РОСПРОВЕРКИ

Проверка ГОСУДАРСТВЕННОЕ БЮДЖЕТНОЕ УЧРЕЖДЕНИЕ ЗДРАВООХРАНЕНИЯ "КРЫМСКАЯ ЦЕНТРАЛЬНАЯ РАЙОННАЯ БОЛЬНИЦА" МИНИСТЕРСТВА ЗДРАВООХРАНЕНИЯ КРАСНОДАРСКОГО КРАЯ
№231903861979

🔢 ИНН:
2337043608
🆔 ОГРН:
1132337000234
📍 Адрес:
353380, КРАСНОДАРСКИЙ КРАЙ, РАЙОН КРЫМСКИЙ, ГОРОД КРЫМСК, УЛИЦА ГОРНАЯ, 15
🔎 Тип проверки:
Внеплановая проверка
📌 Статус:
Завершена
⚠️ Нарушения:
Да
📅 Дата начала:
09.10.2019

Государственная инспекция труда в Краснодарском крае организовало проверку (статус: Завершена) . организации ГОСУДАРСТВЕННОЕ БЮДЖЕТНОЕ УЧРЕЖДЕНИЕ ЗДРАВООХРАНЕНИЯ "КРЫМСКАЯ ЦЕНТРАЛЬНАЯ РАЙОННАЯ БОЛЬНИЦА" МИНИСТЕРСТВА ЗДРАВООХРАНЕНИЯ КРАСНОДАРСКОГО КРАЯ (ИНН: 2337043608) , адрес: 353380, КРАСНОДАРСКИЙ КРАЙ, РАЙОН КРЫМСКИЙ, ГОРОД КРЫМСК, УЛИЦА ГОРНАЯ, 15

Причина проверки:

Настоящая проверка проводится с целью защиты прав и интересов работников (в связи с рассмотрением обращений) Задачами настоящей проверки являются надзор и контроль за соблюдением трудового законодательства и иных нормативных правовых актов, содержащих нормы трудового права. Предметом настоящей проверки является соблюдение обязательных требований или требований, установленных муниципальными правовыми актами

Цели, задачи проверки:

обращений и заявлений граждан, юридических лиц, индивидуальных предпринимателей, а также сведения об информации, поступившей от органов государственной власти и органов местного самоуправления, из средств массовой информации

