Проверка ЗАКРЫТОЕ АКЦИОНЕРНОЕ ОБЩЕСТВО "СПОРТКЛУБ АКРОБАТИКИ И ПРЫЖКОВ НА БАТУТЕ ИМ. В.МАЧУГИ"
№232004276339

🔢 ИНН:
2312033573
🆔 ОГРН:
1032307169751
📍 Адрес:
350061, КРАСНОДАРСКИЙ, КРАСНОДАР, ИМ ДМИТРИЯ БЛАГОЕВА, дом ДОМ
🔎 Тип проверки:
Внеплановая проверка
📌 Статус:
Завершено
⚠️ Нарушения:
Да
📅 Дата начала:
04.02.2020
🎯
Основание проведения
Настоящая проверка проводится с целью защиты прав и интересов работников (в связи с рассмотрением обращений) Задачами настоящей проверки являются надзор и контроль за соблюдением трудового законодательства и иных нормативных правовых актов, содержащих нормы трудового права. Предметом настоящей прове... Еще...
⚠️
Выявленные нарушения (1 шт.)
Работодатель не привел в соответствие с действующим трудовым законодательством Правила внутреннего трудового распорядка
Работодатель не выдал Федину И.Н. трудовую книжку
В трудовом договоре № б/н от 01.04.2015 г. с работником Фединым И.Н. не указано такое обязательное условие трудового договора как ... Еще...

Государственная инспекция труда в Краснодарском крае 04.02.2020 проведена проверка (статус: Завершено). организации ЗАКРЫТОЕ АКЦИОНЕРНОЕ ОБЩЕСТВО "СПОРТКЛУБ АКРОБАТИКИ И ПРЫЖКОВ НА БАТУТЕ ИМ. В.МАЧУГИ" (ИНН: 2312033573) , адрес: 350061, КРАСНОДАРСКИЙ, КРАСНОДАР, ИМ ДМИТРИЯ БЛАГОЕВА, дом ДОМ

Выявленные нарушения (1 шт.):
  • Работодатель не привел в соответствие с действующим трудовым законодательством Правила внутреннего трудового распорядка Работодатель не выдал Федину И.Н. трудовую книжку В трудовом договоре № б/н от 01.04.2015 г. с работником Фединым И.Н. не указано такое обязательное условие трудового договора как условие об обязательном социальном страховании работника.В трудовом договоре № б/н от 01.04.2015 г. с работником Фединым И.Н. не указаны условия труда на рабочем месте. В главе 5 Положения об оплате труда ЗАО "СПОРТКЛУБ АКРОБАТИКИ И ПРЫЖКОВ НА БАТУТЕ ИМ. В.МАЧУГИ" от 12.01.2015 г. за расширение зон обслуживания и увеличения объема работ производится доплата в размере 30% тарифной ставки по основной работе, работнику исполняющему обязанности временно отсутствующего работника без освобождения от своей основной работы производится доплата в размере, не более 50% тарифной ставки отсутствующего работника, что противоречит трудовому законодательству, а именно размер доплаты устанавливается по соглашению сторон трудового договора с учетом содержания и (или) объема дополнительной работы.
Нарушенный правовой акт:
  • Конвенция 1947 года об инспекции труда и Протокол 1995 года к Конвенции 1947 года об инспекции труда, ратифицированные Федеральным законом от 11 апреля 1998 года №58-ФЗ, Трудовой кодекс Российской Федерации, Федеральный закон от 26 декабря 2008 года № 294-ФЗ "О защите прав юридических лиц и индивидуальных предпринимателей при осуществлении государственного контроля (надзора) и муниципального контроля", Положение о Федеральной службе по труду и занятости, утвержденное Постановлением Правительства Российской Федерации от 30 июня 2004 года №324, Положение о федеральном государственном надзоре за соблюдением трудового законодательства и иных нормативных правовых актов, содержащих нормы трудового права, утвержденное Постановлением Правительства РФ от 01.09.2012 №875
Выданные предписания:
  • Привести в соответствие с действующим трудовым законодательством Правила внутреннего трудового распорядка, утвержденные 12.01.2015 года генеральным директором ЗАО "СПОРТКЛУБ АКРОБАТИКИ И ПРЫЖКОВ НА БАТУТЕ ИМ. В.МАЧУГИ", в части исключения из пункта 2.3 правила внутреннего трудового распорядка предоставления страхового свидетельства обязательного пенсионного страхования при приеме на работу, а также предоставления работодателем в соответствующий территориальный орган Пенсионного фонда Российской Федерации сведений, необходимых для регистрации лица, поступающего на работу впервые, в системе индивидуального (персонифицированного) учета. Привести в соответствие с действующим трудовым законодательством в главе 5 Положения об оплате труда ЗАО "СПОРТКЛУБ АКРОБАТИКИ И ПРЫЖКОВ НА БАТУТЕ ИМ. В.МАЧУГИ" от 12.01.2015 г. за расширение зон обслуживания и увеличения объема работ производится доплата в размере 30% тарифной ставки по основной работе, работнику исполняющему обязанности временно отсутствующего работника без освобождения от своей основной работы производится доплата в размере, не более 50% тарифной ставки отсутствующего работника, что противоречит трудовому законодательству, в связи с тем, что размер доплаты устанавливается по соглашению сторон трудового договора с учетом содержания и (или) объема дополнительной работы.

