Проверка ОБЩЕСТВА С ОГРАНИЧЕННОЙ ОТВЕТСТВЕННОСТЬЮ ПВЮГ
№232100031206

🔢 ИНН:	2311238360
🆔 ОГРН:	1172375046183
📍 Адрес:	350000 КРАСНОДАРСКИЙ КРАЙ КРАСНОДАР ГОРОД КАРАСУНСКАЯ УЛИЦА ДОМ 60 ОФИС 83
🔎 Тип проверки:	Внеплановая проверка
📌 Статус:	Завершено
⚠️ Нарушения:	Да
📅 Дата начала:	19.02.2021

🎯

Основание проведения

настоящая проверка проводится с цельюзащиты прав и интересов работника задачами настоящей проверки являютсянадзор и контроль за соблюдением трудового законодательства и иных нормативных правовых актов содержащих нормы трудового праваПредметом настоящей проверки является соблюдение обязательных требо... Еще...

⚠️

Выявленные нарушения (1 шт.)

В нарушение ч 2 ст 67 Трудового кодекса РФ при фактическом допущении работника Габриель ПО к работе работодатель не оформил с ним трудовой договор в письменной форме не позднее 3х рабочих дней со дня фактического допущения его к работе а именно в период с 24112020 г по 26112020 г В нарушение ч 3 ст ... Еще...В нарушение ч 2 ст 67 Трудового кодекса РФ при фактическом допущении работника Габриель ПО к работе работодатель не оформил с ним трудовой договор в письменной форме не позднее 3х рабочих дней со дня фактического допущения его к работе а именно в период с 24112020 г по 26112020 г В нарушение ч 3 ст 68 Трудового кодекса РФ при приеме на работу до подписания трудового договора работника Габриель ПО работодатель не ознакомил под роспись с правилами внутреннего трудового распорядка ООО «ПВЮГ» от 26062020 г с положением об оплате труда ООО «ПВЮГ» от 26062020 гВ ходе проверки установлено что в нарушение абз 1 ч 2 ст 22 и ч 1 4 ст 65 Трудового кодекса РФ работодатель не привел в соответствие с действующим трудовым законодательством правила внутреннего трудового распорядка утвержденные руководителем ООО «ПВЮГ» от 26062020 г в части исключения пп 3 п 2 ч 2 а именно «предоставление страхового свидетельства государственного пенсионного страхования при приеме на работу»В нарушение ст 21 Трудового кодекса РФ и п 12 Правил ведения и хранения трудовых книжек утвержденных Постановлением Правительства РФ от 160542003 225 работодатель не ознакомил работника под роспись с внесенной в трудовую книжку записью об увольнении в его личной карточке в которой повторяется запись внесенная в трудовую книжку

Государственная инспекция труда в Краснодарском крае 19.02.2021 проведена проверка (статус: Завершено). организации ОБЩЕСТВА С ОГРАНИЧЕННОЙ ОТВЕТСТВЕННОСТЬЮ ПВЮГ (ИНН: 2311238360) , адрес: 350000 КРАСНОДАРСКИЙ КРАЙ КРАСНОДАР ГОРОД КАРАСУНСКАЯ УЛИЦА ДОМ 60 ОФИС 83

Выявленные нарушения (1 шт.):

В нарушение ч 2 ст 67 Трудового кодекса РФ при фактическом допущении работника Габриель ПО к работе работодатель не оформил с ним трудовой договор в письменной форме не позднее 3х рабочих дней со дня фактического допущения его к работе а именно в период с 24112020 г по 26112020 г В нарушение ч 3 ст 68 Трудового кодекса РФ при приеме на работу до подписания трудового договора работника Габриель ПО работодатель не ознакомил под роспись с правилами внутреннего трудового распорядка ООО «ПВЮГ» от 26062020 г с положением об оплате труда ООО «ПВЮГ» от 26062020 гВ ходе проверки установлено что в нарушение абз 1 ч 2 ст 22 и ч 1 4 ст 65 Трудового кодекса РФ работодатель не привел в соответствие с действующим трудовым законодательством правила внутреннего трудового распорядка утвержденные руководителем ООО «ПВЮГ» от 26062020 г в части исключения пп 3 п 2 ч 2 а именно «предоставление страхового свидетельства государственного пенсионного страхования при приеме на работу»В нарушение ст 21 Трудового кодекса РФ и п 12 Правил ведения и хранения трудовых книжек утвержденных Постановлением Правительства РФ от 160542003 225 работодатель не ознакомил работника под роспись с внесенной в трудовую книжку записью об увольнении в его личной карточке в которой повторяется запись внесенная в трудовую книжку

