РОСПРОВЕРКИ

Проверка ОБЩЕСТВО С ОГРАНИЧЕННОЙ ОТВЕТСТВЕННОСТЬЮ "ГАЗПРОМ ТЕПЛОЭНЕРГО КРАСНОДАР"
№232003550960

🔢 ИНН:
2308206128
🆔 ОГРН:
1132308020844
📍 Адрес:
Г. АРМАВИР, УЛ. КАРЛА МАРКСА, д. ДОМ 1/1
🔎 Тип проверки:
Плановая проверка
📌 Статус:
Завершено
⚠️ Нарушения:
Да
📅 Дата начала:
06.07.2020

Государственная инспекция труда в Краснодарском крае 06.07.2020 проведена проверка (статус: Завершено). организации ОБЩЕСТВО С ОГРАНИЧЕННОЙ ОТВЕТСТВЕННОСТЬЮ "ГАЗПРОМ ТЕПЛОЭНЕРГО КРАСНОДАР" (ИНН: 2308206128) , адрес: Г. АРМАВИР, УЛ. КАРЛА МАРКСА, д. ДОМ 1/1

Причина проверки:

Проверка соблюдения трудового законодательства и иных нормативных правовых актов, содержащих нормы трудового права

Цели, задачи проверки:

Истечение установленного законом периода со дня государственной регистрации юридического лица, индивидуального предпринимателя.

