Проверка УПРАВЛЕНИЕ ЖИЛИЩНО-КОММУНАЛЬНОГО ХОЗЯЙСТВА АДМИНИСТРАЦИИ МУНИЦИПАЛЬНОГО ОБРАЗОВАНИЯ ГОРОД-КУРОРТ ГЕЛЕНДЖИК
№232004267172
🔢 ИНН:
2304040400
🆔 ОГРН:
1042301868201
📍 Адрес:
353465, КРАСНОДАРСКИЙ КРАЙ, ГОРОД ГЕЛЕНДЖИК, УЛИЦА ХЕРСОНСКАЯ, 1
🔎 Тип проверки:
Внеплановая проверка
📌 Статус:
Завершено
⚠️ Нарушения:
Да
📅 Дата начала:
05.02.2020
🎯
Основание проведения
настоящая проверка проводится с целью:
защиты прав и интересов работников, (в связи с рассмотрением обращения от
31.01.2020 года № 23/7-1072-20-ОБ)
дачами настоящей проверки являются:
Обеспечение соблюдения и защиты трудовых прав и свобод граждан, включая право на безопасные условия труда
Предмето... Еще...настоящая проверка проводится с целью:
защиты прав и интересов работников, (в связи с рассмотрением обращения от
31.01.2020 года № 23/7-1072-20-ОБ)
дачами настоящей проверки являются:
Обеспечение соблюдения и защиты трудовых прав и свобод граждан, включая право на безопасные условия труда
Предметом настоящей проверки является соблюдение обязательных требований или требований, установленных муниципальными правовыми актами
⚠️
Выявленные нарушения (1 шт.)
1. В нарушение ст. 57 , ст. 74 Трудового кодекса РФ работодатель изменил трудовую функцию Цыпалиной В.Ю без согласия работника.
2. В нарушение ст. 60 Трудового кодекса РФ работодатель требовал от Цыпалиной В.Ю. выполнения работы, не обусловленной ее трудовым договором.
3. В нарушении ст 22 Трудово... Еще...1. В нарушение ст. 57 , ст. 74 Трудового кодекса РФ работодатель изменил трудовую функцию Цыпалиной В.Ю без согласия работника.
2. В нарушение ст. 60 Трудового кодекса РФ работодатель требовал от Цыпалиной В.Ю. выполнения работы, не обусловленной ее трудовым договором.
3. В нарушении ст 22 Трудового кодекса работодателем в отношении Цыпалиной В.Ю применены не обоснованные дисциплинарные взыскания ( Приказ № 53-о от 25.10.2019г , Приказ № 97-П от 20.11.2019г , Приказ № 93-л от 12.12.2019г) Работодатель обязан соблюдать трудовое законодательство и иные нормативные правовые акты, содержащие нормы трудового права, локальные нормативные акты, условия коллективного договора, соглашений и трудовых договоров
Государственная инспекция труда в Краснодарском крае 05.02.2020 проведена проверка (статус: Завершено). организации УПРАВЛЕНИЕ ЖИЛИЩНО-КОММУНАЛЬНОГО ХОЗЯЙСТВА АДМИНИСТРАЦИИ МУНИЦИПАЛЬНОГО ОБРАЗОВАНИЯ ГОРОД-КУРОРТ ГЕЛЕНДЖИК (ИНН: 2304040400) , адрес: 353465, КРАСНОДАРСКИЙ КРАЙ, ГОРОД ГЕЛЕНДЖИК, УЛИЦА ХЕРСОНСКАЯ, 1
Выявленные нарушения (1 шт.):
1. В нарушение ст. 57 , ст. 74 Трудового кодекса РФ работодатель изменил трудовую функцию Цыпалиной В.Ю без согласия работника.
2. В нарушение ст. 60 Трудового кодекса РФ работодатель требовал от Цыпалиной В.Ю. выполнения работы, не обусловленной ее трудовым договором.