Нарушенный правовой акт:

Конвенция 1947 года об инспекции труда и Протокол 1995 года к Конвенции 1947 года об инспекции труда ратифицированные Федеральным законом от 11 апреля 1998 года 58ФЗ Трудовой кодекс Российской Федерации Федеральный закон от 26 декабря 2008 года 294ФЗ О защите прав юридических лиц и индивидуальных предпринимателей при осуществлении государственного контроля надзора и муниципального контроля Положение о Федеральной службе по труду и занятости утвержденное Постановлением Правительства Российской Федерации от 30 июня 2004 года 324 Положение о федеральном государственном надзоре за соблюдением трудового законодательства и иных нормативных правовых актов содержащих нормы трудового права утвержденное Постановлением Правительства РФ от 01092012 875

Выданные предписания:

1Привести в соответствие с действующим трудовым законодательством правила внутреннего трудового распорядка от 26062020 г в части исключения из пп 3 п 2 ч 2 «страховое свидетельство государственного пенсионного страхования» В соответствии с абз 1 ч 2 ст 22 и ч 1 4 ст 65 Трудового кодекса РФ

Смотреть все проверки данной организации (2 шт.) →

🔔 Получайте уведомления о новых проверках!

Будьте в курсе всех проверок этой организации в реальном времени

Общая информация

Проверяющая организация:

Государственная инспекция труда в Краснодарском крае

Регион:

Подробная информация

Объект КНМ, комплекс атрибутов, описывающих объект проверки

Адрес	350000 КРАСНОДАРСКИЙ КРАЙ КРАСНОДАР ГОРОД КАРАСУНСКАЯ УЛИЦА ДОМ 60 ОФИС 83
Тип адреса места составления акта о проведении КНМ	Место нахождения юридического лица
Тип объекта проведения КНМ	Иное

Результат проведения КНМ

Дата и время составления акта о проведении КНМ	2021-03-22T12:42:00.000000Z
Место составления акта о проведении КНМ	г Краснодар ул Ставропольская 772
Тип адреса места составления акта о проведении КНМ	Иное
Дата начала	2021-03-22T12:42:00.000000Z
Срок проведения КНМ (в рабочих часах)	8

Фамилия, имя, отчество (последнее - при наличии) и должность должностного лица (должностных лиц), проводившего КНМ

ФИО	Кугатова Марина Витальевна
Должность	Главный государственный инспектор труда
Тип должностного лица, уполномоченного на проведение КНМ	Проверяющий

Нарушение, связанное с результатом КНМ

Характер выявленного нарушения	Сведения о нарушении
Сведения о выявленных нарушениях обязательных требований и требований, установленных муниципальными правовыми актами, об их характере и о лицах, допустивших указанные нарушения (с указанием положений правовых актов)	В нарушение ч 2 ст 67 Трудового кодекса РФ при фактическом допущении работника Габриель ПО к работе работодатель не оформил с ним трудовой договор в письменной форме не позднее 3х рабочих дней со дня фактического допущения его к работе а именно в период с 24112020 г по 26112020 г В нарушение ч 3 ст 68 Трудового кодекса РФ при приеме на работу до подписания трудового договора работника Габриель ПО работодатель не ознакомил под роспись с правилами внутреннего трудового распорядка ООО «ПВЮГ» от 26062020 г с положением об оплате труда ООО «ПВЮГ» от 26062020 гВ ходе проверки установлено что в нарушение абз 1 ч 2 ст 22 и ч 1 4 ст 65 Трудового кодекса РФ работодатель не привел в соответствие с действующим трудовым законодательством правила внутреннего трудового распорядка утвержденные руководителем ООО «ПВЮГ» от 26062020 г в части исключения пп 3 п 2 ч 2 а именно «предоставление страхового свидетельства государственного пенсионного страхования при приеме на работу»В нарушение ст 21 Трудового кодекса РФ и п 12 Правил ведения и хранения трудовых книжек утвержденных Постановлением Правительства РФ от 160542003 225 работодатель не ознакомил работника под роспись с внесенной в трудовую книжку записью об увольнении в его личной карточке в которой повторяется запись внесенная в трудовую книжку

