Проверка ОБЩЕСТВО С ОГРАНИЧЕННОЙ ОТВЕТСТВЕННОСТЬЮ "ГРАНТ СТРОЙ"
№232005183032

🔢 ИНН:	2312246941
🆔 ОГРН:	1162375023777
📍 Адрес:	350066, Краснодарский край, г. Краснодар, ул. Бородинская, д. 14, помещение 311
🔎 Тип проверки:	Внеплановая проверка
📌 Статус:	Завершено
⚠️ Нарушения:	Да
📅 Дата начала:	25.09.2020

Государственная инспекция труда в Краснодарском крае 25.09.2020 проведена проверка (статус: Завершено). организации ОБЩЕСТВО С ОГРАНИЧЕННОЙ ОТВЕТСТВЕННОСТЬЮ "ГРАНТ СТРОЙ" (ИНН: 2312246941) , адрес: 350066, Краснодарский край, г. Краснодар, ул. Бородинская, д. 14, помещение 311

Причина проверки:

Осуществление федерального государственного надзора за соблюдением юридическим лицом или индивидуальным предпринимателем обязательных требований трудового законодательства и иных нормативных правовых актов, содержащих нормы трудового права в целях исполнения Поручения Заместителя Председателя Правительства Российской Федерации Т. А. Голиковой от 27.12.2019 г. № ТГ-П12-11486 Обеспечение соблюдения и защиты трудовых прав и свобод граждан, включая право на безопасные условия труда соблюдение обязательных требований или требований, установленных муниципальными правовыми актами

Цели, задачи проверки:

Приказ (распоряжение) руководителя органа государственного контроля (надзора), изданный в соответствии с поручениями Президента Российской Федерации, Правительства Российской Федерации и на основании требования прокурора о проведении внеплановой проверки в рамках надзора за исполнением законов по поступившим в органы прокуратуры материалам и обращениям.

Выявленные нарушения (1 шт.):

В нарушение ст. 76 Трудового кодекса РФ, работодатель не отстранил от работы работников, не прошедших в установленном порядке обязательное психиатрическое освидетельствование, а именно: - электрики А, Л прошли психиатрическое освидетельствование 14.07.2020 г.; - электрик Н и Ч прошли психиатрическое освидетельствование 16.07.2020 г.; - электрогазосварщики К и Ч прошли психиатрическое освидетельствование 22.07.2020 г.; - электрогазосварщики С и И прошли психиатрическое освидетельствование 29.07.2020 г.; - водитель автомобиля Т прошел психиатрическое освидетельствование 13.07.2020 г. Также, в нарушение ст. 76 Трудового кодекса РФ, работодатель не отстранил от работы работников, не прошедших в установленном порядке обучение и проверку знаний и навыков в области охраны труда, так, например: - руководитель контрольно-пропускной службы, на которого возложена обязанность по проведению первичных (повторных) инструктажей на рабочих местах для работников контрольно-пропускной службы, прошел обучение и проверку знаний в установленному порядке только 11.09.2020 г. (протокол № 16-ОТ-20/02 от 11.09.2020 г.); - электрики и электрогазосварщики, выполняющие работы на высоте прошли соответствующее обучение и проверку знаний в учебном центре лишь 18.09.2020 г. (протоколы № 11-ОТВ-20/2 и № 11-ОТВ-20/1)

Нарушенный правовой акт:

ст. 76 ТК РФ
Конвенция 1947 года об инспекции труда и Протокол 1995 года к Конвенции 1947 года об инспекции труда, ратифицированные Федеральным законом от 11 апреля 1998 года №58-ФЗ, Трудовой кодекс Российской Федерации, Федеральный закон от 26 декабря 2008 года № 294-ФЗ "О защите прав юридических лиц и индивидуальных предпринимателей при осуществлении государственного контроля (надзора) и муниципального контроля", Положение о Федеральной службе по труду и занятости, утвержденное Постановлением Правительства Российской Федерации от 30 июня 2004 года №324, Положение о федеральном государственном надзоре за соблюдением трудового законодательства и иных нормативных правовых актов, содержащих нормы трудового права, утвержденное Постановлением Правительства РФ от 01.09.2012 №875

Смотреть все проверки данной организации (1 шт.) →

🔔 Получайте уведомления о новых проверках!