3. В нарушении ст 22 Трудового кодекса работодателем в отношении Цыпалиной В.Ю применены не обоснованные дисциплинарные взыскания ( Приказ № 53-о от 25.10.2019г , Приказ № 97-П от 20.11.2019г , Приказ № 93-л от 12.12.2019г) Работодатель обязан соблюдать трудовое законодательство и иные нормативные правовые акты, содержащие нормы трудового права, локальные нормативные акты, условия коллективного договора, соглашений и трудовых договоров
Нарушенный правовой акт:
Конвенция 1947 года об инспекции труда и Протокол 1995 года к Конвенции 1947 года об инспекции труда, ратифицированные Федеральным законом от 11 апреля 1998 года №58-ФЗ; Постановление Правительства РФ от 01.09.2012 №875 "Об утверждении Положения о федеральном государственном надзоре за соблюдением трудового законодательства и иных нормативных правовых актов, содержащих нормы трудового права"; Постановление Правительства РФ от 30 июня 2004 г. N 324 "Об утверждении Положения о Федеральной службе по труду и занятости"; Положение о территориальном органе Федеральной службы по труду и занятости - Государственной инспекции труда в Краснодарском крае, утвержденное Приказом Федеральной службы по труду и занятости от 31.03.2017 года № 228; Трудовой кодекс Российской Федерации, Федеральный закон "О защите прав юридических лиц и индивидуальных предпринимателей при осуществлении государственного контроля (надзора) и муниципального контроля" от 26.12.2008 N 294-ФЗ
Объект КНМ, комплекс атрибутов, описывающих объект проверки
Адрес
353465, КРАСНОДАРСКИЙ КРАЙ, ГОРОД ГЕЛЕНДЖИК, УЛИЦА ХЕРСОНСКАЯ, 1
Тип адреса места составления акта о проведении КНМ
Место нахождения юридического лица
Тип объекта проведения КНМ
Иное
Результат проведения КНМ
Дата и время составления акта о проведении КНМ
2020-02-20T11:21:00.723000Z
Место составления акта о проведении КНМ
г. Новороссийск ул. Малоземельская 15
Тип адреса места составления акта о проведении КНМ
Иное
Дата начала
2020-02-20T11:21:00.146000Z
Длительность КНМ (в днях)
1
Срок проведения КНМ (в рабочих часах)
2
Фамилия, имя, отчество (последнее - при наличии) и должность должностного лица (должностных лиц), проводившего КНМ
ФИО
Блажко Р.Р.
Должность
гит по правовым вопросам
Тип должностного лица, уполномоченного на проведение КНМ
Проверяющий
Нарушение, связанное с результатом КНМ
Характер выявленного нарушения
Сведения о нарушении
Сведения о выявленных нарушениях обязательных требований и требований, установленных муниципальными правовыми актами, об их характере и о лицах, допустивших указанные нарушения (с указанием положений правовых актов)
1. В нарушение ст. 57 , ст. 74 Трудового кодекса РФ работодатель изменил трудовую функцию Цыпалиной В.Ю без согласия работника.
2. В нарушение ст. 60 Трудового кодекса РФ работодатель требовал от Цыпалиной В.Ю. выполнения работы, не обусловленной ее трудовым договором.
3. В нарушении ст 22 Трудового кодекса работодателем в отношении Цыпалиной В.Ю применены не обоснованные дисциплинарные взыскания ( Приказ № 53-о от 25.10.2019г , Приказ № 97-П от 20.11.2019г , Приказ № 93-л от 12.12.2019г) Работодатель обязан соблюдать трудовое законодательство и иные нормативные правовые акты, содержащие нормы трудового права, локальные нормативные акты, условия коллективного договора, соглашений и трудовых договоров
Вид государственного контроля (надзора)
Вид государственного контроля (надзора)
Федеральный государственный надзор за соблюдением трудового законодательства и иных нормативных правовых актов, содержащих нормы трудового права, в том числе федеральный государственный контроль (надзор) за соблюдением законодательства Российской Федерации о специальной оценке условий труда.
Cубъект КНМ
Субъект проверки - Резидент РФ
Да
Тип субъекта КНМ
ЮЛ/ИП
Наименование юридического лица (ЮЛ) или фамилия, имя, отчество (последнее – при наличии) индивидуального предпринимателя, в отношении которого проводится КНМ
УПРАВЛЕНИЕ ЖИЛИЩНО-КОММУНАЛЬНОГО ХОЗЯЙСТВА АДМИНИСТРАЦИИ МУНИЦИПАЛЬНОГО ОБРАЗОВАНИЯ ГОРОД-КУРОРТ ГЕЛЕНДЖИК
ИНН
2304040400
ОГРН
1042301868201
Общий состав атрибутов для классификации КНМ
Форма проведения КНМ
Выездная
Вид государственного контроля (надзора)
Федеральный государственный надзор за соблюдением трудового законодательства и иных нормативных правовых актов, содержащих нормы трудового права, в том числе федеральный государственный контроль (надзор) за соблюдением законодательства Российской Федерации о специальной оценке условий труда.
