Проверка ОБЩЕСТВО С ОГРАНИЧЕННОЙ ОТВЕТСТВЕННОСТЬЮ "СЛАВИЯ"
№232004374428
🔢 ИНН:
2312068304
🆔 ОГРН:
1032307166462
📍 Адрес:
350080, КРАСНОДАРСКИЙ, КРАСНОДАР, УРАЛЬСКАЯ, дом 95,
🔎 Тип проверки:
Внеплановая проверка
📌 Статус:
Завершено
⚠️ Нарушения:
Да
📅 Дата начала:
16.03.2020
🎯
Основание проведения
Настоящая проверка проводится с целью защиты прав и интересов работников (в связи с рассмотрением обращений)
Задачами настоящей проверки являются надзор и контроль за соблюдением трудового законодательства и иных нормативных правовых актов, содержащих нормы трудового права.
Предметом настоящей прове... Еще...Настоящая проверка проводится с целью защиты прав и интересов работников (в связи с рассмотрением обращений)
Задачами настоящей проверки являются надзор и контроль за соблюдением трудового законодательства и иных нормативных правовых актов, содержащих нормы трудового права.
Предметом настоящей проверки является соблюдение обязательных требований или требований, установленных муниципальными правовыми актами
⚠️
Выявленные нарушения (1 шт.)
работодателем в январе 2020 г. не соблюдена нормальная продолжительность рабочего времени работника Бабиева А.А., а именно 40 часов в неделю; сверхурочная работа работника Бабиеву А.А. в январе 2020 г. не оплачена работодателем за первые два часа работы не менее чем в полуторном размере, за последу... Еще...работодателем в январе 2020 г. не соблюдена нормальная продолжительность рабочего времени работника Бабиева А.А., а именно 40 часов в неделю; сверхурочная работа работника Бабиеву А.А. в январе 2020 г. не оплачена работодателем за первые два часа работы не менее чем в полуторном размере, за последующие часы - не менее чем в двойном размере
привлечение работника Бабиеву А.А. в январе 2020 г. к сверхурочной работе допущено работодателем без его письменного согласия
работодателем не произведена оплата работы Бабиева А.А. в выходной нерабочий праздничный день в двойном размере
работодатель не ознакомил работника Бабиева А.А. под роспись с картой специальной оценки условий труда № 0351.013А рабочего места «кладовщик»
Государственная инспекция труда в Краснодарском крае 16.03.2020 проведена проверка (статус: Завершено). организации ОБЩЕСТВО С ОГРАНИЧЕННОЙ ОТВЕТСТВЕННОСТЬЮ "СЛАВИЯ" (ИНН: 2312068304) , адрес: 350080, КРАСНОДАРСКИЙ, КРАСНОДАР, УРАЛЬСКАЯ, дом 95,
Выявленные нарушения (1 шт.):
работодателем в январе 2020 г. не соблюдена нормальная продолжительность рабочего времени работника Бабиева А.А., а именно 40 часов в неделю; сверхурочная работа работника Бабиеву А.А. в январе 2020 г. не оплачена работодателем за первые два часа работы не менее чем в полуторном размере, за последующие часы - не менее чем в двойном размере
привлечение работника Бабиеву А.А. в январе 2020 г. к сверхурочной работе допущено работодателем без его письменного согласия
работодателем не произведена оплата работы Бабиева А.А. в выходной нерабочий праздничный день в двойном размере
работодатель не ознакомил работника Бабиева А.А. под роспись с картой специальной оценки условий труда № 0351.013А рабочего места «кладовщик»
Нарушенный правовой акт:
Конвенция 1947 года об инспекции труда и Протокол 1995 года к Конвенции 1947 года об инспекции труда, ратифицированные Федеральным законом от 11 апреля 1998 года №58-ФЗ, Трудовой кодекс Российской Федерации, Федеральный закон от 26 декабря 2008 года № 294-ФЗ "О защите прав юридических лиц и индивидуальных предпринимателей при осуществлении государственного контроля (надзора) и муниципального контроля", Положение о Федеральной службе по труду и занятости, утвержденное Постановлением Правительства Российской Федерации от 30 июня 2004 года №324, Положение о федеральном государственном надзоре за соблюдением трудового законодательства и иных нормативных правовых актов, содержащих нормы трудового права, утвержденное Постановлением Правительства РФ от 01.09.2012 №875
Выданные предписания:
1. Рассчитать и выплатить за первые два часа работы не менее чем в полуторном размере, за последующие часы - не менее чем в двойном размере работнику Бабиеву А.А. суммы, причитающиеся ему за выполнение сверхурочной работы в январе 2020 г.
