Причина проверки:

Осуществление федерального государственного надзора за соблюдением юридическим лицом или индивидуальным предпринимателем обязательных требований трудового законодательства и иных нормативных правовых актов, содержащих нормы трудового прав, Письмо из органа правоохранительной системы №23/4-101-20-ПВ от 28.01.2020 Обеспечение соблюдения и защиты трудовых прав и свобод граждан, включая право на безопасные условия труда

Выявленные нарушения (1 шт.):

• 1)В нарушение части 3 статьи 66 Трудового кодекса РФ работодатель не завел на Гризодуб Е. Н. трудовую книжку. 2)В нарушение статьи 67 Трудового кодекса РФ с Гризодуб Е. Н. фактически допущенной к работе работодатель не оформил трудовой договор в письменной форме. 3)В нарушение статьи 67.1 Трудового кодекса РФ работодатель в интересах которого была выполнена работа не оплатил Гризодуб Е. Н. работу за фактически отработанное ей время. 4)В нарушение части 1 статьи 68 Трудового кодекса РФ прием на работу Гризодуб Е. Н. не был оформлен приказом, изданным на основании заключенного трудового договора.5)В нарушение части 4 статьи 91 Трудового кодекса РФ работодатель не вел учет времени, фактически отработанного Гризодуб Е. Н.6)В нарушение части 6 статьи 136 Трудового кодекса РФ за период работы Гризодуб Е. Н. заработная плата не выплачивалась. 1)В нарушение части 3 статьи 66 Трудового кодекса РФ работодатель не завел на Гризодуб Е. Н. трудовую книжку.2)В нарушение статьи 67 Трудового кодекса РФ с Мартиросовой С. Г. фактически допущенной к работе работодатель не оформил трудовой договор в письменной форме.3)В нарушение статьи 67.1 Трудового кодекса РФ работодатель в интересах которого была выполнена работа не оплатил Мартиросовой С. Г. работу за фактически отработанное ей время.4)В нарушение части 1 статьи 68 Трудового кодекса РФ прием на работу Мартиросовой С. Г. не был оформлен приказом, изданным на основании заключенного трудового договора.5)В нарушение части 4 статьи 91 Трудового кодекса РФ работодатель не вел учет времени, фактически отработанного Мартиросовой С. Г.6)В нарушение части 6 статьи 136 Трудового кодекса РФ за период работы Мартиросовой С. Г. заработная плата не выплачивалась.

Нарушенный правовой акт:

• Конвенция 1947 года об инспекции труда и Протокол 1995 года к Конвенции 1947 года об инспекции труда, ратифицированные Федеральным законом от 11 апреля 1998 года №58-ФЗ, Трудовой кодекс Российской Федерации, Федеральный закон от 26 декабря 2008 года № 294-ФЗ "О защите прав юридических лиц и индивидуальных предпринимателей при осуществлении государственного контроля (надзора) и муниципального контроля", Положение о Федеральной службе по труду и занятости, утвержденное Постановлением Правительства Российской Федерации от 30 июня 2004 года №324, Положение о федеральном государственном надзоре за соблюдением трудового законодательства и иных нормативных правовых актов, содержащих нормы трудового права, утвержденное Постановлением Правительства РФ от 01.09.2012 №875

Выданные предписания:

• В письменной форме заключить трудовой договор с работником Гризодуб Е. Н. Составить трудовой договор в 2-х экземплярах. Основание: ст. 67 ТК РФ В письменной форме заключить трудовой договор с работником Мартиросовой С. Г. Составить трудовой договор в 2-х экземплярах. Основание: ст. 67 ТК РФ В письменной форме заключить трудовой договор с работником Черваненко Ю. И. Составить трудовой договор в 2-х экземплярах. Основание: ст. 67 ТК РФ Прием на работу Гризодуб Е. Н. оформить приказом (распоряжением) работодателя, на основании заключенного трудового договора. Основание: ст. 68 Трудового кодекса РФ Прием на работу Мартиросовой С. Г. оформить приказом (распоряжением) работодателя, на основании заключенного трудового договора. Основание: ст. 68 Трудового кодекса РФ Прием на работу Черваненко Ю. И. оформить приказом (распоряжением) работодателя, на основании заключенного трудового договора. Основание: ст. 68 Трудового кодекса РФ Учесть и оплатить фактически отработанное время Гризодуб Е. Н., Мартиросовой С. Г., Черваненко Ю. И. Основание: ч. 4 ст. 91 и ч. 6 ст. 136 Трудового кодекса РФ