Будьте в курсе всех проверок этой организации в реальном времени

Общая информация

Проверяющая организация:

Государственная инспекция труда в Краснодарском крае

Регион:

Подробная информация

Объект КНМ, комплекс атрибутов, описывающих объект проверки

Адрес объекта проведения КНМ	350066, Краснодарский край, г. Краснодар, ул. Бородинская, д. 14, помещение 311
Тип адреса места составления акта о проведении КНМ	Место нахождения юридического лица
Тип объекта проведения КНМ	Иное

Результат проведения КНМ

Дата и время составления акта о проведении КНМ	08.10.2020 17:15:00
Место составления акта о проведении КНМ	350066, Краснодарский край, г. Краснодар, ул. Бородинская, д. 14, помещение 311
Тип адреса места составления акта о проведении КНМ	Место нахождения юридического лица
Дата начала проведения мероприятия	08.10.2020
Длительность КНМ (в днях)	3
Срок проведения КНМ (в рабочих часах)	8
Отметка об ознакомлении или отказе от ознакомления с актом КНМ руководителя, иного должностного лица или уполномоченного представителя юридического лица, индивидуального предпринимателя, его уполномоченного представителя, присутствовавших при проведении КНМ, о наличии их подписей или об отказе от совершения подписи	Нет

Фамилия, имя, отчество (последнее - при наличии) и должность должностного лица (должностных лиц), проводившего КНМ

ФИО должностного лица, уполномоченного на проведение КНМ	Курасову Наталью Сергеевну
Должность должностного лица, уполномоченного на проведение КНМ	Заместителя начальника отдела надзора и контроля по охране труда – главного государственного инспектора труда (по охране труда);
Тип должностного лица, уполномоченного на проведение КНМ	Проверяющий
ФИО должностного лица, уполномоченного на проведение КНМ	Черкасскую Дарью Константиновну
Должность должностного лица, уполномоченного на проведение КНМ	государственного инспектора труда (по охране труда)
Тип должностного лица, уполномоченного на проведение КНМ	Проверяющий
ФИО должностного лица, уполномоченного на проведение КНМ	Макшецкайте Викторию Валерьевну
Должность должностного лица, уполномоченного на проведение КНМ	государственного инспектора труда (по охране труда);
Тип должностного лица, уполномоченного на проведение КНМ	Проверяющий

Нарушение, связанное с результатом КНМ

Характер выявленного нарушения	Иное
Сведения о выявленных нарушениях обязательных требований и требований, установленных муниципальными правовыми актами, об их характере и о лицах, допустивших указанные нарушения (с указанием положений правовых актов)	В нарушение ст. 76 Трудового кодекса РФ, работодатель не отстранил от работы работников, не прошедших в установленном порядке обязательное психиатрическое освидетельствование, а именно: - электрики А, Л прошли психиатрическое освидетельствование 14.07.2020 г.; - электрик Н и Ч прошли психиатрическое освидетельствование 16.07.2020 г.; - электрогазосварщики К и Ч прошли психиатрическое освидетельствование 22.07.2020 г.; - электрогазосварщики С и И прошли психиатрическое освидетельствование 29.07.2020 г.; - водитель автомобиля Т прошел психиатрическое освидетельствование 13.07.2020 г. Также, в нарушение ст. 76 Трудового кодекса РФ, работодатель не отстранил от работы работников, не прошедших в установленном порядке обучение и проверку знаний и навыков в области охраны труда, так, например: - руководитель контрольно-пропускной службы, на которого возложена обязанность по проведению первичных (повторных) инструктажей на рабочих местах для работников контрольно-пропускной службы, прошел обучение и проверку знаний в установленному порядке только 11.09.2020 г. (протокол № 16-ОТ-20/02 от 11.09.2020 г.); - электрики и электрогазосварщики, выполняющие работы на высоте прошли соответствующее обучение и проверку знаний в учебном центре лишь 18.09.2020 г. (протоколы № 11-ОТВ-20/2 и № 11-ОТВ-20/1)

Характер выявленного нарушения

Иное

Сведения о выявленных нарушениях обязательных требований и требований, установленных муниципальными правовыми актами, об их характере и о лицах, допустивших указанные нарушения (с указанием положений правовых актов)