Выявленные нарушения (3 шт.):
  • В нарушение ст. 57 Трудового кодекса РФ в трудовом договоре № 50 от 31.07.2019 года, заключенном с водителем Захарченко С.А., не указаны обстоятельства (причины), послужившие основанием для заключения срочного трудового договора (ст. 59 Трудового кодекса РФ). 09.08.2019 года путем подписания дополнительного соглашения к трудовому договору срок договора изменен на бессрочный. Кроме того, в трудовом договоре не указаны условия, определяющие характер работы (разъездной, подвижной или в пути), равно как и не указаны условия труда на рабочем месте. Условия труда на рабочем месте не указаны также и в иных трудовых договорах, например, в трудовых договорах № 42 от 31.05.2019 года, заключенном с Рейтер Ю.А., № 24 от 01.04.2019года, заключенном с Самофал Д.А., № 44 от 07.06.2019 года, заключенном с Тищенко В.С.
  • В нарушение ст. 100 Трудового кодекса РФ в правилах внутреннего трудового распорядка, являющихся приложением № 1 к коллективному договору на 2017-2019 гг., утвержденного 27.12.2016 г., не указана продолжительность ежедневной работы, смены, в том числе неполного рабочего дня (смены), время начала и окончания работы, за исключением пятницы, число смен в сутки, чередование рабочих и нерабочих дней.
  • В нарушение ст. 91 Трудового кодекса РФ работодателем не осуществлен учет фактически отработанного 02.08.2019 года водителем Кривенок А.В., 08.08.2019 года, 12.08.2019 года водителем Серчиди Д.И., 22.08.2019 года водителем Шамановым И.С. времени. В нарушение ст.ст. 22, 136 Трудового кодекса РФ водителю Кривенок А.В. не оплачено фактически отработанное рабочее время за 2.08.2019 года. В нарушение ст. 152 Трудового кодекса РФ водителю Серчиди Д.И. 08.08.2019 года и 12.08.2019 года, водителю Шаманову И.С. 22.08.2019 года не оплачена сверхурочная работа. В нарушение ст.22 Трудового кодекса РФ, пп. 4 п.6, п.13 Приказа Минтранса РФ от 18.09.2008 г. № 152 «Об утверждении обязательных реквизитов и порядка заполнения путевых листов» в путевом листе от 22.08.2019 года № 4657 время возвращения в гараж указано 18.10, в то время как фактически возвращение в гараж водителем Кривенок А.В. было осуществлено в 7.40.
Нарушенный правовой акт:
  • Конвенция 1947 года об инспекции труда и Протокол 1995 года к Конвенции 1947 года об инспекции труда, ратифицированные Федеральным законом от 11 апреля 1998 года №58-ФЗ, Трудовой кодекс Российской Федерации, Федеральный закон от 26 декабря 2008 года № 294-ФЗ "О защите прав юридических лиц и индивидуальных предпринимателей при осуществлении государственного контроля (надзора) и муниципального контроля", Положение о Федеральной службе по труду и занятости, утвержденное Постановлением Правительства Российской Федерации от 30 июня 2004 года №324, Положение о федеральном государственном надзоре за соблюдением трудового законодательства и иных нормативных правовых актов, содержащих нормы трудового права, утвержденное Постановлением Правительства РФ от 01.09.2012 №875
Выданные предписания:
  • В трудовом договоре № 50 от 31.07.2019 года, заключенном с водителем Захарченко С.А., указать условия, определяющие характер работы (разъездной, подвижной или в пути), а также условия труда на рабочем месте. Условия труда на рабочем месте также указать в трудовых договорах № 42 от 31.05.2019 года, заключенном с Рейтер Ю.А., № 24 от 01.04.2019 года, заключенном с Самофал Д.А., № 44 от 07.06.2019 года, заключенном с Тищенко В.С.
  • В правилах внутреннего трудового распорядка, являющихся приложением № 1 к коллективному договору на 2017-2019 гг., утвержденного 27.12.2016 г., указать продолжительность ежедневной работы, смены, в том числе неполного рабочего дня (смены), время начала и окончания работы, за исключением пятницы, число смен в сутки, чередование рабочих и нерабочих дней.
  • Водителю Серчиди Д.И. за 08.08.2019 года и 12.08.2019 года, водителю Шаманову И.С. за 22.08.2019 года оплатить сверхурочную работу. Основание: ст. 152 Трудового кодекса РФ Водителю Кривенок А.В. оплатить фактически отработанное рабочее время за 2.08.2019 года. Основание: ст.ст. 22, 136 Трудового кодекса РФ
Смотреть все проверки данной организации (1 шт.) →

🔔 Получайте уведомления о новых проверках!

Будьте в курсе всех проверок этой организации в реальном времени

Подписаться

Общая информация

Проверяющая организация:
Государственная инспекция труда в Краснодарском крае
Регион:

Подробная информация

Объект КНМ, комплекс атрибутов, описывающих объект проверки

Адрес объекта проведения КНМ 353380, КРАСНОДАРСКИЙ КРАЙ, РАЙОН КРЫМСКИЙ, ГОРОД КРЫМСК, УЛИЦА ГОРНАЯ, 15
Тип адреса места составления акта о проведении КНМ Место нахождения юридического лица
Тип объекта проведения КНМ Иное

Результат проведения КНМ

Дата и время составления акта о проведении КНМ 11.10.2019 10:09:00
Место составления акта о проведении КНМ 353380, КРАСНОДАРСКИЙ КРАЙ, РАЙОН КРЫМСКИЙ, ГОРОД КРЫМСК, УЛИЦА ГОРНАЯ, 15
Тип адреса места составления акта о проведении КНМ Место нахождения юридического лица
Дата начала проведения мероприятия 11.10.2019
Длительность КНМ (в днях) 1
Срок проведения КНМ (в рабочих часах) 4
Отметка об ознакомлении или отказе от ознакомления с актом КНМ руководителя, иного должностного лица или уполномоченного представителя юридического лица, индивидуального предпринимателя, его уполномоченного представителя, присутствовавших при проведении КНМ, о наличии их подписей или об отказе от совершения подписи Нет

Фамилия, имя, отчество (последнее - при наличии) и должность должностного лица (должностных лиц), проводившего КНМ

