Проверка ГОСУДАРСТВЕННОЕ БЮДЖЕТНОЕ УЧРЕЖДЕНИЕ ЗДРАВООХРАНЕНИЯ "ГОРОДСКАЯ БОЛЬНИЦА № 1 ГОРОДА НОВОРОССИЙСКА" МИНИСТЕРСТВА ЗДРАВООХРАНЕНИЯ КРАСНОДАРСКОГО КРАЯ
№231904190552

🔢 ИНН:	2315104180
🆔 ОГРН:	1032309102605
📍 Адрес:	КРАСНОДАРСКИЙ КРАЙ,Г НОВОРОССИЙСК,УЛ РЕВОЛЮЦИИ 1905 ГОДА, Д 30
🔎 Тип проверки:	Внеплановая проверка
📌 Статус:	Завершено
⚠️ Нарушения:	Да
📅 Дата начала:	24.12.2019

Государственная инспекция труда в Краснодарском крае 24.12.2019 проведена проверка (статус: Завершено). организации ГОСУДАРСТВЕННОЕ БЮДЖЕТНОЕ УЧРЕЖДЕНИЕ ЗДРАВООХРАНЕНИЯ "ГОРОДСКАЯ БОЛЬНИЦА № 1 ГОРОДА НОВОРОССИЙСКА" МИНИСТЕРСТВА ЗДРАВООХРАНЕНИЯ КРАСНОДАРСКОГО КРАЯ (ИНН: 2315104180) , адрес: КРАСНОДАРСКИЙ КРАЙ,Г НОВОРОССИЙСК,УЛ РЕВОЛЮЦИИ 1905 ГОДА, Д 30

Причина проверки:

Целью настоящей проверки является : защита прав и интересов работника ( в связи с рассмотрением обращения) Задачами настоящей проверки является надзор и контроль за соблюдением трудового законодательства и иных нормативных правовых актов, содержащих нормы трудового права.\nПредметом настоящей проверки является соблюдение обязательных требований или требований, установленных муниципальными правовыми актами;

Цели, задачи проверки:

Обращение и заявление граждан, юридических лиц, индивидуальных предпринимателей, а также сведения об информации поступившей от органов государственной власти и органов самоуправления, из средств массовой информации.

Выявленные нарушения (2 шт.):

в трудовой книжке К. отсутствует запись о переводе по основному месту работы с должности «санитарка» на должность «кухонная рабочая», согласно дополнительному соглашению об изменении условий трудового договора .
работодателем не соблюден порядок, установленный данной нормой, а именно своевременно, при принятии решения о сокращении работников не запрошено мотивированное мнение первичной профсоюзной организации ТСПС «Союз ССР» г. Санкт Петербург, Ленинградской области, СЗ ФО., своевременно не направлены копии документов, являющихся основанием для принятия указанного решения.

Нарушенный правовой акт:

в нарушение ч.4 ст. 66 Трудового кодекса РФ
в нарушение ч. 1 ст. 373 Трудового кодекса РФ
Конвенция Международной организации труда № 81 об инспекции труда (1947) и Протокол к ней 1995 года, ратифицированные Федеральным законом от 11 апреля 1998 года № 58-ФЗ, Трудовой кодекс Российской Федерации, Федеральной закон № 294-ФЗ «о защите прав юридических лиц и индивидуальных предпринимателей при осуществлении государственного контроля (надзора) и муниципального контроля», Положение о Федеральной службе по труду и занятости, утвержденное Постановлением Правительства Российской Федерации от 01 сентября 2012г. № 875.

Выданные предписания:

Во исполнение требований ч. 4 ст. 66 Трудового кодекса РФ, внести в трудовую книжку К. запись о переводе по основному месту работы с должности «санитарка» на должность «кухонная рабочая», согласно дополнительному соглашению об изменении условий трудового договора....

Смотреть все проверки данной организации (7 шт.) →

🔔 Получайте уведомления о новых проверках!

Будьте в курсе всех проверок этой организации в реальном времени

Общая информация

Проверяющая организация:

Государственная инспекция труда в Краснодарском крае

Регион:

Подробная информация

Объект КНМ, комплекс атрибутов, описывающих объект проверки

Адрес объекта проведения КНМ	КРАСНОДАРСКИЙ КРАЙ,Г НОВОРОССИЙСК,УЛ РЕВОЛЮЦИИ 1905 ГОДА, Д 30
Тип адреса места составления акта о проведении КНМ	Место нахождения юридического лица
Тип объекта проведения КНМ	Иное

Результат проведения КНМ

Дата и время составления акта о проведении КНМ	29.01.2020 13:19:00
Место составления акта о проведении КНМ	353915, Краснодарский край, Новороссийск г, Революции 1905 года ул, дом 30
Тип адреса места составления акта о проведении КНМ	Место нахождения юридического лица
Дата начала проведения мероприятия	28.01.2020
Длительность КНМ (в днях)	4
Срок проведения КНМ (в рабочих часах)	8
Отметка об ознакомлении или отказе от ознакомления с актом КНМ руководителя, иного должностного лица или уполномоченного представителя юридического лица, индивидуального предпринимателя, его уполномоченного представителя, присутствовавших при проведении КНМ, о наличии их подписей или об отказе от совершения подписи	Нет

