|
🔢 ИНН:
|
230108360405 |
|---|---|
|
🆔 ОГРН:
|
305230109100161 |
|
📍 Адрес:
|
353440, Краснодарский край, Анапский р-н, Анапа г, Калинина ул, дом 29А |
|
🔎 Тип проверки:
|
Внеплановая проверка |
|
📌 Статус:
|
Завершено |
|
⚠️ Нарушения:
|
Да |
|
📅 Дата начала:
|
07.04.2020 |
Государственная инспекция труда в Краснодарском крае 07.04.2020 проведена проверка (статус: Завершено). организации Индивидуальный предприниматель Шевченко Юлия Владимировна (ИНН: 230108360405) , адрес: 353440, Краснодарский край, Анапский р-н, Анапа г, Калинина ул, дом 29А
Будьте в курсе всех проверок этой организации в реальном времени
| Адрес | Г.Анапа, ГИТ в КК |
|---|---|
| Тип адреса места составления акта о проведении КНМ | Иное |
| Тип объекта проведения КНМ | Иное |
| Категория риска | Низкий риск (6 класс) |
| Адрес | 353440, Краснодарский край, Анапский р-н, Анапа г, Калинина ул, дом 29А |
| Тип адреса места составления акта о проведении КНМ | Иное |
| Тип объекта проведения КНМ | Иное |
| Категория риска | Низкий риск (6 класс) |
| Дата и время составления акта о проведении КНМ | 2020-06-04T11:00:00.000000Z |
|---|---|
| Место составления акта о проведении КНМ | Г.Анапа |
| Тип адреса места составления акта о проведении КНМ | Иное |
| Дата начала | 2020-06-04T11:00:00.000000Z |
| Длительность КНМ (в днях) | 1 |
| Срок проведения КНМ (в рабочих часах) | 2 |
| Отметка об ознакомлении или отказе от ознакомления с актом КНМ руководителя, иного должностного лица или уполномоченного представителя юридического лица, индивидуального предпринимателя, его уполномоченного представителя, присутствовавших при проведении КНМ, о наличии их подписей или об отказе от совершения подписи | Нет |
| ФИО | Водопьянов Виктор Николаевич |
|---|---|
| Должность | государственный инспектор труда (по охране труда) |
| Тип должностного лица, уполномоченного на проведение КНМ | Проверяющий |
| Характер выявленного нарушения | Иное |
|---|---|
| Сведения о выявленных нарушениях обязательных требований и требований, установленных муниципальными правовыми актами, об их характере и о лицах, допустивших указанные нарушения (с указанием положений правовых актов) | Г. принят на работу в ИП Шевченко Ю.В. по трудовому договору на должность заместителя директора по хозяйственной части отеля «Кино» по адресу –г. Геленджик, ул.Революционная, 33 На день проведения проверки Г. уволен приказом №1 от 23.01.20-20 по п.1 ч.1ст.81 ТКРФ в связи с ликвидацией Индивидуального предпринимателя. При увольнении расчетные суммы не были выданы, а были выданы 03.02.2020г. Вместе с тем, согласно выписки из ЕРНИП ИП Шевченко Ю.В. предпринимательскую деятельность не прекратила. Таким образом, оснований увольнения Г. по ликвидации работодателя не было. |
| Тип судебных сведений о выявленных нарушениях в результате проведения КНМ | Сведения о привлечении к административной ответственности виновных лиц |
|---|---|
| Текст | В соответствии с ч. 1 ст. 5.27 Кодекса Российской Федерации об административных правонарушениях назначить ИП Шевченко Ю.В. административное наказание в виде административного штрафа в размере 2000 (две тысячи) руб. В соответствии с ч. 6 ст. 5.27 Кодекса Российской Федерации об административных правонарушениях назначить ИП Шевченко Ю.В. административное наказание в виде административного штрафа в размере 2000 (две тысячи) руб. |
| Код | 23/7-2740-20-ОБ/12-7901-И/31-4/2 |
|---|---|
| Дата вынесения предписания об устранении выявленных нарушений в результате проведения КНМ | 2020-06-04 |
| Срок выполнения предписания об устранении выявленных нарушений в результате проведения КНМ | 2020-06-30 |
| Содержание предписания об устранении выявленных нарушений в результате проведения КНМ | 1. Отменить приказ №1 от 23.01.20-20 по п.1 ч.1ст.81 ТКРФ по увольнению Г. Основание п.1 ч.1ст.81 ТКРФ 15.06.2020 2. Возместить Г. утраченный заработок за все дни незаконного увольнения. Основание ст.234 ТКРФ 25.06.2020г. 3. Произвести начисление и выплату процентов за несвоевременную выплату расчетных сумм Г. Основание ст.236 ТКРФ |
| Положение нормативно-правового акта | ст.140 ТКРФ |
|---|---|
| Тип положения нормативно-правового акта | Подлежащие проверке обязательные требования и требования установленные муниципальными правовыми актами |
| ФИО | Петрова Г.А. |
|---|---|
| Должность | представитель |
| Тип представителя должностного лица, уполномоченного представителя юридического лица, уполномоченного представителя индивидуального предпринимателя, присутствовавших при проведении КНМ | Представитель |
| Тип сведений о результате | Сведения об ознакомлении или отказе ознакомления с актом КНМ руководителя, иного должностного лица или уполномоченного представителя юридического лица, индивидуального предпринимателя, его уполномоченного представителя, присутствовавших при проведении КНМ, о наличии их подписей или об отказе от совершения подписи |
|---|---|
| Текст | ознакомлен |
| Вид государственного контроля (надзора) | Федеральный государственный надзор за соблюдением трудового законодательства и иных нормативных правовых актов, содержащих нормы трудового права, в том числе федеральный государственный контроль (надзор) за соблюдением законодательства Российской Федерации о специальной оценке условий труда. |