ФИО должностного лица, уполномоченного на проведение КНМ Мерова Юлия Александровна
Должность должностного лица, уполномоченного на проведение КНМ начальник правового отдела надзора и контроля главный государственный инспектор труда (по правовым вопросам)
Тип должностного лица, уполномоченного на проведение КНМ Проверяющий

Нарушение, связанное с результатом КНМ

Характер выявленного нарушения Сведения о нарушении
Сведения о выявленных нарушениях обязательных требований и требований, установленных муниципальными правовыми актами, об их характере и о лицах, допустивших указанные нарушения (с указанием положений правовых актов) В нарушение ст. 57 Трудового кодекса РФ в трудовом договоре № 50 от 31.07.2019 года, заключенном с водителем Захарченко С.А., не указаны обстоятельства (причины), послужившие основанием для заключения срочного трудового договора (ст. 59 Трудового кодекса РФ). 09.08.2019 года путем подписания дополнительного соглашения к трудовому договору срок договора изменен на бессрочный. Кроме того, в трудовом договоре не указаны условия, определяющие характер работы (разъездной, подвижной или в пути), равно как и не указаны условия труда на рабочем месте. Условия труда на рабочем месте не указаны также и в иных трудовых договорах, например, в трудовых договорах № 42 от 31.05.2019 года, заключенном с Рейтер Ю.А., № 24 от 01.04.2019года, заключенном с Самофал Д.А., № 44 от 07.06.2019 года, заключенном с Тищенко В.С.
Характер выявленного нарушения Сведения о нарушении
Сведения о выявленных нарушениях обязательных требований и требований, установленных муниципальными правовыми актами, об их характере и о лицах, допустивших указанные нарушения (с указанием положений правовых актов) В нарушение ст. 100 Трудового кодекса РФ в правилах внутреннего трудового распорядка, являющихся приложением № 1 к коллективному договору на 2017-2019 гг., утвержденного 27.12.2016 г., не указана продолжительность ежедневной работы, смены, в том числе неполного рабочего дня (смены), время начала и окончания работы, за исключением пятницы, число смен в сутки, чередование рабочих и нерабочих дней.
Характер выявленного нарушения Сведения о нарушении
Сведения о выявленных нарушениях обязательных требований и требований, установленных муниципальными правовыми актами, об их характере и о лицах, допустивших указанные нарушения (с указанием положений правовых актов) В нарушение ст. 91 Трудового кодекса РФ работодателем не осуществлен учет фактически отработанного 02.08.2019 года водителем Кривенок А.В., 08.08.2019 года, 12.08.2019 года водителем Серчиди Д.И., 22.08.2019 года водителем Шамановым И.С. времени. В нарушение ст.ст. 22, 136 Трудового кодекса РФ водителю Кривенок А.В. не оплачено фактически отработанное рабочее время за 2.08.2019 года. В нарушение ст. 152 Трудового кодекса РФ водителю Серчиди Д.И. 08.08.2019 года и 12.08.2019 года, водителю Шаманову И.С. 22.08.2019 года не оплачена сверхурочная работа. В нарушение ст.22 Трудового кодекса РФ, пп. 4 п.6, п.13 Приказа Минтранса РФ от 18.09.2008 г. № 152 «Об утверждении обязательных реквизитов и порядка заполнения путевых листов» в путевом листе от 22.08.2019 года № 4657 время возвращения в гараж указано 18.10, в то время как фактически возвращение в гараж водителем Кривенок А.В. было осуществлено в 7.40.

Сведения о выданных предписаниях об устранении выявленных нарушений и (или) о проведении мероприятий по предотвращению причинения вреда (реквизиты, срок выполнения, содержание предписания)

Реквизиты предписания об устранении выявленных нарушений в результате проведения КНМ 23/12-19-И-ТГ/02
Дата вынесения предписания об устранении выявленных нарушений в результате проведения КНМ 11.10.2019
Срок выполнения предписания об устранении выявленных нарушений в результате проведения КНМ 25.10.2019
Содержание предписания об устранении выявленных нарушений в результате проведения КНМ В трудовом договоре № 50 от 31.07.2019 года, заключенном с водителем Захарченко С.А., указать условия, определяющие характер работы (разъездной, подвижной или в пути), а также условия труда на рабочем месте. Условия труда на рабочем месте также указать в трудовых договорах № 42 от 31.05.2019 года, заключенном с Рейтер Ю.А., № 24 от 01.04.2019 года, заключенном с Самофал Д.А., № 44 от 07.06.2019 года, заключенном с Тищенко В.С.
Отметка о невыполнении предписания об устранении выявленных нарушений в результате проведения КНМ Нет