Выявленные нарушения (7 шт.):
  • 1. месячная должностной оклад работников Армавирского филиала ООО «Газпром Теплоэнерго Краснодар», Туапсинского филиала ООО «Газпром Теплоэнерго Краснодар», Кропоткинского филиала ООО «Газпром Теплоэнерго Краснодар», Геленджиского филиала ООО «Газпром Теплоэнерго Краснодар», полностью отработавших норму рабочего времени в период с января 2020 г. и выполнивших нормы труда (трудовые обязанности), ниже величины прожиточного минимума, установленного для трудоспособного населения в Краснодарском крае. 2.работодатель в период с марта 2020 г. по июнь 2020 г. не произвел индексацию заработной платы работникам организации. 3. оплата работникам сверхурочных часов при суммированном учете рабочего времени за период с января 2020 г. по июнь 2020 г. произведена без учета стимулирующих выплат.
  • 1. в выходной или праздничный день не оплачена не менее чем в двойном размере работникам в праздничный, не рабочие дни 22,23,24 февраля 2020 года выпуская на линию транспортные средства, согласно расчетного листка за Февраль 2020 года оплата праздничных часов в двойном размере не произведена. Устранено в ходе проверки. 2. работником, ответственным за содержание инструмента в исправном состоянии, не заносятся в журнал результаты осмотров, ремонта, проверок, испытаний и технических освидетельствований инструмента (за исключением ручного инструмента). Устранено в ходе проверки. 3. выдаваемые и используемые в работе ручные электрические машины и переносные электроинструменты, вспомогательное оборудование учтены в организации, но не проходят проверку и испытания. 4. Проверка теоретических знаний требований охраны труда и практических навыков безопасной работы работников рабочих профессий проведена формально. Работники 16 марта 2020 года, во время проверки знаний по охране труда у работников (протоколы №2,3,5 от 16 марта 2020 года) находились в отпуске. Устранено в ходе проверки. 5. Работодателем не приобретается и не выдается за счет собственных средств специальная одежда, специальная обувь и другие средства индивидуальной защиты, смывающих и обезвреживающих средств, прошедших обязательную сертификацию или декларирование соответствия в установленном законодательством Российской Федерации о техническом регулировании порядке (токарю не выданы щиток защитный лицевой или очки защитные, средство индивидуальной защиты органов дыхания фильтрующее) 6. Работники в феврале 2020 года не обеспечиваются смывающими и (или) обезвреживающими средствами уборщикам (средство гидрофильного действия) связанные с работой, выполняемой в резиновых перчатках) согласно типовых норм бесплатной выдачи работникам смывающих и (или) обезвреживающих средств
  • 1. Сторожу не проведен вводный инструктаж 2.Специалист по охране труда (дата приема на работу 20.01.2020 г.), аппаратчик химводоотчистки 3 разряда (дата приема на работу 24.12.2020 г.), сторож (дата приема на работу 15.01.2020 г.), мастер 2 группы (дата приема на работу 25.11.2019 г.), допущены к работе без прохождения обучения и проверки знаний безопасным методам и приемам выполнения работ, а так же оказанию первой помощи пострадавшим на производстве. 3. Согласно личным карточкам учета выдачи работникам СИЗ: аппаратчикам химводоотчистки, операторам газовой котельной, старшему мастеру , работодатель не выдал в установленные сроки в полном объеме причитающиеся работникам средства индивидуальной защиты. Аналогичные нарушения допущены в отношении других работников. 4. работодатель не обеспечил своевременную стирку специальной одежды работников. 5. Не выдаются смывающие и (или) обезвреживающие средства по установленным нормам (за исключением мыла)
  • 1. работодатель не ведет учет времени, фактически отработанного водителями 2. В связи с неточным учетом рабочего времени в апреле 2020 г. водителям выплачена не в полном размере причитающаяся заработная плата, о чем свидетельствуют документы по начислению и выплате заработной плате 3. Согласно личным карточкам выдачи СИЗ изолировщику не выдано: фартук из полимерных материалов с нагрудником (не выдавалось), ботинки кожаные с защитным подноском (последняя выдача 25.02.2019 г.), каска (последняя выдача 19.03.2018 г.), токарю . не выдано: костюм для защиты от общих производственных загрязнений и механических воздействий (последняя выдача 25.02.2019 г.), ботинки кожаные с защитным подноском (последняя выдача 25.02.2019 г.), сапоги утепленные (последняя выдача 25.02.2019 г.), аналогичные нарушения допущены в отношении других работников последняя выдача СИЗ производилась в феврале 2019 г.,работодатель не обеспечил выдачу специальной одежды, специальной обуви и других средств индивидуальной защиты, в полном объеме в установленные законом сроки. 4. работники Кропоткинского филиала ООО «Газпром теплоэнерго Краснодар» допущены к исполнению ими трудовых обязанностей без прохождения обязательных периодических медицинских осмотров 5. Работодатель не обеспечил работнику проверку знаний требований охраны труда. 6. Согласно выписке из протокола № 61-ОТ/д заседания комиссии по проверке знаний требований охраны труда работников «Северо-Кавказская межотраслевая академия повышения квалификации, подготовки и переподготовки кадров» Негосударственное образовательное частное учреждение дополнительного профессионального образования работник прошла проверку знаний требований охраны труда работников по программе: «Охрана труда (специальное обучение по охране труда для руководителей и специалистов)» в объеме 40 часов, только 10 июля 2020 г. 7.Не выдаются смывающие и (или) обезвреживающие средства по установленным нормам (за исключением мыла)
  • 1. Работники, выполняющие работы на высоте, не прошли обязательные предварительные (при поступлении на работу) медицинские осмотры. Срок действия периодического медицинского осмотра электромонтера 5 разряда, бетонщиков, электрогазосварщика и ряда других работников истек. 2.Работники рабочих профессий допущены к работе на высоте без обучения безопасным методам и приемам выполнения работ на высоте. На момент проверки предоставлены документы, подтверждающие прохождение обучения по высоте на 5-х работников 3.Работодатель не имеет протоколы проверки знаний безопасных методов и приемов выполнения работ на высоте 4.По окончании обучения безопасным методам и приемам выполнения работ на высоте работодателем не обеспечено проведение стажировки работникам (согласно выписки из протокола № 65-РВ/д) 5. В организации отсутствует приказ о назначении лица, осуществляющего надзор за работниками, впервые допускаемыми к самостоятельному проведению работ на высоте 6.Для организации безопасного производства работ на высоте, выполняемых с оформлением наряда-допуска, не назначены, прошедшие соответствующую специальную подготовку: ответственный исполнитель (производитель) работ из числа рабочих (бригадиров, звеньевых и высококвалифицированных рабочих) 7. На стенах, колоннах зданий и сооружений, предназначенных для складирования и размещения грузов, не размещены надписи о величине допускаемых на полы, перекрытия и площадки предельных нагрузок 8.На каждом стеллаже не указана величина предельно допустимой нагрузки на полку стеллажа 9.Схемы строповки, графические изображения способов строповки и зацепки грузов не выданы работникам на руки, не вывешены в местах производства работ (на автомобильном кране схемы и способы строповки грузов отсутствуют)
  • 10. Работодатель за счет собственных средств не организовал надлежащий уход за специальной одеждой, специальной обувью и другими СИЗ, не осуществляется химчистка, стирка, дегазация, дезактивация, дезинфекция, обезвреживание, обеспыливание (Подтверждающие документы не предоставлены). 11. Работодатель не обеспечил обучение оказанию первой помощи пострадавшим на производстве работникам рабочих профессий. Программа обучения работников по оказанию первой помощи пострадавшим, утвержденной директором Армавирского филиала 0.01.2018 г. предусматривает 20 часов обучения. Протоколы не предоставлены, указывают на проведение обучения в период обучения по ОТ 12.Инструкции по охране труда для выполнения работ по устройству и восстановлению покрытия дорог и тротуаров, для машиниста крана автомобильного, водителя грузового автомобиля, машиниста экскаватора, водителя легкового автомобиля, слесаря по ремонту автомобилей и других водителей не пересмотрена с учетом вновь вышедших Правил по охране труда при производстве дорожных строительных и ремонтно-строительных работ, утвержденных Приказом Министерства труда и социальной защиты РФ от 2 февраля 2017 г. N 129н, ПОТ на автомобильном транспорте, утвержденных Приказом Министерства труда и социальной защиты РФ от 6 февраля 2018 г. N 59н
  • 13. Работодателем не проведена идентификация всех имеющихся на территории и в зданиях организации опасностей, представляющих угрозу жизни и здоровью работников 14. Работодателем не приобретается и не выдается всем работникам за счет собственных средств специальную одежду, специальную обувь и другие СИЗ, прошедших обязательную сертификацию или декларирование соответствия в установленном законодательством РФ о техническом регулировании порядке, в соответствии с установленными нормами работникам, занятым на работах с вредными и (или) опасными условиями труда, а также на работах, выполняемых в особых температурных условиях или связанных с загрязнением. 15. Не выдаются смывающие и (или) обезвреживающие средства по установленным нормам (за исключением мыла). . Электрогазосварщику не выданы крема, в том числе защиты от ультрофиолетового излучения, выдается только мыло, слесарю ремонтник выдается только мыло; НЕ выдаются Работникам не выдаются: средства для защиты кожи при негативном влиянии окружающей среды (кремы, гели, эмульсии и другие) занятым на наружных и других работах связанных с воздействием ультрафиолетового излучения диапазонов А, В, С, повышенных и пониженных температур, ветра; защитные средства гидрофильного действия; регенерирующие (восстанавливающие) средства (кремы, эмульсии и другие) (которые должны применяться путем их нанесения на открытые чистые участки тела после работы); обезвреживающие средства (для защиты от бактериологических вредных факторов (дезинфицирующие), обладающие антибактериальным эффектом) связанные с работой, выполняемой в закрытой специальной обуви, при нахождении рабочего места удаленно от стационарных санитарно-бытовых узлов.