🔔 Получайте уведомления о новых проверках!

Будьте в курсе всех проверок этой организации в реальном времени

Подписаться

Общая информация

Подробная информация

Объект КНМ, комплекс атрибутов, описывающих объект проверки

Адрес 350061, КРАСНОДАРСКИЙ, КРАСНОДАР, ИМ ДМИТРИЯ БЛАГОЕВА, дом ДОМ
Тип адреса места составления акта о проведении КНМ Место нахождения юридического лица
Тип объекта проведения КНМ Иное

Результат проведения КНМ

Дата и время составления акта о проведении КНМ 2020-02-19T12:21:00.667000Z
Место составления акта о проведении КНМ 350061, КРАСНОДАРСКИЙ, КРАСНОДАР, ИМ ДМИТРИЯ БЛАГОЕВА, дом ДОМ
Тип адреса места составления акта о проведении КНМ Место нахождения юридического лица
Дата начала 2020-02-19T12:22:00.587000Z
Длительность КНМ (в днях) 1
Срок проведения КНМ (в рабочих часах) 3

Фамилия, имя, отчество (последнее - при наличии) и должность должностного лица (должностных лиц), проводившего КНМ

ФИО Кугатова Марина Витальевна
Должность Главный государственный инспектор труда по правовым вопросам
Тип должностного лица, уполномоченного на проведение КНМ Проверяющий

Нарушение, связанное с результатом КНМ

Характер выявленного нарушения Сведения о нарушении
Сведения о выявленных нарушениях обязательных требований и требований, установленных муниципальными правовыми актами, об их характере и о лицах, допустивших указанные нарушения (с указанием положений правовых актов) Работодатель не привел в соответствие с действующим трудовым законодательством Правила внутреннего трудового распорядка Работодатель не выдал Федину И.Н. трудовую книжку В трудовом договоре № б/н от 01.04.2015 г. с работником Фединым И.Н. не указано такое обязательное условие трудового договора как условие об обязательном социальном страховании работника.В трудовом договоре № б/н от 01.04.2015 г. с работником Фединым И.Н. не указаны условия труда на рабочем месте. В главе 5 Положения об оплате труда ЗАО "СПОРТКЛУБ АКРОБАТИКИ И ПРЫЖКОВ НА БАТУТЕ ИМ. В.МАЧУГИ" от 12.01.2015 г. за расширение зон обслуживания и увеличения объема работ производится доплата в размере 30% тарифной ставки по основной работе, работнику исполняющему обязанности временно отсутствующего работника без освобождения от своей основной работы производится доплата в размере, не более 50% тарифной ставки отсутствующего работника, что противоречит трудовому законодательству, а именно размер доплаты устанавливается по соглашению сторон трудового договора с учетом содержания и (или) объема дополнительной работы.

Сведения о выданных предписаниях об устранении выявленных нарушений и (или) о проведении мероприятий по предотвращению причинения вреда (реквизиты, срок выполнения, содержание предписания)

Код 23/12-795-20-ОБ/3
Дата вынесения предписания об устранении выявленных нарушений в результате проведения КНМ 2020-02-19
Срок выполнения предписания об устранении выявленных нарушений в результате проведения КНМ 2020-03-19
Содержание предписания об устранении выявленных нарушений в результате проведения КНМ Привести в соответствие с действующим трудовым законодательством Правила внутреннего трудового распорядка, утвержденные 12.01.2015 года генеральным директором ЗАО "СПОРТКЛУБ АКРОБАТИКИ И ПРЫЖКОВ НА БАТУТЕ ИМ. В.МАЧУГИ", в части исключения из пункта 2.3 правила внутреннего трудового распорядка предоставления страхового свидетельства обязательного пенсионного страхования при приеме на работу, а также предоставления работодателем в соответствующий территориальный орган Пенсионного фонда Российской Федерации сведений, необходимых для регистрации лица, поступающего на работу впервые, в системе индивидуального (персонифицированного) учета. Привести в соответствие с действующим трудовым законодательством в главе 5 Положения об оплате труда ЗАО "СПОРТКЛУБ АКРОБАТИКИ И ПРЫЖКОВ НА БАТУТЕ ИМ. В.МАЧУГИ" от 12.01.2015 г. за расширение зон обслуживания и увеличения объема работ производится доплата в размере 30% тарифной ставки по основной работе, работнику исполняющему обязанности временно отсутствующего работника без освобождения от своей основной работы производится доплата в размере, не более 50% тарифной ставки отсутствующего работника, что противоречит трудовому законодательству, в связи с тем, что размер доплаты устанавливается по соглашению сторон трудового договора с учетом содержания и (или) объема дополнительной работы.