Сведения о выданных предписаниях об устранении выявленных нарушений и (или) о проведении мероприятий по предотвращению причинения вреда (реквизиты, срок выполнения, содержание предписания)

Реквизиты предписания об устранении выявленных нарушений в результате проведения КНМ 23/12-19-И-ТГ/02
Дата вынесения предписания об устранении выявленных нарушений в результате проведения КНМ 11.10.2019
Срок выполнения предписания об устранении выявленных нарушений в результате проведения КНМ 25.10.2019
Содержание предписания об устранении выявленных нарушений в результате проведения КНМ В правилах внутреннего трудового распорядка, являющихся приложением № 1 к коллективному договору на 2017-2019 гг., утвержденного 27.12.2016 г., указать продолжительность ежедневной работы, смены, в том числе неполного рабочего дня (смены), время начала и окончания работы, за исключением пятницы, число смен в сутки, чередование рабочих и нерабочих дней.
Отметка о невыполнении предписания об устранении выявленных нарушений в результате проведения КНМ Нет

Сведения о выданных предписаниях об устранении выявленных нарушений и (или) о проведении мероприятий по предотвращению причинения вреда (реквизиты, срок выполнения, содержание предписания)

Реквизиты предписания об устранении выявленных нарушений в результате проведения КНМ 23/12-19-И-ТГ/02
Дата вынесения предписания об устранении выявленных нарушений в результате проведения КНМ 11.10.2019
Срок выполнения предписания об устранении выявленных нарушений в результате проведения КНМ 25.10.2019
Содержание предписания об устранении выявленных нарушений в результате проведения КНМ Водителю Серчиди Д.И. за 08.08.2019 года и 12.08.2019 года, водителю Шаманову И.С. за 22.08.2019 года оплатить сверхурочную работу. Основание: ст. 152 Трудового кодекса РФ Водителю Кривенок А.В. оплатить фактически отработанное рабочее время за 2.08.2019 года. Основание: ст.ст. 22, 136 Трудового кодекса РФ
Отметка о невыполнении предписания об устранении выявленных нарушений в результате проведения КНМ Нет

Представители юридического лица, индивидуального предпринимателя, присутствовавшие при проведении КНМ

ФИО должностного лица, уполномоченного на проведение КНМ Кузнецова И.А.
Должность должностного лица, уполномоченного на проведение КНМ И.о. главного врача
Тип представителя должностного лица, уполномоченного представителя юридического лица, уполномоченного представителя индивидуального предпринимателя, присутствовавших при проведении КНМ Иное

Вид государственного контроля (надзора)

Вид государственного контроля (надзора) Федеральный государственный надзор за соблюдением трудового законодательства и иных нормативных правовых актов, содержащих нормы трудового права, в том числе федеральный государственный контроль (надзор) за соблюдением законодательства Российской Федерации о специальной оценке условий труда.

Cубъект КНМ

Субъект проверки - Резидент РФ Нет
Тип субъекта КНМ ЮЛ/ИП
Наименование юридического лица (ЮЛ) или фамилия, имя, отчество (последнее – при наличии) индивидуального предпринимателя, в отношении которого проводится КНМ ГОСУДАРСТВЕННОЕ БЮДЖЕТНОЕ УЧРЕЖДЕНИЕ ЗДРАВООХРАНЕНИЯ "КРЫМСКАЯ ЦЕНТРАЛЬНАЯ РАЙОННАЯ БОЛЬНИЦА" МИНИСТЕРСТВА ЗДРАВООХРАНЕНИЯ КРАСНОДАРСКОГО КРАЯ
ИНН проверяемого лица 2337043608
ОГРН проверяемого лица 1132337000234

