Проверка ОБРАЗОВАТЕЛЬНЫЙ ФОНД "ТАЛАНТ И УСПЕХ"
№231903798250

🔢 ИНН:	2317075619
🆔 ОГРН:	1147700000172
📍 Адрес:	354349, КРАСНОДАРСКИЙ КРАЙ, ГОРОД СОЧИ, ОЛИМПИЙСКИЙ ПРОСПЕКТ, ДОМ 40
🔎 Тип проверки:	Внеплановая проверка
📌 Статус:	Завершено
⚠️ Нарушения:	Да
📅 Дата начала:	02.10.2019

Государственная инспекция труда в Краснодарском крае 02.10.2019 проведена проверка (статус: Завершено). организации ОБРАЗОВАТЕЛЬНЫЙ ФОНД "ТАЛАНТ И УСПЕХ" (ИНН: 2317075619) , адрес: 354349, КРАСНОДАРСКИЙ КРАЙ, ГОРОД СОЧИ, ОЛИМПИЙСКИЙ ПРОСПЕКТ, ДОМ 40

Причина проверки:

Обеспечение соблюдения и защиты трудовых прав и свобод граждан, включая право на безопасные условия труда соблюдение обязательных требований и (или) требований, установленных муниципальными правовыми актами;

Цели, задачи проверки:

обращения или заявления работника о нарушении работодателем его трудовых прав;

Выявленные нарушения (1 шт.):

в нарушение п. 33 Постановления Пленума Верховного Суда РФ от 17.03.2004 N 2 (ред. от 24.11.2015) "О применении судами Российской Федерации Трудового кодекса Российской Федерации" отсутствует неоднократность неисполнения работником без уважительных причин трудовых обязанностей, при наличии дисциплинарного взыскания, таким образом, увольнение по п. 5 ч. 1 ст. 81 Трудового кодекса РФ считать необоснованным.

Нарушенный правовой акт:

Нарушение трудового законодательства РФ

Выданные предписания:

На основании вышеизложенного, отменить приказ о прекращении трудового договора №14.10/2 от 14.10.2019 г. Основание п. 33 Постановления Пленума Верховного Суда РФ от 17.03.2004 N 2 (ред. от 24.11.2015) "О применении судами Российской Федерации Трудового кодекса Российской Федерации", ст. 81 Трудового кодекса РФ.

Смотреть все проверки данной организации (4 шт.) →

🔔 Получайте уведомления о новых проверках!

Будьте в курсе всех проверок этой организации в реальном времени

Общая информация

Проверяющая организация:

Государственная инспекция труда в Краснодарском крае

Регион:

Подробная информация

Объект КНМ, комплекс атрибутов, описывающих объект проверки

Адрес объекта проведения КНМ	354349, КРАСНОДАРСКИЙ КРАЙ, ГОРОД СОЧИ, ОЛИМПИЙСКИЙ ПРОСПЕКТ, ДОМ 40
Тип адреса места составления акта о проведении КНМ	Место нахождения юридического лица
Тип объекта проведения КНМ	Иное

Результат проведения КНМ

Дата и время составления акта о проведении КНМ	24.10.2019 10:56:00
Место составления акта о проведении КНМ	Государственная инспекция труда в Краснодарском крае
Тип адреса места составления акта о проведении КНМ	Место нахождения юридического лица
Дата начала проведения мероприятия	24.10.2019
Отметка об ознакомлении или отказе от ознакомления с актом КНМ руководителя, иного должностного лица или уполномоченного представителя юридического лица, индивидуального предпринимателя, его уполномоченного представителя, присутствовавших при проведении КНМ, о наличии их подписей или об отказе от совершения подписи	Нет

Фамилия, имя, отчество (последнее - при наличии) и должность должностного лица (должностных лиц), проводившего КНМ

ФИО должностного лица, уполномоченного на проведение КНМ	Пархоменко Майя Геннадьевна
Должность должностного лица, уполномоченного на проведение КНМ	государственный инспектор труда (по правовым вопросам)
Тип должностного лица, уполномоченного на проведение КНМ	Проверяющий

Нарушение, связанное с результатом КНМ

Характер выявленного нарушения	Сведения о нарушении
Сведения о выявленных нарушениях обязательных требований и требований, установленных муниципальными правовыми актами, об их характере и о лицах, допустивших указанные нарушения (с указанием положений правовых актов)	в нарушение п. 33 Постановления Пленума Верховного Суда РФ от 17.03.2004 N 2 (ред. от 24.11.2015) "О применении судами Российской Федерации Трудового кодекса Российской Федерации" отсутствует неоднократность неисполнения работником без уважительных причин трудовых обязанностей, при наличии дисциплинарного взыскания, таким образом, увольнение по п. 5 ч. 1 ст. 81 Трудового кодекса РФ считать необоснованным.

