РОСПРОВЕРКИ

Проверка ОБЩЕСТВО С ОГРАНИЧЕННОЙ ОТВЕТСТВЕННОСТЬЮ «СОЧИ ДЕВЛОПМЕНТ»
№232004484730

🔢 ИНН:
2365027252
🆔 ОГРН:
1172375088808
📍 Адрес:
352800, Краснодарский край, Туапсинский район, город Туапсе, Сочинская улица, дом 2, помещение 84
🔎 Тип проверки:
Внеплановая проверка
📌 Статус:
Завершено
⚠️ Нарушения:
Да
📅 Дата начала:
20.07.2020
🎯
Основание проведения
Осуществление федерального государственного надзора за соблюдением юридическим лицом или индивидуальным предпринимателем обязательных требований трудового законодательства и иных нормативных правовых актов, содержащих нормы трудового права в целях исполнения Поручения Заместителя Председателя Правит... Еще...
⚠️
Выявленные нарушения (8 шт.)
1. С целью организации процедуры управления профессиональными рисками работодатель, исходя из специфики своей деятельности, не реализовал мероприятия по управлению профессиональными рисками, а именно не обеспечил выявление опасностей в полном объеме, не оценил уровни профессиональных рисков в полно... Еще...
2. Работодателем не проведена идентификация всех имеющихся на территории и в зданиях организации опасностей, представляющих угрозу жизни и здоровью работников, в нарушение ст.ст. 209, 211, 212, 219 Трудового кодекса РФ, п. 3 Постановления Правительства РФ от 27.12.2010 N 1160 «Об утверждении Положе... Еще...
3. С целью обеспечения и поддержания безопасных условий труда, недопущения случаев производственного травматизма и профессиональной заболеваемости, работодатель исходя из специфики своей деятельности, не установил порядок выявления потенциально возможных аварий и порядок действий в случае их возникн... Еще...
4. Работодатель за счет собственных средств не обеспечивал уход за СИЗ и их хранение, не осуществлял химчистку, стирку, дегазацию, дезактивацию, дезинфекцию, обезвреживание, обеспыливание, сушку СИЗ, а также ремонт и замену СИЗ в нарушении пункта 30 Приказа от 1 июня 2009 г. N 290н, ч.3 ст. 221 Труд... Еще...
Исполнить пункт 1 предписания № 28/12-3121-19-И от 18.06.2019 г.,
произведя перерасчет заработной платы работнику за февраль, март 2019 года, с учетом доплат по АКЗ в размере 8 % от тарифной ставки, 12 % от тарифной ставки за работу, связанную с высотой, предусмотренные трудовым договором.
Основание... Еще...
6. Не проведено обучение по высоте производителям работ Х и Х в нарушение ст. 212 Трудового кодекса РФ, п. 8 Правил по охране труда при работе на высоте, утвержденных приказом Министерства труда и социальной защиты Российской Федерации от 28.03.2014 № 155н. Вышеуказанные лица допущены к работе. Удос... Еще...
7. Производителям работ: Х, Х, Х, Х; мастерам строительно-монтажных работ Х, Х, выполняющим работы на высоте, не проведены обязательные предварительные (при поступлении на работу) медицинские осмотры и они допущены к выполнению работ в нарушение ст. 212 Трудового кодекса РФ, Пункт 6 Правил по охран... Еще...
8. Лицам, принятым до 20.11.2019 г. первичная проверка знаний требований охраны труда, была проведена в сроки, превышающие 1 месяц в нарушение ст.ст. 212, 225 Трудового кодекса РФ, п. 2.3.1 "Порядка обучения по охране труда и проверки знаний требований охраны труда работников организаций", утвержден... Еще...

