Причина проверки:

защиты прав и интересов работников. надзор за соблюдением трудового законодательства и иных нормативных правовых актов, содержащих нормы трудового права. соблюдение обязательных требований или требований, установленных муниципальными правовыми актами.

Цели, задачи проверки:

Возникновение угрозы причинения вреда жизни, здоровью граждан, вреда животным, растениям, окружающей среде, объектам культурного наследия (памятникам истории и культуры) народов Российской Федерации, музейным предметам и музейным коллекциям, включенным в состав Музейного фонда Российской Федерации, особо ценным, в том числе уникальным, документам Архивного фонда Российской Федерации, документам, имеющим особое историческое, научное, культурное значение, входящим в состав национального библиотечного фонда, безопасности государства, а также угрозы чрезвычайных ситуаций природного и техногенного характера.

Выявленные нарушения (2 шт.):

• согласно расчетному листку за июнь 2020 г. Ж начислено: пособие по уходу за ребенком до полутора лет 12 356,50 руб., пособие по уходу за ребенком до трех лет 100,00 руб. согласно расчетному листку за июль 2020 г. Ж начислено: пособие по уходу за ребенком до полутора лет 12 356,50 руб., пособие по уходу за ребенком до трех лет 100,00 руб. Согласно реестру о зачислении денежных средств №477 от 24.08.2020 пособие по уходу за ребенком за июнь 2020 г., июль 2020 г. выплачено Ж 24.08.2020 г. в размере 24 913,0 руб. Документы, подтверждающие начисление и выплату компенсации за задержку выплаты пособия по уходу за ребенком за июнь 2020 г., июль 2020 г., в Государственную инспекцию труда в Краснодарском крае не предоставлены. Согласно ч. 8 ст. 13 Федерального закона от 29.12.2006 N 255-ФЗ "Об обязательном социальном страховании на случай временной нетрудоспособности и в связи с материнством" страхователь осуществляет выплату пособия по временной нетрудоспособности, по беременности и родам, ежемесячного пособия по уходу за ребенком застрахованному лицу в порядке, установленном для выплаты застрахованным лицам заработной платы (иных выплат, вознаграждений). Согласно положению об оплате труда заработная плата выплачивается работнику 30 числа за 1-ую половину текущего месяца, 15 числа за 2-ую половину прошедшего месяца. Таким образом, основная часть заработной платы выплачивается 15 числа каждого месяца. В нарушение ч. 6 ст. 136 Трудового кодекса РФ, ч. 8, ст. 13 Федерального закона от 29.12.2006 г. № 255 "Об обязательном социальном страховании на случай временной нетрудоспособности и в связи с материнством" пособие по уходу за ребенком за июнь 2020 г., июль 2020 г. выплачивалось не в день выплаты заработной платы (15 число – выплата основной части заработной части, пособия за июнь 2020 г., июль 2020 г. выплачены 24.08.2020 г.).
• Статьей 236 Трудового кодекса РФ установлено, что при нарушении работодателем установленного срока соответственно выплаты заработной платы, оплаты отпуска, выплат при увольнении и (или) других выплат, причитающихся работнику, работодатель обязан выплатить их с уплатой процентов (денежной компенсации) в размере не ниже одной сто пятидесятой действующей в это время ключевой ставки Центрального банка Российской Федерации от не выплаченных в срок сумм за каждый день задержки начиная со следующего дня после установленного срока выплаты по день фактического расчета включительно. При неполной выплате в установленный срок заработной платы и (или) других выплат, причитающихся работнику, размер процентов (денежной компенсации) исчисляется из фактически не выплаченных в срок сумм. В нарушение ст. 236 Трудового кодекса РФ при нарушении работодателем установленного срока выплаты пособия по уходу за ребенком до достижения им возраста 1,5 лет, пособия по уходу за ребенком до достижения им 3 лет за июнь 2020 г., июль 2020 г. Ж не начислены и не выплачены проценты (денежная компенсация) в размере не ниже одной сто пятидесятой действующей в это время ключевой ставки Центрального банка Российской Федерации от не выплаченных в срок сумм за каждый день задержки начиная со следующего дня после установленного срока выплаты по день фактического расчета включительно.

Нарушенный правовой акт:

• ч. 6, ст. 136 ТК РФ
• ст. 236 ТК РФ
• 9. Правовые основания проведения проверки: Конвенция Международной организации труда № 81 об инспекции труда (1947) и Протокол к ней 1995 года, ратифицированные Федеральным законом от 11 апреля 1998 года № 58-ФЗ, Трудовой кодекс Российской Федерации, Кодекс Российской Федерации об административных правонарушениях, Положение о Федеральной службе по труду и занятости, утвержденное Постановлением Правительства Российской Федерации от 30 июня 2004 года № 324, Постановление Правительства Российской Федерации "Об утверждении Положения о федеральном государственном надзоре за соблюдением трудового законодательства и иных нормативных правовых актов, содержащих нормы трудового права" от 01 сентября 2012 года №875, Положение о государственных инспекциях труда в субъектах Российской Федерации, иные федеральные нормативные правовые акты и положения введенного в действие Федерального закона № 294-ФЗ.

Выданные предписания:

• Начислить и выплатить Ж компенсацию за задержку выплаты пособия по уходу за ребенком до достижения им возраста 1,5 лет, пособия по уходу за ребенком до достижения им 3 лет за июнь 2020 г., июль 2020 г. в размере не ниже одной сто пятидесятой действующей в это время ключевой ставки Центрального банка Российской Федерации от не выплаченных в срок сумм за каждый день задержки начиная со следующего дня после установленного срока выплаты по день фактического расчета включительно.