Характер выявленного нарушения

Сведения о нарушении

Сведения о выявленных нарушениях обязательных требований и требований, установленных муниципальными правовыми актами, об их характере и о лицах, допустивших указанные нарушения (с указанием положений правовых актов)

в нарушение п. 33 Постановления Пленума Верховного Суда РФ от 17.03.2004 N 2 (ред. от 24.11.2015) "О применении судами Российской Федерации Трудового кодекса Российской Федерации" отсутствует неоднократность неисполнения работником без уважительных причин трудовых обязанностей, при наличии дисциплинарного взыскания, таким образом, увольнение по п. 5 ч. 1 ст. 81 Трудового кодекса РФ считать необоснованным.

Сведения о выданных предписаниях об устранении выявленных нарушений и (или) о проведении мероприятий по предотвращению причинения вреда (реквизиты, срок выполнения, содержание предписания)

Реквизиты предписания об устранении выявленных нарушений в результате проведения КНМ	23/12-12437-19-И/221/1
Дата вынесения предписания об устранении выявленных нарушений в результате проведения КНМ	24.10.2019
Срок выполнения предписания об устранении выявленных нарушений в результате проведения КНМ	08.11.2019
Содержание предписания об устранении выявленных нарушений в результате проведения КНМ	На основании вышеизложенного, отменить приказ о прекращении трудового договора №14.10/2 от 14.10.2019 г. Основание п. 33 Постановления Пленума Верховного Суда РФ от 17.03.2004 N 2 (ред. от 24.11.2015) "О применении судами Российской Федерации Трудового кодекса Российской Федерации", ст. 81 Трудового кодекса РФ.
Отметка о невыполнении предписания об устранении выявленных нарушений в результате проведения КНМ	Нет

Положение нарушенного правового акта по выявленным нарушениям обязательных требований и требований, установленных муниципальными правовыми актами.

Положение нормативно-правового акта	Нарушение трудового законодательства РФ
Тип положения нормативно-правового акта	Подлежащие проверке обязательные требования и требования установленные муниципальными правовыми актами

Представители юридического лица, индивидуального предпринимателя, присутствовавшие при проведении КНМ

ФИО должностного лица, уполномоченного на проведение КНМ	Шмелева Елена Владимировна
Должность должностного лица, уполномоченного на проведение КНМ	руководитель
Тип представителя должностного лица, уполномоченного представителя юридического лица, уполномоченного представителя индивидуального предпринимателя, присутствовавших при проведении КНМ	Представитель

Сведения о результате КНМ

Тип сведений о результате	Сведения об ознакомлении или отказе ознакомления с актом КНМ руководителя, иного должностного лица или уполномоченного представителя юридического лица, индивидуального предпринимателя, его уполномоченного представителя, присутствовавших при проведении КНМ, о наличии их подписей или об отказе от совершения подписи
Формулировка сведения о результате	Согласно приказу № 14 от 07.10.2019 г. к применено дисциплинарное взыскание, на основании акта о невыполнении должностных обязанностей от 09.09.2019 г., требований о предоставлении работником письменных пояснений, объяснительных работника. Согласно акту от 09.09.2019 г. не организовал, проконтролировал работу оборудования и допустил его простой, что привело к финансовым и имиджевым потерям Фонда, данное нарушение выявлено 09.09.2019 г. В связи с незаконностью приказа №11 от 19.09.2019 г., а также в нарушение п. 33 Постановления Пленума Верховного Суда РФ от 17.03.2004 N 2 (ред. от 24.11.2015) "О применении судами Российской Федерации Трудового кодекса Российской Федерации" отсутствует неоднократность неисполнения работником без уважительных причин трудовых обязанностей, при наличии дисциплинарного взыскания, таким образом, увольнение по п. 5 ч. 1 ст. 81 Трудового кодекса РФ считать необоснованным.