Государственная инспекция труда в Краснодарском крае 20.07.2020 проведена проверка (статус: Завершено). организации ОБЩЕСТВО С ОГРАНИЧЕННОЙ ОТВЕТСТВЕННОСТЬЮ «СОЧИ ДЕВЛОПМЕНТ» (ИНН: 2365027252) , адрес: 352800, Краснодарский край, Туапсинский район, город Туапсе, Сочинская улица, дом 2, помещение 84

Выявленные нарушения (8 шт.):
  • 1. С целью организации процедуры управления профессиональными рисками работодатель, исходя из специфики своей деятельности, не реализовал мероприятия по управлению профессиональными рисками, а именно не обеспечил выявление опасностей в полном объеме, не оценил уровни профессиональных рисков в полном объеме, не обеспечил снижение уровней профессиональных рисков в полном объеме в нарушение ст.ст. 209, 211, 212, 219 Трудового кодекса РФ, п.2 Постановления Правительства РФ от 27.12.2010 N 1160 «Об утверждении Положения о разработке, утверждении и изменении нормативных правовых актов, содержащих государственные нормативные требования охраны труда», п.п. 33, 34, 35 Типового положения о системе управления охраной труда, утв. Приказом Минтруда России от 19.08.2016г. № 438.
  • 2. Работодателем не проведена идентификация всех имеющихся на территории и в зданиях организации опасностей, представляющих угрозу жизни и здоровью работников, в нарушение ст.ст. 209, 211, 212, 219 Трудового кодекса РФ, п. 3 Постановления Правительства РФ от 27.12.2010 N 1160 «Об утверждении Положения о разработке, утверждении и изменении нормативных правовых актов, содержащих государственные нормативные требования охраны труда», п. 34 Типового положения о системе управления охраной труда, утв. Приказом Минтруда России от 19.08.2016г. № 438.
  • 3. С целью обеспечения и поддержания безопасных условий труда, недопущения случаев производственного травматизма и профессиональной заболеваемости, работодатель исходя из специфики своей деятельности, не установил порядок выявления потенциально возможных аварий и порядок действий в случае их возникновения в нарушение ст.ст. 209, 211, 212, 219 Трудового кодекса РФ, п. 2 Постановления Правительства РФ от 27.12.2010 N 1160 «Об утверждении Положения о разработке, утверждении и изменении нормативных правовых актов, содержащих государственные нормативные требования охраны труда», п. 60 Типового положения о системе управления охраной труда, утв. Приказом Минтруда России от 19.08.2016г. № 438.
  • 4. Работодатель за счет собственных средств не обеспечивал уход за СИЗ и их хранение, не осуществлял химчистку, стирку, дегазацию, дезактивацию, дезинфекцию, обезвреживание, обеспыливание, сушку СИЗ, а также ремонт и замену СИЗ в нарушении пункта 30 Приказа от 1 июня 2009 г. N 290н, ч.3 ст. 221 Трудового кодекса РФ.
  • Исполнить пункт 1 предписания № 28/12-3121-19-И от 18.06.2019 г., произведя перерасчет заработной платы работнику за февраль, март 2019 года, с учетом доплат по АКЗ в размере 8 % от тарифной ставки, 12 % от тарифной ставки за работу, связанную с высотой, предусмотренные трудовым договором. Основание: статья 56 ТК РФ, ч.2 ст.22 ТК РФ, ч.6 ст. 136 ТК РФ.