|---|
| Вид государственного контроля (надзора) | Федеральный государственный надзор за соблюдением трудового законодательства и иных нормативных правовых актов, содержащих нормы трудового права, в том числе федеральный государственный контроль (надзор) за соблюдением законодательства Российской Федерации о специальной оценке условий труда. |
|---|
| Субъект проверки - Резидент РФ | Да |
|---|---|
| Тип субъекта КНМ | ЮЛ/ИП |
| Наименование юридического лица (ЮЛ) или фамилия, имя, отчество (последнее – при наличии) индивидуального предпринимателя, в отношении которого проводится КНМ | Индивидуальный предприниматель Шевченко Юлия Владимировна |
| ИНН | 230108360405 |
| ОГРН | 305230109100161 |
| Форма проведения КНМ | Документарная |
|---|---|
| Вид государственного контроля (надзора) | Федеральный государственный надзор за соблюдением трудового законодательства и иных нормативных правовых актов, содержащих нормы трудового права, в том числе федеральный государственный контроль (надзор) за соблюдением законодательства Российской Федерации о специальной оценке условий труда. |
| Категория риска | Низкий риск (6 класс) |
| Способ уведомления проверяемого лица о проведении КНМ | Иное |
| Идентификатор органа контроля (надзора) из Федерального реестра государственных и муниципальных услуг (ФРГУ) | 316415692 |
|---|---|
| Наименование органа контроля (надзора) из Федерального реестра государственных и муниципальных услуг (ФРГУ) | Государственная инспекция труда в Краснодарском крае |
| ОГРН органа государственного контроля (надзора) | 1022301621759 |
| Идентификатор органа контроля (надзора) из Федерального реестра государственных и муниципальных услуг (ФРГУ) вышестоящей организации | 10000001182 |
| ФИО | Водопьянов Виктор Николаевич |
|---|---|
| Должность | государственный инспектор труда (по охране труда) |
| Тип должностного лица, уполномоченного на проведение КНМ | Проверяющий |
| Дата начала | 2020-04-07 |
|---|---|
| Дата окончания проведения мероприятия | 2020-05-04 |
| Метка об указании только месяца проведения (КНМ) для плановых КНМ | Нет |
| Отметка о включении плановой проверки (КНМ) в ежегодный сводный план проведения плановых проверок | Да |
| Цели, задачи, предмет КНМ | Цель КНМ - Осуществление федерального государственного надзора за соблюдением юридическим лицом или индивидуальным предпринимателем обязательных требований трудового законодательства и иных нормативных правовых актов, содержащих нормы трудового права Предмет КНМ - соблюдение обязательных требований и (или) требований, установленных муниципальными правовыми актами Задачи КНМ - Обеспечение соблюдения и защиты трудовых прав и свобод граждан, включая право на безопасные условия труда |
| Наименование мероприятия по контролю, необходимого для достижения целей и задач проведения КНМ | исследовать документы на соответствие их требованиям трудового законодательства, и иных нормативных правовых актов, содержащих нормы трудового права, срок проведения мероприятия –20 рабочих дней |
|---|
| Наименование основания проведения КНМ | Приказ (распоряжение) руководителя органа государственного контроля (надзора), изданный в соответствии с поручениями Президента Российской Федерации, Правительства Российской Федерации и на основании требования прокурора о проведении внеплановой проверки в рамках надзора за исполнением законов по поступившим в органы прокуратуры материалам и обращениям. |
|---|---|
| Основание проведения КНМ | Приказ (распоряжение) руководителя органа государственного контроля (надзора), изданный в соответствии с поручениями Президента Российской Федерации, Правительства Российской Федерации и на основании требования прокурора о проведении внеплановой проверки в рамках надзора за исполнением законов по поступившим в органы прокуратуры материалам и обращениям. |
| Сведения о необходимости согласования КНМ | Нет |
| Документ о согласовании проведения КНМ | Распоряжение или приказ руководителя (заместителя руководителя) органа контроля о проведении проверки |
|---|---|
| Номер распоряжения или приказа руководителя (заместителя руководителя) органа контроля (надзора) о проведении КНМ | 23/7-2740-20-ОБ/12-7901-И/31-4 |
| Дата распоряжения или приказа руководителя (заместителя руководителя) органа контроля (надзора) о продлении срока проведения КНМ | 2020-04-06 |
| Положение нормативно-правового акта | Конвенция 1947 года об инспекции труда и Протокол 1995 года к Конвенции 1947 года об инспекции труда, ратифицированные Федеральным законом от 11 апреля 1998 года №58-ФЗ, Трудовой кодекс Российской Федерации, Федеральный закон от 26 декабря 2008 года № 294-ФЗ "О защите прав юридических лиц и индивидуальных предпринимателей при осуществлении государственного контроля (надзора) и муниципального контроля", Положение о Федеральной службе по труду и занятости, утвержденное Постановлением Правительства Российской Федерации от 30 июня 2004 года №324, Положение о федеральном государственном надзоре за соблюдением трудового законодательства и иных нормативных правовых актов, содержащих нормы трудового права, утвержденное Постановлением Правительства РФ от 01.09.2012 №875 |
|---|---|
| Тип положения нормативно-правового акта | Правовые основания проведения проверки |