Проверка Федеральное государственное бюджетное образовательное учреждение ««Всероссийский детский центр «Смена»
№231904255270

🔢 ИНН:	2301000880
🆔 ОГРН:	1022300520505
📍 Адрес:	353407, Краснодарский край, Анапский р-н, Сукко с, Приморская ул, дом 7
🔎 Тип проверки:	Внеплановая проверка
📌 Статус:	Завершено
⚠️ Нарушения:	Да
📅 Дата начала:	19.12.2019

Государственная инспекция труда в Краснодарском крае 19.12.2019 проведена проверка (статус: Завершено). организации Федеральное государственное бюджетное образовательное учреждение ««Всероссийский детский центр «Смена» (ИНН: 2301000880) , адрес: 353407, Краснодарский край, Анапский р-н, Сукко с, Приморская ул, дом 7

Причина проверки:

Цель КНМ - Осуществления федерального государственного надзора за соблюдением юридическим лицом трудового законодательства и иных нормативных правовых актов, содержащих нормы трудового права, извещение о несчастном случае с тяжелым исходом с С. (вх.№ 23/6-374-19-ИЗ от 25.11.2019г) Предмет КНМ - соблюдение обязательных требований и (или) требований, установленных муниципальными правовыми актами, соответствие сведений, содержащихся в уведомлении о начале осуществления отдельных видов предпринимательской деятельности, обязательным требованиям Задачи КНМ - Обеспечение соблюдения и защиты трудовых прав и свобод граждан, включая право на безопасные условия труда

Выявленные нарушения (1 шт.):

07.10.2019 произошел несчастный случай с С. Комиссия организации провела расследование несчастного случая, по результатам которого был составлен и утвержден АКТ по форме Н-1 №2 от 11.10.2019. Вместе с тем, согласно схеме определения тяжести повреждения здоровья при несчастных случаях на производстве, повреждения здоровья, полученные С. относятся к категории тяжелой степени. О несчастном случае с тяжелым исходом не было сообщено в течение суток в Государственную инспекцию труда в Краснодарском крае. Расследование несчастного случая было проведено без участия государственного инспектора труда, представителя органа исполнительной власти субъекта Российской Федерации или органа местного самоуправления (по согласованию), представителя территориального объединения организаций профсоюзов, представители исполнительного органа страховщика (по месту регистрации работодателя в качестве страхователя). В составленном АКТе по форме Н-1 №2 от 11.10.2019 не в полной мере отражены обстоятельства и причины происшедшего несчастного случая, а также лица, допустившие нарушение требований охраны труда

Нарушенный правовой акт:

ч. 2 ст. 229 Трудового кодекса РФ
ч.1 ст. 228.1 Трудового кодекса РФ
Конвенция 1947 года об инспекции труда и Протокол 1995 года к Конвенции 1947 года об инспекции труда, ратифицированные Федеральным законом от 11 апреля 1998 года №58-ФЗ, Трудовой кодекс Российской Федерации, Федеральный закон от 26 декабря 2008 года № 294-ФЗ "О защите прав юридических лиц и индивидуальных предпринимателей при осуществлении государственного контроля (надзора) и муниципального контроля", Положение о Федеральной службе по труду и занятости, утвержденное Постановлением Правительства Российской Федерации от 30 июня 2004 года №324, Положение о федеральном государственном надзоре за соблюдением трудового законодательства и иных нормативных правовых актов, содержащих нормы трудового права, утвержденное Постановлением Правительства РФ от 01.09.2012 №875

Выданные предписания:

1. Признать утратившим силу АКТ по форме Н-1 №2 от 11.10.2019. Основание ст.229.3 ТКРФ 2. Составить и утвердить АКТ по форме Н-1, согласно заключению главного госинспектора труда Водопьянова В.Н..Основание ст.229.3 ТКРФ

Смотреть все проверки данной организации (1 шт.) →

🔔 Получайте уведомления о новых проверках!

Будьте в курсе всех проверок этой организации в реальном времени

Общая информация

Проверяющая организация:

Государственная инспекция труда в Краснодарском крае

Регион:

Подробная информация

Объект КНМ, комплекс атрибутов, описывающих объект проверки

Адрес объекта проведения КНМ	353407, Краснодарский край, Анапский р-н, Сукко с, Приморская ул, дом 7
Тип адреса места составления акта о проведении КНМ	Место нахождения юридического лица
Тип объекта проведения КНМ	Иное
Классификация КНМ по категориям риска и классу опасности (категории опасности) деятельности проверяемого лица (юридического лица (ЮЛ) или индивидуального предпринимателя (ИП))	Низкий риск (6 класс)

