Причина проверки:

настоящая проверка проводится с цельюзащиты прав и интересов работниковзадачами настоящей проверки являютсянадзор и контроль за соблюдением трудового законодательства и иных нормативных правовых актов содержащих нормы трудового праваПредметом настоящей проверки является отметить нужное соблюдение обязательных требований или требований установленных муниципальными правовыми актами

Цели, задачи проверки:

обращение работника

Выявленные нарушения (1 шт.):

• В ходе ранее проведенной проверки работодатель представил надлежащим образом заверенные копии расчетных листков за март 2021 года в котором были отражены не все составные части заработной платы В данном расчетном листке указаны лишь сведения о начислении компенсации за неиспользованный отпуск и о выходном пособии при увольнении что является нарушением ч1 ст 136 Трудового кодекса РФОкончательный расчет при увольнении выплачен Шкуркову ММ 15032021 года в размере 13964586 рублей и 09042021 года в размере 2645823 рублей то есть не в день увольнения Окончательный расчет при увольнении выплачен Шкурковой НН 15032021 года в размере 43074211 рублей 16032021 года в размере 20010 рублей и 09042021 года в размере 7999634 рублей то есть не в день увольнения нарушение ч1 ст 140 Трудового кодекса РФВ нарушение ст 236 Трудового кодекса РФ работникам выплачены проценты денежная компенсация в размере 6769 рублей и 13162 рублей лишь 20042021 года

Нарушенный правовой акт:

• Конвенция 1947 года об инспекции труда и Протокол 1995 года к Конвенции 1947 года об инспекции труда ратифицированные Федеральным законом от 11 апреля 1998 года 58ФЗ Трудовой кодекс Российской Федерации Федеральный закон от 26 декабря 2008 года 294ФЗ О защите прав юридических лиц и индивидуальных предпринимателей при осуществлении государственного контроля надзора и муниципального контроля Положение о Федеральной службе по труду и занятости утвержденное Постановлением Правительства Российской Федерации от 30 июня 2004 года 324 Положение о федеральном государственном надзоре за соблюдением трудового законодательства и иных нормативных правовых актов содержащих нормы трудового права утвержденное Постановлением Правительства РФ от 01092012 875