  • 6. Не проведено обучение по высоте производителям работ Х и Х в нарушение ст. 212 Трудового кодекса РФ, п. 8 Правил по охране труда при работе на высоте, утвержденных приказом Министерства труда и социальной защиты Российской Федерации от 28.03.2014 № 155н. Вышеуказанные лица допущены к работе. Удостоверения и протоколы, подтверждающие прохождение обучения на высоте не предоставлены
  • 7. Производителям работ: Х, Х, Х, Х; мастерам строительно-монтажных работ Х, Х, выполняющим работы на высоте, не проведены обязательные предварительные (при поступлении на работу) медицинские осмотры и они допущены к выполнению работ в нарушение ст. 212 Трудового кодекса РФ, Пункт 6 Правил по охране труда при работе на высоте, утвержденных приказом Министерства труда и социальной защиты Российской Федерации от 28.03.2014 № 155н, Абзац первый пункта 29 Правил по охране труда в строительстве, утвержденных приказом Министерства труда и социальной защиты Российской Федерации от 01.06.2015 № 336н, п. 1 Приказа Минздравсоцразвития России от 12.04.2011 № 302н «Об утверждении перечней вредных и (или) опасных производственных факторов и работ, при выполнении которых проводятся обязательные предварительные и периодические медицинские осмотры (обследования), и Порядка проведения обязательных предварительных и периодических медицинских осмотров (обследований) работников, занятых на тяжелых работах и на работах с вредными и (или) опасными условиями труда». Список контингента работников ООО «Сочи Девелопмент», которые подлежат предварительным и периодическим медицинским осмотрам в 2020 г. не предусматривает вышеуказанным лицам соответствующий медицинский осмотр.
  • 8. Лицам, принятым до 20.11.2019 г. первичная проверка знаний требований охраны труда, была проведена в сроки, превышающие 1 месяц в нарушение ст.ст. 212, 225 Трудового кодекса РФ, п. 2.3.1 "Порядка обучения по охране труда и проверки знаний требований охраны труда работников организаций", утвержденного постановлением Минтруда и социального развития РФ от 13.01.2003 г. № 1/29. Проверка знаний проведена 20.12.2019 г
Нарушенный правовой акт:
  • Конвенция 1947 года об инспекции труда и Протокол 1995 года к Конвенции 1947 года об инспекции труда, ратифицированные Федеральным законом от 11 апреля 1998 года №58-ФЗ, Трудовой кодекс Российской Федерации, Федеральный закон от 26 декабря 2008 года № 294-ФЗ "О защите прав юридических лиц и индивидуальных предпринимателей при осуществлении государственного контроля (надзора) и муниципального контроля", Положение о Федеральной службе по труду и занятости, утвержденное Постановлением Правительства Российской Федерации от 30 июня 2004 года №324, Положение о федеральном государственном надзоре за соблюдением трудового законодательства и иных нормативных правовых актов, содержащих нормы трудового права, утвержденное Постановлением Правительства РФ от 01.09.2012 №875
Смотреть все проверки данной организации (8 шт.) →