Нарушенный правовой акт:
  • 1. п. 1.5 Регионального соглашения о минимальной заработной плате в Краснодарском крае на 2018 - 2020 гг., принятого решением Краснодарской Краевой трехсторонняя комиссия по регулированию социально-трудовых отношений, в нарушение ч.1 ст. 133 Трудового кодекса РФ, ч.3 ст. 133 Трудового кодекса РФ и ст.1 Федерального закона от 19.06.2000 N 82-ФЗ "О минимальном размере оплаты труда"
  • работодатель в период с марта 2020 г. по июнь 2020 г. не произвел индексацию заработной платы работникам организации.
  • 3. ч.1 ст. 152 Трудового кодекса РФ, Постановления Конституционного суда РФ от 28.06.2018 г. № 26-П
  • ст. 153 Трудового Кодекса РФ
  • 2. ст. 212 Трудового Кодекса РФ и п. 35 Правил по охране труда при работе с инструментом и приспособлениями утвержденных Приказом Минтрула России от 17.08.2015 года №552н
  • 3. ст. 212 Трудового кодекса РФ и п. 44.7 Правил по охране труда при эксплуатации электроустановок, утвержденных приказом Министертсва труда и социальной защиты Российской Федерации от 24.07.2013 №328н
  • 4. ст. 212 Трудового Кодекса РФ и п. 3.1 Постановления Минтруда России и Минобразования России от 13 января 2003г. N 1/29
  • 5. ст.ст. 212, 221 Трудового кодекса РФ, п. 163 Приказа Минтруда России от 09.12.2014 N997н "Об утверждении Типовых норм бесплатной выдачи специальной одежды, специальной обуви и других средств индивидуальной защиты работникам сквозных профессий и должностей всех видов экономической деятельности, занятым на работах с вредными и (или) опасными условиями труда, а также на работах, выполняемых в особых температурных условиях или связанных с загрязнением
  • ст. 221 ТК РФ, п. 5 приложения №1 приказа Минздравсоцразвития РФ от 17.12.2010г., № 1122н.
  • абзаца 7 части 2 статьи 212 Трудового кодекса РФ и пункта 2.1.2. Постановления Минтруда России, Минобразования России от 13.01.2003 № 1/29 «Об утверждении Порядка обучения по охране труда и проверки знаний требований охраны труда работников организаций».
  • 2. абзацев 7, 8, части 2 статьи 212, части 1, 2 статьи 225 Трудового кодекса Российской Федерации и п.п. 2.2.1, 2.2.4, 2.3.1 Порядка обучения по охране труда и проверки знаний требований охраны труда работников организаций.
  • 3. в нарушение абзаца 6, части 2 статьи 212, части 3 статьи 221 Трудового кодекса РФ, приказа Минтруда России от 09.12.2014 N 997н "Об утверждении Типовых норм бесплатной выдачи специальной одежды, специальной обуви и других средств индивидуальной защиты работникам сквозных профессий и должностей всех видов экономической деятельности, занятым на работах с вредными и (или) опасными условиями труда, а также на работах, выполняемых в особых температурных условиях или связанных с загрязнением"
  • 4. части 3 статьи 221 Трудового кодекса РФ
  • 5. ст.ст. 212, 221 Трудового кодекса РФ, п.п. 5, 16, 17, 18, 22 Стандарта безопасности труда «Обеспечение работников смывающими и (или) обезвреживающими средствами», утв. приказом Минздравсоцразвития РФ от 17.12.2010 № 1122н, Технического регламента Таможенного союза «О безопасности средств индивидуальной защиты» относится ко 2 классу.
  • части 4 статьи 91 Трудового кодекса РФ
  • 6 части 2 статьи 22 Трудового кодекса РФ.
  • абзаца 6, части 2 статьи 212 Трудового кодекса РФ, приказа Минтруда России от 09.12.2014 N 997н "Об утверждении Типовых норм бесплатной выдачи специальной одежды, специальной обуви и других средств индивидуальной защиты работникам сквозных профессий и должностей всех видов экономической деятельности, занятым на работах с вредными и (или) опасными условиями труда, а также на работах, выполняемых в особых температурных условиях или связанных с загрязнением", приказа Минздравсоцразвития России от 14.12.2010 N 1104н "Об утверждении Типовых норм бесплатной выдачи специальной одежды, специальной обуви и других средств индивидуальной защиты работникам машиностроительных и металлообрабатывающих производств, занятым на работах с вредными и (или) опасными условиями труда, а также на работах, выполняемых в особых температурных условиях или связанных с загрязнением"
  • 4. В нарушении ст.ст. 212, 213 и 219 Трудового кодекса РФ и Приказа Минздравсоцразвития России от 12.04.2011 № 302н «Об утверждении перечней вредных и (или) опасных производственных факторов и работ, при выполнении которых проводятся обязательные предварительные и периодические медицинские осмотры (обследования), и Порядка проведения обязательных предварительных и периодических медицинских осмотров (обследований) работников, занятых на тяжелых работах и на работах с вредными и (или) опасными условиями труда»
  • 5. ч. 7 ст. 212 Трудового кодекса РФ
  • 6. п. 3.4 Постановления Минтруда России и Минобразования России №1/29 от 13.01.2003 г. для проведения проверки знаний требований охраны труда работников в организациях приказом работодателя создана комиссия по проверке знаний требований охраны труда в составе не менее трех человек, не прошедших обучение по охране труда и проверку знаний требований охраны труда в установленном порядке.
  • 7. ст.ст. 212, 221 Трудового кодекса РФ, п.п. 5, 16, 17, 18, 22 Стандарта безопасности труда «Обеспечение работников смывающими и (или) обезвреживающими средствами», утв. приказом Минздравсоцразвития РФ от 17.12.2010 № 1122н, Технического регламента Таможенного союза «О безопасности средств индивидуальной защиты» относится ко 2 классу.
  • 1. ст. 212 Трудового кодекса РФ, Пункт 6 Правил по охране труда при работе на высоте, утвержденных приказом Министерства труда и социальной защиты Российской Федерации от 28.03.2014 № 155н, Абзац первый пункта 29 Правил по охране труда в строительстве, утвержденных приказом Министерства труда и социальной защиты Российской Федерации от 01.06.2015 № 336н, п. 1 Приказа Минздравсоцразвития России от 12.04.2011 № 302н «Об утверждении перечней вредных и (или) опасных производственных факторов и работ, при выполнении которых проводятся обязательные предварительные и периодические медицинские осмотры (обследования), и Порядка проведения обязательных предварительных и периодических медицинских осмотров (обследований) работников, занятых на тяжелых работах и на работах с вредными и (или) опасными условиями труда».
  • 2. ст. 212 Трудового кодекса РФ, п. 8 Правил № 155н.
  • 3. 3. Работодатель не имеет протоколы проверки знаний безопасных методов и приемов выполнения работ на высоте
  • 4. ст. 212 Трудового кодекса РФ, Пункт 14 Правил № 155н.
  • 5.Абзац второй пункта 32 Правил № 336н.
  • 6. п. 27 Правил № 155н
  • 7. пп. 1 п. 8 Правил по охране труда при погрузочно-разгрузочных работах и размещении грузов, утвержденных приказом Министерства труда и социальной защиты Российской Федерации от 17.09.2014 № 642н.
  • пп. 7 п. 115 Правил № 642н.
  • 9. аб. 1 п. 35 Правил № 642н
  • 10 ст. 212 Трудового кодекса РФ, п.п. 30, 32, 33 Межотраслевых правил обеспечения работников специальной одеждой, специальной, обувью и другими средствами индивидуальной защиты, утвержденных Приказом Министерства здравоохранения и социального развития РФ № 290н от 1 июня 2009 г.
  • 11. Абзац восьмой часть 1 статьи 212 Трудового кодекса РФ, п. 2.2.4 "Порядка обучения по охране труда и проверки знаний требований охраны труда работников организаций", утвержденного постановлением Минтруда и социального развития РФ от 13.01.2003 г. № 1/29
  • 12. ст. 212 Трудового кодекса РФ, п. 2 Правил по охране труда при погрузочно-разгрузочных работах и размещении грузов, п. 5.7. Постановления Минтруда РФ от 17 декабря 2002 г. № 80 "Об утверждении Методических рекомендаций по разработке государственных нормативных требований охраны труда"
  • ст.ст. 209, 211, 212, 219 Трудового кодекса РФ, п. 3 Постановления Правительства РФ от 27.12.2010 N 1160 «Об утверждении Положения о разработке, утверждении и изменении нормативных правовых актов, содержащих государственные нормативные требования охраны труда», п. 34 Типового положения о системе управления охраной труда, утв. Приказом Минтруда России от 19.08.2016г. № 438.
  • 14. нарушение ст.ст. 212, 221 Трудового кодекса РФ, п. 4 Межотраслевых правил обеспечения работников специальной одеждой, специальной обувью и другими средствами индивидуальной защиты, утвержденными приказом Министерства здравоохранения и социального развития Российской Федерации от 1 июня 2009 г. N 290н, п.п. 35, 36 Правил по охране труда в строительстве, утвержденные приказом Министерства труда и социальной защиты РФ от 1 июня 2015 г. N 336н, п. 10 Правил по охране труда при выполнении электросварочных и газосварочных работ, утвержденных приказом Министерства труда и социальной защиты Российской Федерации от 23.12.2014 № 1101н, п. 10 Правил по охране труда при эксплуатации тепловых энергоустановок, утвержденных приказом Министерства труда и социальной защиты Российской Федерации от 17.08.2015 № 551н, п. 1.4.18 Межотраслевых правил по охране труда при эксплуатации газового хозяйства организаций, утвержденных постановлением Министерства труда и социального развития Российской Федерации от 12.05.2003 № 27, Абзац первый пункта 11 Правил по охране труда при работе с инструментом и приспособлениями, утвержденных приказом Министерства труда и социальной защиты Российской Федерации от 17.08.2015 № 552н
  • 15. ст. 212, 221 Трудового кодекса РФ, п.п. 5, 16, 17, 18, 22 Стандарта безопасности труда «Обеспечение работников смывающими и (или) обезвреживающими средствами», утв. приказом Минздравсоцразвития РФ от 17.12.2010 № 1122н, Технического регламента Таможенного союза «О безопасности средств индивидуальной защиты»
  • Конвенция 1947 года об инспекции труда и Протокол 1995 года к Конвенции 1947 года об инспекции труда, ратифицированные Федеральным законом от 11 апреля 1998 года №58-ФЗ, Трудовой кодекс Российской Федерации, Федеральный закон от 26 декабря 2008 года № 294-ФЗ "О защите прав юридических лиц и индивидуальных предпринимателей при осуществлении государственного контроля (надзора) и муниципального контроля", Положение о Федеральной службе по труду и занятости, утвержденное Постановлением Правительства Российской Федерации от 30 июня 2004 года №324, Положение о федеральном государственном надзоре за соблюдением трудового законодательства и иных нормативных правовых актов, содержащих нормы трудового права, утвержденное Постановлением Правительства РФ от 01.09.2012 №875
Смотреть все проверки данной организации (3 шт.) →

