Проверка Индивидуальный предприниматель Потапченко Ирина Александровна
№232004445659

🔢 ИНН:	234002116926
🆔 ОГРН:	305234004700021
📍 Адрес:	Индивидуальный предприниматель Потапченко Ирина Александровна
🔎 Тип проверки:	Внеплановая проверка
📌 Статус:	Завершено
⚠️ Нарушения:	Да
📅 Дата начала:	20.05.2020

Государственная инспекция труда в Краснодарском крае 20.05.2020 проведена проверка (статус: Завершено). организации Индивидуальный предприниматель Потапченко Ирина Александровна (ИНН: 234002116926) , адрес: Индивидуальный предприниматель Потапченко Ирина Александровна

Причина проверки:

Осуществление федерального государственного надзора за соблюдением юридическим лицом или индивидуальным предпринимателем обязательных требований трудового законодательства и иных нормативных правовых актов, содержащих нормы трудового права, Обращение № 23/7-5977-20-ОБ от 13.05.2020 г.

Цели, задачи проверки:

Обращение № 23/7-5977-20-ОБ от 13.05.2020 г.

Выявленные нарушения (1 шт.):

В нарушение ст. 57 Трудового кодекса РФ в трудовом договоре, заключенным между Еловенко Н.А. и ИП Потапченко И.А. не включены условия труда на рабочем месте. В нарушение ст. 57 Трудового кодекса РФ в трудовой договор, заключенный между Еловенко Н.А. и ИП Потапченко И.А. не включен режим рабочего времени и времени отдыха В нарушении ст. 84.1 Трудового кодекса РФ на приказе на увольнение работника № 1 от 04.02.2020 не была сделана соответствующая отметка о невозможности довести до сведения работника (Еловенко Н.А.) В нарушении ст. 84.1 Трудового кодекса РФ уведомление о необходимости явиться за трудовой книжкой либо дачи согласия о направлении по почте было направлено только 12.02.2020 (приказ на увольнение работника № 1 от 04.02.2020). В нарушении ст. 136 Трудового кодекса РФ Еловенко Н.А. не была выплачена заработная плата, что подтверждается отсутствием подписи Еловенко Н.А. в платежных ведомостях № 1 от 15.01.2020 и №2 от 31.01.2020. В нарушении ст. 136 Трудового кодекса РФ в правилах внутреннего трудового распорядка не установлены конкретные даты выплаты заработной платы. В трудовом договоре, заключенным между Еловенко Н.А. и ИП Потапченко И.А. конкретизирована только одна дата выплаты заработной платы, второй датой является «Последнее число месяца».

Нарушенный правовой акт:

ТК РФ
Конвенция 1947 года об инспекции труда и Протокол 1995 года к Конвенции 1947 года об инспекции труда, ратифицированные Федеральным законом от 11 апреля 1998 года №58-ФЗ, Трудовой кодекс Российской Федерации, Федеральный закон от 26 декабря 2008 года № 294-ФЗ "О защите прав юридических лиц и индивидуальных предпринимателей при осуществлении государственного контроля (надзора) и муниципального контроля", Положение о Федеральной службе по труду и занятости утвержденное Постановлением Правительства Российской Федерации от 30 июня 2004 года №324.

Смотреть все проверки данной организации (6 шт.) →

🔔 Получайте уведомления о новых проверках!

Будьте в курсе всех проверок этой организации в реальном времени

Общая информация

Проверяющая организация:

Государственная инспекция труда в Краснодарском крае

Регион:

Подробная информация

Объект КНМ, комплекс атрибутов, описывающих объект проверки

Адрес объекта проведения КНМ	Индивидуальный предприниматель Потапченко Ирина Александровна
Тип адреса места составления акта о проведении КНМ	Иное
Тип объекта проведения КНМ	Иное

Результат проведения КНМ

Дата и время составления акта о проведении КНМ	11.06.2020 02:00:00
Место составления акта о проведении КНМ	ГИТ
Тип адреса места составления акта о проведении КНМ	Иное
Дата начала проведения мероприятия	11.06.2020
Длительность КНМ (в днях)	1
Срок проведения КНМ (в рабочих часах)	1
Отметка об ознакомлении или отказе от ознакомления с актом КНМ руководителя, иного должностного лица или уполномоченного представителя юридического лица, индивидуального предпринимателя, его уполномоченного представителя, присутствовавших при проведении КНМ, о наличии их подписей или об отказе от совершения подписи	Нет

Фамилия, имя, отчество (последнее - при наличии) и должность должностного лица (должностных лиц), проводившего КНМ

ФИО должностного лица, уполномоченного на проведение КНМ	Пущин Дмитрий Алексеевич
Должность должностного лица, уполномоченного на проведение КНМ	Государственный инспектор труда (по охране труда)
Тип должностного лица, уполномоченного на проведение КНМ	Проверяющий