🔔 Получайте уведомления о новых проверках!

Будьте в курсе всех проверок этой организации в реальном времени

Подписаться

Общая информация

Проверяющая организация:
Государственная инспекция труда в Краснодарском крае
Регион:

Подробная информация

Объект КНМ, комплекс атрибутов, описывающих объект проверки

Адрес 352800, Краснодарский край, Туапсинский район, город Туапсе, Сочинская улица, дом 2, помещение 84
Тип адреса места составления акта о проведении КНМ Иное
Тип объекта проведения КНМ Иное

Результат проведения КНМ

Дата и время составления акта о проведении КНМ 2020-08-07T10:00:00.000000Z
Место составления акта о проведении КНМ ГИТ КК
Тип адреса места составления акта о проведении КНМ Иное
Дата начала 2020-08-07T10:00:00.000000Z
Длительность КНМ (в днях) 2
Срок проведения КНМ (в рабочих часах) 12

Фамилия, имя, отчество (последнее - при наличии) и должность должностного лица (должностных лиц), проводившего КНМ

ФИО Фатнев Юрий Владимирович
Должность заместитель начальника отдела – главный государственный инспектор труда (по охране труда)
Тип должностного лица, уполномоченного на проведение КНМ Проверяющий

Нарушение, связанное с результатом КНМ

Характер выявленного нарушения Сведения о нарушении
Сведения о выявленных нарушениях обязательных требований и требований, установленных муниципальными правовыми актами, об их характере и о лицах, допустивших указанные нарушения (с указанием положений правовых актов) 1. С целью организации процедуры управления профессиональными рисками работодатель, исходя из специфики своей деятельности, не реализовал мероприятия по управлению профессиональными рисками, а именно не обеспечил выявление опасностей в полном объеме, не оценил уровни профессиональных рисков в полном объеме, не обеспечил снижение уровней профессиональных рисков в полном объеме в нарушение ст.ст. 209, 211, 212, 219 Трудового кодекса РФ, п.2 Постановления Правительства РФ от 27.12.2010 N 1160 «Об утверждении Положения о разработке, утверждении и изменении нормативных правовых актов, содержащих государственные нормативные требования охраны труда», п.п. 33, 34, 35 Типового положения о системе управления охраной труда, утв. Приказом Минтруда России от 19.08.2016г. № 438.
Характер выявленного нарушения Сведения о нарушении
Сведения о выявленных нарушениях обязательных требований и требований, установленных муниципальными правовыми актами, об их характере и о лицах, допустивших указанные нарушения (с указанием положений правовых актов) 2. Работодателем не проведена идентификация всех имеющихся на территории и в зданиях организации опасностей, представляющих угрозу жизни и здоровью работников, в нарушение ст.ст. 209, 211, 212, 219 Трудового кодекса РФ, п. 3 Постановления Правительства РФ от 27.12.2010 N 1160 «Об утверждении Положения о разработке, утверждении и изменении нормативных правовых актов, содержащих государственные нормативные требования охраны труда», п. 34 Типового положения о системе управления охраной труда, утв. Приказом Минтруда России от 19.08.2016г. № 438.
Характер выявленного нарушения Сведения о нарушении
Сведения о выявленных нарушениях обязательных требований и требований, установленных муниципальными правовыми актами, об их характере и о лицах, допустивших указанные нарушения (с указанием положений правовых актов) 3. С целью обеспечения и поддержания безопасных условий труда, недопущения случаев производственного травматизма и профессиональной заболеваемости, работодатель исходя из специфики своей деятельности, не установил порядок выявления потенциально возможных аварий и порядок действий в случае их возникновения в нарушение ст.ст. 209, 211, 212, 219 Трудового кодекса РФ, п. 2 Постановления Правительства РФ от 27.12.2010 N 1160 «Об утверждении Положения о разработке, утверждении и изменении нормативных правовых актов, содержащих государственные нормативные требования охраны труда», п. 60 Типового положения о системе управления охраной труда, утв. Приказом Минтруда России от 19.08.2016г. № 438.
Характер выявленного нарушения Сведения о нарушении