2. Рассчитать и выплатить Бабиеву А.А. в двойном размере работу в выходной нерабочий праздничный день.
3. Привести в соответствие с действующим трудовым законодательством правила внутреннего трудового распорядка ООО «СЛАВИЯ» от 01.10.2019 г. № 43
4. Исключить из пункта 6.7 правил внутреннего трудового распорядка ООО «СЛАВИЯ» от 01.10.2019 г. № 43 - «данная выплата не может превышать 25% заработной платы исполняемой должности»
Объект КНМ, комплекс атрибутов, описывающих объект проверки
Адрес
350080, КРАСНОДАРСКИЙ, КРАСНОДАР, УРАЛЬСКАЯ, дом 95,
Тип адреса места составления акта о проведении КНМ
Место нахождения юридического лица
Тип объекта проведения КНМ
Иное
Результат проведения КНМ
Дата и время составления акта о проведении КНМ
2020-04-08T11:57:00.933000Z
Место составления акта о проведении КНМ
350001, г. Краснодар, ул. Ставропольская, д. 77/2
Тип адреса места составления акта о проведении КНМ
Иное
Дата начала
2020-04-08T11:57:00.819000Z
Длительность КНМ (в днях)
1
Срок проведения КНМ (в рабочих часах)
2
Фамилия, имя, отчество (последнее - при наличии) и должность должностного лица (должностных лиц), проводившего КНМ
ФИО
Кугатова Марина Витальевна
Должность
Главный государственный инспектор труда по правовым вопросам
Тип должностного лица, уполномоченного на проведение КНМ
Проверяющий
Нарушение, связанное с результатом КНМ
Характер выявленного нарушения
Сведения о нарушении
Сведения о выявленных нарушениях обязательных требований и требований, установленных муниципальными правовыми актами, об их характере и о лицах, допустивших указанные нарушения (с указанием положений правовых актов)
работодателем в январе 2020 г. не соблюдена нормальная продолжительность рабочего времени работника Бабиева А.А., а именно 40 часов в неделю; сверхурочная работа работника Бабиеву А.А. в январе 2020 г. не оплачена работодателем за первые два часа работы не менее чем в полуторном размере, за последующие часы - не менее чем в двойном размере
привлечение работника Бабиеву А.А. в январе 2020 г. к сверхурочной работе допущено работодателем без его письменного согласия
работодателем не произведена оплата работы Бабиева А.А. в выходной нерабочий праздничный день в двойном размере
работодатель не ознакомил работника Бабиева А.А. под роспись с картой специальной оценки условий труда № 0351.013А рабочего места «кладовщик»
Сведения о выданных предписаниях об устранении выявленных нарушений и (или) о проведении мероприятий по предотвращению причинения вреда (реквизиты, срок выполнения, содержание предписания)
Код
23/122687-20-ОБ/3
Дата вынесения предписания об устранении выявленных нарушений в результате проведения КНМ
2020-04-08
Срок выполнения предписания об устранении выявленных нарушений в результате проведения КНМ
2020-05-08
Содержание предписания об устранении выявленных нарушений в результате проведения КНМ
1. Рассчитать и выплатить за первые два часа работы не менее чем в полуторном размере, за последующие часы - не менее чем в двойном размере работнику Бабиеву А.А. суммы, причитающиеся ему за выполнение сверхурочной работы в январе 2020 г.
2. Рассчитать и выплатить Бабиеву А.А. в двойном размере работу в выходной нерабочий праздничный день.
3. Привести в соответствие с действующим трудовым законодательством правила внутреннего трудового распорядка ООО «СЛАВИЯ» от 01.10.2019 г. № 43
4. Исключить из пункта 6.7 правил внутреннего трудового распорядка ООО «СЛАВИЯ» от 01.10.2019 г. № 43 - «данная выплата не может превышать 25% заработной платы исполняемой должности»
Вид государственного контроля (надзора)
Вид государственного контроля (надзора)
Федеральный государственный надзор за соблюдением трудового законодательства и иных нормативных правовых актов, содержащих нормы трудового права, в том числе федеральный государственный контроль (надзор) за соблюдением законодательства Российской Федерации о специальной оценке условий труда.