Нарушение, связанное с результатом КНМ

Характер выявленного нарушения	Сведения о нарушении
Сведения о выявленных нарушениях обязательных требований и требований, установленных муниципальными правовыми актами, об их характере и о лицах, допустивших указанные нарушения (с указанием положений правовых актов)	В нарушение ст. 57 Трудового кодекса РФ в трудовом договоре, заключенным между Еловенко Н.А. и ИП Потапченко И.А. не включены условия труда на рабочем месте. В нарушение ст. 57 Трудового кодекса РФ в трудовой договор, заключенный между Еловенко Н.А. и ИП Потапченко И.А. не включен режим рабочего времени и времени отдыха В нарушении ст. 84.1 Трудового кодекса РФ на приказе на увольнение работника № 1 от 04.02.2020 не была сделана соответствующая отметка о невозможности довести до сведения работника (Еловенко Н.А.) В нарушении ст. 84.1 Трудового кодекса РФ уведомление о необходимости явиться за трудовой книжкой либо дачи согласия о направлении по почте было направлено только 12.02.2020 (приказ на увольнение работника № 1 от 04.02.2020). В нарушении ст. 136 Трудового кодекса РФ Еловенко Н.А. не была выплачена заработная плата, что подтверждается отсутствием подписи Еловенко Н.А. в платежных ведомостях № 1 от 15.01.2020 и №2 от 31.01.2020. В нарушении ст. 136 Трудового кодекса РФ в правилах внутреннего трудового распорядка не установлены конкретные даты выплаты заработной платы. В трудовом договоре, заключенным между Еловенко Н.А. и ИП Потапченко И.А. конкретизирована только одна дата выплаты заработной платы, второй датой является «Последнее число месяца».

Характер выявленного нарушения

Сведения о нарушении

Сведения о выявленных нарушениях обязательных требований и требований, установленных муниципальными правовыми актами, об их характере и о лицах, допустивших указанные нарушения (с указанием положений правовых актов)

В нарушение ст. 57 Трудового кодекса РФ в трудовом договоре, заключенным между Еловенко Н.А. и ИП Потапченко И.А. не включены условия труда на рабочем месте. В нарушение ст. 57 Трудового кодекса РФ в трудовой договор, заключенный между Еловенко Н.А. и ИП Потапченко И.А. не включен режим рабочего времени и времени отдыха В нарушении ст. 84.1 Трудового кодекса РФ на приказе на увольнение работника № 1 от 04.02.2020 не была сделана соответствующая отметка о невозможности довести до сведения работника (Еловенко Н.А.) В нарушении ст. 84.1 Трудового кодекса РФ уведомление о необходимости явиться за трудовой книжкой либо дачи согласия о направлении по почте было направлено только 12.02.2020 (приказ на увольнение работника № 1 от 04.02.2020). В нарушении ст. 136 Трудового кодекса РФ Еловенко Н.А. не была выплачена заработная плата, что подтверждается отсутствием подписи Еловенко Н.А. в платежных ведомостях № 1 от 15.01.2020 и №2 от 31.01.2020. В нарушении ст. 136 Трудового кодекса РФ в правилах внутреннего трудового распорядка не установлены конкретные даты выплаты заработной платы. В трудовом договоре, заключенным между Еловенко Н.А. и ИП Потапченко И.А. конкретизирована только одна дата выплаты заработной платы, второй датой является «Последнее число месяца».

Положение нарушенного правового акта по выявленным нарушениям обязательных требований и требований, установленных муниципальными правовыми актами.

Положение нормативно-правового акта	ТК РФ
Тип положения нормативно-правового акта	Подлежащие проверке обязательные требования и требования установленные муниципальными правовыми актами

Сведения о результате КНМ

Тип сведений о результате	Сведения об ознакомлении или отказе ознакомления с актом КНМ руководителя, иного должностного лица или уполномоченного представителя юридического лица, индивидуального предпринимателя, его уполномоченного представителя, присутствовавших при проведении КНМ, о наличии их подписей или об отказе от совершения подписи
Формулировка сведения о результате	Ознакомлен

Тип сведений о результате

Сведения об ознакомлении или отказе ознакомления с актом КНМ руководителя, иного должностного лица или уполномоченного представителя юридического лица, индивидуального предпринимателя, его уполномоченного представителя, присутствовавших при проведении КНМ, о наличии их подписей или об отказе от совершения подписи

Формулировка сведения о результате

Ознакомлен

Вид государственного контроля (надзора)

Вид государственного контроля (надзора)	Федеральный государственный надзор за соблюдением трудового законодательства и иных нормативных правовых актов, содержащих нормы трудового права, в том числе федеральный государственный контроль (надзор) за соблюдением законодательства Российской Федерации о специальной оценке условий труда.

Федеральный государственный надзор за соблюдением трудового законодательства и иных нормативных правовых актов, содержащих нормы трудового права, в том числе федеральный государственный контроль (надзор) за соблюдением законодательства Российской Федерации о специальной оценке условий труда.

