 108 Трудового кодекса РФ в течение рабочего дня (смены) работнику должен быть предоставлен перерыв для отдыха и питания продолжительностью не более двух часов и не менее 30 минут, который в рабочее время не включается. Правилами внутреннего трудового распорядка или трудовым договором может быть предусмотрено, что указанный перерыв может не предоставляться работнику, если установленная для него продолжительность ежедневной работы (смены) не превышает четырех часов. В нарушении ст. 108 Трудового кодекса РФ согласно п. 5.3 раздела V «Режим рабочего времени и времени отдыха» Правил внутреннего трудового распорядка ООО «Восточный Квартал» режим работы в субботу установлен следующим образом: начало работы в 9 ч 00 мин, окончание работы 15 ч 00 мин, перерыв отсутствует.

Тип положения нормативно-правового акта

Подлежащие проверке обязательные требования и требования установленные муниципальными правовыми актами

Сведения о выданных предписаниях об устранении выявленных нарушений и (или) о проведении мероприятий по предотвращению причинения вреда (реквизиты, срок выполнения, содержание предписания)

Реквизиты предписания об устранении выявленных нарушений в результате проведения КНМ	23/7-10341-19-ОБ/12-14090-И/31-169
Дата вынесения предписания об устранении выявленных нарушений в результате проведения КНМ	05.09.2019
Срок выполнения предписания об устранении выявленных нарушений в результате проведения КНМ	05.11.2019
Содержание предписания об устранении выявленных нарушений в результате проведения КНМ	Ввести перерыв в субботу, длительностью не менее 30 мин. Основание ст. 108 Трудового кодекса РФ
Отметка о невыполнении предписания об устранении выявленных нарушений в результате проведения КНМ	Нет

Положение нарушенного правового акта по выявленным нарушениям обязательных требований и требований, установленных муниципальными правовыми актами.

Положение нормативно-правового акта	Согласно п. 657 раздела 8 «Кадровое обеспечение» Перечня типовых управленческих архивных документов, образующихся в процессе деятельности государственных органов, органов местного самоуправления и организаций, с указанием срока хранения трудовые договоры (служебные контракты), трудовые соглашения должны храниться в течение 75 лет. В нарушении п. 657 раздела 8 «Кадровое обеспечение» Перечня типовых управленческих архивных документов, образующихся в процессе деятельности государственных органов, органов местного самоуправления и организаций, с указанием срока хранения согласно пояснению № 255 от 05.09.2019 г. директора ООО «Восточный Квартал» Б.В. Бочкова, трудовой договор, заключенный с Павленко С.И. был утерян).
Тип положения нормативно-правового акта	Подлежащие проверке обязательные требования и требования установленные муниципальными правовыми актами

Положение нормативно-правового акта

Согласно п. 657 раздела 8 «Кадровое обеспечение» Перечня типовых управленческих архивных документов, образующихся в процессе деятельности государственных органов, органов местного самоуправления и организаций, с указанием срока хранения трудовые договоры (служебные контракты), трудовые соглашения должны храниться в течение 75 лет. В нарушении п. 657 раздела 8 «Кадровое обеспечение» Перечня типовых управленческих архивных документов, образующихся в процессе деятельности государственных органов, органов местного самоуправления и организаций, с указанием срока хранения согласно пояснению № 255 от 05.09.2019 г. директора ООО «Восточный Квартал» Б.В. Бочкова, трудовой договор, заключенный с Павленко С.И. был утерян).

Тип положения нормативно-правового акта

Подлежащие проверке обязательные требования и требования установленные муниципальными правовыми актами

Сведения о выданных предписаниях об устранении выявленных нарушений и (или) о проведении мероприятий по предотвращению причинения вреда (реквизиты, срок выполнения, содержание предписания)

Реквизиты предписания об устранении выявленных нарушений в результате проведения КНМ	23/7-10341-19-ОБ/12-14090-И/31-169
Дата вынесения предписания об устранении выявленных нарушений в результате проведения КНМ	05.09.2019
Срок выполнения предписания об устранении выявленных нарушений в результате проведения КНМ	05.11.2019
Содержание предписания об устранении выявленных нарушений в результате проведения КНМ	Обеспечить проведение вводного инструктажа работникам ООО «Восточный Квартал» Основание: ст. ст. 212, 225 Трудового кодекса РФ.
Отметка о невыполнении предписания об устранении выявленных нарушений в результате проведения КНМ	Нет

Положение нарушенного правового акта по выявленным нарушениям обязательных требований и требований, установленных муниципальными правовыми актами.