Результат проведения КНМ

Дата и время составления акта о проведении КНМ	21.01.2020 16:00:00
Место составления акта о проведении КНМ	Г-к Анапа, с. Сукко
Тип адреса места составления акта о проведении КНМ	Иное
Дата начала проведения мероприятия	21.01.2020
Длительность КНМ (в днях)	2
Срок проведения КНМ (в рабочих часах)	8
Отметка об ознакомлении или отказе от ознакомления с актом КНМ руководителя, иного должностного лица или уполномоченного представителя юридического лица, индивидуального предпринимателя, его уполномоченного представителя, присутствовавших при проведении КНМ, о наличии их подписей или об отказе от совершения подписи	Нет

Фамилия, имя, отчество (последнее - при наличии) и должность должностного лица (должностных лиц), проводившего КНМ

ФИО должностного лица, уполномоченного на проведение КНМ	Водопьянов Виктор Николаевич
Должность должностного лица, уполномоченного на проведение КНМ	главный государственный инспектор труда (по охране труда)
Тип должностного лица, уполномоченного на проведение КНМ	Проверяющий

Нарушение, связанное с результатом КНМ

Характер выявленного нарушения	Иное
Сведения о выявленных нарушениях обязательных требований и требований, установленных муниципальными правовыми актами, об их характере и о лицах, допустивших указанные нарушения (с указанием положений правовых актов)	07.10.2019 произошел несчастный случай с С. Комиссия организации провела расследование несчастного случая, по результатам которого был составлен и утвержден АКТ по форме Н-1 №2 от 11.10.2019. Вместе с тем, согласно схеме определения тяжести повреждения здоровья при несчастных случаях на производстве, повреждения здоровья, полученные С. относятся к категории тяжелой степени. О несчастном случае с тяжелым исходом не было сообщено в течение суток в Государственную инспекцию труда в Краснодарском крае. Расследование несчастного случая было проведено без участия государственного инспектора труда, представителя органа исполнительной власти субъекта Российской Федерации или органа местного самоуправления (по согласованию), представителя территориального объединения организаций профсоюзов, представители исполнительного органа страховщика (по месту регистрации работодателя в качестве страхователя). В составленном АКТе по форме Н-1 №2 от 11.10.2019 не в полной мере отражены обстоятельства и причины происшедшего несчастного случая, а также лица, допустившие нарушение требований охраны труда

Характер выявленного нарушения

Иное

Сведения о выявленных нарушениях обязательных требований и требований, установленных муниципальными правовыми актами, об их характере и о лицах, допустивших указанные нарушения (с указанием положений правовых актов)

07.10.2019 произошел несчастный случай с С. Комиссия организации провела расследование несчастного случая, по результатам которого был составлен и утвержден АКТ по форме Н-1 №2 от 11.10.2019. Вместе с тем, согласно схеме определения тяжести повреждения здоровья при несчастных случаях на производстве, повреждения здоровья, полученные С. относятся к категории тяжелой степени. О несчастном случае с тяжелым исходом не было сообщено в течение суток в Государственную инспекцию труда в Краснодарском крае. Расследование несчастного случая было проведено без участия государственного инспектора труда, представителя органа исполнительной власти субъекта Российской Федерации или органа местного самоуправления (по согласованию), представителя территориального объединения организаций профсоюзов, представители исполнительного органа страховщика (по месту регистрации работодателя в качестве страхователя). В составленном АКТе по форме Н-1 №2 от 11.10.2019 не в полной мере отражены обстоятельства и причины происшедшего несчастного случая, а также лица, допустившие нарушение требований охраны труда

Судебные сведения о выявленных нарушениях

Тип судебных сведений о выявленных нарушениях в результате проведения КНМ	Сведения о привлечении к административной ответственности виновных лиц
Формулировка сведения о результате	В соответствии с ч.1 ст.5.27.1 Кодекса Российской Федерации об административных правонарушениях назначить ФГБОУ «Всероссийский детский центр «Смена» административное наказание в виде административного штрафа в размере 51000 (пятьдесят одна тысяча) руб.

Тип судебных сведений о выявленных нарушениях в результате проведения КНМ

Сведения о привлечении к административной ответственности виновных лиц

Формулировка сведения о результате

В соответствии с ч.1 ст.5.27.1 Кодекса Российской Федерации об административных правонарушениях назначить ФГБОУ «Всероссийский детский центр «Смена» административное наказание в виде административного штрафа в размере 51000 (пятьдесят одна тысяча) руб.

