Причина проверки:

Осуществление федерального государственного надзора за соблюдением юридическим лицом или индивидуальным предпринимателем обязательных требований трудового законодательства и иных нормативных правовых актов, содержащих нормы трудового права в целях исполнения Поручения Заместителя Председателя Правительства Российской Федерации Т. А. Голиковой от 27.12.2019г. № ТГ-П12-11486.

Цели, задачи проверки:

(135-ФЗ) Поручения Президента Российской Федерации и Правительства Российской Федерации.

Выявленные нарушения (8 шт.):

• 1. С целью организации процедуры управления профессиональными рисками работодатель, исходя из специфики своей деятельности, не реализовал мероприятия по управлению профессиональными рисками, а именно не обеспечил выявление опасностей в полном объеме, не оценил уровни профессиональных рисков в полном объеме, не обеспечил снижение уровней профессиональных рисков в полном объеме в нарушение ст.ст. 209, 211, 212, 219 Трудового кодекса РФ, п.2 Постановления Правительства РФ от 27.12.2010 N 1160 «Об утверждении Положения о разработке, утверждении и изменении нормативных правовых актов, содержащих государственные нормативные требования охраны труда», п.п. 33, 34, 35 Типового положения о системе управления охраной труда, утв. Приказом Минтруда России от 19.08.2016г. № 438.
• 2. Работодателем не проведена идентификация всех имеющихся на территории и в зданиях организации опасностей, представляющих угрозу жизни и здоровью работников, в нарушение ст.ст. 209, 211, 212, 219 Трудового кодекса РФ, п. 3 Постановления Правительства РФ от 27.12.2010 N 1160 «Об утверждении Положения о разработке, утверждении и изменении нормативных правовых актов, содержащих государственные нормативные требования охраны труда», п. 34 Типового положения о системе управления охраной труда, утв. Приказом Минтруда России от 19.08.2016г. № 438.
• 3. С целью обеспечения и поддержания безопасных условий труда, недопущения случаев производственного травматизма и профессиональной заболеваемости, работодатель исходя из специфики своей деятельности, не установил порядок выявления потенциально возможных аварий и порядок действий в случае их возникновения в нарушение ст.ст. 209, 211, 212, 219 Трудового кодекса РФ, п. 2 Постановления Правительства РФ от 27.12.2010 N 1160 «Об утверждении Положения о разработке, утверждении и изменении нормативных правовых актов, содержащих государственные нормативные требования охраны труда», п. 60 Типового положения о системе управления охраной труда, утв. Приказом Минтруда России от 19.08.2016г. № 438.
• 4. Работодатель за счет собственных средств не обеспечивал уход за СИЗ и их хранение, не осуществлял химчистку, стирку, дегазацию, дезактивацию, дезинфекцию, обезвреживание, обеспыливание, сушку СИЗ, а также ремонт и замену СИЗ в нарушении пункта 30 Приказа от 1 июня 2009 г. N 290н, ч.3 ст. 221 Трудового кодекса РФ.
• Исполнить пункт 1 предписания № 28/12-3121-19-И от 18.06.2019 г., произведя перерасчет заработной платы работнику за февраль, март 2019 года, с учетом доплат по АКЗ в размере 8 % от тарифной ставки, 12 % от тарифной ставки за работу, связанную с высотой, предусмотренные трудовым договором. Основание: статья 56 ТК РФ, ч.2 ст.22 ТК РФ, ч.6 ст. 136 ТК РФ.
• 6. Не проведено обучение по высоте производителям работ Х и Х в нарушение ст. 212 Трудового кодекса РФ, п. 8 Правил по охране труда при работе на высоте, утвержденных приказом Министерства труда и социальной защиты Российской Федерации от 28.03.2014 № 155н. Вышеуказанные лица допущены к работе. Удостоверения и протоколы, подтверждающие прохождение обучения на высоте не предоставлены
• 7. Производителям работ: Х, Х, Х, Х; мастерам строительно-монтажных работ Х, Х, выполняющим работы на высоте, не проведены обязательные предварительные (при поступлении на работу) медицинские осмотры и они допущены к выполнению работ в нарушение ст. 212 Трудового кодекса РФ, Пункт 6 Правил по охране труда при работе на высоте, утвержденных приказом Министерства труда и социальной защиты Российской Федерации от 28.03.2014 № 155н, Абзац первый пункта 29 Правил по охране труда в строительстве, утвержденных приказом Министерства труда и социальной защиты Российской Федерации от 01.06.2015 № 336н, п. 1 Приказа Минздравсоцразвития России от 12.04.2011 № 302н «Об утверждении перечней вредных и (или) опасных производственных факторов и работ, при выполнении которых проводятся обязательные предварительные и периодические медицинские осмотры (обследования), и Порядка проведения обязательных предварительных и периодических медицинских осмотров (обследований) работников, занятых на тяжелых работах и на работах с вредными и (или) опасными условиями труда». Список контингента работников ООО «Сочи Девелопмент», которые подлежат предварительным и периодическим медицинским осмотрам в 2020 г. не предусматривает вышеуказанным лицам соответствующий медицинский осмотр.
• 8. Лицам, принятым до 20.11.2019 г. первичная проверка знаний требований охраны труда, была проведена в сроки, превышающие 1 месяц в нарушение ст.ст. 212, 225 Трудового кодекса РФ, п. 2.3.1 "Порядка обучения по охране труда и проверки знаний требований охраны труда работников организаций", утвержденного постановлением Минтруда и социального развития РФ от 13.01.2003 г. № 1/29. Проверка знаний проведена 20.12.2019 г

Нарушенный правовой акт:

• Конвенция 1947 года об инспекции труда и Протокол 1995 года к Конвенции 1947 года об инспекции труда, ратифицированные Федеральным законом от 11 апреля 1998 года №58-ФЗ, Трудовой кодекс Российской Федерации, Федеральный закон от 26 декабря 2008 года № 294-ФЗ "О защите прав юридических лиц и индивидуальных предпринимателей при осуществлении государственного контроля (надзора) и муниципального контроля", Положение о Федеральной службе по труду и занятости, утвержденное Постановлением Правительства Российской Федерации от 30 июня 2004 года №324, Положение о федеральном государственном надзоре за соблюдением трудового законодательства и иных нормативных правовых актов, содержащих нормы трудового права, утвержденное Постановлением Правительства РФ от 01.09.2012 №875