Фамилия, имя, отчество (последнее - при наличии) и должность должностного лица (должностных лиц), проводившего КНМ

ФИО должностного лица, уполномоченного на проведение КНМ	Мезенцева О.А.
Должность должностного лица, уполномоченного на проведение КНМ	главный гос. инспектор
Тип должностного лица, уполномоченного на проведение КНМ	Проверяющий

Нарушение, связанное с результатом КНМ

Характер выявленного нарушения	Сведения о нарушении
Сведения о выявленных нарушениях обязательных требований и требований, установленных муниципальными правовыми актами, об их характере и о лицах, допустивших указанные нарушения (с указанием положений правовых актов)	в трудовой книжке К. отсутствует запись о переводе по основному месту работы с должности «санитарка» на должность «кухонная рабочая», согласно дополнительному соглашению об изменении условий трудового договора .
Характер выявленного нарушения	Сведения о нарушении
Сведения о выявленных нарушениях обязательных требований и требований, установленных муниципальными правовыми актами, об их характере и о лицах, допустивших указанные нарушения (с указанием положений правовых актов)	работодателем не соблюден порядок, установленный данной нормой, а именно своевременно, при принятии решения о сокращении работников не запрошено мотивированное мнение первичной профсоюзной организации ТСПС «Союз ССР» г. Санкт Петербург, Ленинградской области, СЗ ФО., своевременно не направлены копии документов, являющихся основанием для принятия указанного решения.

Сведения о выданных предписаниях об устранении выявленных нарушений и (или) о проведении мероприятий по предотвращению причинения вреда (реквизиты, срок выполнения, содержание предписания)

Реквизиты предписания об устранении выявленных нарушений в результате проведения КНМ	23/6-1987-19-ПВ/02 от 28.01.2020.
Дата вынесения предписания об устранении выявленных нарушений в результате проведения КНМ	28.01.2020
Срок выполнения предписания об устранении выявленных нарушений в результате проведения КНМ	05.02.2020
Содержание предписания об устранении выявленных нарушений в результате проведения КНМ	Во исполнение требований ч. 4 ст. 66 Трудового кодекса РФ, внести в трудовую книжку К. запись о переводе по основному месту работы с должности «санитарка» на должность «кухонная рабочая», согласно дополнительному соглашению об изменении условий трудового договора....
Отметка о невыполнении предписания об устранении выявленных нарушений в результате проведения КНМ	Нет

Положение нарушенного правового акта по выявленным нарушениям обязательных требований и требований, установленных муниципальными правовыми актами.

Положение нормативно-правового акта	в нарушение ч.4 ст. 66 Трудового кодекса РФ
Тип положения нормативно-правового акта	Подлежащие проверке обязательные требования и требования установленные муниципальными правовыми актами

Судебные сведения о выявленных нарушениях

Тип судебных сведений о выявленных нарушениях в результате проведения КНМ	Сведения о привлечении к административной ответственности виновных лиц
Формулировка сведения о результате	Виновные лица привлечены к ответственности по ч. 1 ст .5.27 КоАП РФ.

Положение нарушенного правового акта по выявленным нарушениям обязательных требований и требований, установленных муниципальными правовыми актами.

Положение нормативно-правового акта	в нарушение ч. 1 ст. 373 Трудового кодекса РФ
Тип положения нормативно-правового акта	Подлежащие проверке обязательные требования и требования установленные муниципальными правовыми актами

Представители юридического лица, индивидуального предпринимателя, присутствовавшие при проведении КНМ

ФИО должностного лица, уполномоченного на проведение КНМ	Панчехина Ю.А.
Должность должностного лица, уполномоченного на проведение КНМ	начальник отдела кадров, представитель по доверенности
Тип представителя должностного лица, уполномоченного представителя юридического лица, уполномоченного представителя индивидуального предпринимателя, присутствовавших при проведении КНМ	Представитель

Cубъект КНМ

Субъект проверки - Резидент РФ	Нет
Тип субъекта КНМ	ЮЛ/ИП
Наименование юридического лица (ЮЛ) или фамилия, имя, отчество (последнее – при наличии) индивидуального предпринимателя, в отношении которого проводится КНМ	ГОСУДАРСТВЕННОЕ БЮДЖЕТНОЕ УЧРЕЖДЕНИЕ ЗДРАВООХРАНЕНИЯ "ГОРОДСКАЯ БОЛЬНИЦА № 1 ГОРОДА НОВОРОССИЙСКА" МИНИСТЕРСТВА ЗДРАВООХРАНЕНИЯ КРАСНОДАРСКОГО КРАЯ
ИНН проверяемого лица	2315104180
ОГРН проверяемого лица	1032309102605