🔔 Получайте уведомления о новых проверках!

Будьте в курсе всех проверок этой организации в реальном времени

Подписаться

Общая информация

Проверяющая организация:
Государственная инспекция труда в Краснодарском крае
Регион:

Подробная информация

Объект КНМ, комплекс атрибутов, описывающих объект проверки

Адрес объекта проведения КНМ 350004, КРАСНОДАРСКИЙ КРАЙ, ГОРОД КРАСНОДАР, УЛИЦА ИМ. БУДЕННОГО, 117/2
Тип адреса места составления акта о проведении КНМ Место фактического осуществления деятельности
Тип объекта проведения КНМ Филиал
Адрес объекта проведения КНМ 353460, КРАЙ. КРАСНОДАРСКИЙ, Г. ГЕЛЕНДЖИК, УЛ. НОВОРОССИЙСКАЯ, д. ДОМ 162
Тип адреса места составления акта о проведении КНМ Место фактического осуществления деятельности
Тип объекта проведения КНМ Филиал
Адрес объекта проведения КНМ г. Туапсе, пл. Ильича, 1.
Тип адреса места составления акта о проведении КНМ Место фактического осуществления деятельности
Тип объекта проведения КНМ Иное
Адрес объекта проведения КНМ Заводская ул., 1А, Кропоткин
Тип адреса места составления акта о проведении КНМ Место фактического осуществления деятельности
Тип объекта проведения КНМ Филиал
Адрес объекта проведения КНМ Г. АРМАВИР, УЛ. КАРЛА МАРКСА, д. ДОМ 1/1
Тип адреса места составления акта о проведении КНМ Место фактического осуществления деятельности
Тип объекта проведения КНМ Филиал

Результат проведения КНМ

Дата и время составления акта о проведении КНМ 31.07.2020 15:30:00
Место составления акта о проведении КНМ 350004, Краснодарский край, Краснодар г, им. Буденного ул, дом 117/2
Тип адреса места составления акта о проведении КНМ Место нахождения юридического лица
Дата начала проведения мероприятия 31.07.2020
Длительность КНМ (в днях) 4
Срок проведения КНМ (в рабочих часах) 30
Отметка об ознакомлении или отказе от ознакомления с актом КНМ руководителя, иного должностного лица или уполномоченного представителя юридического лица, индивидуального предпринимателя, его уполномоченного представителя, присутствовавших при проведении КНМ, о наличии их подписей или об отказе от совершения подписи Нет

Фамилия, имя, отчество (последнее - при наличии) и должность должностного лица (должностных лиц), проводившего КНМ

ФИО должностного лица, уполномоченного на проведение КНМ Фатнев Юрий Владимирович
Должность должностного лица, уполномоченного на проведение КНМ заместитель начальника отдела – главный государственный инспектор труда (по охране труда);
Тип должностного лица, уполномоченного на проведение КНМ Проверяющий

Нарушение, связанное с результатом КНМ

Характер выявленного нарушения Сведения о нарушении
Сведения о выявленных нарушениях обязательных требований и требований, установленных муниципальными правовыми актами, об их характере и о лицах, допустивших указанные нарушения (с указанием положений правовых актов) 1. месячная должностной оклад работников Армавирского филиала ООО «Газпром Теплоэнерго Краснодар», Туапсинского филиала ООО «Газпром Теплоэнерго Краснодар», Кропоткинского филиала ООО «Газпром Теплоэнерго Краснодар», Геленджиского филиала ООО «Газпром Теплоэнерго Краснодар», полностью отработавших норму рабочего времени в период с января 2020 г. и выполнивших нормы труда (трудовые обязанности), ниже величины прожиточного минимума, установленного для трудоспособного населения в Краснодарском крае. 2.работодатель в период с марта 2020 г. по июнь 2020 г. не произвел индексацию заработной платы работникам организации. 3. оплата работникам сверхурочных часов при суммированном учете рабочего времени за период с января 2020 г. по июнь 2020 г. произведена без учета стимулирующих выплат.

Положение нарушенного правового акта по выявленным нарушениям обязательных требований и требований, установленных муниципальными правовыми актами.

Положение нормативно-правового акта 1. п. 1.5 Регионального соглашения о минимальной заработной плате в Краснодарском крае на 2018 - 2020 гг., принятого решением Краснодарской Краевой трехсторонняя комиссия по регулированию социально-трудовых отношений, в нарушение ч.1 ст. 133 Трудового кодекса РФ, ч.3 ст. 133 Трудового кодекса РФ и ст.1 Федерального закона от 19.06.2000 N 82-ФЗ "О минимальном размере оплаты труда"
Тип положения нормативно-правового акта Подлежащие проверке обязательные требования и требования установленные муниципальными правовыми актами
Положение нормативно-правового акта работодатель в период с марта 2020 г. по июнь 2020 г. не произвел индексацию заработной платы работникам организации.
Тип положения нормативно-правового акта Подлежащие проверке обязательные требования и требования установленные муниципальными правовыми актами
Положение нормативно-правового акта 3. ч.1 ст. 152 Трудового кодекса РФ, Постановления Конституционного суда РФ от 28.06.2018 г. № 26-П
Тип положения нормативно-правового акта Подлежащие проверке обязательные требования и требования установленные муниципальными правовыми актами

Сведения о результате КНМ

Тип сведений о результате Сведения об ознакомлении или отказе ознакомления с актом КНМ руководителя, иного должностного лица или уполномоченного представителя юридического лица, индивидуального предпринимателя, его уполномоченного представителя, присутствовавших при проведении КНМ, о наличии их подписей или об отказе от совершения подписи
Формулировка сведения о результате Ознакомление с актом КНМ

Результат проведения КНМ

Дата и время составления акта о проведении КНМ 31.07.2020 15:30:00
Место составления акта о проведении КНМ г. Краснодар,улица Им. Буденного, 117/2
Тип адреса места составления акта о проведении КНМ Место нахождения юридического лица
Дата начала проведения мероприятия 31.07.2020
Длительность КНМ (в днях) 4
Срок проведения КНМ (в рабочих часах) 30

Нарушение, связанное с результатом КНМ

Характер выявленного нарушения Сведения о нарушении
Сведения о выявленных нарушениях обязательных требований и требований, установленных муниципальными правовыми актами, об их характере и о лицах, допустивших указанные нарушения (с указанием положений правовых актов) 1. в выходной или праздничный день не оплачена не менее чем в двойном размере работникам в праздничный, не рабочие дни 22,23,24 февраля 2020 года выпуская на линию транспортные средства, согласно расчетного листка за Февраль 2020 года оплата праздничных часов в двойном размере не произведена. Устранено в ходе проверки. 2. работником, ответственным за содержание инструмента в исправном состоянии, не заносятся в журнал результаты осмотров, ремонта, проверок, испытаний и технических освидетельствований инструмента (за исключением ручного инструмента). Устранено в ходе проверки. 3. выдаваемые и используемые в работе ручные электрические машины и переносные электроинструменты, вспомогательное оборудование учтены в организации, но не проходят проверку и испытания. 4. Проверка теоретических знаний требований охраны труда и практических навыков безопасной работы работников рабочих профессий проведена формально. Работники 16 марта 2020 года, во время проверки знаний по охране труда у работников (протоколы №2,3,5 от 16 марта 2020 года) находились в отпуске. Устранено в ходе проверки. 5. Работодателем не приобретается и не выдается за счет собственных средств специальная одежда, специальная обувь и другие средства индивидуальной защиты, смывающих и обезвреживающих средств, прошедших обязательную сертификацию или декларирование соответствия в установленном законодательством Российской Федерации о техническом регулировании порядке (токарю не выданы щиток защитный лицевой или очки защитные, средство индивидуальной защиты органов дыхания фильтрующее) 6. Работники в феврале 2020 года не обеспечиваются смывающими и (или) обезвреживающими средствами уборщикам (средство гидрофильного действия) связанные с работой, выполняемой в резиновых перчатках) согласно типовых норм бесплатной выдачи работникам смывающих и (или) обезвреживающих средств

Положение нарушенного правового акта по выявленным нарушениям обязательных требований и требований, установленных муниципальными правовыми актами.