Cубъект КНМ

Субъект проверки - Резидент РФ	Нет
Тип субъекта КНМ	ЮЛ/ИП
Наименование юридического лица (ЮЛ) или фамилия, имя, отчество (последнее – при наличии) индивидуального предпринимателя, в отношении которого проводится КНМ	Индивидуальный предприниматель Потапченко Ирина Александровна
ИНН проверяемого лица	234002116926
ОГРН проверяемого лица	305234004700021

Общий состав атрибутов для классификации КНМ

Форма проведения КНМ	Документарная
Вид государственного контроля (надзора)	Федеральный государственный надзор за соблюдением трудового законодательства и иных нормативных правовых актов, содержащих нормы трудового права, в том числе федеральный государственный контроль (надзор) за соблюдением законодательства Российской Федерации о специальной оценке условий труда.
Способ уведомления проверяемого лица о проведении КНМ	Иное

Орган контроля (надзора) из Федерального реестра государственных и муниципальных услуг (ФРГУ) проводящий КНМ

Идентификатор органа контроля (надзора) из Федерального реестра государственных и муниципальных услуг (ФРГУ)	316415692
Наименование органа контроля (надзора) из Федерального реестра государственных и муниципальных услуг (ФРГУ)	Государственная инспекция труда в Краснодарском крае
ОГРН органа государственного контроля (надзора)	1022301621759
Идентификатор органа контроля (надзора) из Федерального реестра государственных и муниципальных услуг (ФРГУ) вышестоящей организации	10000001182

Уполномоченное должностное лицо на проведение КНМ, или эксперт, представитель экспертной организации, привлекаемый к проведению КНМ

ФИО должностного лица, уполномоченного на проведение КНМ	Пущин Дмитрий Алексеевич
Должность должностного лица, уполномоченного на проведение КНМ	Государственный инспектор труда (по охране труда)
Тип должностного лица, уполномоченного на проведение КНМ	Проверяющий

Сведения о согласовании проведения КНМ с органом прокуратуры

Дата начала проведения мероприятия	20.05.2020
Метка об указании только месяца проведения (КНМ) для плановых КНМ	Нет
Отметка о включении плановой проверки (КНМ) в ежегодный сводный план проведения плановых проверок	Нет
Цели, задачи, предмет КНМ	Осуществление федерального государственного надзора за соблюдением юридическим лицом или индивидуальным предпринимателем обязательных требований трудового законодательства и иных нормативных правовых актов, содержащих нормы трудового права, Обращение № 23/7-5977-20-ОБ от 13.05.2020 г.

Мероприятие по контролю, необходимое для достижения целей и задач проведения КНМ

Наименование мероприятия по контролю, необходимого для достижения целей и задач проведения КНМ	исследовать документы на соответствие их требованиям трудового законодательства, и иных нормативных правовых актов, содержащих нормы трудового права, опрос работников, срок проведения мероприятия – 20 рабочих дней.

Правовое основание проведения планового КНМ

Наименование основания проведения КНМ	Иные основания в соответствии с федеральным законом.
Основание проведения КНМ	Обращение № 23/7-5977-20-ОБ от 13.05.2020 г.
Сведения о необходимости согласования КНМ	Нет

Документ о согласовании (продлении) КНМ

Документ о согласовании проведения КНМ	Распоряжение или приказ руководителя (заместителя руководителя) органа контроля о проведении проверки
Номер распоряжения или приказа руководителя (заместителя руководителя) органа контроля (надзора) о проведении КНМ	23/7-5977-20-ОБ/12-9467-И/31-169
Дата распоряжения или приказа руководителя (заместителя руководителя) органа контроля (надзора) о продлении срока проведения КНМ	18.06.2020

Правовое основание КНМ

Положение нормативно-правового акта	Конвенция 1947 года об инспекции труда и Протокол 1995 года к Конвенции 1947 года об инспекции труда, ратифицированные Федеральным законом от 11 апреля 1998 года №58-ФЗ, Трудовой кодекс Российской Федерации, Федеральный закон от 26 декабря 2008 года № 294-ФЗ "О защите прав юридических лиц и индивидуальных предпринимателей при осуществлении государственного контроля (надзора) и муниципального контроля", Положение о Федеральной службе по труду и занятости утвержденное Постановлением Правительства Российской Федерации от 30 июня 2004 года №324.
Тип положения нормативно-правового акта	Правовые основания проведения проверки

Положение нормативно-правового акта

Конвенция 1947 года об инспекции труда и Протокол 1995 года к Конвенции 1947 года об инспекции труда, ратифицированные Федеральным законом от 11 апреля 1998 года №58-ФЗ, Трудовой кодекс Российской Федерации, Федеральный закон от 26 декабря 2008 года № 294-ФЗ "О защите прав юридических лиц и индивидуальных предпринимателей при осуществлении государственного контроля (надзора) и муниципального контроля", Положение о Федеральной службе по труду и занятости утвержденное Постановлением Правительства Российской Федерации от 30 июня 2004 года №324.

Тип положения нормативно-правового акта

Правовые основания проведения проверки

Проверка Индивидуальный предприниматель Потапченко Ирина Александровна №232004445659