Положение нормативно-правового акта	В соответствии со ст. 212 Трудового кодекса РФ работодатель обязан обеспечивать обучение безопасным методам и приемам выполнения работ и оказанию первой помощи пострадавшим на производстве, проведение инструктажа по охране труда, стажировки на рабочем месте и проверки знаний охраны труда. Согласно ст. 225 Трудового кодекса РФ для всех поступающих на работу лиц, а также для работников, переводимых на другую работу, работодатель или уполномоченное им лицо обязаны проводить инструктажи по охране труда, организовывать обучение безопасным методам и приемам выполнения работ и оказания первой помощи пострадавшим. В нарушение ст.ст. 212, 225 ТК РФ и п. 2.1.2. Порядка обучения по охране труда и проверки знаний требований охраны труда работников организаций утвержденного Постановлением Минтруда РФ и Минобразования РФ от 13 января 2003 г. N 1/29, с принимаемыми на работу лицами вводный инструктаж не проводился в установленном порядке (журнал регистрации вводного инструктажа ведется ненадлежащим образом, а именно отсутствуют подписи инструктируемых лиц).
Тип положения нормативно-правового акта	Подлежащие проверке обязательные требования и требования установленные муниципальными правовыми актами

Положение нормативно-правового акта

В соответствии со ст. 212 Трудового кодекса РФ работодатель обязан обеспечивать обучение безопасным методам и приемам выполнения работ и оказанию первой помощи пострадавшим на производстве, проведение инструктажа по охране труда, стажировки на рабочем месте и проверки знаний охраны труда. Согласно ст. 225 Трудового кодекса РФ для всех поступающих на работу лиц, а также для работников, переводимых на другую работу, работодатель или уполномоченное им лицо обязаны проводить инструктажи по охране труда, организовывать обучение безопасным методам и приемам выполнения работ и оказания первой помощи пострадавшим. В нарушение ст.ст. 212, 225 ТК РФ и п. 2.1.2. Порядка обучения по охране труда и проверки знаний требований охраны труда работников организаций утвержденного Постановлением Минтруда РФ и Минобразования РФ от 13 января 2003 г. N 1/29, с принимаемыми на работу лицами вводный инструктаж не проводился в установленном порядке (журнал регистрации вводного инструктажа ведется ненадлежащим образом, а именно отсутствуют подписи инструктируемых лиц).

Тип положения нормативно-правового акта

Подлежащие проверке обязательные требования и требования установленные муниципальными правовыми актами

Сведения о выданных предписаниях об устранении выявленных нарушений и (или) о проведении мероприятий по предотвращению причинения вреда (реквизиты, срок выполнения, содержание предписания)

Реквизиты предписания об устранении выявленных нарушений в результате проведения КНМ	23/7-10341-19-ОБ/12-14090-И/31-169
Дата вынесения предписания об устранении выявленных нарушений в результате проведения КНМ	05.09.2019
Срок выполнения предписания об устранении выявленных нарушений в результате проведения КНМ	05.11.2019
Содержание предписания об устранении выявленных нарушений в результате проведения КНМ	Обеспечить проведение СОУТ
Отметка о невыполнении предписания об устранении выявленных нарушений в результате проведения КНМ	Нет

Положение нарушенного правового акта по выявленным нарушениям обязательных требований и требований, установленных муниципальными правовыми актами.

Положение нормативно-правового акта	Согласно ст. 212 Трудового кодекса РФ работодатель обязан обеспечивать проведение специальной оценки условий труда в соответствии с Федеральным законом от 28.12.2013 г. 426-ФЗ «О Специальной оценке условий труда». В нарушении ст.ст. 212, Трудового кодекса РФ, а также ст. ст. 8, 27 Федерального закона от 28.12.2013 г. 426-ФЗ «О Специальной оценке условий труда» специальная оценка условий труда рабочего места инженера по эксплуатации Павленко С.И. не проводилась. ООО «Восточный Квартал» осуществляет свою деятельность с 22.04.2015 г., на момент проведения проверки между ООО «Восточный Квартал» и ООО «Югополис» заключен договор на проведение специальной оценки условий труда № 16 303/АРМ о 27.08.2019 г.
Тип положения нормативно-правового акта	Подлежащие проверке обязательные требования и требования установленные муниципальными правовыми актами

