Проверка ОБЩЕСТВО С ОГРАНИЧЕННОЙ ОТВЕТСТВЕННОСТЬЮ "ГРАНД ТАБАК"
№232005142383

🔢 ИНН:	2310179560
🆔 ОГРН:	1142310006805
📍 Адрес:	350000, КРАСНОДАРСКИЙ, КРАСНОДАР, ИМ. ЯНКОВСКОГО, дом 90/
🔎 Тип проверки:	Внеплановая проверка
📌 Статус:	Завершено
⚠️ Нарушения:	Да
📅 Дата начала:	23.09.2020

Государственная инспекция труда в Краснодарском крае 23.09.2020 проведена проверка (статус: Завершено). организации ОБЩЕСТВО С ОГРАНИЧЕННОЙ ОТВЕТСТВЕННОСТЬЮ "ГРАНД ТАБАК" (ИНН: 2310179560) , адрес: 350000, КРАСНОДАРСКИЙ, КРАСНОДАР, ИМ. ЯНКОВСКОГО, дом 90/

Причина проверки:

защиты прав и интересов работника надзор и контроль за соблюдением трудового законодательства и иных нормативных правовых актов, содержащих нормы трудового права соблюдение обязательных требований или требований, установленных муниципальными правовыми актами

Выявленные нарушения (1 шт.):

В нарушение ч. 2 ст. 84.1 Трудового кодекса РФ с приказом № 16 от 24.07.2020 г. о прекращении трудового договора № 179 от 07.06.2020 г. Ряжкин А.Ю. не ознакомлен под роспись. В нарушение ч. 1 ст. 140 Трудового кодекса РФ окончательный расчет при увольнении (заработная плата за июль 2020 г.; компенсация отпуска при увольнении) работнику Ряжкину А.Ю. в день увольнения 24.07.2020 г. не выплачен.

Нарушенный правовой акт:

Конвенция 1947 года об инспекции труда и Протокол 1995 года к Конвенции 1947 года об инспекции труда, ратифицированные Федеральным законом от 11 апреля 1998 года №58-ФЗ, Трудовой кодекс Российской Федерации, Федеральный закон от 26 декабря 2008 года № 294-ФЗ "О защите прав юридических лиц и индивидуальных предпринимателей при осуществлении государственного контроля (надзора) и муниципального контроля", Положение о Федеральной службе по труду и занятости, утвержденное Постановлением Правительства Российской Федерации от 30 июня 2004 года №324, Положение о федеральном государственном надзоре за соблюдением трудового законодательства и иных нормативных правовых актов, содержащих нормы трудового права, утвержденное Постановлением Правительства РФ от 01.09.2012 №875

Выданные предписания:

1. Выплатить работнику Ряжкину А.Ю. окончательный расчет при увольнении (заработная плата за июль 2020 г.; компенсация отпуска при увольнении). Основание: ч. 1 ст. 140 Трудового кодекса РФ 2. Рассчитать и выплатить работнику Ряжкину А.Ю. проценты (денежную компенсацию) в размере не ниже одной сто пятидесятой действующей в это время ключевой ставки Центрального банка Российской Федерации от не выплаченных в срок сумм за каждый день задержки начиная со следующего дня после установленного срока выплаты по день фактического расчета включительно (ввиду невыплаты окончательного расчета при увольнеии 24.07.2020 г.). Основание: ст. 236 Трудового кодекса РФ

Смотреть все проверки данной организации (5 шт.) →

🔔 Получайте уведомления о новых проверках!

Будьте в курсе всех проверок этой организации в реальном времени

Общая информация

Проверяющая организация:

Государственная инспекция труда в Краснодарском крае

Регион:

Подробная информация

Объект КНМ, комплекс атрибутов, описывающих объект проверки

Адрес объекта проведения КНМ	350000, КРАСНОДАРСКИЙ, КРАСНОДАР, ИМ. ЯНКОВСКОГО, дом 90/
Тип адреса места составления акта о проведении КНМ	Место нахождения юридического лица
Тип объекта проведения КНМ	Иное

Результат проведения КНМ

Дата и время составления акта о проведении КНМ	20.10.2020 16:52:00
Место составления акта о проведении КНМ	350001, Краснодарский край, г. Краснодар, ул. Ставропольская, 77/2
Тип адреса места составления акта о проведении КНМ	Иное
Дата начала проведения мероприятия	20.10.2020
Длительность КНМ (в днях)	1
Срок проведения КНМ (в рабочих часах)	8