Вид государственного контроля (надзора)

Вид государственного контроля (надзора) Федеральный государственный надзор за соблюдением трудового законодательства и иных нормативных правовых актов, содержащих нормы трудового права, в том числе федеральный государственный контроль (надзор) за соблюдением законодательства Российской Федерации о специальной оценке условий труда.

Cубъект КНМ

Субъект проверки - Резидент РФ Да
Тип субъекта КНМ ЮЛ/ИП
Наименование юридического лица (ЮЛ) или фамилия, имя, отчество (последнее – при наличии) индивидуального предпринимателя, в отношении которого проводится КНМ ЗАКРЫТОЕ АКЦИОНЕРНОЕ ОБЩЕСТВО "СПОРТКЛУБ АКРОБАТИКИ И ПРЫЖКОВ НА БАТУТЕ ИМ. В.МАЧУГИ"
ИНН 2312033573
ОГРН 1032307169751

Общий состав атрибутов для классификации КНМ

Форма проведения КНМ Документарная
Вид государственного контроля (надзора) Федеральный государственный надзор за соблюдением трудового законодательства и иных нормативных правовых актов, содержащих нормы трудового права, в том числе федеральный государственный контроль (надзор) за соблюдением законодательства Российской Федерации о специальной оценке условий труда.
Способ уведомления проверяемого лица о проведении КНМ Иное

Орган контроля (надзора) из Федерального реестра государственных и муниципальных услуг (ФРГУ) проводящий КНМ

Идентификатор органа контроля (надзора) из Федерального реестра государственных и муниципальных услуг (ФРГУ) 316415692
Наименование органа контроля (надзора) из Федерального реестра государственных и муниципальных услуг (ФРГУ) Государственная инспекция труда в Краснодарском крае
ОГРН органа государственного контроля (надзора) 1022301621759
Идентификатор органа контроля (надзора) из Федерального реестра государственных и муниципальных услуг (ФРГУ) вышестоящей организации 10000001182

Уполномоченное должностное лицо на проведение КНМ, или эксперт, представитель экспертной организации, привлекаемый к проведению КНМ

ФИО Кугатова Марина Витальевна
Должность Главный государственный инспектор труда по правовым вопросам
Тип должностного лица, уполномоченного на проведение КНМ Проверяющий

Сведения о согласовании проведения КНМ с органом прокуратуры

Дата начала 2020-02-04
Дата окончания проведения мероприятия 2020-03-03
Метка об указании только месяца проведения (КНМ) для плановых КНМ Нет
Отметка о включении плановой проверки (КНМ) в ежегодный сводный план проведения плановых проверок Да
Цели, задачи, предмет КНМ Настоящая проверка проводится с целью защиты прав и интересов работников (в связи с рассмотрением обращений) Задачами настоящей проверки являются надзор и контроль за соблюдением трудового законодательства и иных нормативных правовых актов, содержащих нормы трудового права. Предметом настоящей проверки является соблюдение обязательных требований или требований, установленных муниципальными правовыми актами

Мероприятие по контролю, необходимое для достижения целей и задач проведения КНМ

Наименование мероприятия по контролю, необходимого для достижения целей и задач проведения КНМ исследовать документы на соответствие их требованиям трудового законодательства, и иных нормативных правовых актов, содержащих нормы трудового права, срок проведения мероприятия 20 рабочих дней
Дата начала 2020-02-04
Дата окончания проведения мероприятия 2020-03-03

Правовое основание проведения планового КНМ

Наименование основания проведения КНМ Иные основания в соответствии с федеральным законом.
Основание проведения КНМ обращений и заявлений граждан, юридических лиц, индивидуальных предпринимателей, а также сведения об информации, поступившей от органов государственной власти и органов местного самоуправления, из средств массовой информации;
Сведения о необходимости согласования КНМ Нет

Документ о согласовании (продлении) КНМ

Документ о согласовании проведения КНМ Распоряжение или приказ руководителя (заместителя руководителя) органа контроля о проведении проверки
Номер распоряжения или приказа руководителя (заместителя руководителя) органа контроля (надзора) о проведении КНМ 23/12-795-20-ОБ/1
Дата распоряжения или приказа руководителя (заместителя руководителя) органа контроля (надзора) о продлении срока проведения КНМ 2020-02-03

Правовое основание КНМ

Положение нормативно-правового акта Конвенция 1947 года об инспекции труда и Протокол 1995 года к Конвенции 1947 года об инспекции труда, ратифицированные Федеральным законом от 11 апреля 1998 года №58-ФЗ, Трудовой кодекс Российской Федерации, Федеральный закон от 26 декабря 2008 года № 294-ФЗ "О защите прав юридических лиц и индивидуальных предпринимателей при осуществлении государственного контроля (надзора) и муниципального контроля", Положение о Федеральной службе по труду и занятости, утвержденное Постановлением Правительства Российской Федерации от 30 июня 2004 года №324, Положение о федеральном государственном надзоре за соблюдением трудового законодательства и иных нормативных правовых актов, содержащих нормы трудового права, утвержденное Постановлением Правительства РФ от 01.09.2012 №875
Тип положения нормативно-правового акта Правовые основания проведения проверки