Причина проверки:

Осуществление федерального государственного надзора за соблюдением юридическим лицом или индивидуальным предпринимателем обязательных требований трудового законодательства и иных нормативных правовых актов содержащих нормы трудового права

Цели, задачи проверки:

обращение

Выявленные нарушения (1 шт.):

• Приказом 10 от 29042020 г на основании заявления предоставлен отпуск по уходу за ребенком до 15 лет В заявлении также были указаны реквизиты банковского счета для перечисления ежемесячного пособия по уходу за ребенком до 15 летУказанные в заявлении от 29042020 г реквизиты банковского счета работника не изменены с момента получения работником пособия по беременности и родам однако номер платежной карты в заявлении был указан неверноВ электронном реестре отправленном в Фонд социального страхования РФ от 29012021 г ООО «Апрель Кубань» не указало расчетный счет работника и наименование банка номер платежной карты был указан неверно поскольку был взят из заявления работникаСогласно п 2 Положения об особенностях назначения и выплаты в 2021 году застрахованным лицам страхового обеспечения по обязательному социальному страхованию на случай временной нетрудоспособности и в связи с материнством и иных выплат утвержденного Постановлением Правительства РФ от 30122020 г N 2375 далее Положение при наступлении страхового случая застрахованное лицо его уполномоченный представитель обращается к страхователю по месту своей работы службы иной деятельности с заявлением о выплате соответствующего вида пособия далее заявление и необходимыми документамиВ п3 Положения указано что работодатель не позднее пяти календарных дней со дня представления застрахованным лицом заявления и документов представляет их в территориальный орган ФСС РФСогласно п9 Положения недостающие документы сведения сведения о застрахованном лице представляются страхователем в территориальный орган Фонда в течение 5 рабочих дней со дня получения извещенияСтрахователю представившему в территориальный орган Фонда реестр сведений в электронной форме не в полном объеме страховщик в течение 5 рабочих дней со дня его получения направляет извещение о представлении недостающих сведений в электронной форме12022021 г Фонд социального страхования РФ оправил в адрес ООО «Апрель Кубань» извещение о предоставлении недостающих документов или сведений в течение 5 рабочих дней с даты получения извещения В данном извещении было указано предоставить сведения с уточненными данными платежной карты Сведения в форме электронного документа подписанного электронной подписью в течение 5 рабочих дней не предоставлены в Фонд социального страхования РФ в нарушение п9 Положения об особенностях назначения и выплаты в 2021 году застрахованным лицам страхового обеспечения по обязательному социальному страхованию на случай временной нетрудоспособности и в связи с материнством и иных выплат утвержденного Постановлением Правительства РФ от 30122020 г N 237510032021 г Фонд социального страхования РФ повторно направил в адрес ООО «Апрель Кубань» извещение о предоставлении недостающих документов или сведений в течение 5 рабочих дней с даты получения извещенияУточненный электронный реестр сведений необходимых для назначения и выплаты ежемесячного пособия по уходу за ребенком до 15 лет направлен ООО «Апрель Кубань» 10032021 г подписанный электронной подписью ООО «Апрель Кубань»

Нарушенный правовой акт:

• Трудовой кодекс Российской Федерации
• Конвенция 1947 года об инспекции труда и Протокол 1995 года к Конвенции 1947 года об инспекции труда ратифицированные Федеральным законом от 11 апреля 1998 года 58ФЗ Трудовой кодекс Российской Федерации Федеральный закон от 26 декабря 2008 года 294ФЗ О защите прав юридических лиц и индивидуальных предпринимателей при осуществлении государственного контроля надзора и муниципального контроля Положение о Федеральной службе по труду и занятости утвержденное Постановлением Правительства Российской Федерации от 30 июня 2004 года 324 Положение о федеральном государственном надзоре за соблюдением трудового законодательства и иных нормативных правовых актов содержащих нормы трудового права утвержденное Постановлением Правительства РФ от 01092012 875