Сведения о выявленных нарушениях обязательных требований и требований, установленных муниципальными правовыми актами, об их характере и о лицах, допустивших указанные нарушения (с указанием положений правовых актов) 4. Работодатель за счет собственных средств не обеспечивал уход за СИЗ и их хранение, не осуществлял химчистку, стирку, дегазацию, дезактивацию, дезинфекцию, обезвреживание, обеспыливание, сушку СИЗ, а также ремонт и замену СИЗ в нарушении пункта 30 Приказа от 1 июня 2009 г. N 290н, ч.3 ст. 221 Трудового кодекса РФ.
Характер выявленного нарушения Сведения о нарушении
Сведения о выявленных нарушениях обязательных требований и требований, установленных муниципальными правовыми актами, об их характере и о лицах, допустивших указанные нарушения (с указанием положений правовых актов) Исполнить пункт 1 предписания № 28/12-3121-19-И от 18.06.2019 г., произведя перерасчет заработной платы работнику за февраль, март 2019 года, с учетом доплат по АКЗ в размере 8 % от тарифной ставки, 12 % от тарифной ставки за работу, связанную с высотой, предусмотренные трудовым договором. Основание: статья 56 ТК РФ, ч.2 ст.22 ТК РФ, ч.6 ст. 136 ТК РФ.
Характер выявленного нарушения Сведения о нарушении
Сведения о выявленных нарушениях обязательных требований и требований, установленных муниципальными правовыми актами, об их характере и о лицах, допустивших указанные нарушения (с указанием положений правовых актов) 6. Не проведено обучение по высоте производителям работ Х и Х в нарушение ст. 212 Трудового кодекса РФ, п. 8 Правил по охране труда при работе на высоте, утвержденных приказом Министерства труда и социальной защиты Российской Федерации от 28.03.2014 № 155н. Вышеуказанные лица допущены к работе. Удостоверения и протоколы, подтверждающие прохождение обучения на высоте не предоставлены
Характер выявленного нарушения Сведения о нарушении
Сведения о выявленных нарушениях обязательных требований и требований, установленных муниципальными правовыми актами, об их характере и о лицах, допустивших указанные нарушения (с указанием положений правовых актов) 7. Производителям работ: Х, Х, Х, Х; мастерам строительно-монтажных работ Х, Х, выполняющим работы на высоте, не проведены обязательные предварительные (при поступлении на работу) медицинские осмотры и они допущены к выполнению работ в нарушение ст. 212 Трудового кодекса РФ, Пункт 6 Правил по охране труда при работе на высоте, утвержденных приказом Министерства труда и социальной защиты Российской Федерации от 28.03.2014 № 155н, Абзац первый пункта 29 Правил по охране труда в строительстве, утвержденных приказом Министерства труда и социальной защиты Российской Федерации от 01.06.2015 № 336н, п. 1 Приказа Минздравсоцразвития России от 12.04.2011 № 302н «Об утверждении перечней вредных и (или) опасных производственных факторов и работ, при выполнении которых проводятся обязательные предварительные и периодические медицинские осмотры (обследования), и Порядка проведения обязательных предварительных и периодических медицинских осмотров (обследований) работников, занятых на тяжелых работах и на работах с вредными и (или) опасными условиями труда». Список контингента работников ООО «Сочи Девелопмент», которые подлежат предварительным и периодическим медицинским осмотрам в 2020 г. не предусматривает вышеуказанным лицам соответствующий медицинский осмотр.
Характер выявленного нарушения Сведения о нарушении
Сведения о выявленных нарушениях обязательных требований и требований, установленных муниципальными правовыми актами, об их характере и о лицах, допустивших указанные нарушения (с указанием положений правовых актов) 8. Лицам, принятым до 20.11.2019 г. первичная проверка знаний требований охраны труда, была проведена в сроки, превышающие 1 месяц в нарушение ст.ст. 212, 225 Трудового кодекса РФ, п. 2.3.1 "Порядка обучения по охране труда и проверки знаний требований охраны труда работников организаций", утвержденного постановлением Минтруда и социального развития РФ от 13.01.2003 г. № 1/29. Проверка знаний проведена 20.12.2019 г