Сведения о выданных предписаниях об устранении выявленных нарушений и (или) о проведении мероприятий по предотвращению причинения вреда (реквизиты, срок выполнения, содержание предписания)

Реквизиты предписания об устранении выявленных нарушений в результате проведения КНМ	23/6-374-19-И/3
Дата вынесения предписания об устранении выявленных нарушений в результате проведения КНМ	21.01.2020
Срок выполнения предписания об устранении выявленных нарушений в результате проведения КНМ	25.01.2020
Содержание предписания об устранении выявленных нарушений в результате проведения КНМ	1. Признать утратившим силу АКТ по форме Н-1 №2 от 11.10.2019. Основание ст.229.3 ТКРФ 2. Составить и утвердить АКТ по форме Н-1, согласно заключению главного госинспектора труда Водопьянова В.Н..Основание ст.229.3 ТКРФ
Отметка о невыполнении предписания об устранении выявленных нарушений в результате проведения КНМ	Нет

Положение нарушенного правового акта по выявленным нарушениям обязательных требований и требований, установленных муниципальными правовыми актами.

Положение нормативно-правового акта	ч. 2 ст. 229 Трудового кодекса РФ
Тип положения нормативно-правового акта	Подлежащие проверке обязательные требования и требования установленные муниципальными правовыми актами
Положение нормативно-правового акта	ч.1 ст. 228.1 Трудового кодекса РФ
Тип положения нормативно-правового акта	Подлежащие проверке обязательные требования и требования установленные муниципальными правовыми актами

Представители юридического лица, индивидуального предпринимателя, присутствовавшие при проведении КНМ

ФИО должностного лица, уполномоченного на проведение КНМ	Родин С.А.
Должность должностного лица, уполномоченного на проведение КНМ	Первый зам директора
Тип представителя должностного лица, уполномоченного представителя юридического лица, уполномоченного представителя индивидуального предпринимателя, присутствовавших при проведении КНМ	Представитель

Сведения о результате КНМ

Тип сведений о результате	Сведения об ознакомлении или отказе ознакомления с актом КНМ руководителя, иного должностного лица или уполномоченного представителя юридического лица, индивидуального предпринимателя, его уполномоченного представителя, присутствовавших при проведении КНМ, о наличии их подписей или об отказе от совершения подписи
Формулировка сведения о результате	ознакомлен

Тип сведений о результате

Сведения об ознакомлении или отказе ознакомления с актом КНМ руководителя, иного должностного лица или уполномоченного представителя юридического лица, индивидуального предпринимателя, его уполномоченного представителя, присутствовавших при проведении КНМ, о наличии их подписей или об отказе от совершения подписи

Формулировка сведения о результате

ознакомлен

Вид государственного контроля (надзора)

Вид государственного контроля (надзора)	Федеральный государственный надзор за соблюдением трудового законодательства и иных нормативных правовых актов, содержащих нормы трудового права, в том числе федеральный государственный контроль (надзор) за соблюдением законодательства Российской Федерации о специальной оценке условий труда.

Федеральный государственный надзор за соблюдением трудового законодательства и иных нормативных правовых актов, содержащих нормы трудового права, в том числе федеральный государственный контроль (надзор) за соблюдением законодательства Российской Федерации о специальной оценке условий труда.

Cубъект КНМ

Субъект проверки - Резидент РФ	Нет
Тип субъекта КНМ	ЮЛ/ИП
Наименование юридического лица (ЮЛ) или фамилия, имя, отчество (последнее – при наличии) индивидуального предпринимателя, в отношении которого проводится КНМ	Федеральное государственное бюджетное образовательное учреждение ««Всероссийский детский центр «Смена»
ИНН проверяемого лица	2301000880
ОГРН проверяемого лица	1022300520505

Общий состав атрибутов для классификации КНМ

Форма проведения КНМ	Выездная
Вид государственного контроля (надзора)	Федеральный государственный надзор за соблюдением трудового законодательства и иных нормативных правовых актов, содержащих нормы трудового права, в том числе федеральный государственный контроль (надзор) за соблюдением законодательства Российской Федерации о специальной оценке условий труда.
Классификация КНМ по категориям риска и классу опасности (категории опасности) деятельности проверяемого лица (юридического лица (ЮЛ) или индивидуального предпринимателя (ИП))	Низкий риск (6 класс)
Способ уведомления проверяемого лица о проведении КНМ	Иное

Орган контроля (надзора) из Федерального реестра государственных и муниципальных услуг (ФРГУ) проводящий КНМ

Идентификатор органа контроля (надзора) из Федерального реестра государственных и муниципальных услуг (ФРГУ)	316415692
Наименование органа контроля (надзора) из Федерального реестра государственных и муниципальных услуг (ФРГУ)	Государственная инспекция труда в Краснодарском крае
ОГРН органа государственного контроля (надзора)	1022301621759
Идентификатор органа контроля (надзора) из Федерального реестра государственных и муниципальных услуг (ФРГУ) вышестоящей организации	10000001182

