Причина проверки:

Осуществление федерального государственного надзора за соблюдением юридическим лицом или индивидуальным предпринимателем обязательных требований трудового законодательства и иных нормативных правовых актов, содержащих нормы трудового прав, Письмо из органа правоохранительной системы №23/4-106-20-ПВ от 28.01.2020 Обеспечение соблюдения и защиты трудовых прав и свобод граждан, включая право на безопасные условия труда

Выявленные нарушения (1 шт.):

• В нарушении части первой статьи 68 Трудового кодекса Российской Федерации (да-лее ТК РФ) содержание приказа(распоряжения) о приёме на работу Ярмоленко Н. А. №19 от 01.10.2019г. не соответствует содержанию трудового договора № 17 от 01.10.2019г., заключён-ного с Ярмоленко Н. А. в части несоответствия информации об испытательном сроке. В нарушении ч. 6 ст. 136 ТК РФ «Порядок, место и сроки выплаты заработной платы», заработная плата менеджеру по продажам Ярмоленко Н. А. выплачивалась реже чем каждые полмесяца, и не в дни, определённые коллективным договором. В нарушение ст. 236 Трудового кодекса РФ не выплачена компенсация в размере не ниже одной сто пятидесятой действующей в это время ключевой ставки Центрального банка Российской Федерации от не выплаченных в срок сумм за каждый день задержки начиная со следующего дня после установленного срока выплаты по день фактического расчета включи-тельно.

Нарушенный правовой акт:

• Конвенция 1947 года об инспекции труда и Протокол 1995 года к Конвенции 1947 года об инспекции труда, ратифицированные Федеральным законом от 11 апреля 1998 года №58-ФЗ, Трудовой кодекс Российской Федерации, Федеральный закон от 26 декабря 2008 года № 294-ФЗ "О защите прав юридических лиц и индивидуальных предпринимателей при осуществлении государственного контроля (надзора) и муниципального контроля", Положение о Федеральнойслужбе по труду и занятости, утвержденное Постановлением Правительства Российской Федерации от 30 июня 2004 года №324, Положение о федеральном государственном надзоре за соблюдением трудового законодательства и иных нормативных правовых актов, содержащих нормы трудового права, утвержденное Постановлением Правительства РФ от 01.09.2012 №875 Административный регламент исполнения Федеральной службой по труду и занятости государственной функции по осуществлению федерального государственного надзора за соблюдением трудового законодательства и иных нормативных правовых актов, содержащих нормы трудового права (утвержден приказом Минтруда России от 13 июня 2019 г. № 160; зарегистрировано в Минюсте России 10.10.2019 № 56195)

Выданные предписания:

• Начислить и выплатить менеджеру по продажам Ярмоленко Н. А. проценты (денежную компенсацию) за несвоевременную выплату заработной платы в ноябре в размере не ниже одной сто пятидесятой действующей ключевой ставки Центрального банка Российской Федерации от не выплаченных в срок сумм за каждый день задержки заработной платы начиная со следующего дня после установленного срока выплаты по день фактического расчета включительно. Основание: ст. 236 Трудового кодекса РФ.