Причина проверки:

Осуществление федерального государственного надзора за соблюдением юридическим лицом или индивидуальным предпринимателем обязательных требований трудового законодательства и иных нормативных правовых актов содержащих нормы трудового права Обеспечение соблюдения и защиты трудовых прав и свобод граждан включая право на безопасные условия труда Соблюдение обязательных требований и или требований установленных муниципальными правовыми актами

Цели, задачи проверки:

обращение гражданина

Выявленные нарушения (4 шт.):

• СА не предупреждена в письменной форме не менее чем за три календарных дня об увольнении в связи с истечением срока трудового договора
• в приказе распоряжении работодателя о прекращении трудового договора с работником приказ ФВЗУ000018 от 31122020 г не произведена соответствующая запись о том что приказ распоряжение о прекращении трудового договора невозможно довести до сведения работника
• в случае когда в день прекращения трудового договора выдать трудовую книжку работнику невозможно в связи с его отсутствием либо отказом от ее получения работодатель не направил работнику СА уведомление о необходимости явиться за трудовой книжкой либо дать согласие на отправление ее по почте в день прекращения трудового договора почтовому отправлению от 20012021г
• Удержание из причитающихся выплат в связи с увольнением СА произведено

Нарушенный правовой акт:

• ч1 ст 79 Трудового кодекса РФ
• ч 2 ст 841 Трудового кодекса РФ
• ч 6 ст 841 Трудового кодекса РФ
• ст 137138 Трудового кодекса РФ
• Конвенция 1947 года об инспекции труда и Протокол 1995 года к Конвенции 1947 года об инспекции труда ратифицированные Федеральным законом от 11 апреля 1998 года 58ФЗ Трудовой кодекс Российской Федерации Федеральный закон от 26 декабря 2008 года 294ФЗ О защите прав юридических лиц и индивидуальных предпринимателей при осуществлении государственного контроля надзора и муниципального контроля Положение о Федеральной службе по труду и занятости утвержденное Постановлением Правительства Российской Федерации от 30 июня 2004 года 324 Положение о федеральном государственном надзоре за соблюдением трудового законодательства и иных нормативных правовых актов содержащих нормы трудового права утвержденное Постановлением Правительства РФ от 01092012 875