Положение нормативно-правового акта ст. 153 Трудового Кодекса РФ
Тип положения нормативно-правового акта Подлежащие проверке обязательные требования и требования установленные муниципальными правовыми актами
Положение нормативно-правового акта 2. ст. 212 Трудового Кодекса РФ и п. 35 Правил по охране труда при работе с инструментом и приспособлениями утвержденных Приказом Минтрула России от 17.08.2015 года №552н
Тип положения нормативно-правового акта Подлежащие проверке обязательные требования и требования установленные муниципальными правовыми актами
Положение нормативно-правового акта 3. ст. 212 Трудового кодекса РФ и п. 44.7 Правил по охране труда при эксплуатации электроустановок, утвержденных приказом Министертсва труда и социальной защиты Российской Федерации от 24.07.2013 №328н
Тип положения нормативно-правового акта Подлежащие проверке обязательные требования и требования установленные муниципальными правовыми актами
Положение нормативно-правового акта 4. ст. 212 Трудового Кодекса РФ и п. 3.1 Постановления Минтруда России и Минобразования России от 13 января 2003г. N 1/29
Тип положения нормативно-правового акта Подлежащие проверке обязательные требования и требования установленные муниципальными правовыми актами
Положение нормативно-правового акта 5. ст.ст. 212, 221 Трудового кодекса РФ, п. 163 Приказа Минтруда России от 09.12.2014 N997н "Об утверждении Типовых норм бесплатной выдачи специальной одежды, специальной обуви и других средств индивидуальной защиты работникам сквозных профессий и должностей всех видов экономической деятельности, занятым на работах с вредными и (или) опасными условиями труда, а также на работах, выполняемых в особых температурных условиях или связанных с загрязнением
Тип положения нормативно-правового акта Подлежащие проверке обязательные требования и требования установленные муниципальными правовыми актами
Положение нормативно-правового акта ст. 221 ТК РФ, п. 5 приложения №1 приказа Минздравсоцразвития РФ от 17.12.2010г., № 1122н.
Тип положения нормативно-правового акта Подлежащие проверке обязательные требования и требования установленные муниципальными правовыми актами

Вид государственного контроля (надзора)

Вид государственного контроля (надзора) Федеральный государственный надзор за соблюдением трудового законодательства и иных нормативных правовых актов, содержащих нормы трудового права, в том числе федеральный государственный контроль (надзор) за соблюдением законодательства Российской Федерации о специальной оценке условий труда.

Результат проведения КНМ

Дата и время составления акта о проведении КНМ 31.07.2020 15:00:00
Место составления акта о проведении КНМ г. Краснодар,улица Им. Буденного, 117/2
Тип адреса места составления акта о проведении КНМ Место нахождения юридического лица
Дата начала проведения мероприятия 31.07.2020
Длительность КНМ (в днях) 4
Срок проведения КНМ (в рабочих часах) 30

Нарушение, связанное с результатом КНМ

Характер выявленного нарушения Сведения о нарушении
Сведения о выявленных нарушениях обязательных требований и требований, установленных муниципальными правовыми актами, об их характере и о лицах, допустивших указанные нарушения (с указанием положений правовых актов) 1. Сторожу не проведен вводный инструктаж 2.Специалист по охране труда (дата приема на работу 20.01.2020 г.), аппаратчик химводоотчистки 3 разряда (дата приема на работу 24.12.2020 г.), сторож (дата приема на работу 15.01.2020 г.), мастер 2 группы (дата приема на работу 25.11.2019 г.), допущены к работе без прохождения обучения и проверки знаний безопасным методам и приемам выполнения работ, а так же оказанию первой помощи пострадавшим на производстве. 3. Согласно личным карточкам учета выдачи работникам СИЗ: аппаратчикам химводоотчистки, операторам газовой котельной, старшему мастеру , работодатель не выдал в установленные сроки в полном объеме причитающиеся работникам средства индивидуальной защиты. Аналогичные нарушения допущены в отношении других работников. 4. работодатель не обеспечил своевременную стирку специальной одежды работников. 5. Не выдаются смывающие и (или) обезвреживающие средства по установленным нормам (за исключением мыла)

Положение нарушенного правового акта по выявленным нарушениям обязательных требований и требований, установленных муниципальными правовыми актами.

Положение нормативно-правового акта абзаца 7 части 2 статьи 212 Трудового кодекса РФ и пункта 2.1.2. Постановления Минтруда России, Минобразования России от 13.01.2003 № 1/29 «Об утверждении Порядка обучения по охране труда и проверки знаний требований охраны труда работников организаций».
Тип положения нормативно-правового акта Подлежащие проверке обязательные требования и требования установленные муниципальными правовыми актами
Положение нормативно-правового акта 2. абзацев 7, 8, части 2 статьи 212, части 1, 2 статьи 225 Трудового кодекса Российской Федерации и п.п. 2.2.1, 2.2.4, 2.3.1 Порядка обучения по охране труда и проверки знаний требований охраны труда работников организаций.
Тип положения нормативно-правового акта Подлежащие проверке обязательные требования и требования установленные муниципальными правовыми актами
Положение нормативно-правового акта 3. в нарушение абзаца 6, части 2 статьи 212, части 3 статьи 221 Трудового кодекса РФ, приказа Минтруда России от 09.12.2014 N 997н "Об утверждении Типовых норм бесплатной выдачи специальной одежды, специальной обуви и других средств индивидуальной защиты работникам сквозных профессий и должностей всех видов экономической деятельности, занятым на работах с вредными и (или) опасными условиями труда, а также на работах, выполняемых в особых температурных условиях или связанных с загрязнением"
Тип положения нормативно-правового акта Подлежащие проверке обязательные требования и требования установленные муниципальными правовыми актами
Положение нормативно-правового акта 4. части 3 статьи 221 Трудового кодекса РФ
Тип положения нормативно-правового акта Подлежащие проверке обязательные требования и требования установленные муниципальными правовыми актами
Положение нормативно-правового акта 5. ст.ст. 212, 221 Трудового кодекса РФ, п.п. 5, 16, 17, 18, 22 Стандарта безопасности труда «Обеспечение работников смывающими и (или) обезвреживающими средствами», утв. приказом Минздравсоцразвития РФ от 17.12.2010 № 1122н, Технического регламента Таможенного союза «О безопасности средств индивидуальной защиты» относится ко 2 классу.
Тип положения нормативно-правового акта Подлежащие проверке обязательные требования и требования установленные муниципальными правовыми актами

Результат проведения КНМ

Дата и время составления акта о проведении КНМ 31.07.2020 15:30:00
Место составления акта о проведении КНМ г. Краснодар,улица Им. Буденного, 117/2
Тип адреса места составления акта о проведении КНМ Место нахождения юридического лица
Дата начала проведения мероприятия 31.07.2020
Длительность КНМ (в днях) 4
Срок проведения КНМ (в рабочих часах) 30