Тип сведений о результате

Сведения об ознакомлении или отказе ознакомления с актом КНМ руководителя, иного должностного лица или уполномоченного представителя юридического лица, индивидуального предпринимателя, его уполномоченного представителя, присутствовавших при проведении КНМ, о наличии их подписей или об отказе от совершения подписи

Формулировка сведения о результате

Согласно приказу № 14 от 07.10.2019 г. к применено дисциплинарное взыскание, на основании акта о невыполнении должностных обязанностей от 09.09.2019 г., требований о предоставлении работником письменных пояснений, объяснительных работника. Согласно акту от 09.09.2019 г. не организовал, проконтролировал работу оборудования и допустил его простой, что привело к финансовым и имиджевым потерям Фонда, данное нарушение выявлено 09.09.2019 г. В связи с незаконностью приказа №11 от 19.09.2019 г., а также в нарушение п. 33 Постановления Пленума Верховного Суда РФ от 17.03.2004 N 2 (ред. от 24.11.2015) "О применении судами Российской Федерации Трудового кодекса Российской Федерации" отсутствует неоднократность неисполнения работником без уважительных причин трудовых обязанностей, при наличии дисциплинарного взыскания, таким образом, увольнение по п. 5 ч. 1 ст. 81 Трудового кодекса РФ считать необоснованным.

Cубъект КНМ

Субъект проверки - Резидент РФ	Нет
Тип субъекта КНМ	ЮЛ/ИП
Наименование юридического лица (ЮЛ) или фамилия, имя, отчество (последнее – при наличии) индивидуального предпринимателя, в отношении которого проводится КНМ	ОБРАЗОВАТЕЛЬНЫЙ ФОНД "ТАЛАНТ И УСПЕХ"
ИНН проверяемого лица	2317075619
ОГРН проверяемого лица	1147700000172

Общий состав атрибутов для классификации КНМ

Форма проведения КНМ	Документарная
Вид государственного контроля (надзора)	Федеральный государственный надзор за соблюдением трудового законодательства и иных нормативных правовых актов, содержащих нормы трудового права, в том числе федеральный государственный контроль (надзор) за соблюдением законодательства Российской Федерации о специальной оценке условий труда.
Способ уведомления проверяемого лица о проведении КНМ	Иное

Орган контроля (надзора) из Федерального реестра государственных и муниципальных услуг (ФРГУ) проводящий КНМ

Идентификатор органа контроля (надзора) из Федерального реестра государственных и муниципальных услуг (ФРГУ)	316415692
Наименование органа контроля (надзора) из Федерального реестра государственных и муниципальных услуг (ФРГУ)	Государственная инспекция труда в Краснодарском крае
ОГРН органа государственного контроля (надзора)	1022301621759
Идентификатор органа контроля (надзора) из Федерального реестра государственных и муниципальных услуг (ФРГУ) вышестоящей организации	10000001182

Сведения о согласовании проведения КНМ с органом прокуратуры

Дата начала проведения мероприятия	02.10.2019
Дата окончания проведения мероприятия	29.10.2019
Метка об указании только месяца проведения (КНМ) для плановых КНМ	Нет
Отметка о включении плановой проверки (КНМ) в ежегодный сводный план проведения плановых проверок	Нет
Цели, задачи, предмет КНМ	Обеспечение соблюдения и защиты трудовых прав и свобод граждан, включая право на безопасные условия труда соблюдение обязательных требований и (или) требований, установленных муниципальными правовыми актами;

Правовое основание проведения планового КНМ

Наименование основания проведения КНМ	Иные основания в соответствии с федеральным законом
Основание проведения КНМ	обращения или заявления работника о нарушении работодателем его трудовых прав;
Сведения о необходимости согласования КНМ	Нет

Документ о согласовании (продлении) КНМ

Документ о согласовании проведения КНМ	Номер приказа руководителя-Дата приказа руководителя
Номер распоряжения или приказа руководителя (заместителя руководителя) органа контроля (надзора) о проведении КНМ	23/7-19-12437-19-об/12-16445-И/31-186
Дата распоряжения или приказа руководителя (заместителя руководителя) органа контроля (надзора) о продлении срока проведения КНМ	01.10.2019

Проверка ОБРАЗОВАТЕЛЬНЫЙ ФОНД "ТАЛАНТ И УСПЕХ" №231903798250