Проверка ОБЩЕСТВО С ОГРАНИЧЕННОЙ ОТВЕТСТВЕННОСТЬЮ "КОММУНСЕРВИС"
№231904107298

🔢 ИНН:	2365020521
🆔 ОГРН:	1122365001956
📍 Адрес:	ОБЩЕСТВО С ОГРАНИЧЕННОЙ ОТВЕТСТВЕННОСТЬЮ "КОММУНСЕРВИС"
🔎 Тип проверки:	Внеплановая проверка
📌 Статус:	Завершено
⚠️ Нарушения:	Да
📅 Дата начала:	25.11.2019

Государственная инспекция труда в Краснодарском крае 25.11.2019 проведена проверка (статус: Завершено). организации ОБЩЕСТВО С ОГРАНИЧЕННОЙ ОТВЕТСТВЕННОСТЬЮ "КОММУНСЕРВИС" (ИНН: 2365020521) , адрес: ОБЩЕСТВО С ОГРАНИЧЕННОЙ ОТВЕТСТВЕННОСТЬЮ "КОММУНСЕРВИС"

Причина проверки:

Осуществление федерального государственного надзора за соблюдением юридическим лицом или индивидуальным предпринимателем обязательных требований трудового законодательства и иных нормативных правовых актов, содержащих нормы трудового права Обеспечение соблюдения и защиты трудовых прав и свобод граждан, включая право на безопасные условия труда соблюдение обязательных требований и (или) требований, установленных муниципальными правовыми актами

Выявленные нарушения (1 шт.):

1. Согласно расчетному листку за октябрь 2019 г. и служебной записке бухгалтера Климовец О.Г. при перерасчете стоимости аренды транспортного средства без экипажа с заработной платы за октябрь 2019 г. с Рассохи А.В. удержано 3 500, рублей за использование личного автомобиля. В нарушение ст. 137 Трудового Кодекса Российской Федерации удержание заработной платы работника ООО «Коммунсервис» Рассохы А.В. произведено в случае, не предусмотренном Трудовым Кодексом Российской Федерации (заявление Рассохи А.В. об удержании с заработной платы отсутствует). 2 . Согласно п. 2.4 Положения об оплате труда ООО «Коммунсервис» от 30.08.2018 г. выплата заработной платы производится 2 раза в месяц: 25 и 10 числа каждого месяца. Согласно платежным поручениям № 220 от 06.09.2019 г. и № 258711 от 19.09.2019 г. выплата заработной платы работникам ООО «Коммунсервис» производилась 06.09.2019 г. и 19.09.2019г. В нарушение ч. 6 ст. 136 Трудового кодекса РФ заработная плана в ООО «Коммунсервис» выплачивается не в установленные даты выплаты заработной платы. 3. В нарушение ч. 6 ст. 136 Трудового кодекса РФ заработная плана в ООО «Коммунсервис» выплачивается реже чем каждые полмесяца. 4. Предоставленный ООО «Коммунсервис» трудовые договора с Россохой А.В. на директора № 0000011 от 17.08.2018 г. и начальника ПЭО № 0000041 от 03.12.2018 г. сторонами на подписан. В нарушение ч. 1 ст. 67 Трудового кодекса РФ ООО «Коммунсервис» не заключило трудовой договор в письменной форме с Рассохой А.В. Подпись Рассохы А.В. о получении работником экземпляра трудового договора отсутствует.

Нарушенный правовой акт:

Трудовой Кодекс РФ
Конвенция 1947 года об инспекции труда и Протокол 1995 года к Конвенции 1947 года об инспекции труда, ратифицированные Федеральным законом от 11 апреля 1998 года №58-ФЗ, Трудовой кодекс Российской Федерации, Федеральный закон от 26 декабря 2008 года № 294-ФЗ "О защите прав юридических лиц и индивидуальных предпринимателей при осуществлении государственного контроля (надзора) и муниципального контроля", Положение о Федеральной службе по труду и занятости, утвержденное Постановлением Правительства Российской Федерации от 30 июня 2004 года №324, Положение о федеральном государственном надзоре за соблюдением трудового законодательства и иных нормативных правовых актов, содержащих нормы трудового права, утвержденное Постановлением Правительства РФ от 01.09.2012 №875

Выданные предписания:

Произвести перерасчет заработной платы Рассохе А.В. за октябрь 2019 г. и выплатить Рассохе А.В. недополученные суммы. Основание: ст. 137 Трудового Кодекса Российской Федерации

Смотреть все проверки данной организации (9 шт.) →

🔔 Получайте уведомления о новых проверках!

