Причина проверки:

Настоящая проверка проводится в рамкахфедерального государственного надзора за соблюдением трудового законодательства и иных нормативных правовых актов содержащих нормы трудового права реестровый номер функций ФРГУ 10001244260

Выявленные нарушения (5 шт.):

• 1В нарушение ч 6 ст 136 Трудового кодекса РФ заработная плата Гладкову ОП за первую половину декабря 2018 г заработная плата выплачена 26122018 г то есть не в день установленный трудовым договором за вторую половину февраля 2019 г заработная плата выплачена 11032019 г то есть не в день установленный трудовым договором за вторую половину мая 2019 г заработная плата выплачена 11062019 г то есть не в день установленный трудовым договором за первую половину октября 2020 г 26102020 г то есть не в день установленный трудовым договором за первую половину ноября 2020 г заработная плата выплачена 10122020 г то есть не в день установленный трудовым договором
• 2В нарушение ст 236 Трудового кодекса РФ при нарушении работодателем установленного срока выплаты заработной платы за первую половину ноября 2020 г Гладкову ОП не начислены и не выплачены проценты денежная компенсация в размере не ниже одной сто пятидесятой действующей в это время ключевой ставки Центрального банка Российской Федерации от не выплаченных в срок сумм за каждый день задержки начиная со следующего дня после установленного срока выплаты по день фактического расчета включительно
• ИНДИВИДУАЛЬНЫЙ ПРЕДПРИНИМАТЕЛЬ КОКЛЮГОВ СЕРГЕЙ ИВАНОВИЧ
• 4В нарушение ст 152 Трудового кодекса РФ ООО «УК «Дом Комфорта» не обеспечило начисление и оплату заработной платы за сверхурочную работу в феврале 2020 г Под сверхурочной работой следует понимать работу выходящую за рамки установленные п 41 правил внутреннего распорядка от 09012017 г
• 5В нарушении ст 140 Трудового кодекса РФ при увольнении Гладкову ОП окончательный расчет выплачен не в полном объеме выплачено 20 51688 руб от 02022021 г остальная часть суммы выплачена 25 43907 руб от 03022021 г

Нарушенный правовой акт:

• 1В нарушение ч 6 ст 136 Трудового кодекса РФ заработная плата Гладкову ОП
• 2В нарушение ст 236 Трудового кодекса РФ при нарушении работодателем установленного срока выплаты заработной платы
• 3В нарушении ст 95 Трудового кодекса РФ Гладкову ОП не уменьшили работу на 1 час в предшествующий нерабочий праздничный день
• 4В нарушение ст 152 Трудового кодекса РФ ООО «УК «Дом Комфорта» не обеспечило начисление и оплату заработной платы за сверхурочную работу
• 5В нарушении ст 140 Трудового кодекса РФ при увольнении Гладкову ОП окончательный расчет выплачен не в полном объеме
• В соответствии с Федеральным законом от 26 декабря 2008 г 294ФЗ «О защите прав юридических лиц и индивидуальных предпринимателей при осуществлении государственного контроля надзора и муниципального контроля» предметом документарной проверки являются сведения содержащиеся в документах юридического лица индивидуального предпринимателя устанавливающих их организационноправовую форму права и обязанности документы используемые при осуществлении их деятельности и связанные с исполнением ими обязательных требований и требований установленных муниципальными правовыми актами исполнением предписаний и постановлений органов государственного контроля надзора органов муниципального контроля

Выданные предписания:

• Начислить и выплатить Гладкову ОП компенсацию за задержку выплаты заработной платы за первую половину ноября 2020 г в размере не ниже одной сто пятидесятой действующей в это время ключевой ставки Центрального банка Российской Федерации от не выплаченных в срок сумм за каждый день задержки начиная со следующего дня после установленного срока выплаты по день фактического расчета включительноОснование ст 236 Трудового кодекса РФ
• Начислить и выплатить Гладкову ОП заработную плату за сверхурочную работу 22 февраля 2020 г с учетом компенсации за задержку выплаты причитающихся сумм в размере не ниже одной сто пятидесятой действующей в это время ключевой ставки Центрального банка Российской Федерации от не выплаченных в срок сумм за каждый день задержки начиная со следующего дня после установленного срока выплаты по день фактического расчета включительноОснование ст 152236 Трудового кодекса РФ