В нарушение ст. 76 Трудового кодекса РФ, работодатель не отстранил от работы работников, не прошедших в установленном порядке обязательное психиатрическое освидетельствование, а именно: - электрики А, Л прошли психиатрическое освидетельствование 14.07.2020 г.; - электрик Н и Ч прошли психиатрическое освидетельствование 16.07.2020 г.; - электрогазосварщики К и Ч прошли психиатрическое освидетельствование 22.07.2020 г.; - электрогазосварщики С и И прошли психиатрическое освидетельствование 29.07.2020 г.; - водитель автомобиля Т прошел психиатрическое освидетельствование 13.07.2020 г. Также, в нарушение ст. 76 Трудового кодекса РФ, работодатель не отстранил от работы работников, не прошедших в установленном порядке обучение и проверку знаний и навыков в области охраны труда, так, например: - руководитель контрольно-пропускной службы, на которого возложена обязанность по проведению первичных (повторных) инструктажей на рабочих местах для работников контрольно-пропускной службы, прошел обучение и проверку знаний в установленному порядке только 11.09.2020 г. (протокол № 16-ОТ-20/02 от 11.09.2020 г.); - электрики и электрогазосварщики, выполняющие работы на высоте прошли соответствующее обучение и проверку знаний в учебном центре лишь 18.09.2020 г. (протоколы № 11-ОТВ-20/2 и № 11-ОТВ-20/1)

Судебные сведения о выявленных нарушениях

Тип судебных сведений о выявленных нарушениях в результате проведения КНМ	Сведения о привлечении к административной ответственности виновных лиц
Формулировка сведения о результате	должностное и юридическое лицо привлечено к административной ответственности

Сведения о выданных предписаниях об устранении выявленных нарушений и (или) о проведении мероприятий по предотвращению причинения вреда (реквизиты, срок выполнения, содержание предписания)

Реквизиты предписания об устранении выявленных нарушений в результате проведения КНМ	№23/2-13-20-ПР/12-16239-И/31-52/3
Дата вынесения предписания об устранении выявленных нарушений в результате проведения КНМ	08.10.2020
Срок выполнения предписания об устранении выявленных нарушений в результате проведения КНМ	26.10.2020

Положение нарушенного правового акта по выявленным нарушениям обязательных требований и требований, установленных муниципальными правовыми актами.

Положение нормативно-правового акта	ст. 76 ТК РФ
Тип положения нормативно-правового акта	Подлежащие проверке обязательные требования и требования установленные муниципальными правовыми актами

Представители юридического лица, индивидуального предпринимателя, присутствовавшие при проведении КНМ

ФИО должностного лица, уполномоченного на проведение КНМ	Пашков М.В.
Должность должностного лица, уполномоченного на проведение КНМ	Директор
Тип представителя должностного лица, уполномоченного представителя юридического лица, уполномоченного представителя индивидуального предпринимателя, присутствовавших при проведении КНМ	Представитель

Сведения о результате КНМ

Тип сведений о результате	Сведения об ознакомлении или отказе ознакомления с актом КНМ руководителя, иного должностного лица или уполномоченного представителя юридического лица, индивидуального предпринимателя, его уполномоченного представителя, присутствовавших при проведении КНМ, о наличии их подписей или об отказе от совершения подписи
Формулировка сведения о результате	Акт №23/2-13-20-ПР/12-16239-И/31-52/2 от 08.10.2020 г.

Тип сведений о результате

Сведения об ознакомлении или отказе ознакомления с актом КНМ руководителя, иного должностного лица или уполномоченного представителя юридического лица, индивидуального предпринимателя, его уполномоченного представителя, присутствовавших при проведении КНМ, о наличии их подписей или об отказе от совершения подписи

Формулировка сведения о результате

Акт №23/2-13-20-ПР/12-16239-И/31-52/2 от 08.10.2020 г.

Вид государственного контроля (надзора)

Вид государственного контроля (надзора)	Федеральный государственный надзор за соблюдением трудового законодательства и иных нормативных правовых актов, содержащих нормы трудового права, в том числе федеральный государственный контроль (надзор) за соблюдением законодательства Российской Федерации о специальной оценке условий труда.