Положение нормативно-правового акта

Согласно ст. 212 Трудового кодекса РФ работодатель обязан обеспечивать проведение специальной оценки условий труда в соответствии с Федеральным законом от 28.12.2013 г. 426-ФЗ «О Специальной оценке условий труда». В нарушении ст.ст. 212, Трудового кодекса РФ, а также ст. ст. 8, 27 Федерального закона от 28.12.2013 г. 426-ФЗ «О Специальной оценке условий труда» специальная оценка условий труда рабочего места инженера по эксплуатации Павленко С.И. не проводилась. ООО «Восточный Квартал» осуществляет свою деятельность с 22.04.2015 г., на момент проведения проверки между ООО «Восточный Квартал» и ООО «Югополис» заключен договор на проведение специальной оценки условий труда № 16 303/АРМ о 27.08.2019 г.

Тип положения нормативно-правового акта

Подлежащие проверке обязательные требования и требования установленные муниципальными правовыми актами

Сведения о результате КНМ

Тип сведений о результате	Сведения об ознакомлении или отказе ознакомления с актом КНМ руководителя, иного должностного лица или уполномоченного представителя юридического лица, индивидуального предпринимателя, его уполномоченного представителя, присутствовавших при проведении КНМ, о наличии их подписей или об отказе от совершения подписи
Формулировка сведения о результате	Ознакомлен

Тип сведений о результате

Сведения об ознакомлении или отказе ознакомления с актом КНМ руководителя, иного должностного лица или уполномоченного представителя юридического лица, индивидуального предпринимателя, его уполномоченного представителя, присутствовавших при проведении КНМ, о наличии их подписей или об отказе от совершения подписи

Формулировка сведения о результате

Ознакомлен

Cубъект КНМ

Субъект проверки - Резидент РФ	Нет
Тип субъекта КНМ	ЮЛ/ИП
Наименование юридического лица (ЮЛ) или фамилия, имя, отчество (последнее – при наличии) индивидуального предпринимателя, в отношении которого проводится КНМ	Общество с ограниченной ответственностью "Восточный квартал"
ИНН проверяемого лица	2311190750
ОГРН проверяемого лица	1152311006605

Общий состав атрибутов для классификации КНМ

Форма проведения КНМ	Документарная
Вид государственного контроля (надзора)	Федеральный государственный надзор за соблюдением трудового законодательства и иных нормативных правовых актов, содержащих нормы трудового права, в том числе федеральный государственный контроль (надзор) за соблюдением законодательства Российской Федерации о специальной оценке условий труда.
Способ уведомления проверяемого лица о проведении КНМ	Иное

Орган контроля (надзора) из Федерального реестра государственных и муниципальных услуг (ФРГУ) проводящий КНМ

Идентификатор органа контроля (надзора) из Федерального реестра государственных и муниципальных услуг (ФРГУ)	316415692
Наименование органа контроля (надзора) из Федерального реестра государственных и муниципальных услуг (ФРГУ)	Государственная инспекция труда в Краснодарском крае
ОГРН органа государственного контроля (надзора)	1022301621759
Идентификатор органа контроля (надзора) из Федерального реестра государственных и муниципальных услуг (ФРГУ) вышестоящей организации	10000001182

Уполномоченное должностное лицо на проведение КНМ, или эксперт, представитель экспертной организации, привлекаемый к проведению КНМ

ФИО должностного лица, уполномоченного на проведение КНМ	Пущин Дмитрий Алексеевич
Должность должностного лица, уполномоченного на проведение КНМ	Государственный инспектор труда
Тип должностного лица, уполномоченного на проведение КНМ	Проверяющий

Сведения о согласовании проведения КНМ с органом прокуратуры

Дата начала проведения мероприятия	15.08.2019
Дата окончания проведения мероприятия	12.09.2019
Метка об указании только месяца проведения (КНМ) для плановых КНМ	Нет
Отметка о включении плановой проверки (КНМ) в ежегодный сводный план проведения плановых проверок	Нет
Цели, задачи, предмет КНМ	Осуществление федерального государственного надзора за соблюдением юридическим лицом или индивидуальным предпринимателем обязательных требований трудового законодательства и иных нормативных правовых актов, содержащих нормы трудового права

Мероприятие по контролю, необходимое для достижения целей и задач проведения КНМ

Наименование мероприятия по контролю, необходимого для достижения целей и задач проведения КНМ	исследовать документы на соответствие их требованиям трудового законодательства, и иных нормативных правовых актов, содержащих нормы трудового права, срок проведения мероприятия 20 рабочих дней

