|
🔢 ИНН:
|
2352050617 |
|---|---|
|
🆔 ОГРН:
|
1142352000438 |
|
📍 Адрес:
|
353529, Краснодарский край, Темрюкский р-н, Красноармейский п, Заводская ул, дом 19 |
|
🔎 Тип проверки:
|
Внеплановая проверка |
|
📌 Статус:
|
Завершено |
|
⚠️ Нарушения:
|
Да |
|
📅 Дата начала:
|
13.01.2020 |
Государственная инспекция труда в Краснодарском крае 13.01.2020 проведена проверка (статус: Завершено). организации ОБЩЕСТВО С ОГРАНИЧЕННОЙ ОТВЕТСТВЕННОСТЬЮ ВИНОДЕЛЬНЯ "ЮБИЛЕЙНАЯ" (ИНН: 2352050617) , адрес: 353529, Краснодарский край, Темрюкский р-н, Красноармейский п, Заводская ул, дом 19
Будьте в курсе всех проверок этой организации в реальном времени
| Адрес | 353529, Краснодарский край, Темрюкский р-н, Красноармейский п, Заводская ул, дом 19 |
|---|---|
| Тип адреса места составления акта о проведении КНМ | Место нахождения юридического лица |
| Тип объекта проведения КНМ | Иное |
| Категория риска | Низкий риск (6 класс) |
| Дата и время составления акта о проведении КНМ | 2020-02-07T17:00:00.0 |
|---|---|
| Место составления акта о проведении КНМ | Краснодарский край, Темрюкский район |
| Тип адреса места составления акта о проведении КНМ | Иное |
| Дата начала | 2020-02-07T17:00:00.0 |
| Длительность КНМ (в днях) | 1 |
| Срок проведения КНМ (в рабочих часах) | 2 |
| Отметка об ознакомлении или отказе от ознакомления с актом КНМ руководителя, иного должностного лица или уполномоченного представителя юридического лица, индивидуального предпринимателя, его уполномоченного представителя, присутствовавших при проведении КНМ, о наличии их подписей или об отказе от совершения подписи | Нет |
| ФИО | Водопьянов Виктор Николаевич |
|---|---|
| Должность | главный государственный инспектор труда (по охране труда) |
| Тип должностного лица, уполномоченного на проведение КНМ | Проверяющий |
| Характер выявленного нарушения | Иное |
|---|---|
| Сведения о выявленных нарушениях обязательных требований и требований, установленных муниципальными правовыми актами, об их характере и о лицах, допустивших указанные нарушения (с указанием положений правовых актов) | В ходе проверки исполнения ранее выданного предписания № 23/7-10997-19-ОБ/12-22207-И/31-4/2 от 04.12.2019 г., установлено следующее: ООО Винодельней «Юбилейная», по состоянию на день проверки не выполнены требования по п. 1,2 предписания- не выплачена задолженность перед уволенными 79 работниками за период с марта 2019г по октябрь 2019г в сумме 7978022, 32 руб. перед 81 работниками за период с марта 2019г по октябрь 2019г. В сумме 8128348, 58 руб. в том числе перед Е. и Л в соответствии с актом проверки от 04.12.2019г Не произведено начисление и уплата процентов работникам за несвоевременную выплату заработной платы и расчетных сумм. По состоянию на 07.02.2020 г. имеется задолженность по заработной плате за период с марта м-ца по декабрь м-ц 2019 г. в сумме 20227232, 75 рублей |
| Тип судебных сведений о выявленных нарушениях в результате проведения КНМ | Сведения о направлении материалов о выявленных нарушениях обязательных требований или требований, установленных муниципальными правовыми актами, в государственные органы и органы местного самоуправления в соответствии с их компетенцией |
|---|---|
| Текст | В соответствии с ч.5 ст.29.4 Кодекса Российской Федерации об административных правонарушениях, определил: передать протокол об административном правонарушении и другие материалы дела на рассмотрение по подведомственности в мировой суд Темрюкского района в отношении Общества с ограниченной ответственностью ВИНОДЕЛЬНЯ "ЮБИЛЕЙНАЯ" ч.7 ст.5.27 КоАП РФ по месту совершения административного правонарушения Общества с ограниченной ответственностью ВИНОДЕЛЬНЯ "ЮБИЛЕЙНАЯ" (п. 5 ч. 1 ст. 29.4 КоАП РФ). В соответствии с ч. 5 ст.29.4 Кодекса Российской Федерации об административных правонарушениях, определил: передать протокол об административном правонарушении и другие материалы дела на рассмотрение по подведомственности в мировой суд Темрюкского района в отношении Общество с ограниченной ответственностью ВИНОДЕЛЬНЯ "ЮБИЛЕЙНАЯ" ч.23 .ст.19.5 КоАП РФ по фактическому месту нахождения ООО ВИНОДЕЛЬНЯ "ЮБИЛЕЙНАЯ" (п. 5 ч. 1 ст. 29.4 КоАП РФ). |
| Положение нормативно-правового акта | ст.236 ТК РФ |
|---|---|
| Тип положения нормативно-правового акта | Подлежащие проверке обязательные требования и требования установленные муниципальными правовыми актами |
| Положение нормативно-правового акта | ст.ст. 136,140 ТК РФ |
| Тип положения нормативно-правового акта | Подлежащие проверке обязательные требования и требования установленные муниципальными правовыми актами |
| ФИО | А.З.Евтых |
|---|---|
| Должность | Директор по производству |
| Тип представителя должностного лица, уполномоченного представителя юридического лица, уполномоченного представителя индивидуального предпринимателя, присутствовавших при проведении КНМ | Представитель |
