Причина проверки:

Осуществление федерального государственного надзора за соблюдением юридическим лицом или индивидуальным предпринимателем обязательных требований трудового законодательства и иных нормативных правовых актов, содержащих нормы трудового права, настоящая проверка проводится с целью: защиты прав и интересов работников; исполнения поручения заместителя Председателя Правительства РФ Голиковой Т.А. от 28.06.2019 г. № ТГ-П12-5555 по вопросу нарушения трудовых прав работников скорой медицинской помощи в части оплаты труда, Приказа Федеральной службы по труду и занятости приказу (Роструда) от 09.07.2019г, № 185. Обеспечение соблюдения и защиты трудовых прав и свобод граждан, включая право на безопасные условия труда. Соблюдение обязательных требований и (или) требований, установленных муниципальными правовыми актами.

Цели, задачи проверки:

защиты прав и интересов работников; исполнения поручения заместителя Председателя Правительства РФ Голиковой Т.А. от 28.06.2019 г. № ТГ-П12-5555 по вопросу нарушения трудовых прав работников скорой медицинской помощи в части оплаты труда, Приказа Федеральной службы по труду и занятости приказу (Роструда) от 09.07.2019г, № 185.

Выявленные нарушения (6 шт.):

• В нарушении ст. 212 Трудового кодекса РФ, п. 13 Приказа Минздравсоцразвития России от 01.06.2009 N 290н "Об утверждении Межотраслевых правил обеспечения работников специальной одеждой, специальной обувью и другими средствами индивидуальной защиты" личные карточки учета выдачи СИЗ на фельдшеров у работодателя отсутствуют, на водителей частично отсутствуют.
• В нарушении ст. ст. 22, 212, 221 Трудового кодекса РФ, п.п. 9 и 117 Постановления Минтруда РФ от 29.12.1997 N 68 «Об утверждении Типовых отраслевых норм бесплатной выдачи работникам специальной одежды, специальной обуви и других средств индивидуальной защиты», п. 11 Приказа Минтруда РФ от 09.12.2014 № 997н «Об утверждении типовых норм бесплатной выдачи специальной одежды, специальной обуви и других средств индивидуальной защиты работникам сквозных профессий и должностей всех видов экономической деятельности, занятыми на работах с вредными и (или) опасными условиями труда, а также на работах, выполняемых в особых температурных условиях или связанных с загрязнением» фельдшерам и водителям СИЗ выданы не в полном объеме.
• В нарушении ст. ст. 22, 110 Трудового кодекса РФ согласно табеля учета рабочего времени за август 2019 г. в период с 02.08.2019 г. по 23.08.2019 фельдшеру и в период с 19.08.2019 по 26.08.2019 фельдшеру не предоставлялся еженедельный непрерывный отдых (не менее 42 часов).
• В нарушение ч. 6 ст. 99 Трудового кодекса РФ работодатель не обеспечил точный учет продолжительности сверхурочной работы каждого работника.
• В нарушение ч. 4 ст. 91 Трудового кодекса РФ работодатель не ведет учет времени, фактически отработанного работником
• В нарушении ст. 212 Трудового кодекса РФ, п. 21 Приказа Минтруда РФ от 06.02.2018 № 59н «Об утверждении правил по охране труда на автомобильном транспорте» отсутствует схематический план для движения транспортных средств по территории организации и передвижения работников с указанием разрешенных и запрещенных направлений движения, поворотов, выездов и съездов.

Нарушенный правовой акт:

• ст. 212 Трудового кодекса РФ, п. 13 Приказа Минздравсоцразвития России от 01.06.2009 N 290н "Об утверждении Межотраслевых правил обеспечения работников специальной одеждой, специальной обувью и другими средствами индивидуальной защиты"
• ст. ст. 22, 212, 221 Трудового кодекса РФ, п.п. 9 и 117 Постановления Минтруда РФ от 29.12.1997 N 68 «Об утверждении Типовых отраслевых норм бесплатной выдачи работникам специальной одежды, специальной обуви и других средств индивидуальной защиты», п. 11 Приказа Минтруда РФ от 09.12.2014 № 997н «Об утверждении типовых норм бесплатной выдачи специальной одежды, специальной обуви и других средств индивидуальной защиты работникам сквозных профессий и должностей всех видов экономической деятельности, занятыми на работах с вредными и (или) опасными условиями труда, а также на работах, выполняемых в особых температурных условиях или связанных с загрязнением»
• ст. ст. 22, 110 Трудового кодекса РФ
• ч. 6 ст. 99 Трудового кодекса РФ
• ч. 4 ст. 91 Трудового кодекса РФ
• п. 21 Приказа Минтруда РФ от 06.02.2018 № 59н «Об утверждении правил по охране труда на автомобильном транспорте».
• Конвенция 1947 года об инспекции труда и Протокол 1995 года к Конвенции 1947 года об инспекции труда, ратифицированные Федеральным законом от 11 апреля 1998 года №58-ФЗ, Трудовой кодекс Российской Федерации, Федеральный закон от 26 декабря 2008 года № 294-ФЗ "О защите прав юридических лиц и индивидуальных предпринимателей при осуществлении государственного контроля (надзора) и муниципального контроля", Положение о Федеральной службе по труду и занятости, утвержденное Постановлением Правительства Российской Федерации от 30 июня 2004 года №324, Положение о федеральном государственном надзоре за соблюдением трудового законодательства и иных нормативных правовых актов, содержащих нормы трудового права, утвержденное Постановлением Правительства РФ от 01.09.2012 №875

Выданные предписания:

• Организовать надлежащий учет выдачи СИЗ фельдшерам и водителям (завести на всех работников отделения скорой медицинской помощи личные карточки учета выдачи СИЗ).
• Выдать СИЗ фельдшерам и водителям в соответствии с Типовыми отраслевыми нормами бесплатной выдачи работникам спецодежды и других средств индивидуальной защиты.
• Предоставлять работникам еженедельный непрерывный отдых не менее 42 часов.
• Обеспечить для водителей точный учет продолжительности сверхурочной работы.
• Вести учет времени, фактически отработанного водителями, согласно путевых листов, также учитывать время проведения медицинского осмотра водителя перед выездом на линию (предрейсового) и после возвращения с линии (послерейсового).
• Составить и установить схематичный план для движения транспортных средств по территории организации и передвижения работников в соответствии с п. 21 Приказа Минтруда РФ от 06.02.2018 № 59н «Об утверждении правил по охране труда на автомобильном транспорте».