Федеральный государственный надзор за соблюдением трудового законодательства и иных нормативных правовых актов, содержащих нормы трудового права, в том числе федеральный государственный контроль (надзор) за соблюдением законодательства Российской Федерации о специальной оценке условий труда.

Cубъект КНМ

Субъект проверки - Резидент РФ	Нет
Тип субъекта КНМ	ЮЛ/ИП
Наименование юридического лица (ЮЛ) или фамилия, имя, отчество (последнее – при наличии) индивидуального предпринимателя, в отношении которого проводится КНМ	ОБЩЕСТВО С ОГРАНИЧЕННОЙ ОТВЕТСТВЕННОСТЬЮ "ГРАНТ СТРОЙ"
ИНН проверяемого лица	2312246941
ОГРН проверяемого лица	1162375023777

Общий состав атрибутов для классификации КНМ

Форма проведения КНМ	Выездная
Вид государственного контроля (надзора)	Федеральный государственный надзор за соблюдением трудового законодательства и иных нормативных правовых актов, содержащих нормы трудового права, в том числе федеральный государственный контроль (надзор) за соблюдением законодательства Российской Федерации о специальной оценке условий труда.
Способ уведомления проверяемого лица о проведении КНМ	Нарочно
Дата уведомления проверяемого лица о проведении КНМ	23.09.2020

Орган контроля (надзора) из Федерального реестра государственных и муниципальных услуг (ФРГУ) проводящий КНМ

Идентификатор органа контроля (надзора) из Федерального реестра государственных и муниципальных услуг (ФРГУ)	316415692
Наименование органа контроля (надзора) из Федерального реестра государственных и муниципальных услуг (ФРГУ)	Государственная инспекция труда в Краснодарском крае
ОГРН органа государственного контроля (надзора)	1022301621759
Идентификатор органа контроля (надзора) из Федерального реестра государственных и муниципальных услуг (ФРГУ) вышестоящей организации	10000001182

Контрольно-надзорная функция из Федерального реестра государственных и муниципальных услуг (ФРГУ), привязанная к КНМ

Идентификатор контрольно-надзорной функции из Федерального реестра государственных и муниципальных услуг (ФРГУ)	10001244260
Наименование контрольно-надзорной функции из Федерального реестра государственных и муниципальных услуг (ФРГУ)	Осуществление федерального государственного надзора за соблюдением трудового законодательства и иных нормативных правовых актов, содержащих нормы трудового права

Уполномоченное должностное лицо на проведение КНМ, или эксперт, представитель экспертной организации, привлекаемый к проведению КНМ

ФИО должностного лица, уполномоченного на проведение КНМ	Черкасскую Дарью Константиновну
Должность должностного лица, уполномоченного на проведение КНМ	государственного инспектора труда (по охране труда)
Тип должностного лица, уполномоченного на проведение КНМ	Проверяющий
ФИО должностного лица, уполномоченного на проведение КНМ	Курасову Наталью Сергеевну
Должность должностного лица, уполномоченного на проведение КНМ	Заместителя начальника отдела надзора и контроля по охране труда – главного государственного инспектора труда (по охране труда)
Тип должностного лица, уполномоченного на проведение КНМ	Проверяющий
ФИО должностного лица, уполномоченного на проведение КНМ	Макшецкайте Викторию Валерьевну
Должность должностного лица, уполномоченного на проведение КНМ	государственного инспектора труда (по охране труда)
Тип должностного лица, уполномоченного на проведение КНМ	Проверяющий

Сведения о согласовании проведения КНМ с органом прокуратуры

Дата начала проведения мероприятия	25.09.2020
Дата окончания проведения мероприятия	22.10.2020
Метка об указании только месяца проведения (КНМ) для плановых КНМ	Нет
Срок проведения КНМ (в рабочих днях)	20
Отметка о включении плановой проверки (КНМ) в ежегодный сводный план проведения плановых проверок	Нет
Цели, задачи, предмет КНМ	Осуществление федерального государственного надзора за соблюдением юридическим лицом или индивидуальным предпринимателем обязательных требований трудового законодательства и иных нормативных правовых актов, содержащих нормы трудового права в целях исполнения Поручения Заместителя Председателя Правительства Российской Федерации Т. А. Голиковой от 27.12.2019 г. № ТГ-П12-11486 Обеспечение соблюдения и защиты трудовых прав и свобод граждан, включая право на безопасные условия труда соблюдение обязательных требований или требований, установленных муниципальными правовыми актами

