Проверка АКЦИОНЕРНОЕ ОБЩЕСТВО ПАНСИОНАТ С ЛЕЧЕНИЕМ "ПРИМОРЬЕ"
№231903840409

🔢 ИНН:
2304000550
🆔 ОГРН:
1022300774011
📍 Адрес:
353465, КРАСНОДАРСКИЙ КРАЙ, ГОРОД ГЕЛЕНДЖИК, УЛИЦА МИРА, 21
🔎 Тип проверки:
Внеплановая проверка
📌 Статус:
Завершено
⚠️ Нарушения:
Да
📅 Дата начала:
09.10.2019
🎯
Основание проведения
Настоящая проверка проводится с целью защиты прав и интересов работников (в связи с рассмотрением обращений) Задачами настоящей проверки являются надзор и контроль за соблюдением трудового законодательства и иных нормативных правовых актов, содержащих нормы трудового права. Предметом настоящей прове... Еще...
⚠️
Выявленные нарушения (1 шт.)
работодатель не выплатил в полном размере причитающуюся Татарникову Д.В. заработную плату за июль 2019г в сроки, установленные в соответствии с Трудовым кодексом РФ , коллективным договором, правилами внутреннего трудового распорядка, трудовыми договорами.( расчетный листок за июль 2019г , табель уч... Еще...

Государственная инспекция труда в Краснодарском крае 09.10.2019 проведена проверка (статус: Завершено). организации АКЦИОНЕРНОЕ ОБЩЕСТВО ПАНСИОНАТ С ЛЕЧЕНИЕМ "ПРИМОРЬЕ" (ИНН: 2304000550) , адрес: 353465, КРАСНОДАРСКИЙ КРАЙ, ГОРОД ГЕЛЕНДЖИК, УЛИЦА МИРА, 21

Выявленные нарушения (1 шт.):
  • работодатель не выплатил в полном размере причитающуюся Татарникову Д.В. заработную плату за июль 2019г в сроки, установленные в соответствии с Трудовым кодексом РФ , коллективным договором, правилами внутреннего трудового распорядка, трудовыми договорами.( расчетный листок за июль 2019г , табель учета рабочего времени № 00ЗК 000448 от 31.07.2019г). С приказами (распоряжениями) работодателя о прекращении трудового договора № 821/1-л/с и № 821/2-л/с от 16.08.2019г , Татарников Д.В. не ознакомлен под роспись. На приказах (распоряжениях) № 821/1-л/с и № 821/2-л/с от 16.08.2019г не произведена соответствующая запись о невозможности довести до сведения работника приказа или отказа работника ознакомиться с приказом по роспись. работодатель не выдал Татарникову Д.В. трудовую книжку и не направил Татарникову Д.В. уведомление о необходимости явиться за трудовой книжкой либо дать согласие на отправление ее по почте.(Пояснительная от зам. начальника ОК Шадрина Н.В. , кассовый чек отправки почтового уведомления от 01.10.2019г, книга учета движения трудовых книжек и вкладышей для них ) работодатель не ведет учет времени, фактически отработанного Татарниковым Д.В. в июле 2019г
Нарушенный правовой акт:
  • Конвенция 1947 года об инспекции труда и Протокол 1995 года к Конвенции 1947 года об инспекции труда, ратифицированные Федеральным законом от 11 апреля 1998 года №58-ФЗ, Трудовой кодекс Российской Федерации, Федеральный закон от 26 декабря 2008 года № 294-ФЗ "О защите прав юридических лиц и индивидуальных предпринимателей при осуществлении государственного контроля (надзора) и муниципального контроля", Положение о Федеральной службе по труду и занятости, утвержденное Постановлением Правительства Российской Федерации от 30 июня 2004 года №324, Положение о федеральном государственном надзоре за соблюдением трудового законодательства и иных нормативных правовых актов, содержащих нормы трудового права, утвержденное Постановлением Правительства РФ от 01.09.2012 №875
Выданные предписания:
  • Выплатить в полном размере причитающуюся Татарникову Д.В. заработную плату за июль 2019 год с уплатой процентов (денежной компенсации) в размере не ниже одной сто пятидесятой действующей в это время ключевой ставки Центрального банка Российской Федерации от не выплаченных в срок сумм за каждый день задержки начиная со следующего дня после установленного срока выплаты по день фактического расчета включительно. Основание ст. 22 , ст.136 , ст.236 Трудового кодекса РФ Возместить Татарникову Д.В. не полученный им за все время задержки заработок. С уплатой процентов (денежной компенсации) в размере не ниже одной сто пятидесятой действующей в это время ключевой ставки Центрального банка Российской Федерации от не выплаченных в срок сумм за каждый день задержки начиная со следующего дня после установленного срока выплаты по день фактического расчета включительно Днем увольнения (прекращения трудового договора) в этом случае считается день выдачи трудовой книжки Основание ст. 22 , ст.84.1 , ст.236 Трудового кодекса РФ Ознакомить Татарникова Д.В. под роспись с приказами (распоряжениями) работодателя о прекращении трудового договора № 821/1-л/с и № 821/2-л/с от 16.08.2019г . Основание ст.84.1 Трудового кодекса РФ

🔔 Получайте уведомления о новых проверках!