Будьте в курсе всех проверок этой организации в реальном времени

Общая информация

Проверяющая организация:

Государственная инспекция труда в Краснодарском крае

Регион:

Подробная информация

Объект КНМ, комплекс атрибутов, описывающих объект проверки

Адрес объекта проведения КНМ	ОБЩЕСТВО С ОГРАНИЧЕННОЙ ОТВЕТСТВЕННОСТЬЮ "КОММУНСЕРВИС"
Тип адреса места составления акта о проведении КНМ	Место нахождения юридического лица
Тип объекта проведения КНМ	Представительство
Классификация КНМ по категориям риска и классу опасности (категории опасности) деятельности проверяемого лица (юридического лица (ЮЛ) или индивидуального предпринимателя (ИП))	Низкий риск (6 класс)

Результат проведения КНМ

Дата и время составления акта о проведении КНМ	06.12.2019 00:00:00
Место составления акта о проведении КНМ	ГИТ в КК
Тип адреса места составления акта о проведении КНМ	Иное
Дата начала проведения мероприятия	06.12.2019
Длительность КНМ (в днях)	1
Срок проведения КНМ (в рабочих часах)	4
Отметка об ознакомлении или отказе от ознакомления с актом КНМ руководителя, иного должностного лица или уполномоченного представителя юридического лица, индивидуального предпринимателя, его уполномоченного представителя, присутствовавших при проведении КНМ, о наличии их подписей или об отказе от совершения подписи	Нет

Фамилия, имя, отчество (последнее - при наличии) и должность должностного лица (должностных лиц), проводившего КНМ

ФИО должностного лица, уполномоченного на проведение КНМ	Решетникова Анна Викторовна
Должность должностного лица, уполномоченного на проведение КНМ	государственный инспектор труда (по охране труда)
Тип должностного лица, уполномоченного на проведение КНМ	Проверяющий

Нарушение, связанное с результатом КНМ

Характер выявленного нарушения	Сведения о нарушении
Сведения о выявленных нарушениях обязательных требований и требований, установленных муниципальными правовыми актами, об их характере и о лицах, допустивших указанные нарушения (с указанием положений правовых актов)	1. Согласно расчетному листку за октябрь 2019 г. и служебной записке бухгалтера Климовец О.Г. при перерасчете стоимости аренды транспортного средства без экипажа с заработной платы за октябрь 2019 г. с Рассохи А.В. удержано 3 500, рублей за использование личного автомобиля. В нарушение ст. 137 Трудового Кодекса Российской Федерации удержание заработной платы работника ООО «Коммунсервис» Рассохы А.В. произведено в случае, не предусмотренном Трудовым Кодексом Российской Федерации (заявление Рассохи А.В. об удержании с заработной платы отсутствует). 2 . Согласно п. 2.4 Положения об оплате труда ООО «Коммунсервис» от 30.08.2018 г. выплата заработной платы производится 2 раза в месяц: 25 и 10 числа каждого месяца. Согласно платежным поручениям № 220 от 06.09.2019 г. и № 258711 от 19.09.2019 г. выплата заработной платы работникам ООО «Коммунсервис» производилась 06.09.2019 г. и 19.09.2019г. В нарушение ч. 6 ст. 136 Трудового кодекса РФ заработная плана в ООО «Коммунсервис» выплачивается не в установленные даты выплаты заработной платы. 3. В нарушение ч. 6 ст. 136 Трудового кодекса РФ заработная плана в ООО «Коммунсервис» выплачивается реже чем каждые полмесяца. 4. Предоставленный ООО «Коммунсервис» трудовые договора с Россохой А.В. на директора № 0000011 от 17.08.2018 г. и начальника ПЭО № 0000041 от 03.12.2018 г. сторонами на подписан. В нарушение ч. 1 ст. 67 Трудового кодекса РФ ООО «Коммунсервис» не заключило трудовой договор в письменной форме с Рассохой А.В. Подпись Рассохы А.В. о получении работником экземпляра трудового договора отсутствует.

Характер выявленного нарушения

Сведения о нарушении

Сведения о выявленных нарушениях обязательных требований и требований, установленных муниципальными правовыми актами, об их характере и о лицах, допустивших указанные нарушения (с указанием положений правовых актов)