Cубъект КНМ
Субъект проверки - Резидент РФ
Да
Тип субъекта КНМ
ЮЛ/ИП
Наименование юридического лица (ЮЛ) или фамилия, имя, отчество (последнее – при наличии) индивидуального предпринимателя, в отношении которого проводится КНМ
ОБЩЕСТВО С ОГРАНИЧЕННОЙ ОТВЕТСТВЕННОСТЬЮ "СЛАВИЯ"
ИНН
2312068304
ОГРН
1032307166462
Общий состав атрибутов для классификации КНМ
Форма проведения КНМ
Документарная
Вид государственного контроля (надзора)
Федеральный государственный надзор за соблюдением трудового законодательства и иных нормативных правовых актов, содержащих нормы трудового права, в том числе федеральный государственный контроль (надзор) за соблюдением законодательства Российской Федерации о специальной оценке условий труда.
Способ уведомления проверяемого лица о проведении КНМ
Иное
Орган контроля (надзора) из Федерального реестра государственных и муниципальных услуг (ФРГУ) проводящий КНМ
Идентификатор органа контроля (надзора) из Федерального реестра государственных и муниципальных услуг (ФРГУ)
316415692
Наименование органа контроля (надзора) из Федерального реестра государственных и муниципальных услуг (ФРГУ)
Государственная инспекция труда в Краснодарском крае
ОГРН органа государственного контроля (надзора)
1022301621759
Идентификатор органа контроля (надзора) из Федерального реестра государственных и муниципальных услуг (ФРГУ) вышестоящей организации
10000001182
Уполномоченное должностное лицо на проведение КНМ, или эксперт, представитель экспертной организации, привлекаемый к проведению КНМ
ФИО
Кугатова Марина Витальевна
Должность
Главный государственный инспектор труда по правовым вопросам
Тип должностного лица, уполномоченного на проведение КНМ
Проверяющий
Сведения о согласовании проведения КНМ с органом прокуратуры
Дата начала
2020-03-16
Дата окончания проведения мероприятия
2020-04-10
Метка об указании только месяца проведения (КНМ) для плановых КНМ
Нет
Отметка о включении плановой проверки (КНМ) в ежегодный сводный план проведения плановых проверок
Да
Цели, задачи, предмет КНМ
Настоящая проверка проводится с целью защиты прав и интересов работников (в связи с рассмотрением обращений)
Задачами настоящей проверки являются надзор и контроль за соблюдением трудового законодательства и иных нормативных правовых актов, содержащих нормы трудового права.
Предметом настоящей проверки является соблюдение обязательных требований или требований, установленных муниципальными правовыми актами
Мероприятие по контролю, необходимое для достижения целей и задач проведения КНМ
Наименование мероприятия по контролю, необходимого для достижения целей и задач проведения КНМ
исследовать документы на соответствие их требованиям трудового законодательства, и иных нормативных правовых актов, содержащих нормы трудового права, срок проведения мероприятия 20 рабочих дней
Дата начала
2020-03-16
Дата окончания проведения мероприятия
2020-04-10
Правовое основание проведения планового КНМ
Наименование основания проведения КНМ
Иные основания в соответствии с федеральным законом.
Основание проведения КНМ
обращений и заявлений граждан, юридических лиц, индивидуальных предпринимателей, а также сведения об информации, поступившей от органов государственной власти и органов местного самоуправления, из средств массовой информации;
Сведения о необходимости согласования КНМ
Нет
Документ о согласовании (продлении) КНМ
Документ о согласовании проведения КНМ
Распоряжение или приказ руководителя (заместителя руководителя) органа контроля о проведении проверки
Номер распоряжения или приказа руководителя (заместителя руководителя) органа контроля (надзора) о проведении КНМ
23/12-2687-20-ОБ/1
Дата распоряжения или приказа руководителя (заместителя руководителя) органа контроля (надзора) о продлении срока проведения КНМ
2020-03-13
Правовое основание КНМ
Положение нормативно-правового акта
Конвенция 1947 года об инспекции труда и Протокол 1995 года к Конвенции 1947 года об инспекции труда, ратифицированные Федеральным законом от 11 апреля 1998 года №58-ФЗ, Трудовой кодекс Российской Федерации, Федеральный закон от 26 декабря 2008 года № 294-ФЗ "О защите прав юридических лиц и индивидуальных предпринимателей при осуществлении государственного контроля (надзора) и муниципального контроля", Положение о Федеральной службе по труду и занятости, утвержденное Постановлением Правительства Российской Федерации от 30 июня 2004 года №324, Положение о федеральном государственном надзоре за соблюдением трудового законодательства и иных нормативных правовых актов, содержащих нормы трудового права, утвержденное Постановлением Правительства РФ от 01.09.2012 №875