Нарушение, связанное с результатом КНМ

Характер выявленного нарушения Сведения о нарушении
Сведения о выявленных нарушениях обязательных требований и требований, установленных муниципальными правовыми актами, об их характере и о лицах, допустивших указанные нарушения (с указанием положений правовых актов) 1. работодатель не ведет учет времени, фактически отработанного водителями 2. В связи с неточным учетом рабочего времени в апреле 2020 г. водителям выплачена не в полном размере причитающаяся заработная плата, о чем свидетельствуют документы по начислению и выплате заработной плате 3. Согласно личным карточкам выдачи СИЗ изолировщику не выдано: фартук из полимерных материалов с нагрудником (не выдавалось), ботинки кожаные с защитным подноском (последняя выдача 25.02.2019 г.), каска (последняя выдача 19.03.2018 г.), токарю . не выдано: костюм для защиты от общих производственных загрязнений и механических воздействий (последняя выдача 25.02.2019 г.), ботинки кожаные с защитным подноском (последняя выдача 25.02.2019 г.), сапоги утепленные (последняя выдача 25.02.2019 г.), аналогичные нарушения допущены в отношении других работников последняя выдача СИЗ производилась в феврале 2019 г.,работодатель не обеспечил выдачу специальной одежды, специальной обуви и других средств индивидуальной защиты, в полном объеме в установленные законом сроки. 4. работники Кропоткинского филиала ООО «Газпром теплоэнерго Краснодар» допущены к исполнению ими трудовых обязанностей без прохождения обязательных периодических медицинских осмотров 5. Работодатель не обеспечил работнику проверку знаний требований охраны труда. 6. Согласно выписке из протокола № 61-ОТ/д заседания комиссии по проверке знаний требований охраны труда работников «Северо-Кавказская межотраслевая академия повышения квалификации, подготовки и переподготовки кадров» Негосударственное образовательное частное учреждение дополнительного профессионального образования работник прошла проверку знаний требований охраны труда работников по программе: «Охрана труда (специальное обучение по охране труда для руководителей и специалистов)» в объеме 40 часов, только 10 июля 2020 г. 7.Не выдаются смывающие и (или) обезвреживающие средства по установленным нормам (за исключением мыла)

Положение нарушенного правового акта по выявленным нарушениям обязательных требований и требований, установленных муниципальными правовыми актами.

Положение нормативно-правового акта части 4 статьи 91 Трудового кодекса РФ
Тип положения нормативно-правового акта Подлежащие проверке обязательные требования и требования установленные муниципальными правовыми актами
Положение нормативно-правового акта 6 части 2 статьи 22 Трудового кодекса РФ.
Тип положения нормативно-правового акта Подлежащие проверке обязательные требования и требования установленные муниципальными правовыми актами
Положение нормативно-правового акта абзаца 6, части 2 статьи 212 Трудового кодекса РФ, приказа Минтруда России от 09.12.2014 N 997н "Об утверждении Типовых норм бесплатной выдачи специальной одежды, специальной обуви и других средств индивидуальной защиты работникам сквозных профессий и должностей всех видов экономической деятельности, занятым на работах с вредными и (или) опасными условиями труда, а также на работах, выполняемых в особых температурных условиях или связанных с загрязнением", приказа Минздравсоцразвития России от 14.12.2010 N 1104н "Об утверждении Типовых норм бесплатной выдачи специальной одежды, специальной обуви и других средств индивидуальной защиты работникам машиностроительных и металлообрабатывающих производств, занятым на работах с вредными и (или) опасными условиями труда, а также на работах, выполняемых в особых температурных условиях или связанных с загрязнением"
Тип положения нормативно-правового акта Подлежащие проверке обязательные требования и требования установленные муниципальными правовыми актами
Положение нормативно-правового акта 4. В нарушении ст.ст. 212, 213 и 219 Трудового кодекса РФ и Приказа Минздравсоцразвития России от 12.04.2011 № 302н «Об утверждении перечней вредных и (или) опасных производственных факторов и работ, при выполнении которых проводятся обязательные предварительные и периодические медицинские осмотры (обследования), и Порядка проведения обязательных предварительных и периодических медицинских осмотров (обследований) работников, занятых на тяжелых работах и на работах с вредными и (или) опасными условиями труда»
Тип положения нормативно-правового акта Подлежащие проверке обязательные требования и требования установленные муниципальными правовыми актами
Положение нормативно-правового акта 5. ч. 7 ст. 212 Трудового кодекса РФ
Тип положения нормативно-правового акта Подлежащие проверке обязательные требования и требования установленные муниципальными правовыми актами
Положение нормативно-правового акта 6. п. 3.4 Постановления Минтруда России и Минобразования России №1/29 от 13.01.2003 г. для проведения проверки знаний требований охраны труда работников в организациях приказом работодателя создана комиссия по проверке знаний требований охраны труда в составе не менее трех человек, не прошедших обучение по охране труда и проверку знаний требований охраны труда в установленном порядке.
Тип положения нормативно-правового акта Подлежащие проверке обязательные требования и требования установленные муниципальными правовыми актами
Положение нормативно-правового акта 7. ст.ст. 212, 221 Трудового кодекса РФ, п.п. 5, 16, 17, 18, 22 Стандарта безопасности труда «Обеспечение работников смывающими и (или) обезвреживающими средствами», утв. приказом Минздравсоцразвития РФ от 17.12.2010 № 1122н, Технического регламента Таможенного союза «О безопасности средств индивидуальной защиты» относится ко 2 классу.
Тип положения нормативно-правового акта Подлежащие проверке обязательные требования и требования установленные муниципальными правовыми актами

Результат проведения КНМ

Дата и время составления акта о проведении КНМ 31.07.2020 15:00:00
Место составления акта о проведении КНМ г. Краснодар,улица Им. Буденного, 117/2
Тип адреса места составления акта о проведении КНМ Место нахождения юридического лица
Дата начала проведения мероприятия 31.07.2020
Длительность КНМ (в днях) 4
Срок проведения КНМ (в рабочих часах) 30

Нарушение, связанное с результатом КНМ

Характер выявленного нарушения Сведения о нарушении
Сведения о выявленных нарушениях обязательных требований и требований, установленных муниципальными правовыми актами, об их характере и о лицах, допустивших указанные нарушения (с указанием положений правовых актов) 1. Работники, выполняющие работы на высоте, не прошли обязательные предварительные (при поступлении на работу) медицинские осмотры. Срок действия периодического медицинского осмотра электромонтера 5 разряда, бетонщиков, электрогазосварщика и ряда других работников истек. 2.Работники рабочих профессий допущены к работе на высоте без обучения безопасным методам и приемам выполнения работ на высоте. На момент проверки предоставлены документы, подтверждающие прохождение обучения по высоте на 5-х работников 3.Работодатель не имеет протоколы проверки знаний безопасных методов и приемов выполнения работ на высоте 4.По окончании обучения безопасным методам и приемам выполнения работ на высоте работодателем не обеспечено проведение стажировки работникам (согласно выписки из протокола № 65-РВ/д) 5. В организации отсутствует приказ о назначении лица, осуществляющего надзор за работниками, впервые допускаемыми к самостоятельному проведению работ на высоте 6.Для организации безопасного производства работ на высоте, выполняемых с оформлением наряда-допуска, не назначены, прошедшие соответствующую специальную подготовку: ответственный исполнитель (производитель) работ из числа рабочих (бригадиров, звеньевых и высококвалифицированных рабочих) 7. На стенах, колоннах зданий и сооружений, предназначенных для складирования и размещения грузов, не размещены надписи о величине допускаемых на полы, перекрытия и площадки предельных нагрузок 8.На каждом стеллаже не указана величина предельно допустимой нагрузки на полку стеллажа 9.Схемы строповки, графические изображения способов строповки и зацепки грузов не выданы работникам на руки, не вывешены в местах производства работ (на автомобильном кране схемы и способы строповки грузов отсутствуют)
Характер выявленного нарушения Сведения о нарушении
Сведения о выявленных нарушениях обязательных требований и требований, установленных муниципальными правовыми актами, об их характере и о лицах, допустивших указанные нарушения (с указанием положений правовых актов) 10. Работодатель за счет собственных средств не организовал надлежащий уход за специальной одеждой, специальной обувью и другими СИЗ, не осуществляется химчистка, стирка, дегазация, дезактивация, дезинфекция, обезвреживание, обеспыливание (Подтверждающие документы не предоставлены). 11. Работодатель не обеспечил обучение оказанию первой помощи пострадавшим на производстве работникам рабочих профессий. Программа обучения работников по оказанию первой помощи пострадавшим, утвержденной директором Армавирского филиала 0.01.2018 г. предусматривает 20 часов обучения. Протоколы не предоставлены, указывают на проведение обучения в период обучения по ОТ 12.Инструкции по охране труда для выполнения работ по устройству и восстановлению покрытия дорог и тротуаров, для машиниста крана автомобильного, водителя грузового автомобиля, машиниста экскаватора, водителя легкового автомобиля, слесаря по ремонту автомобилей и других водителей не пересмотрена с учетом вновь вышедших Правил по охране труда при производстве дорожных строительных и ремонтно-строительных работ, утвержденных Приказом Министерства труда и социальной защиты РФ от 2 февраля 2017 г. N 129н, ПОТ на автомобильном транспорте, утвержденных Приказом Министерства труда и социальной защиты РФ от 6 февраля 2018 г. N 59н
Характер выявленного нарушения Сведения о нарушении
Сведения о выявленных нарушениях обязательных требований и требований, установленных муниципальными правовыми актами, об их характере и о лицах, допустивших указанные нарушения (с указанием положений правовых актов) 13. Работодателем не проведена идентификация всех имеющихся на территории и в зданиях организации опасностей, представляющих угрозу жизни и здоровью работников 14. Работодателем не приобретается и не выдается всем работникам за счет собственных средств специальную одежду, специальную обувь и другие СИЗ, прошедших обязательную сертификацию или декларирование соответствия в установленном законодательством РФ о техническом регулировании порядке, в соответствии с установленными нормами работникам, занятым на работах с вредными и (или) опасными условиями труда, а также на работах, выполняемых в особых температурных условиях или связанных с загрязнением. 15. Не выдаются смывающие и (или) обезвреживающие средства по установленным нормам (за исключением мыла). . Электрогазосварщику не выданы крема, в том числе защиты от ультрофиолетового излучения, выдается только мыло, слесарю ремонтник выдается только мыло; НЕ выдаются Работникам не выдаются: средства для защиты кожи при негативном влиянии окружающей среды (кремы, гели, эмульсии и другие) занятым на наружных и других работах связанных с воздействием ультрафиолетового излучения диапазонов А, В, С, повышенных и пониженных температур, ветра; защитные средства гидрофильного действия; регенерирующие (восстанавливающие) средства (кремы, эмульсии и другие) (которые должны применяться путем их нанесения на открытые чистые участки тела после работы); обезвреживающие средства (для защиты от бактериологических вредных факторов (дезинфицирующие), обладающие антибактериальным эффектом) связанные с работой, выполняемой в закрытой специальной обуви, при нахождении рабочего места удаленно от стационарных санитарно-бытовых узлов.