Будьте в курсе всех проверок этой организации в реальном времени

Подписаться

Общая информация

Подробная информация

Объект КНМ, комплекс атрибутов, описывающих объект проверки

Адрес 353465, КРАСНОДАРСКИЙ КРАЙ, ГОРОД ГЕЛЕНДЖИК, УЛИЦА МИРА, 21
Тип адреса места составления акта о проведении КНМ Место нахождения юридического лица
Тип объекта проведения КНМ Иное

Результат проведения КНМ

Дата и время составления акта о проведении КНМ 2019-11-05T12:57:00.772
Место составления акта о проведении КНМ 353465, КРАСНОДАРСКИЙ КРАЙ, ГОРОД ГЕЛЕНДЖИК, УЛИЦА МИРА, 21
Тип адреса места составления акта о проведении КНМ Иное
Дата начала 2019-11-05T12:57:00.339
Длительность КНМ (в днях) 1
Срок проведения КНМ (в рабочих часах) 1
Отметка об ознакомлении или отказе от ознакомления с актом КНМ руководителя, иного должностного лица или уполномоченного представителя юридического лица, индивидуального предпринимателя, его уполномоченного представителя, присутствовавших при проведении КНМ, о наличии их подписей или об отказе от совершения подписи Нет

Фамилия, имя, отчество (последнее - при наличии) и должность должностного лица (должностных лиц), проводившего КНМ

ФИО Блажко Роман Романович
Должность Государственный инспектор труда по правовым вопросам
Тип должностного лица, уполномоченного на проведение КНМ Проверяющий

Нарушение, связанное с результатом КНМ

Характер выявленного нарушения Сведения о нарушении
Сведения о выявленных нарушениях обязательных требований и требований, установленных муниципальными правовыми актами, об их характере и о лицах, допустивших указанные нарушения (с указанием положений правовых актов) работодатель не выплатил в полном размере причитающуюся Татарникову Д.В. заработную плату за июль 2019г в сроки, установленные в соответствии с Трудовым кодексом РФ , коллективным договором, правилами внутреннего трудового распорядка, трудовыми договорами.( расчетный листок за июль 2019г , табель учета рабочего времени № 00ЗК 000448 от 31.07.2019г). С приказами (распоряжениями) работодателя о прекращении трудового договора № 821/1-л/с и № 821/2-л/с от 16.08.2019г , Татарников Д.В. не ознакомлен под роспись. На приказах (распоряжениях) № 821/1-л/с и № 821/2-л/с от 16.08.2019г не произведена соответствующая запись о невозможности довести до сведения работника приказа или отказа работника ознакомиться с приказом по роспись. работодатель не выдал Татарникову Д.В. трудовую книжку и не направил Татарникову Д.В. уведомление о необходимости явиться за трудовой книжкой либо дать согласие на отправление ее по почте.(Пояснительная от зам. начальника ОК Шадрина Н.В. , кассовый чек отправки почтового уведомления от 01.10.2019г, книга учета движения трудовых книжек и вкладышей для них ) работодатель не ведет учет времени, фактически отработанного Татарниковым Д.В. в июле 2019г

Сведения о выданных предписаниях об устранении выявленных нарушений и (или) о проведении мероприятий по предотвращению причинения вреда (реквизиты, срок выполнения, содержание предписания)

Код 23/7-12925-19-ОБ/11/210
Дата вынесения предписания об устранении выявленных нарушений в результате проведения КНМ 2019-11-05
Срок выполнения предписания об устранении выявленных нарушений в результате проведения КНМ 2019-11-29
Содержание предписания об устранении выявленных нарушений в результате проведения КНМ Выплатить в полном размере причитающуюся Татарникову Д.В. заработную плату за июль 2019 год с уплатой процентов (денежной компенсации) в размере не ниже одной сто пятидесятой действующей в это время ключевой ставки Центрального банка Российской Федерации от не выплаченных в срок сумм за каждый день задержки начиная со следующего дня после установленного срока выплаты по день фактического расчета включительно. Основание ст. 22 , ст.136 , ст.236 Трудового кодекса РФ Возместить Татарникову Д.В. не полученный им за все время задержки заработок. С уплатой процентов (денежной компенсации) в размере не ниже одной сто пятидесятой действующей в это время ключевой ставки Центрального банка Российской Федерации от не выплаченных в срок сумм за каждый день задержки начиная со следующего дня после установленного срока выплаты по день фактического расчета включительно Днем увольнения (прекращения трудового договора) в этом случае считается день выдачи трудовой книжки Основание ст. 22 , ст.84.1 , ст.236 Трудового кодекса РФ Ознакомить Татарникова Д.В. под роспись с приказами (распоряжениями) работодателя о прекращении трудового договора № 821/1-л/с и № 821/2-л/с от 16.08.2019г . Основание ст.84.1 Трудового кодекса РФ
Отметка о невыполнении предписания об устранении выявленных нарушений в результате проведения КНМ Нет

Вид государственного контроля (надзора)

Вид государственного контроля (надзора) Федеральный государственный надзор за соблюдением трудового законодательства и иных нормативных правовых актов, содержащих нормы трудового права, в том числе федеральный государственный контроль (надзор) за соблюдением законодательства Российской Федерации о специальной оценке условий труда.

