Причина проверки:

Осуществление федерального государственного надзора за соблюдением юридическим лицом или индивидуальным предпринимателем обязательных требований трудового законодательства и иных нормативных правовых актов содержащих нормы трудового права Обращение 237172221ОБ от 18022021

Выявленные нарушения (3 шт.):

• запись в трудовую книжку и внесение информации в сведения об основании прекращения трудового договора внесена со ссылкой на приказ 1 от 22012021 при этом увольнение произведено на основании приказа 1 от 04022021
• заработная плата выплачивается реже чем каждые полмесяца в сроки установленные трудовым договором заработная плата за первую половину января 2021 ЛС выплачена 04022021
• При нарушении работодателем установленного срока соответственно выплаты заработной платы оплаты отпуска выплат при увольнении и или других выплат причитающихся работнику работодатель не выплачивает их с уплатой процентов денежной компенсации в размере не ниже одной стопятедесятой действующей в это время ключевой ставки Центрального банка Российской Федерации от невыплаченных в срок сумм за каждый день задержки начиная со следующего дня после установленного срока выплаты по день фактического расчета включительно Размер выплачиваемой работнику денежной компенсации может быть повышен коллективным договором локальным нормативным актом или трудовым договором Обязанность выплаты указанной денежной компенсации возникает независимо от наличия вины работодателя

Нарушенный правовой акт:

• ст841 Трудового кодекса РФ
• ч6 ст 136 Трудового Кодекса РФ
• ст236 Трудового кодекса РФ

Выданные предписания:

• В соответствии со ст 841 Трудового кодекса РФ внести запись в трудовую книжку об увольнении на основании приказа 1 от 04022021
• В соответствии с ч6 ст 136 Трудового Кодекса РФ заработную плату выплачивать в сроки установленные трудовым договором
• При нарушении работодателем установленного срока соответственно выплаты заработной платы оплаты отпуска выплат при увольнении и или других выплат причитающихся работнику начислить и выплатить проценты денежную компенсацию в размере не ниже одной стопятедесятой действующей в это время ключевой ставки Центрального банка Российской Федерации от невыплаченных в срок сумм за каждый день задержки начиная со следующего дня после установленного срока выплаты по день фактического расчета включительно В соответствии со ст236 Трудового кодекса РФ