Способ уведомления проверяемого лица о проведении КНМ
Иное
Орган контроля (надзора) из Федерального реестра государственных и муниципальных услуг (ФРГУ) проводящий КНМ
Идентификатор органа контроля (надзора) из Федерального реестра государственных и муниципальных услуг (ФРГУ)
316415692
Наименование органа контроля (надзора) из Федерального реестра государственных и муниципальных услуг (ФРГУ)
Государственная инспекция труда в Краснодарском крае
ОГРН органа государственного контроля (надзора)
1022301621759
Идентификатор органа контроля (надзора) из Федерального реестра государственных и муниципальных услуг (ФРГУ) вышестоящей организации
10000001182
Контрольно-надзорная функция из Федерального реестра государственных и муниципальных услуг (ФРГУ), привязанная к КНМ
Идентификатор контрольно-надзорной функции из Федерального реестра государственных и муниципальных услуг (ФРГУ)
10001244260
Наименование контрольно-надзорной функции из Федерального реестра государственных и муниципальных услуг (ФРГУ)
Осуществление федерального государственного надзора за соблюдением трудового законодательства и иных нормативных правовых актов, содержащих нормы трудового права
Уполномоченное должностное лицо на проведение КНМ, или эксперт, представитель экспертной организации, привлекаемый к проведению КНМ
ФИО
Блажко Р.Р.
Должность
гит по правовым вопросам
Тип должностного лица, уполномоченного на проведение КНМ
Проверяющий
Сведения о согласовании проведения КНМ с органом прокуратуры
Дата начала
2020-02-05
Дата окончания проведения мероприятия
2020-03-04
Метка об указании только месяца проведения (КНМ) для плановых КНМ
Нет
Отметка о включении плановой проверки (КНМ) в ежегодный сводный план проведения плановых проверок
Да
Цели, задачи, предмет КНМ
настоящая проверка проводится с целью:
защиты прав и интересов работников, (в связи с рассмотрением обращения от
31.01.2020 года № 23/7-1072-20-ОБ)
дачами настоящей проверки являются:
Обеспечение соблюдения и защиты трудовых прав и свобод граждан, включая право на безопасные условия труда
Предметом настоящей проверки является соблюдение обязательных требований или требований, установленных муниципальными правовыми актами
Мероприятие по контролю, необходимое для достижения целей и задач проведения КНМ
Наименование мероприятия по контролю, необходимого для достижения целей и задач проведения КНМ
исследовать документы на соответствие их требованиям трудового законодательства и иных нормативных правовых актов, содержащих нормы трудового права, - не более 20 рабочих дней
Дата начала
2020-02-05
Дата окончания проведения мероприятия
2020-03-04
Правовое основание проведения планового КНМ
Наименование основания проведения КНМ
Иные основания в соответствии с федеральным законом.
Основание проведения КНМ
обращение работника о нарушении трудовых прав
Сведения о необходимости согласования КНМ
Нет
Документ о согласовании (продлении) КНМ
Документ о согласовании проведения КНМ
Распоряжение или приказ руководителя (заместителя руководителя) органа контроля о проведении проверки
Номер распоряжения или приказа руководителя (заместителя руководителя) органа контроля (надзора) о проведении КНМ
23/7-1072-20-ОБ/12-2256-И/31-148
Дата распоряжения или приказа руководителя (заместителя руководителя) органа контроля (надзора) о продлении срока проведения КНМ
2020-02-04
Правовое основание КНМ
Положение нормативно-правового акта
Конвенция 1947 года об инспекции труда и Протокол 1995 года к Конвенции 1947 года об инспекции труда, ратифицированные Федеральным законом от 11 апреля 1998 года №58-ФЗ; Постановление Правительства РФ от 01.09.2012 №875 "Об утверждении Положения о федеральном государственном надзоре за соблюдением трудового законодательства и иных нормативных правовых актов, содержащих нормы трудового права"; Постановление Правительства РФ от 30 июня 2004 г. N 324 "Об утверждении Положения о Федеральной службе по труду и занятости"; Положение о территориальном органе Федеральной службы по труду и занятости - Государственной инспекции труда в Краснодарском крае, утвержденное Приказом Федеральной службы по труду и занятости от 31.03.2017 года № 228; Трудовой кодекс Российской Федерации, Федеральный закон "О защите прав юридических лиц и индивидуальных предпринимателей при осуществлении государственного контроля (надзора) и муниципального контроля" от 26.12.2008 N 294-ФЗ