Cубъект КНМ

Субъект проверки - Резидент РФ Да
Тип субъекта КНМ ЮЛ/ИП
Наименование юридического лица (ЮЛ) или фамилия, имя, отчество (последнее – при наличии) индивидуального предпринимателя, в отношении которого проводится КНМ АКЦИОНЕРНОЕ ОБЩЕСТВО ПАНСИОНАТ С ЛЕЧЕНИЕМ "ПРИМОРЬЕ"
ИНН 2304000550
ОГРН 1022300774011

Общий состав атрибутов для классификации КНМ

Форма проведения КНМ Выездная
Вид государственного контроля (надзора) Федеральный государственный надзор за соблюдением трудового законодательства и иных нормативных правовых актов, содержащих нормы трудового права, в том числе федеральный государственный контроль (надзор) за соблюдением законодательства Российской Федерации о специальной оценке условий труда.
Способ уведомления проверяемого лица о проведении КНМ Иное

Орган контроля (надзора) из Федерального реестра государственных и муниципальных услуг (ФРГУ) проводящий КНМ

Идентификатор органа контроля (надзора) из Федерального реестра государственных и муниципальных услуг (ФРГУ) 316415692
Наименование органа контроля (надзора) из Федерального реестра государственных и муниципальных услуг (ФРГУ) Государственная инспекция труда в Краснодарском крае
ОГРН органа государственного контроля (надзора) 1022301621759
Идентификатор органа контроля (надзора) из Федерального реестра государственных и муниципальных услуг (ФРГУ) вышестоящей организации 10000001182

Уполномоченное должностное лицо на проведение КНМ, или эксперт, представитель экспертной организации, привлекаемый к проведению КНМ

ФИО Блажко Роман Романович
Должность Государственный инспектор труда по правовым вопросам
Тип должностного лица, уполномоченного на проведение КНМ Проверяющий

Сведения о согласовании проведения КНМ с органом прокуратуры

Дата начала 2019-10-09
Дата окончания проведения мероприятия 2019-11-06
Метка об указании только месяца проведения (КНМ) для плановых КНМ Нет
Отметка о включении плановой проверки (КНМ) в ежегодный сводный план проведения плановых проверок Нет
Цели, задачи, предмет КНМ Настоящая проверка проводится с целью защиты прав и интересов работников (в связи с рассмотрением обращений) Задачами настоящей проверки являются надзор и контроль за соблюдением трудового законодательства и иных нормативных правовых актов, содержащих нормы трудового права. Предметом настоящей проверки является соблюдение обязательных требований или требований, установленных муниципальными правовыми актами

Мероприятие по контролю, необходимое для достижения целей и задач проведения КНМ

Наименование мероприятия по контролю, необходимого для достижения целей и задач проведения КНМ исследовать документы на соответствие их требованиям трудового законодательства, и иных нормативных правовых актов, содержащих нормы трудового права, срок проведения мероприятия 20 рабочих дней
Дата начала 2019-10-09
Дата окончания проведения мероприятия 2019-11-06

Правовое основание проведения планового КНМ

Наименование основания проведения КНМ Иные основания в соответствии с федеральным законом
Основание проведения КНМ обращений и заявлений граждан, юридических лиц, индивидуальных предпринимателей, а также сведения об информации, поступившей от органов государственной власти и органов местного самоуправления, из средств массовой информации
Сведения о необходимости согласования КНМ Нет

Документ о согласовании (продлении) КНМ

Документ о согласовании проведения КНМ Номер приказа руководителя-Дата приказа руководителя
Номер распоряжения или приказа руководителя (заместителя руководителя) органа контроля (надзора) о проведении КНМ 23/7-12647-19-ОБ/12-16734-И/31-148
Дата распоряжения или приказа руководителя (заместителя руководителя) органа контроля (надзора) о продлении срока проведения КНМ 2019-10-08

Правовое основание КНМ

Положение нормативно-правового акта Конвенция 1947 года об инспекции труда и Протокол 1995 года к Конвенции 1947 года об инспекции труда, ратифицированные Федеральным законом от 11 апреля 1998 года №58-ФЗ, Трудовой кодекс Российской Федерации, Федеральный закон от 26 декабря 2008 года № 294-ФЗ "О защите прав юридических лиц и индивидуальных предпринимателей при осуществлении государственного контроля (надзора) и муниципального контроля", Положение о Федеральной службе по труду и занятости, утвержденное Постановлением Правительства Российской Федерации от 30 июня 2004 года №324, Положение о федеральном государственном надзоре за соблюдением трудового законодательства и иных нормативных правовых актов, содержащих нормы трудового права, утвержденное Постановлением Правительства РФ от 01.09.2012 №875
Тип положения нормативно-правового акта Правовые основания проведения проверки