Cубъект КНМ

Субъект проверки - Резидент РФ Да
Тип субъекта КНМ ЮЛ/ИП
Наименование юридического лица (ЮЛ) или фамилия, имя, отчество (последнее – при наличии) индивидуального предпринимателя, в отношении которого проводится КНМ ОБЩЕСТВО С ОГРАНИЧЕННОЙ ОТВЕТСТВЕННОСТЬЮ «СОЧИ ДЕВЛОПМЕНТ»
ИНН 2365027252
ОГРН 1172375088808

Общий состав атрибутов для классификации КНМ

Форма проведения КНМ Выездная
Вид государственного контроля (надзора) Федеральный государственный надзор за соблюдением трудового законодательства и иных нормативных правовых актов, содержащих нормы трудового права, в том числе федеральный государственный контроль (надзор) за соблюдением законодательства Российской Федерации о специальной оценке условий труда.
Категория риска Низкий риск (6 класс)

Орган контроля (надзора) из Федерального реестра государственных и муниципальных услуг (ФРГУ) проводящий КНМ

Идентификатор органа контроля (надзора) из Федерального реестра государственных и муниципальных услуг (ФРГУ) 316415692
Наименование органа контроля (надзора) из Федерального реестра государственных и муниципальных услуг (ФРГУ) Государственная инспекция труда в Краснодарском крае
ОГРН органа государственного контроля (надзора) 1022301621759
Идентификатор органа контроля (надзора) из Федерального реестра государственных и муниципальных услуг (ФРГУ) вышестоящей организации 10000001182

Уполномоченное должностное лицо на проведение КНМ, или эксперт, представитель экспертной организации, привлекаемый к проведению КНМ

ФИО Фатнев Ю.В.
Должность заместитель начальника отдела
Тип должностного лица, уполномоченного на проведение КНМ Проверяющий

Сведения о согласовании проведения КНМ с органом прокуратуры

Дата начала 2020-07-20
Дата окончания проведения мероприятия 2020-08-14
Метка об указании только месяца проведения (КНМ) для плановых КНМ Нет
Срок проведения КНМ (в рабочих днях) 20
Отметка о включении плановой проверки (КНМ) в ежегодный сводный план проведения плановых проверок Да
Цели, задачи, предмет КНМ Осуществление федерального государственного надзора за соблюдением юридическим лицом или индивидуальным предпринимателем обязательных требований трудового законодательства и иных нормативных правовых актов, содержащих нормы трудового права в целях исполнения Поручения Заместителя Председателя Правительства Российской Федерации Т. А. Голиковой от 27.12.2019г. № ТГ-П12-11486.

Мероприятие по контролю, необходимое для достижения целей и задач проведения КНМ

Наименование мероприятия по контролю, необходимого для достижения целей и задач проведения КНМ 1) исследовать документы на соответствие их требованиям трудового законодательства, и иных нормативных правовых актов, содержащих нормы трудового права, получение объяснений работников, срок проведения мероприятия – 20 рабочих дней. 2) Провести осмотр и обследование используемых при осуществлении деятельности производственных объектов и перевозимых грузов – 20 рабочих дней.
Дата начала 2020-07-20
Дата окончания проведения мероприятия 2020-08-14

Правовое основание проведения планового КНМ

Наименование основания проведения КНМ (135-ФЗ) Поручения Президента Российской Федерации и Правительства Российской Федерации.
Основание проведения КНМ (135-ФЗ) Поручения Президента Российской Федерации и Правительства Российской Федерации.
Сведения о необходимости согласования КНМ Нет

Документ о согласовании (продлении) КНМ

Документ о согласовании проведения КНМ Распоряжение или приказ руководителя (заместителя руководителя) органа контроля о проведении проверки
Номер распоряжения или приказа руководителя (заместителя руководителя) органа контроля (надзора) о проведении КНМ 23/3-22-20-ПВ/12-12604-И/31-25
Дата распоряжения или приказа руководителя (заместителя руководителя) органа контроля (надзора) о продлении срока проведения КНМ 2020-07-13

Правовое основание КНМ

Положение нормативно-правового акта Конвенция 1947 года об инспекции труда и Протокол 1995 года к Конвенции 1947 года об инспекции труда, ратифицированные Федеральным законом от 11 апреля 1998 года №58-ФЗ, Трудовой кодекс Российской Федерации, Федеральный закон от 26 декабря 2008 года № 294-ФЗ "О защите прав юридических лиц и индивидуальных предпринимателей при осуществлении государственного контроля (надзора) и муниципального контроля", Положение о Федеральной службе по труду и занятости, утвержденное Постановлением Правительства Российской Федерации от 30 июня 2004 года №324, Положение о федеральном государственном надзоре за соблюдением трудового законодательства и иных нормативных правовых актов, содержащих нормы трудового права, утвержденное Постановлением Правительства РФ от 01.09.2012 №875
Тип положения нормативно-правового акта Правовые основания проведения проверки