Правовое основание проведения планового КНМ

Наименование основания проведения КНМ	Иные основания в соответствии с федеральным законом
Основание проведения КНМ	Обращение № 23/7-10341-19-ОБ от 07.08.2019
Сведения о необходимости согласования КНМ	Нет

Документ о согласовании (продлении) КНМ

Документ о согласовании проведения КНМ	Номер приказа руководителя-Дата приказа руководителя
Номер распоряжения или приказа руководителя (заместителя руководителя) органа контроля (надзора) о проведении КНМ	23/7-10341-19-ОБ/12-11559-И/31-169
Дата распоряжения или приказа руководителя (заместителя руководителя) органа контроля (надзора) о продлении срока проведения КНМ	12.08.2019

Правовое основание КНМ

Положение нормативно-правового акта	Конвенция 1947 года об инспекции труда и Протокол 1995 года к Конвенции 1947 года об инспекции труда, ратифицированные Федеральным законом от 11 апреля 1998 года № 58-ФЗ, Трудовой кодекс Российской Федерации, Федеральный закон от 26 декабря 2008 года № 294-ФЗ "О защите прав юридических лиц и индивидуальных предпринимателей при осуществлении государственного контроля (надзора) и муниципального контроля", Положение о Федеральной службе по труду и занятости, утвержденное Постановлением Правительства Российской Федерации от 30 июня 2004 года № 324, Положение о федеральном государственном надзоре за соблюдением трудового законодательства и иных нормативных правовых актов, содержащих нормы трудового права, утвержденное Постановлением Правительства РФ от 01.09.2012 № 875
Тип положения нормативно-правового акта	Правовые основания проведения проверки

Положение нормативно-правового акта

Конвенция 1947 года об инспекции труда и Протокол 1995 года к Конвенции 1947 года об инспекции труда, ратифицированные Федеральным законом от 11 апреля 1998 года № 58-ФЗ, Трудовой кодекс Российской Федерации, Федеральный закон от 26 декабря 2008 года № 294-ФЗ "О защите прав юридических лиц и индивидуальных предпринимателей при осуществлении государственного контроля (надзора) и муниципального контроля", Положение о Федеральной службе по труду и занятости, утвержденное Постановлением Правительства Российской Федерации от 30 июня 2004 года № 324, Положение о федеральном государственном надзоре за соблюдением трудового законодательства и иных нормативных правовых актов, содержащих нормы трудового права, утвержденное Постановлением Правительства РФ от 01.09.2012 № 875

Тип положения нормативно-правового акта

Правовые основания проведения проверки

Проверка Общество с ограниченной ответственностью "Восточный квартал" №231902973757

Причина проверки:

Цели, задачи проверки:

Выявленные нарушения (4 шт.):

Нарушенный правовой акт:

Выданные предписания:

🔔 Получайте уведомления о новых проверках!

Общая информация

Подробная информация

Объект КНМ, комплекс атрибутов, описывающих объект проверки

Результат проведения КНМ

Фамилия, имя, отчество (последнее - при наличии) и должность должностного лица (должностных лиц), проводившего КНМ

Нарушение, связанное с результатом КНМ

Положение нарушенного правового акта по выявленным нарушениям обязательных требований и требований, установленных муниципальными правовыми актами.

Положение нарушенного правового акта по выявленным нарушениям обязательных требований и требований, установленных муниципальными правовыми актами.

Положение нарушенного правового акта по выявленным нарушениям обязательных требований и требований, установленных муниципальными правовыми актами.

Положение нарушенного правового акта по выявленным нарушениям обязательных требований и требований, установленных муниципальными правовыми актами.

Сведения о результате КНМ

Cубъект КНМ

Общий состав атрибутов для классификации КНМ

Орган контроля (надзора) из Федерального реестра государственных и муниципальных услуг (ФРГУ) проводящий КНМ

Уполномоченное должностное лицо на проведение КНМ, или эксперт, представитель экспертной организации, привлекаемый к проведению КНМ

Сведения о согласовании проведения КНМ с органом прокуратуры

Мероприятие по контролю, необходимое для достижения целей и задач проведения КНМ

Правовое основание проведения планового КНМ

Документ о согласовании (продлении) КНМ

Правовое основание КНМ

Проверка Общество с ограниченной ответственностью "Восточный квартал"
№231902973757