1. Согласно расчетному листку за октябрь 2019 г. и служебной записке бухгалтера Климовец О.Г. при перерасчете стоимости аренды транспортного средства без экипажа с заработной платы за октябрь 2019 г. с Рассохи А.В. удержано 3 500, рублей за использование личного автомобиля. В нарушение ст. 137 Трудового Кодекса Российской Федерации удержание заработной платы работника ООО «Коммунсервис» Рассохы А.В. произведено в случае, не предусмотренном Трудовым Кодексом Российской Федерации (заявление Рассохи А.В. об удержании с заработной платы отсутствует). 2 . Согласно п. 2.4 Положения об оплате труда ООО «Коммунсервис» от 30.08.2018 г. выплата заработной платы производится 2 раза в месяц: 25 и 10 числа каждого месяца. Согласно платежным поручениям № 220 от 06.09.2019 г. и № 258711 от 19.09.2019 г. выплата заработной платы работникам ООО «Коммунсервис» производилась 06.09.2019 г. и 19.09.2019г. В нарушение ч. 6 ст. 136 Трудового кодекса РФ заработная плана в ООО «Коммунсервис» выплачивается не в установленные даты выплаты заработной платы. 3. В нарушение ч. 6 ст. 136 Трудового кодекса РФ заработная плана в ООО «Коммунсервис» выплачивается реже чем каждые полмесяца. 4. Предоставленный ООО «Коммунсервис» трудовые договора с Россохой А.В. на директора № 0000011 от 17.08.2018 г. и начальника ПЭО № 0000041 от 03.12.2018 г. сторонами на подписан. В нарушение ч. 1 ст. 67 Трудового кодекса РФ ООО «Коммунсервис» не заключило трудовой договор в письменной форме с Рассохой А.В. Подпись Рассохы А.В. о получении работником экземпляра трудового договора отсутствует.

Сведения о выданных предписаниях об устранении выявленных нарушений и (или) о проведении мероприятий по предотвращению причинения вреда (реквизиты, срок выполнения, содержание предписания)

Реквизиты предписания об устранении выявленных нарушений в результате проведения КНМ	23/7-14186-19-ОБ/12-22667-И/31-136
Дата вынесения предписания об устранении выявленных нарушений в результате проведения КНМ	06.12.2019
Срок выполнения предписания об устранении выявленных нарушений в результате проведения КНМ	23.12.2019
Содержание предписания об устранении выявленных нарушений в результате проведения КНМ	Произвести перерасчет заработной платы Рассохе А.В. за октябрь 2019 г. и выплатить Рассохе А.В. недополученные суммы. Основание: ст. 137 Трудового Кодекса Российской Федерации
Отметка о невыполнении предписания об устранении выявленных нарушений в результате проведения КНМ	Нет

Положение нарушенного правового акта по выявленным нарушениям обязательных требований и требований, установленных муниципальными правовыми актами.

Положение нормативно-правового акта	Трудовой Кодекс РФ
Тип положения нормативно-правового акта	Подлежащие проверке обязательные требования и требования установленные муниципальными правовыми актами

Сведения о результате КНМ

Тип сведений о результате	Сведения об ознакомлении или отказе ознакомления с актом КНМ руководителя, иного должностного лица или уполномоченного представителя юридического лица, индивидуального предпринимателя, его уполномоченного представителя, присутствовавших при проведении КНМ, о наличии их подписей или об отказе от совершения подписи
Формулировка сведения о результате	направлено почтой

Тип сведений о результате

Сведения об ознакомлении или отказе ознакомления с актом КНМ руководителя, иного должностного лица или уполномоченного представителя юридического лица, индивидуального предпринимателя, его уполномоченного представителя, присутствовавших при проведении КНМ, о наличии их подписей или об отказе от совершения подписи

Формулировка сведения о результате

направлено почтой

Вид государственного контроля (надзора)

Вид государственного контроля (надзора)	Федеральный государственный надзор за соблюдением трудового законодательства и иных нормативных правовых актов, содержащих нормы трудового права, в том числе федеральный государственный контроль (надзор) за соблюдением законодательства Российской Федерации о специальной оценке условий труда.

Федеральный государственный надзор за соблюдением трудового законодательства и иных нормативных правовых актов, содержащих нормы трудового права, в том числе федеральный государственный контроль (надзор) за соблюдением законодательства Российской Федерации о специальной оценке условий труда.

Cубъект КНМ

Субъект проверки - Резидент РФ	Нет
Тип субъекта КНМ	ЮЛ/ИП
Наименование юридического лица (ЮЛ) или фамилия, имя, отчество (последнее – при наличии) индивидуального предпринимателя, в отношении которого проводится КНМ	ОБЩЕСТВО С ОГРАНИЧЕННОЙ ОТВЕТСТВЕННОСТЬЮ "КОММУНСЕРВИС"
ИНН проверяемого лица	2365020521
ОГРН проверяемого лица	1122365001956

Общий состав атрибутов для классификации КНМ

Форма проведения КНМ	Документарная
Вид государственного контроля (надзора)	Федеральный государственный надзор за соблюдением трудового законодательства и иных нормативных правовых актов, содержащих нормы трудового права, в том числе федеральный государственный контроль (надзор) за соблюдением законодательства Российской Федерации о специальной оценке условий труда.
Классификация КНМ по категориям риска и классу опасности (категории опасности) деятельности проверяемого лица (юридического лица (ЮЛ) или индивидуального предпринимателя (ИП))	Низкий риск (6 класс)
Способ уведомления проверяемого лица о проведении КНМ	Иное
Дата уведомления проверяемого лица о проведении КНМ	20.11.2019

