Причина проверки:

целирассмотрения обращений 237285021ОБ от 17032021 г по вопросу оплаты труда 237315121ОБ от 24032021 г по вопросу оплаты труда не выдачи экземпляра трудового договора 237321721ОБ от 25032021 г по вопросу не согласия с применением дисциплинарного взыскания оплаты трудазадачинадзор и контроль за соблюдением трудового законодательства и иных нормативных правовых актов содержащих нормы трудового правапредметсоблюдение обязательных требований или требований установленных муниципальными правовыми актами

Цели, задачи проверки:

обращение работника о нарушении его трудовых прав

Выявленные нарушения (1 шт.):

• По представленным табелям учета рабочего времени в декабре 2020 г Л отработано 96 ч начислена заработная плата в сумме 7048 23 руб выплачена 29122020 г в сумме 1000 руб и 29012021 г в сумме 513323 рубПри нарушении срока выплаты заработной платы за январь 2021г Л не были выплачены проценты установленные ст 236 Трудового кодекса РФ

Нарушенный правовой акт:

• ч6 ст 136 ст 236 ТК РФ
• 9 Правовые основания проведения проверкиКонвенция Международной организации труда 81 об инспекции труда 1947 и Протокол к ней 1995 года ратифицированные Федеральным законом от 11 апреля 1998 года 58ФЗ Трудовой кодекс Российской Федерации Кодекс Российской Федерации об административных правонарушениях Положениео Федеральной службе по труду и занятости утвержденное Постановлением ПравительстваРоссийской Федерации от 30 июня 2004 года 324 Постановление Правительства Российской Федерации Об утверждении Положения о федеральном государственном надзоре за соблюдением трудового законодательства и иных нормативных правовых актов содержащих нормы трудового права от 01 сентября 2012 года 875 Положение о государственных инспекциях труда в субъектах Российской Федерации иные федеральные нормативные правовые акты и положения введенного в действие Федерального закона 294ФЗ

Выданные предписания:

• За нарушение срока выплаты заработной платы за январь 2021 г Л и срока выплаты окончательного расчета при расторжении трудового договра с Л указанным работникам выплатить денежную компенсацию предусмотренную ст 236 Трудового кодекса РФ