Фамилия, имя, отчество (последнее - при наличии) и должность должностного лица (должностных лиц), проводившего КНМ

ФИО должностного лица, уполномоченного на проведение КНМ	Камерный Владислав Вячеславович
Должность должностного лица, уполномоченного на проведение КНМ	Государственный инспектор труда (по правовым вопросам)
Тип должностного лица, уполномоченного на проведение КНМ	Проверяющий

Нарушение, связанное с результатом КНМ

Характер выявленного нарушения	Сведения о нарушении
Сведения о выявленных нарушениях обязательных требований и требований, установленных муниципальными правовыми актами, об их характере и о лицах, допустивших указанные нарушения (с указанием положений правовых актов)	В нарушение ч. 2 ст. 84.1 Трудового кодекса РФ с приказом № 16 от 24.07.2020 г. о прекращении трудового договора № 179 от 07.06.2020 г. Ряжкин А.Ю. не ознакомлен под роспись. В нарушение ч. 1 ст. 140 Трудового кодекса РФ окончательный расчет при увольнении (заработная плата за июль 2020 г.; компенсация отпуска при увольнении) работнику Ряжкину А.Ю. в день увольнения 24.07.2020 г. не выплачен.

Характер выявленного нарушения

Сведения о нарушении

Сведения о выявленных нарушениях обязательных требований и требований, установленных муниципальными правовыми актами, об их характере и о лицах, допустивших указанные нарушения (с указанием положений правовых актов)

В нарушение ч. 2 ст. 84.1 Трудового кодекса РФ с приказом № 16 от 24.07.2020 г. о прекращении трудового договора № 179 от 07.06.2020 г. Ряжкин А.Ю. не ознакомлен под роспись. В нарушение ч. 1 ст. 140 Трудового кодекса РФ окончательный расчет при увольнении (заработная плата за июль 2020 г.; компенсация отпуска при увольнении) работнику Ряжкину А.Ю. в день увольнения 24.07.2020 г. не выплачен.

Сведения о выданных предписаниях об устранении выявленных нарушений и (или) о проведении мероприятий по предотвращению причинения вреда (реквизиты, срок выполнения, содержание предписания)

Реквизиты предписания об устранении выявленных нарушений в результате проведения КНМ	№ 23/7-11484-20-ОБ/12-16042-И/2020-10/03
Дата вынесения предписания об устранении выявленных нарушений в результате проведения КНМ	20.10.2020
Срок выполнения предписания об устранении выявленных нарушений в результате проведения КНМ	09.11.2020
Содержание предписания об устранении выявленных нарушений в результате проведения КНМ	1. Выплатить работнику Ряжкину А.Ю. окончательный расчет при увольнении (заработная плата за июль 2020 г.; компенсация отпуска при увольнении). Основание: ч. 1 ст. 140 Трудового кодекса РФ 2. Рассчитать и выплатить работнику Ряжкину А.Ю. проценты (денежную компенсацию) в размере не ниже одной сто пятидесятой действующей в это время ключевой ставки Центрального банка Российской Федерации от не выплаченных в срок сумм за каждый день задержки начиная со следующего дня после установленного срока выплаты по день фактического расчета включительно (ввиду невыплаты окончательного расчета при увольнеии 24.07.2020 г.). Основание: ст. 236 Трудового кодекса РФ

Cубъект КНМ

Субъект проверки - Резидент РФ	Нет
Тип субъекта КНМ	ЮЛ/ИП
Наименование юридического лица (ЮЛ) или фамилия, имя, отчество (последнее – при наличии) индивидуального предпринимателя, в отношении которого проводится КНМ	ОБЩЕСТВО С ОГРАНИЧЕННОЙ ОТВЕТСТВЕННОСТЬЮ "ГРАНД ТАБАК"
ИНН проверяемого лица	2310179560
ОГРН проверяемого лица	1142310006805

Общий состав атрибутов для классификации КНМ

Форма проведения КНМ	Документарная
Вид государственного контроля (надзора)	Федеральный государственный надзор за соблюдением трудового законодательства и иных нормативных правовых актов, содержащих нормы трудового права, в том числе федеральный государственный контроль (надзор) за соблюдением законодательства Российской Федерации о специальной оценке условий труда.
Способ уведомления проверяемого лица о проведении КНМ	Иное
Дата уведомления проверяемого лица о проведении КНМ	23.09.2020