Общий состав атрибутов для классификации КНМ

Форма проведения КНМ Выездная
Вид государственного контроля (надзора) Федеральный государственный надзор за соблюдением трудового законодательства и иных нормативных правовых актов, содержащих нормы трудового права, в том числе федеральный государственный контроль (надзор) за соблюдением законодательства Российской Федерации о специальной оценке условий труда.
Способ уведомления проверяемого лица о проведении КНМ Иное

Орган контроля (надзора) из Федерального реестра государственных и муниципальных услуг (ФРГУ) проводящий КНМ

Идентификатор органа контроля (надзора) из Федерального реестра государственных и муниципальных услуг (ФРГУ) 316415692
Наименование органа контроля (надзора) из Федерального реестра государственных и муниципальных услуг (ФРГУ) Государственная инспекция труда в Краснодарском крае
ОГРН органа государственного контроля (надзора) 1022301621759
Идентификатор органа контроля (надзора) из Федерального реестра государственных и муниципальных услуг (ФРГУ) вышестоящей организации 10000001182

Уполномоченное должностное лицо на проведение КНМ, или эксперт, представитель экспертной организации, привлекаемый к проведению КНМ

ФИО должностного лица, уполномоченного на проведение КНМ Мерова Юлия Александровна
Должность должностного лица, уполномоченного на проведение КНМ начальник правового отдела надзора и контроля главный государственный инспектор труда (по правовым вопросам)
Тип должностного лица, уполномоченного на проведение КНМ Проверяющий

Сведения о согласовании проведения КНМ с органом прокуратуры

Дата начала проведения мероприятия 09.10.2019
Дата окончания проведения мероприятия 06.11.2019
Метка об указании только месяца проведения (КНМ) для плановых КНМ Нет
Отметка о включении плановой проверки (КНМ) в ежегодный сводный план проведения плановых проверок Нет
Цели, задачи, предмет КНМ Настоящая проверка проводится с целью защиты прав и интересов работников (в связи с рассмотрением обращений) Задачами настоящей проверки являются надзор и контроль за соблюдением трудового законодательства и иных нормативных правовых актов, содержащих нормы трудового права. Предметом настоящей проверки является соблюдение обязательных требований или требований, установленных муниципальными правовыми актами

Мероприятие по контролю, необходимое для достижения целей и задач проведения КНМ

Наименование мероприятия по контролю, необходимого для достижения целей и задач проведения КНМ исследовать документы на соответствие их требованиям трудового законодательства, и иных нормативных правовых актов, содержащих нормы трудового права, срок проведения мероприятия 20 рабочих дней
Дата начала проведения мероприятия 09.10.2019
Дата окончания проведения мероприятия 06.11.2019

Правовое основание проведения планового КНМ

Наименование основания проведения КНМ Иные основания в соответствии с федеральным законом
Основание проведения КНМ обращений и заявлений граждан, юридических лиц, индивидуальных предпринимателей, а также сведения об информации, поступившей от органов государственной власти и органов местного самоуправления, из средств массовой информации
Сведения о необходимости согласования КНМ Нет

Документ о согласовании (продлении) КНМ

Документ о согласовании проведения КНМ Номер приказа руководителя-Дата приказа руководителя
Номер распоряжения или приказа руководителя (заместителя руководителя) органа контроля (надзора) о проведении КНМ 23/12-19-И-ТГ
Дата распоряжения или приказа руководителя (заместителя руководителя) органа контроля (надзора) о продлении срока проведения КНМ 01.10.2019

Правовое основание КНМ

Положение нормативно-правового акта Конвенция 1947 года об инспекции труда и Протокол 1995 года к Конвенции 1947 года об инспекции труда, ратифицированные Федеральным законом от 11 апреля 1998 года №58-ФЗ, Трудовой кодекс Российской Федерации, Федеральный закон от 26 декабря 2008 года № 294-ФЗ "О защите прав юридических лиц и индивидуальных предпринимателей при осуществлении государственного контроля (надзора) и муниципального контроля", Положение о Федеральной службе по труду и занятости, утвержденное Постановлением Правительства Российской Федерации от 30 июня 2004 года №324, Положение о федеральном государственном надзоре за соблюдением трудового законодательства и иных нормативных правовых актов, содержащих нормы трудового права, утвержденное Постановлением Правительства РФ от 01.09.2012 №875
Тип положения нормативно-правового акта Правовые основания проведения проверки
Вакансии вахтой