Мероприятие по контролю, необходимое для достижения целей и задач проведения КНМ

Наименование мероприятия по контролю, необходимого для достижения целей и задач проведения КНМ	1) исследовать документы на соответствие их требованиям трудового законодательства, и иных нормативных правовых актов, содержащих нормы трудового права, получение объяснений работников, срок проведения мероприятия – 20 рабочих дней. 2) Провести осмотр и обследование используемых при осуществлении деятельности производственных объектов и перевозимых грузов – 20 рабочих дней.
Дата начала проведения мероприятия	25.09.2020
Дата окончания проведения мероприятия	22.10.2020

Правовое основание проведения планового КНМ

Наименование основания проведения КНМ	Приказ (распоряжение) руководителя органа государственного контроля (надзора), изданный в соответствии с поручениями Президента Российской Федерации, Правительства Российской Федерации и на основании требования прокурора о проведении внеплановой проверки в рамках надзора за исполнением законов по поступившим в органы прокуратуры материалам и обращениям.
Основание проведения КНМ	Приказ (распоряжение) руководителя органа государственного контроля (надзора), изданный в соответствии с поручениями Президента Российской Федерации, Правительства Российской Федерации и на основании требования прокурора о проведении внеплановой проверки в рамках надзора за исполнением законов по поступившим в органы прокуратуры материалам и обращениям.
Сведения о необходимости согласования КНМ	Нет

Документ о согласовании (продлении) КНМ

Документ о согласовании проведения КНМ	Распоряжение или приказ руководителя (заместителя руководителя) органа контроля о проведении проверки
Номер распоряжения или приказа руководителя (заместителя руководителя) органа контроля (надзора) о проведении КНМ	23/2-13-20-ПР/12-16239-И/31-52
Дата распоряжения или приказа руководителя (заместителя руководителя) органа контроля (надзора) о продлении срока проведения КНМ	21.09.2020

Правовое основание КНМ

Положение нормативно-правового акта	Конвенция 1947 года об инспекции труда и Протокол 1995 года к Конвенции 1947 года об инспекции труда, ратифицированные Федеральным законом от 11 апреля 1998 года №58-ФЗ, Трудовой кодекс Российской Федерации, Федеральный закон от 26 декабря 2008 года № 294-ФЗ "О защите прав юридических лиц и индивидуальных предпринимателей при осуществлении государственного контроля (надзора) и муниципального контроля", Положение о Федеральной службе по труду и занятости, утвержденное Постановлением Правительства Российской Федерации от 30 июня 2004 года №324, Положение о федеральном государственном надзоре за соблюдением трудового законодательства и иных нормативных правовых актов, содержащих нормы трудового права, утвержденное Постановлением Правительства РФ от 01.09.2012 №875
Тип положения нормативно-правового акта	Правовые основания проведения проверки

Положение нормативно-правового акта

Конвенция 1947 года об инспекции труда и Протокол 1995 года к Конвенции 1947 года об инспекции труда, ратифицированные Федеральным законом от 11 апреля 1998 года №58-ФЗ, Трудовой кодекс Российской Федерации, Федеральный закон от 26 декабря 2008 года № 294-ФЗ "О защите прав юридических лиц и индивидуальных предпринимателей при осуществлении государственного контроля (надзора) и муниципального контроля", Положение о Федеральной службе по труду и занятости, утвержденное Постановлением Правительства Российской Федерации от 30 июня 2004 года №324, Положение о федеральном государственном надзоре за соблюдением трудового законодательства и иных нормативных правовых актов, содержащих нормы трудового права, утвержденное Постановлением Правительства РФ от 01.09.2012 №875

Тип положения нормативно-правового акта

Правовые основания проведения проверки

Проверка ОБЩЕСТВО С ОГРАНИЧЕННОЙ ОТВЕТСТВЕННОСТЬЮ "ГРАНТ СТРОЙ" №232005183032