Орган контроля (надзора) из Федерального реестра государственных и муниципальных услуг (ФРГУ) проводящий КНМ

Идентификатор органа контроля (надзора) из Федерального реестра государственных и муниципальных услуг (ФРГУ)	316415692
Наименование органа контроля (надзора) из Федерального реестра государственных и муниципальных услуг (ФРГУ)	Государственная инспекция труда в Краснодарском крае
ОГРН органа государственного контроля (надзора)	1022301621759
Идентификатор органа контроля (надзора) из Федерального реестра государственных и муниципальных услуг (ФРГУ) вышестоящей организации	10000001182

Контрольно-надзорная функция из Федерального реестра государственных и муниципальных услуг (ФРГУ), привязанная к КНМ

Идентификатор контрольно-надзорной функции из Федерального реестра государственных и муниципальных услуг (ФРГУ)	10001244260
Наименование контрольно-надзорной функции из Федерального реестра государственных и муниципальных услуг (ФРГУ)	Осуществление федерального государственного надзора за соблюдением трудового законодательства и иных нормативных правовых актов, содержащих нормы трудового права

Сведения о согласовании проведения КНМ с органом прокуратуры

Дата начала проведения мероприятия	25.11.2019
Дата окончания проведения мероприятия	20.12.2019
Метка об указании только месяца проведения (КНМ) для плановых КНМ	Нет
Отметка о включении плановой проверки (КНМ) в ежегодный сводный план проведения плановых проверок	Нет
Цели, задачи, предмет КНМ	Осуществление федерального государственного надзора за соблюдением юридическим лицом или индивидуальным предпринимателем обязательных требований трудового законодательства и иных нормативных правовых актов, содержащих нормы трудового права Обеспечение соблюдения и защиты трудовых прав и свобод граждан, включая право на безопасные условия труда соблюдение обязательных требований и (или) требований, установленных муниципальными правовыми актами

Мероприятие по контролю, необходимое для достижения целей и задач проведения КНМ

Наименование мероприятия по контролю, необходимого для достижения целей и задач проведения КНМ	исследовать документы на соответствие их требованиям трудового законодательства, и иных нормативных правовых актов, содержащих нормы трудового права, срок проведения мероприятия 20 рабочих дней
Дата начала проведения мероприятия	25.11.2019
Дата окончания проведения мероприятия	20.12.2019

Документ о согласовании (продлении) КНМ

Документ о согласовании проведения КНМ	Номер приказа руководителя-Дата приказа руководителя
Номер распоряжения или приказа руководителя (заместителя руководителя) органа контроля (надзора) о проведении КНМ	23/7-14186-19-ОБ/12-19530-И/31-136
Дата распоряжения или приказа руководителя (заместителя руководителя) органа контроля (надзора) о продлении срока проведения КНМ	19.11.2019

Правовое основание КНМ

Положение нормативно-правового акта	Конвенция 1947 года об инспекции труда и Протокол 1995 года к Конвенции 1947 года об инспекции труда, ратифицированные Федеральным законом от 11 апреля 1998 года №58-ФЗ, Трудовой кодекс Российской Федерации, Федеральный закон от 26 декабря 2008 года № 294-ФЗ "О защите прав юридических лиц и индивидуальных предпринимателей при осуществлении государственного контроля (надзора) и муниципального контроля", Положение о Федеральной службе по труду и занятости, утвержденное Постановлением Правительства Российской Федерации от 30 июня 2004 года №324, Положение о федеральном государственном надзоре за соблюдением трудового законодательства и иных нормативных правовых актов, содержащих нормы трудового права, утвержденное Постановлением Правительства РФ от 01.09.2012 №875
Тип положения нормативно-правового акта	Правовые основания проведения проверки

Положение нормативно-правового акта

Конвенция 1947 года об инспекции труда и Протокол 1995 года к Конвенции 1947 года об инспекции труда, ратифицированные Федеральным законом от 11 апреля 1998 года №58-ФЗ, Трудовой кодекс Российской Федерации, Федеральный закон от 26 декабря 2008 года № 294-ФЗ "О защите прав юридических лиц и индивидуальных предпринимателей при осуществлении государственного контроля (надзора) и муниципального контроля", Положение о Федеральной службе по труду и занятости, утвержденное Постановлением Правительства Российской Федерации от 30 июня 2004 года №324, Положение о федеральном государственном надзоре за соблюдением трудового законодательства и иных нормативных правовых актов, содержащих нормы трудового права, утвержденное Постановлением Правительства РФ от 01.09.2012 №875

Тип положения нормативно-правового акта

Правовые основания проведения проверки

Проверка ОБЩЕСТВО С ОГРАНИЧЕННОЙ ОТВЕТСТВЕННОСТЬЮ "КОММУНСЕРВИС" №231904107298