Уполномоченное должностное лицо на проведение КНМ, или эксперт, представитель экспертной организации, привлекаемый к проведению КНМ

ФИО должностного лица, уполномоченного на проведение КНМ	Водопьянов Виктор Николаевич
Должность должностного лица, уполномоченного на проведение КНМ	главный государственный инспектор труда
Тип должностного лица, уполномоченного на проведение КНМ	Проверяющий

Сведения о согласовании проведения КНМ с органом прокуратуры

Дата начала проведения мероприятия	19.12.2019
Дата окончания проведения мероприятия	23.01.2020
Метка об указании только месяца проведения (КНМ) для плановых КНМ	Нет
Отметка о включении плановой проверки (КНМ) в ежегодный сводный план проведения плановых проверок	Нет
Цели, задачи, предмет КНМ	Цель КНМ - Осуществления федерального государственного надзора за соблюдением юридическим лицом трудового законодательства и иных нормативных правовых актов, содержащих нормы трудового права, извещение о несчастном случае с тяжелым исходом с С. (вх.№ 23/6-374-19-ИЗ от 25.11.2019г) Предмет КНМ - соблюдение обязательных требований и (или) требований, установленных муниципальными правовыми актами, соответствие сведений, содержащихся в уведомлении о начале осуществления отдельных видов предпринимательской деятельности, обязательным требованиям Задачи КНМ - Обеспечение соблюдения и защиты трудовых прав и свобод граждан, включая право на безопасные условия труда

Мероприятие по контролю, необходимое для достижения целей и задач проведения КНМ

Наименование мероприятия по контролю, необходимого для достижения целей и задач проведения КНМ	исследовать документы на соответствие их требованиям трудового законодательства, и иных нормативных правовых актов, содержащих нормы трудового права, срок проведения мероприятия 20 рабочих дней. осмотр: зданий, сооружений, оборудования, осуществление технологических процессов, условий труда на рабочем месте работника, срок проведения мероприятия 20 рабочих дней.

Наименование мероприятия по контролю, необходимого для достижения целей и задач проведения КНМ

исследовать документы на соответствие их требованиям трудового законодательства, и иных нормативных правовых актов, содержащих нормы трудового права, срок проведения мероприятия 20 рабочих дней. осмотр: зданий, сооружений, оборудования, осуществление технологических процессов, условий труда на рабочем месте работника, срок проведения мероприятия 20 рабочих дней.

Документ о согласовании (продлении) КНМ

Документ о согласовании проведения КНМ	Номер приказа руководителя-Дата приказа руководителя
Номер распоряжения или приказа руководителя (заместителя руководителя) органа контроля (надзора) о проведении КНМ	23/6-374-19-ИЗ/2
Дата распоряжения или приказа руководителя (заместителя руководителя) органа контроля (надзора) о продлении срока проведения КНМ	18.12.2019

Правовое основание КНМ

Положение нормативно-правового акта	Конвенция 1947 года об инспекции труда и Протокол 1995 года к Конвенции 1947 года об инспекции труда, ратифицированные Федеральным законом от 11 апреля 1998 года №58-ФЗ, Трудовой кодекс Российской Федерации, Федеральный закон от 26 декабря 2008 года № 294-ФЗ "О защите прав юридических лиц и индивидуальных предпринимателей при осуществлении государственного контроля (надзора) и муниципального контроля", Положение о Федеральной службе по труду и занятости, утвержденное Постановлением Правительства Российской Федерации от 30 июня 2004 года №324, Положение о федеральном государственном надзоре за соблюдением трудового законодательства и иных нормативных правовых актов, содержащих нормы трудового права, утвержденное Постановлением Правительства РФ от 01.09.2012 №875
Тип положения нормативно-правового акта	Правовые основания проведения проверки

Положение нормативно-правового акта

Конвенция 1947 года об инспекции труда и Протокол 1995 года к Конвенции 1947 года об инспекции труда, ратифицированные Федеральным законом от 11 апреля 1998 года №58-ФЗ, Трудовой кодекс Российской Федерации, Федеральный закон от 26 декабря 2008 года № 294-ФЗ "О защите прав юридических лиц и индивидуальных предпринимателей при осуществлении государственного контроля (надзора) и муниципального контроля", Положение о Федеральной службе по труду и занятости, утвержденное Постановлением Правительства Российской Федерации от 30 июня 2004 года №324, Положение о федеральном государственном надзоре за соблюдением трудового законодательства и иных нормативных правовых актов, содержащих нормы трудового права, утвержденное Постановлением Правительства РФ от 01.09.2012 №875

Тип положения нормативно-правового акта

Правовые основания проведения проверки

Проверка Федеральное государственное бюджетное образовательное учреждение ««Всероссийский детский центр «Смена» №231904255270