Орган контроля (надзора) из Федерального реестра государственных и муниципальных услуг (ФРГУ) проводящий КНМ

Идентификатор органа контроля (надзора) из Федерального реестра государственных и муниципальных услуг (ФРГУ)	316415692
Наименование органа контроля (надзора) из Федерального реестра государственных и муниципальных услуг (ФРГУ)	Государственная инспекция труда в Краснодарском крае
ОГРН органа государственного контроля (надзора)	1022301621759
Идентификатор органа контроля (надзора) из Федерального реестра государственных и муниципальных услуг (ФРГУ) вышестоящей организации	10000001182

Уполномоченное должностное лицо на проведение КНМ, или эксперт, представитель экспертной организации, привлекаемый к проведению КНМ

ФИО должностного лица, уполномоченного на проведение КНМ	Камерный Владислав Вячеславович
Должность должностного лица, уполномоченного на проведение КНМ	Государственный инспектор труда (по правовым вопросам)
Тип должностного лица, уполномоченного на проведение КНМ	Проверяющий

Сведения о согласовании проведения КНМ с органом прокуратуры

Дата начала проведения мероприятия	23.09.2020
Дата окончания проведения мероприятия	20.10.2020
Метка об указании только месяца проведения (КНМ) для плановых КНМ	Нет
Срок проведения КНМ (в рабочих днях)	20
Отметка о включении плановой проверки (КНМ) в ежегодный сводный план проведения плановых проверок	Нет
Цели, задачи, предмет КНМ	защиты прав и интересов работника надзор и контроль за соблюдением трудового законодательства и иных нормативных правовых актов, содержащих нормы трудового права соблюдение обязательных требований или требований, установленных муниципальными правовыми актами

Документ о согласовании (продлении) КНМ

Документ о согласовании проведения КНМ	Распоряжение или приказ руководителя (заместителя руководителя) органа контроля о проведении проверки
Номер распоряжения или приказа руководителя (заместителя руководителя) органа контроля (надзора) о проведении КНМ	23/7-11484-20-ОБ/12-16042-И/2020-10
Дата распоряжения или приказа руководителя (заместителя руководителя) органа контроля (надзора) о продлении срока проведения КНМ	18.09.2020

Правовое основание КНМ

Положение нормативно-правового акта	Конвенция 1947 года об инспекции труда и Протокол 1995 года к Конвенции 1947 года об инспекции труда, ратифицированные Федеральным законом от 11 апреля 1998 года №58-ФЗ, Трудовой кодекс Российской Федерации, Федеральный закон от 26 декабря 2008 года № 294-ФЗ "О защите прав юридических лиц и индивидуальных предпринимателей при осуществлении государственного контроля (надзора) и муниципального контроля", Положение о Федеральной службе по труду и занятости, утвержденное Постановлением Правительства Российской Федерации от 30 июня 2004 года №324, Положение о федеральном государственном надзоре за соблюдением трудового законодательства и иных нормативных правовых актов, содержащих нормы трудового права, утвержденное Постановлением Правительства РФ от 01.09.2012 №875
Тип положения нормативно-правового акта	Правовые основания проведения проверки

Положение нормативно-правового акта

Конвенция 1947 года об инспекции труда и Протокол 1995 года к Конвенции 1947 года об инспекции труда, ратифицированные Федеральным законом от 11 апреля 1998 года №58-ФЗ, Трудовой кодекс Российской Федерации, Федеральный закон от 26 декабря 2008 года № 294-ФЗ "О защите прав юридических лиц и индивидуальных предпринимателей при осуществлении государственного контроля (надзора) и муниципального контроля", Положение о Федеральной службе по труду и занятости, утвержденное Постановлением Правительства Российской Федерации от 30 июня 2004 года №324, Положение о федеральном государственном надзоре за соблюдением трудового законодательства и иных нормативных правовых актов, содержащих нормы трудового права, утвержденное Постановлением Правительства РФ от 01.09.2012 №875

Тип положения нормативно-правового акта

Правовые основания проведения проверки

Проверка ОБЩЕСТВО С ОГРАНИЧЕННОЙ ОТВЕТСТВЕННОСТЬЮ "ГРАНД ТАБАК" №232005142383