Причина проверки:

настоящая проверка проводится с цельюзащиты прав и интересов работника задачами настоящей проверки являютсянадзор и контроль за соблюдением трудового законодательства и иных нормативных правовых актов содержащих нормы трудового праваПредметом настоящей проверки является отметить нужное соблюдение обязательных требований или требований установленных муниципальными правовыми актами

Цели, задачи проверки:

обращение работника

Выявленные нарушения (1 шт.):

• В ходе проверки установлено что в нарушение абз 1 ч 2 ст 22 и ч 1 4 ст 65 Трудового кодекса РФ работодатель не привел в соответствие с действующим трудовым законодательством правила внутреннего трудового распорядка утвержденные руководителем ООО «Стройтехдом» от 10012021 года в части исключения из пункта 12 а именно «предоставление страхового свидетельства государственного пенсионного страхования при приеме на работу»В нарушение ст 21 Трудового кодекса РФ и Постановления Госкомстата РФ от 05012004 1 в личную карточку формы Т2 Ганиева АШ работодателем не внесена информация о предоставляемых работнику отпусков в том числе и отпуска без сохранения заработной платы приказы о предоставлении отпусков от 12022021 года ООЗК000002 от 15032021 года ООЗК000003 от 16042021 года ООЗК000006 В нарушение ч 6 ст 136 Трудового кодекса РФ пунктом 34 трудового договора Ганиева АШ от 27112020 года 22 установлено что выплата заработной платы производится за первую половину месяца не позднее 25 числа данного месяца за вторую половину месяца не позднее 10 числа следующего месяца что противоречит трудовому законодательству а именно в трудовом договоре работника не указаны конкретные даты выплаты заработной платы и пункту 83 правил внутреннего трудового распорядка для работников ООО «Стройтехдом» от 10012020 года где работодателем указаны конкретные дни выплаты заработной платы 25 числа текущего месяца и 10 числа месяца следующего за расчетнымВ нарушение ч 6 ст 136 Трудового кодекса РФ заработная плата за март апрель 2021 года работнику Ганиеву АШ выплачена реже чем каждые полмесяца не в дни установленные трудовым договором за первую половину месяца не позднее 25 числа данного месяца за вторую половину месяца не позднее 10 числа следующего месяца однако заработной платы за март произведена 25032021 года и только 12042021 года платежные ведомости от 25032021 года 42 от 12042021 года 48 заработная плата за апрель 2021 года выплачена работнику только 26042021 года и 12052021 года платежные ведомости от 26042021 года 59 от 12052021 года 61В нарушение ст 236 Трудового кодекса РФ при нарушении работодателем установленного срока выплаты заработной платы работнику Ганиеву АШ за март апрель 2021 г работодатель не рассчитал и не выплатил проценты денежную компенсацию в размере не ниже одной сто пятидесятой действующей в это время ключевой ставки Центрального банка Российской Федерации от не выплаченных в срок сумм за каждый день задержки начиная со следующего дня после установленного срока выплаты по день фактического расчета включительно В нарушение п 9 ч 2 ст 57 Трудового кодекса РФ в трудовом договоре 22 от 27112020 года с работником Ганиевым АШ не указано такое обязательное условие трудового договора как условие об обязательном социальном страховании работникаВ нарушение п 8 ч 2 ст 57 Трудового кодекса РФ в трудовом договоре 22 от 27112020 года с работником Ганиевым АШ не указаны условия труда на рабочем месте

Нарушенный правовой акт:

• Конвенция 1947 года об инспекции труда и Протокол 1995 года к Конвенции 1947 года об инспекции труда ратифицированные Федеральным законом от 11 апреля 1998 года 58ФЗ Трудовой кодекс Российской Федерации Федеральный закон от 26 декабря 2008 года 294ФЗ О защите прав юридических лиц и индивидуальных предпринимателей при осуществлении государственного контроля надзора и муниципального контроля Положение о Федеральной службе по труду и занятости утвержденное Постановлением Правительства Российской Федерации от 30 июня 2004 года 324 Положение о федеральном государственном надзоре за соблюдением трудового законодательства и иных нормативных правовых актов содержащих нормы трудового права утвержденное Постановлением Правительства РФ от 01092012 875

Выданные предписания:

• 1Привести в соответствие с действующим трудовым законодательством правила внутреннего трудового распорядка от 10012020 г в части исключения из п 12 «предоставление страхового свидетельства государственного пенсионного страхования при приеме на работу» В соответствии с абз 1 ч 2 ст 22 и ч 1 4 ст 65 Трудового кодекса РФ2В разделе Отпуск личной карточки ф Т2 Ганиева АШ отразить учет всех видов отпусков предоставляемых работнику в период работы в организации В свою очередь отпуск без сохранения зарплаты относится к разновидностям отпусков а следовательно отражать его в личной карточке также необходимо В соответствии с нарушение ст 21 Трудового кодекса РФ и Постановления Госкомстата РФ от 05012004 13Заключить дополнительное соглашение к трудовому договору Гиниева АШ от 27112020 г 22 с указанием класса условий труда работника согласно специальной оценки условий труда рабочего места монтажник В соответствии с п8 ч2 ст 57 Трудового кодекса РФ4Заключить дополнительное соглашение к трудовому договору Гиниева АШ от 27112020 г 22 с указанием условий об обязательном социальном страховании работника В соответствии с п8 ч2 ст 57 Трудового кодекса РФ