Положение нарушенного правового акта по выявленным нарушениям обязательных требований и требований, установленных муниципальными правовыми актами.

Положение нормативно-правового акта 1. ст. 212 Трудового кодекса РФ, Пункт 6 Правил по охране труда при работе на высоте, утвержденных приказом Министерства труда и социальной защиты Российской Федерации от 28.03.2014 № 155н, Абзац первый пункта 29 Правил по охране труда в строительстве, утвержденных приказом Министерства труда и социальной защиты Российской Федерации от 01.06.2015 № 336н, п. 1 Приказа Минздравсоцразвития России от 12.04.2011 № 302н «Об утверждении перечней вредных и (или) опасных производственных факторов и работ, при выполнении которых проводятся обязательные предварительные и периодические медицинские осмотры (обследования), и Порядка проведения обязательных предварительных и периодических медицинских осмотров (обследований) работников, занятых на тяжелых работах и на работах с вредными и (или) опасными условиями труда».
Тип положения нормативно-правового акта Подлежащие проверке обязательные требования и требования установленные муниципальными правовыми актами
Положение нормативно-правового акта 2. ст. 212 Трудового кодекса РФ, п. 8 Правил № 155н.
Тип положения нормативно-правового акта Подлежащие проверке обязательные требования и требования установленные муниципальными правовыми актами
Положение нормативно-правового акта 3. 3. Работодатель не имеет протоколы проверки знаний безопасных методов и приемов выполнения работ на высоте
Тип положения нормативно-правового акта Подлежащие проверке обязательные требования и требования установленные муниципальными правовыми актами
Положение нормативно-правового акта 4. ст. 212 Трудового кодекса РФ, Пункт 14 Правил № 155н.
Тип положения нормативно-правового акта Подлежащие проверке обязательные требования и требования установленные муниципальными правовыми актами
Положение нормативно-правового акта 5.Абзац второй пункта 32 Правил № 336н.
Тип положения нормативно-правового акта Подлежащие проверке обязательные требования и требования установленные муниципальными правовыми актами
Положение нормативно-правового акта 6. п. 27 Правил № 155н
Тип положения нормативно-правового акта Подлежащие проверке обязательные требования и требования установленные муниципальными правовыми актами
Положение нормативно-правового акта 7. пп. 1 п. 8 Правил по охране труда при погрузочно-разгрузочных работах и размещении грузов, утвержденных приказом Министерства труда и социальной защиты Российской Федерации от 17.09.2014 № 642н.
Тип положения нормативно-правового акта Подлежащие проверке обязательные требования и требования установленные муниципальными правовыми актами
Положение нормативно-правового акта пп. 7 п. 115 Правил № 642н.
Тип положения нормативно-правового акта Подлежащие проверке обязательные требования и требования установленные муниципальными правовыми актами
Положение нормативно-правового акта 9. аб. 1 п. 35 Правил № 642н
Тип положения нормативно-правового акта Подлежащие проверке обязательные требования и требования установленные муниципальными правовыми актами

Положение нарушенного правового акта по выявленным нарушениям обязательных требований и требований, установленных муниципальными правовыми актами.

Положение нормативно-правового акта 10 ст. 212 Трудового кодекса РФ, п.п. 30, 32, 33 Межотраслевых правил обеспечения работников специальной одеждой, специальной, обувью и другими средствами индивидуальной защиты, утвержденных Приказом Министерства здравоохранения и социального развития РФ № 290н от 1 июня 2009 г.
Тип положения нормативно-правового акта Подлежащие проверке обязательные требования и требования установленные муниципальными правовыми актами
Положение нормативно-правового акта 11. Абзац восьмой часть 1 статьи 212 Трудового кодекса РФ, п. 2.2.4 "Порядка обучения по охране труда и проверки знаний требований охраны труда работников организаций", утвержденного постановлением Минтруда и социального развития РФ от 13.01.2003 г. № 1/29
Тип положения нормативно-правового акта Подлежащие проверке обязательные требования и требования установленные муниципальными правовыми актами
Положение нормативно-правового акта 12. ст. 212 Трудового кодекса РФ, п. 2 Правил по охране труда при погрузочно-разгрузочных работах и размещении грузов, п. 5.7. Постановления Минтруда РФ от 17 декабря 2002 г. № 80 "Об утверждении Методических рекомендаций по разработке государственных нормативных требований охраны труда"
Тип положения нормативно-правового акта Подлежащие проверке обязательные требования и требования установленные муниципальными правовыми актами
Положение нормативно-правового акта ст.ст. 209, 211, 212, 219 Трудового кодекса РФ, п. 3 Постановления Правительства РФ от 27.12.2010 N 1160 «Об утверждении Положения о разработке, утверждении и изменении нормативных правовых актов, содержащих государственные нормативные требования охраны труда», п. 34 Типового положения о системе управления охраной труда, утв. Приказом Минтруда России от 19.08.2016г. № 438.
Тип положения нормативно-правового акта Подлежащие проверке обязательные требования и требования установленные муниципальными правовыми актами
Положение нормативно-правового акта 14. нарушение ст.ст. 212, 221 Трудового кодекса РФ, п. 4 Межотраслевых правил обеспечения работников специальной одеждой, специальной обувью и другими средствами индивидуальной защиты, утвержденными приказом Министерства здравоохранения и социального развития Российской Федерации от 1 июня 2009 г. N 290н, п.п. 35, 36 Правил по охране труда в строительстве, утвержденные приказом Министерства труда и социальной защиты РФ от 1 июня 2015 г. N 336н, п. 10 Правил по охране труда при выполнении электросварочных и газосварочных работ, утвержденных приказом Министерства труда и социальной защиты Российской Федерации от 23.12.2014 № 1101н, п. 10 Правил по охране труда при эксплуатации тепловых энергоустановок, утвержденных приказом Министерства труда и социальной защиты Российской Федерации от 17.08.2015 № 551н, п. 1.4.18 Межотраслевых правил по охране труда при эксплуатации газового хозяйства организаций, утвержденных постановлением Министерства труда и социального развития Российской Федерации от 12.05.2003 № 27, Абзац первый пункта 11 Правил по охране труда при работе с инструментом и приспособлениями, утвержденных приказом Министерства труда и социальной защиты Российской Федерации от 17.08.2015 № 552н
Тип положения нормативно-правового акта Подлежащие проверке обязательные требования и требования установленные муниципальными правовыми актами
Положение нормативно-правового акта 15. ст. 212, 221 Трудового кодекса РФ, п.п. 5, 16, 17, 18, 22 Стандарта безопасности труда «Обеспечение работников смывающими и (или) обезвреживающими средствами», утв. приказом Минздравсоцразвития РФ от 17.12.2010 № 1122н, Технического регламента Таможенного союза «О безопасности средств индивидуальной защиты»
Тип положения нормативно-правового акта Подлежащие проверке обязательные требования и требования установленные муниципальными правовыми актами