Характер выявленного нарушения

Сведения о нарушении

Сведения о выявленных нарушениях обязательных требований и требований, установленных муниципальными правовыми актами, об их характере и о лицах, допустивших указанные нарушения (с указанием положений правовых актов)

В нарушение ч 2 ст 67 Трудового кодекса РФ при фактическом допущении работника Габриель ПО к работе работодатель не оформил с ним трудовой договор в письменной форме не позднее 3х рабочих дней со дня фактического допущения его к работе а именно в период с 24112020 г по 26112020 г В нарушение ч 3 ст 68 Трудового кодекса РФ при приеме на работу до подписания трудового договора работника Габриель ПО работодатель не ознакомил под роспись с правилами внутреннего трудового распорядка ООО «ПВЮГ» от 26062020 г с положением об оплате труда ООО «ПВЮГ» от 26062020 гВ ходе проверки установлено что в нарушение абз 1 ч 2 ст 22 и ч 1 4 ст 65 Трудового кодекса РФ работодатель не привел в соответствие с действующим трудовым законодательством правила внутреннего трудового распорядка утвержденные руководителем ООО «ПВЮГ» от 26062020 г в части исключения пп 3 п 2 ч 2 а именно «предоставление страхового свидетельства государственного пенсионного страхования при приеме на работу»В нарушение ст 21 Трудового кодекса РФ и п 12 Правил ведения и хранения трудовых книжек утвержденных Постановлением Правительства РФ от 160542003 225 работодатель не ознакомил работника под роспись с внесенной в трудовую книжку записью об увольнении в его личной карточке в которой повторяется запись внесенная в трудовую книжку

Сведения о выданных предписаниях об устранении выявленных нарушений и (или) о проведении мероприятий по предотвращению причинения вреда (реквизиты, срок выполнения, содержание предписания)

Код	237157021ОБ122379И31392
Дата вынесения предписания об устранении выявленных нарушений в результате проведения КНМ	2021-03-22
Срок выполнения предписания об устранении выявленных нарушений в результате проведения КНМ	2021-04-13
Содержание предписания об устранении выявленных нарушений в результате проведения КНМ	1Привести в соответствие с действующим трудовым законодательством правила внутреннего трудового распорядка от 26062020 г в части исключения из пп 3 п 2 ч 2 «страховое свидетельство государственного пенсионного страхования» В соответствии с абз 1 ч 2 ст 22 и ч 1 4 ст 65 Трудового кодекса РФ

Cубъект КНМ

Тип субъекта КНМ	ЮЛИП
Наименование юридического лица (ЮЛ) или фамилия, имя, отчество (последнее – при наличии) индивидуального предпринимателя, в отношении которого проводится КНМ	ОБЩЕСТВА С ОГРАНИЧЕННОЙ ОТВЕТСТВЕННОСТЬЮ ПВЮГ
ИНН	2311238360
ОГРН	1172375046183

Общий состав атрибутов для классификации КНМ

Форма проведения КНМ	Документарная
Вид государственного контроля (надзора)	Федеральный государственный надзор за соблюдением трудового законодательства и иных нормативных правовых актов содержащих нормы трудового права в том числе федеральный государственный контроль надзор за соблюдением законодательства Российской Федерации о специальной оценке условий труда
Способ уведомления проверяемого лица о проведении КНМ	Иное
Дата уведомления проверяемого лица о проведении КНМ	2021-02-18

Орган контроля (надзора) из Федерального реестра государственных и муниципальных услуг (ФРГУ) проводящий КНМ

