Причина проверки:

Настоящая проверка проводится с целью защиты прав и интересов работников (в связи с рассмотрением обращений) Задачами настоящей проверки являются надзор и контроль за соблюдением трудового законодательства и иных нормативных правовых актов, содержащих нормы трудового права. Предметом настоящей проверки является соблюдение обязательных требований или требований, установленных муниципальными правовыми актами

Цели, задачи проверки:

обращений и заявлений граждан, юридических лиц, индивидуальных предпринимателей, а также сведения об информации, поступившей от органов государственной власти и органов местного самоуправления, из средств массовой информации;

Выявленные нарушения (1 шт.):

• В нарушение ч.2 ст. 84.1 трудового кодекса РФ с приказом (распоряжением) работодателя №6 от 04.03.2020г. о прекращении трудового договора работник Шмуратов К.В. не ознакомлен под роспись. Также, в случае, когда приказ (распоряжение) о прекращении трудового договора невозможно довести до сведения работника или работник отказывается ознакомиться с ним под роспись, на приказе (распоряжении) не произведена соответствующая запись. В нарушение ч. 4 ст. 192 Трудового кодекса РФ при наложении дисциплинарного взыскания работодателем не учтены тяжесть совершенного проступка работником Шмуратовым К.В. и обстоятельства, при которых он был совершен. В нарушение п.3 ч.1 ст. 192 Трудового кодекса РФ издание приказа №№95 от 04.03.2020г. является неправомерным, поскольку работодателем в тексте приказа не указаны конкретные пункты должностной инструкции, утв. 01.11.2019г. работника Шмуратова К.В. или иного локального акта, устанавливающего обязанности работника, свидетельствующие о неисполнении или ненадлежащем исполнении им по его вине возложенных на него трудовых обязанностей. Более того, при изучении должностной инструкции, с которой работник Шмуратов К.В. ознакомлен под роспись, отсутствует такая обязанность как оповещение генерального директора АО «Теплоэнерго» о проведении подрядной организацией регламентированных работ. Согласно п. 1.4 должностной инструкции инженер-энергетик находиться в административном подчинении главного инженера общества.

Нарушенный правовой акт:

• Конвенция 1947 года об инспекции труда и Протокол 1995 года к Конвенции 1947 года об инспекции труда, ратифицированные Федеральным законом от 11 апреля 1998 года №58-ФЗ, Трудовой кодекс Российской Федерации, Федеральный закон от 26 декабря 2008 года № 294-ФЗ "О защите прав юридических лиц и индивидуальных предпринимателей при осуществлении государственного контроля (надзора) и муниципального контроля", Положение о Федеральной службе по труду и занятости, утвержденное Постановлением Правительства Российской Федерации от 30 июня 2004 года №324, Положение о федеральном государственном надзоре за соблюдением трудового законодательства и иных нормативных правовых актов, содержащих нормы трудового права, утвержденное Постановлением Правительства РФ от 01.09.2012 №875