| Тип сведений о результате | Сведения об ознакомлении или отказе ознакомления с актом КНМ руководителя, иного должностного лица или уполномоченного представителя юридического лица, индивидуального предпринимателя, его уполномоченного представителя, присутствовавших при проведении КНМ, о наличии их подписей или об отказе от совершения подписи |
|---|---|
| Текст | ознакомлен |
| Вид государственного контроля (надзора) | Федеральный государственный надзор за соблюдением трудового законодательства и иных нормативных правовых актов, содержащих нормы трудового права, в том числе федеральный государственный контроль (надзор) за соблюдением законодательства Российской Федерации о специальной оценке условий труда. |
|---|
| Субъект проверки - Резидент РФ | Да |
|---|---|
| Тип субъекта КНМ | ЮЛ/ИП |
| Наименование юридического лица (ЮЛ) или фамилия, имя, отчество (последнее – при наличии) индивидуального предпринимателя, в отношении которого проводится КНМ | ОБЩЕСТВО С ОГРАНИЧЕННОЙ ОТВЕТСТВЕННОСТЬЮ ВИНОДЕЛЬНЯ "ЮБИЛЕЙНАЯ" |
| ИНН | 2352050617 |
| ОГРН | 1142352000438 |
| Форма проведения КНМ | Выездная |
|---|---|
| Вид государственного контроля (надзора) | Федеральный государственный надзор за соблюдением трудового законодательства и иных нормативных правовых актов, содержащих нормы трудового права, в том числе федеральный государственный контроль (надзор) за соблюдением законодательства Российской Федерации о специальной оценке условий труда. |
| Категория риска | Низкий риск (6 класс) |
| Способ уведомления проверяемого лица о проведении КНМ | Иное |
| Идентификатор органа контроля (надзора) из Федерального реестра государственных и муниципальных услуг (ФРГУ) | 316415692 |
|---|---|
| Наименование органа контроля (надзора) из Федерального реестра государственных и муниципальных услуг (ФРГУ) | Государственная инспекция труда в Краснодарском крае |
| ОГРН органа государственного контроля (надзора) | 1022301621759 |
| Идентификатор органа контроля (надзора) из Федерального реестра государственных и муниципальных услуг (ФРГУ) вышестоящей организации | 10000001182 |
| ФИО | Водопьянов Виктор Николаевич |
|---|---|
| Должность | главный государственный инспектор труда |
| Тип должностного лица, уполномоченного на проведение КНМ | Проверяющий |
| Дата начала | 2020-01-13 |
|---|---|
| Дата окончания проведения мероприятия | 2020-02-07 |
| Метка об указании только месяца проведения (КНМ) для плановых КНМ | Нет |
| Отметка о включении плановой проверки (КНМ) в ежегодный сводный план проведения плановых проверок | Нет |
| Цели, задачи, предмет КНМ | Цель КНМ - Контроль за исполнением юридическим лицом или индивидуальным предпринимателем ранее выданного предписания об устранении выявленного нарушения обязательных требований в сфере труда,срок исполнения которых истек, Предписание № 23/7-10997-19-ОБ/12-22207-И/31-4/2 от 04.12.2019г Предмет КНМ - соблюдение обязательных требований и (или) требований, установленных муниципальными правовыми актами Задачи КНМ - Обеспечение соблюдения и защиты трудовых прав и свобод граждан, включая право на безопасные условия труда |
| Наименование мероприятия по контролю, необходимого для достижения целей и задач проведения КНМ | исследовать документы на соответствие их требованиям трудового законодательства, и иных нормативных правовых актов, содержащих нормы трудового права, опросить работников, истребовать объяснения должностных лиц по вопросу обращения работников, установить все обстоятельства, опросить всех свидетелей, срок проведения мероприятия 20 рабочих дней |
|---|
| Документ о согласовании проведения КНМ | Номер приказа руководителя-Дата приказа руководителя |
|---|---|
| Номер распоряжения или приказа руководителя (заместителя руководителя) органа контроля (надзора) о проведении КНМ | 23/7-9610-19-ОБ/12-136-И/31-4 |
| Дата распоряжения или приказа руководителя (заместителя руководителя) органа контроля (надзора) о продлении срока проведения КНМ | 2020-01-10 |
| Положение нормативно-правового акта | Конвенция 1947 года об инспекции труда и Протокол 1995 года к Конвенции 1947 года об инспекции труда, ратифицированные Федеральным законом от 11 апреля 1998 года №58-ФЗ, Трудовой кодекс Российской Федерации, Федеральный закон от 26 декабря 2008 года № 294-ФЗ "О защите прав юридических лиц и индивидуальных предпринимателей при осуществлении государственного контроля (надзора) и муниципального контроля", Положение о Федеральной службе по труду и занятости, утвержденное Постановлением Правительства Российской Федерации от 30 июня 2004 года №324, Положение о федеральном государственном надзоре за соблюдением трудового законодательства и иных нормативных правовых актов, содержащих нормы трудового права, утвержденное Постановлением Правительства РФ от 01.09.2012 №875 |
|---|---|
| Тип положения нормативно-правового акта | Правовые основания проведения проверки |