Причина проверки:

Настоящая проверка проводится с целью защиты прав и интересов работников (в связи с рассмотрением обращений) Задачами настоящей проверки являются надзор и контроль за соблюдением трудового законодательства и иных нормативных правовых актов, содержащих нормы трудового права. Предметом настоящей проверки является соблюдение обязательных требований или требований, установленных муниципальными правовыми актами

Цели, задачи проверки:

обращений и заявлений граждан, юридических лиц, индивидуальных предпринимателей, а также сведения об информации, поступившей от органов государственной власти и органов местного самоуправления, из средств массовой информации;

Выявленные нарушения (4 шт.):

• за период март , апрель 2020г работодатель не выплачивал С. в полном размере причитающуюся ей заработную плату в сроки, установленные в соответствии с Трудовым кодексом РФ, коллективным договором, правилами внутреннего трудового распорядка, трудовыми договорами (расчетные листки за 2020г , бухгалтерская справка расчет от 27.05.2020г)
• Работодатель не выплатил проценты (денежную компенсацию) за задержку заработной платы в марте , апреле 2020г в размере не ниже одной сто пятидесятой действующей в это время ключевой ставки Центрального банка Российской Федерации от не выплаченных в срок сумм за каждый день задержки начиная со следующего дня после установленного срока выплаты по день фактического расчета включительно. При неполной выплате в установленный срок заработной платы и (или) других выплат, причитающихся работнику, размер процентов (денежной компенсации) исчисляется из фактически не выплаченных в срок сумм.
• при прекращении трудового договора выплата всех сумм, причитающихся от работодателя, не произведена в день увольнения работника. (расчетный листок за май 2020г , список перечисляемый в банк зарплаты № 21 от 28.05.2020г , платежное поручение № 313 от 28.05.2020г)
• отсутствует уполномоченное лицо ответственное за хранение и ведение трудовых книжек

Нарушенный правовой акт:

• ст. 136 тк рф
• ст. 236 тк рф
• ст. 140 тк рф
• В нарушение Постановления Правительства РФ от 16.04.2003 N 225 "О трудовых книжках"
• Конвенция 1947 года об инспекции труда и Протокол 1995 года к Конвенции 1947 года об инспекции труда, ратифицированные Федеральным законом от 11 апреля 1998 года №58-ФЗ, Трудовой кодекс Российской Федерации, Федеральный закон от 26 декабря 2008 года № 294-ФЗ "О защите прав юридических лиц и индивидуальных предпринимателей при осуществлении государственного контроля (надзора) и муниципального контроля", Положение о Федеральной службе по труду и занятости, утвержденное Постановлением Правительства Российской Федерации от 30 июня 2004 года №324, Положение о федеральном государственном надзоре за соблюдением трудового законодательства и иных нормативных правовых актов, содержащих нормы трудового права, утвержденное Постановлением Правительства РФ от 01.09.2012 №875

Выданные предписания:

• выплатить окончательный расчет при увольнении с процентами
• назначить приказом лицо, ответственное за трудовые книжки