Идентификатор органа контроля (надзора) из Федерального реестра государственных и муниципальных услуг (ФРГУ)	316415692
Наименование органа контроля (надзора) из Федерального реестра государственных и муниципальных услуг (ФРГУ)	Государственная инспекция труда в Краснодарском крае
ОГРН органа государственного контроля (надзора)	1022301621759
Идентификатор органа контроля (надзора) из Федерального реестра государственных и муниципальных услуг (ФРГУ) вышестоящей организации	10000001182

Уполномоченное должностное лицо на проведение КНМ, или эксперт, представитель экспертной организации, привлекаемый к проведению КНМ

ФИО	Кугатова Марина Витальевна
Должность	Главный государственный инспектор труда
Тип должностного лица, уполномоченного на проведение КНМ	Проверяющий

Сведения о согласовании проведения КНМ с органом прокуратуры

Дата окончания проведения мероприятия	2021-03-22
Метка об указании только месяца проведения (КНМ) для плановых КНМ	Нет
Срок проведения КНМ (в рабочих днях)	20
Отметка о включении плановой проверки (КНМ) в ежегодный сводный план проведения плановых проверок	Да
Цели, задачи, предмет КНМ	настоящая проверка проводится с цельюзащиты прав и интересов работника задачами настоящей проверки являютсянадзор и контроль за соблюдением трудового законодательства и иных нормативных правовых актов содержащих нормы трудового праваПредметом настоящей проверки является соблюдение обязательных требований или требований установленных муниципальными правовыми актами

Мероприятие по контролю, необходимое для достижения целей и задач проведения КНМ

Наименование мероприятия по контролю, необходимого для достижения целей и задач проведения КНМ	исследовать документы на соответствие их требованиям трудового законодательства и иных нормативных правовых актов содержащих нормы трудового права срок проведения мероприятия 20 рабочих дней
Дата начала	2021-02-19
Дата окончания проведения мероприятия	2021-03-22

Документ о согласовании (продлении) КНМ

Документ о согласовании проведения КНМ	Распоряжение или приказ руководителя заместителя руководителя органа контроля о проведении проверки
Номер распоряжения или приказа руководителя (заместителя руководителя) органа контроля (надзора) о проведении КНМ	237157021ОБ122379И3149
Дата распоряжения или приказа руководителя (заместителя руководителя) органа контроля (надзора) о продлении срока проведения КНМ	2021-02-18

Правовое основание КНМ

Положение нормативно-правового акта	Конвенция 1947 года об инспекции труда и Протокол 1995 года к Конвенции 1947 года об инспекции труда ратифицированные Федеральным законом от 11 апреля 1998 года 58ФЗ Трудовой кодекс Российской Федерации Федеральный закон от 26 декабря 2008 года 294ФЗ О защите прав юридических лиц и индивидуальных предпринимателей при осуществлении государственного контроля надзора и муниципального контроля Положение о Федеральной службе по труду и занятости утвержденное Постановлением Правительства Российской Федерации от 30 июня 2004 года 324 Положение о федеральном государственном надзоре за соблюдением трудового законодательства и иных нормативных правовых актов содержащих нормы трудового права утвержденное Постановлением Правительства РФ от 01092012 875

Положение нормативно-правового акта

Конвенция 1947 года об инспекции труда и Протокол 1995 года к Конвенции 1947 года об инспекции труда ратифицированные Федеральным законом от 11 апреля 1998 года 58ФЗ Трудовой кодекс Российской Федерации Федеральный закон от 26 декабря 2008 года 294ФЗ О защите прав юридических лиц и индивидуальных предпринимателей при осуществлении государственного контроля надзора и муниципального контроля Положение о Федеральной службе по труду и занятости утвержденное Постановлением Правительства Российской Федерации от 30 июня 2004 года 324 Положение о федеральном государственном надзоре за соблюдением трудового законодательства и иных нормативных правовых актов содержащих нормы трудового права утвержденное Постановлением Правительства РФ от 01092012 875

Проверка ОБЩЕСТВА С ОГРАНИЧЕННОЙ ОТВЕТСТВЕННОСТЬЮ ПВЮГ №232100031206