Cубъект КНМ

Субъект проверки - Резидент РФ Нет
Тип субъекта КНМ ЮЛ/ИП
Наименование юридического лица (ЮЛ) или фамилия, имя, отчество (последнее – при наличии) индивидуального предпринимателя, в отношении которого проводится КНМ ОБЩЕСТВО С ОГРАНИЧЕННОЙ ОТВЕТСТВЕННОСТЬЮ "ГАЗПРОМ ТЕПЛОЭНЕРГО КРАСНОДАР"
ИНН проверяемого лица 2308206128
ОГРН проверяемого лица 1132308020844
Дата присвоения ОГРН (дата регистрации) юридического лица (ЮЛ) или индивидуального предпринимателя (ИП) 27.12.2013

Общий состав атрибутов для классификации КНМ

Форма проведения КНМ Выездная
Вид государственного контроля (надзора) Федеральный государственный надзор за соблюдением трудового законодательства и иных нормативных правовых актов, содержащих нормы трудового права, в том числе федеральный государственный контроль (надзор) за соблюдением законодательства Российской Федерации о специальной оценке условий труда.
Классификация КНМ по категориям риска и классу опасности (категории опасности) деятельности проверяемого лица (юридического лица (ЮЛ) или индивидуального предпринимателя (ИП)) Высокий риск (2 класс)

Орган контроля (надзора) из Федерального реестра государственных и муниципальных услуг (ФРГУ) проводящий КНМ

Идентификатор органа контроля (надзора) из Федерального реестра государственных и муниципальных услуг (ФРГУ) 316415692
Наименование органа контроля (надзора) из Федерального реестра государственных и муниципальных услуг (ФРГУ) Государственная инспекция труда в Краснодарском крае
ОГРН органа государственного контроля (надзора) 1022301621759
Идентификатор органа контроля (надзора) из Федерального реестра государственных и муниципальных услуг (ФРГУ) вышестоящей организации 10000001182
Наименование органа контроля (надзора), совместно с которым проводится КНМ Главное управление МЧС России по Краснодарскому краю

Уполномоченное должностное лицо на проведение КНМ, или эксперт, представитель экспертной организации, привлекаемый к проведению КНМ

ФИО должностного лица, уполномоченного на проведение КНМ Фатнев Ю.В.
Должность должностного лица, уполномоченного на проведение КНМ заместитель начальника отдела
Тип должностного лица, уполномоченного на проведение КНМ Проверяющий
ФИО должностного лица, уполномоченного на проведение КНМ Королев А.В.
Должность должностного лица, уполномоченного на проведение КНМ государственный инспектор труда
Тип должностного лица, уполномоченного на проведение КНМ Проверяющий
ФИО должностного лица, уполномоченного на проведение КНМ Решетникова А.В.
Должность должностного лица, уполномоченного на проведение КНМ государственный инспектор труда
Тип должностного лица, уполномоченного на проведение КНМ Проверяющий
ФИО должностного лица, уполномоченного на проведение КНМ Аванесова К.В.
Должность должностного лица, уполномоченного на проведение КНМ заместитель начальника отдела
Тип должностного лица, уполномоченного на проведение КНМ Проверяющий
ФИО должностного лица, уполномоченного на проведение КНМ Козюра М.А.
Должность должностного лица, уполномоченного на проведение КНМ государственный инспектор труда
Тип должностного лица, уполномоченного на проведение КНМ Проверяющий

Сведения о согласовании проведения КНМ с органом прокуратуры

Дата начала проведения мероприятия 06.07.2020
Дата окончания проведения мероприятия 31.07.2020
Метка об указании только месяца проведения (КНМ) для плановых КНМ Нет
Срок проведения КНМ (в рабочих днях) 20
Отметка о включении плановой проверки (КНМ) в ежегодный сводный план проведения плановых проверок Нет
Цели, задачи, предмет КНМ Проверка соблюдения трудового законодательства и иных нормативных правовых актов, содержащих нормы трудового права

Мероприятие по контролю, необходимое для достижения целей и задач проведения КНМ

Наименование мероприятия по контролю, необходимого для достижения целей и задач проведения КНМ 1) исследовать документы на соответствие их требованиям трудового законодательства, и иных нормативных правовых актов, содержащих нормы трудового права, опросить работников (свидетелей, должностных лиц), срок проведения мероприятия – 20 рабочих дней; 2) осмотр: зданий, сооружений, оборудования, осуществление технологических процессов, условий труда на рабочем месте работника, срок проведения мероприятия – 20 рабочих дней.
Дата начала проведения мероприятия 06.07.2020
Дата окончания проведения мероприятия 31.07.2020

Правовое основание проведения планового КНМ

Наименование основания проведения КНМ Истечение установленного законом периода со дня государственной регистрации юридического лица, индивидуального предпринимателя.
Основание проведения КНМ Истечение установленного законом периода со дня государственной регистрации юридического лица, индивидуального предпринимателя.
Дата, характеризующая один из вариантов основания проведения КНМ как основание проведения 27.12.2013
Сведения о необходимости согласования КНМ Нет
Наименование основания проведения КНМ Иные основания в соответствии с федеральным законом.
Основание проведения КНМ ст. 360 Трудового кодекса РФ
Сведения о необходимости согласования КНМ Нет

Правовое основание КНМ

Положение нормативно-правового акта Конвенция 1947 года об инспекции труда и Протокол 1995 года к Конвенции 1947 года об инспекции труда, ратифицированные Федеральным законом от 11 апреля 1998 года №58-ФЗ, Трудовой кодекс Российской Федерации, Федеральный закон от 26 декабря 2008 года № 294-ФЗ "О защите прав юридических лиц и индивидуальных предпринимателей при осуществлении государственного контроля (надзора) и муниципального контроля", Положение о Федеральной службе по труду и занятости, утвержденное Постановлением Правительства Российской Федерации от 30 июня 2004 года №324, Положение о федеральном государственном надзоре за соблюдением трудового законодательства и иных нормативных правовых актов, содержащих нормы трудового права, утвержденное Постановлением Правительства РФ от 01.09.2012 №875
Тип положения нормативно-правового акта Правовые основания проведения проверки
Вакансии вахтой