Общий состав атрибутов для классификации КНМ

Форма проведения КНМ	Выездная
Вид государственного контроля (надзора)	Федеральный государственный надзор за соблюдением трудового законодательства и иных нормативных правовых актов, содержащих нормы трудового права, в том числе федеральный государственный контроль (надзор) за соблюдением законодательства Российской Федерации о специальной оценке условий труда.
Способ уведомления проверяемого лица о проведении КНМ	Иное

Орган контроля (надзора) из Федерального реестра государственных и муниципальных услуг (ФРГУ) проводящий КНМ

Идентификатор органа контроля (надзора) из Федерального реестра государственных и муниципальных услуг (ФРГУ)	316415692
Наименование органа контроля (надзора) из Федерального реестра государственных и муниципальных услуг (ФРГУ)	Государственная инспекция труда в Краснодарском крае
ОГРН органа государственного контроля (надзора)	1022301621759
Идентификатор органа контроля (надзора) из Федерального реестра государственных и муниципальных услуг (ФРГУ) вышестоящей организации	10000001182

Уполномоченное должностное лицо на проведение КНМ, или эксперт, представитель экспертной организации, привлекаемый к проведению КНМ

ФИО должностного лица, уполномоченного на проведение КНМ	Мезенцева Олеся Александровна
Должность должностного лица, уполномоченного на проведение КНМ	главный государственный инспектор
Тип должностного лица, уполномоченного на проведение КНМ	Проверяющий

Сведения о согласовании проведения КНМ с органом прокуратуры

Дата начала проведения мероприятия	24.12.2019
Дата окончания проведения мероприятия	28.01.2020
Метка об указании только месяца проведения (КНМ) для плановых КНМ	Нет
Отметка о включении плановой проверки (КНМ) в ежегодный сводный план проведения плановых проверок	Нет
Цели, задачи, предмет КНМ	Целью настоящей проверки является : защита прав и интересов работника ( в связи с рассмотрением обращения) Задачами настоящей проверки является надзор и контроль за соблюдением трудового законодательства и иных нормативных правовых актов, содержащих нормы трудового права.\nПредметом настоящей проверки является соблюдение обязательных требований или требований, установленных муниципальными правовыми актами;

Мероприятие по контролю, необходимое для достижения целей и задач проведения КНМ

Наименование мероприятия по контролю, необходимого для достижения целей и задач проведения КНМ	исследовать документы на соответствие их требованиям трудового законодательства, и иных нормативных правовых актов, содержащих нормы трудового права, срок проведения мероприятия 20 рабочих дней
Дата начала проведения мероприятия	24.12.2019
Дата окончания проведения мероприятия	28.01.2020

Правовое основание проведения планового КНМ

Наименование основания проведения КНМ	Иные основания в соответствии с федеральным законом
Основание проведения КНМ	Обращение и заявление граждан, юридических лиц, индивидуальных предпринимателей, а также сведения об информации поступившей от органов государственной власти и органов самоуправления, из средств массовой информации.
Сведения о необходимости согласования КНМ	Нет

Документ о согласовании (продлении) КНМ

Документ о согласовании проведения КНМ	Номер приказа руководителя-Дата приказа руководителя
Номер распоряжения или приказа руководителя (заместителя руководителя) органа контроля (надзора) о проведении КНМ	23/6-1687-19-ПВ/12-23502-И/31-66
Дата распоряжения или приказа руководителя (заместителя руководителя) органа контроля (надзора) о продлении срока проведения КНМ	23.12.2019

Правовое основание КНМ

Положение нормативно-правового акта	Конвенция Международной организации труда № 81 об инспекции труда (1947) и Протокол к ней 1995 года, ратифицированные Федеральным законом от 11 апреля 1998 года № 58-ФЗ, Трудовой кодекс Российской Федерации, Федеральной закон № 294-ФЗ «о защите прав юридических лиц и индивидуальных предпринимателей при осуществлении государственного контроля (надзора) и муниципального контроля», Положение о Федеральной службе по труду и занятости, утвержденное Постановлением Правительства Российской Федерации от 01 сентября 2012г. № 875.
Тип положения нормативно-правового акта	Правовые основания проведения проверки

Положение нормативно-правового акта

Конвенция Международной организации труда № 81 об инспекции труда (1947) и Протокол к ней 1995 года, ратифицированные Федеральным законом от 11 апреля 1998 года № 58-ФЗ, Трудовой кодекс Российской Федерации, Федеральной закон № 294-ФЗ «о защите прав юридических лиц и индивидуальных предпринимателей при осуществлении государственного контроля (надзора) и муниципального контроля», Положение о Федеральной службе по труду и занятости, утвержденное Постановлением Правительства Российской Федерации от 01 сентября 2012г. № 875.

Тип положения нормативно-правового акта

Правовые основания проведения проверки