Причина проверки:

Проверка соблюдения трудового законодательства и иных нормативных правовых актов содержащих нормы трудового права

Цели, задачи проверки:

Истечение установленного законом периода со дня государственной регистрации юридического лица индивидуального предпринимателя

Выявленные нарушения (11 шт.):

• работодатель не привел в соответствие с действующим трудовым законодательством Правила внутреннего трудового распорядка утвержденные 15012020 г в части исключения предоставления страхового свидетельства обязательного пенсионного страхования при приеме на работу а также предоставления работодателем в соответствующий территориальный орган Пенсионного фонда Российской Федерации сведений необходимых для регистрации лица поступающего на работу впервые в системе индивидуального персонифицированного учета
• ЗАО «ОБД» от 15012020 г не указаны время начала и окончания работы перерыва для работников
• работодатель не ведет надлежащим образом учет фактически отработанного каждым работником рабочего времени а именно как установлено из путевых листов представленных работодателем к проверке за период апрель май июнь июль 2020 г выезды из гаража водителем ВЯ осуществлялись в 0600 возвращение в гараж водителем осуществлялось в 1900 то есть фактическое время работы работника ВЯ в день составляло 11 часов однако как следует из табелей учета рабочего времени за период апрель май июнь июль 2020 г работником отработано 8 часов в день Аналогичное нарушение допущено работодателем в отношении водителя РР в июне 2020 г
• ЗАО «ОБД» установлено что работнику выполняющему наряду со своей основной работой по трудовому договору дополнительную работу по другой профессии или исполняющему обязанности временно отсутствующего работника без освобождения от своей основной работы производятся доплаты за совмещение профессий или исполнение временно отсутствующего работника «размер доплаты определяется трудовым договором по соглашению сторон и устанавливается приказом генерального директора Рекомендуется устанавливать размер доплаты до 50 должностного доклада» что противоречит трудовому законодательству а именно размер доплаты устанавливается по соглашению сторон трудового договора с учетом содержания и или объема дополнительной работы
• время проведения медицинского осмотра водителя перед выездом на линию предрейсового и после возвращения с линии послерейсового а также время следования от рабочего места до места проведения медицинского осмотра в том числе заправка автотранспортного средства и обратно для водителя является рабочим временем а именно на основании путевых листов за апрель 2020 г от 01042020 г 3719 от 03042020 г 3494 от 04042020 г 3496 24042020 г и тд табеля учета рабочего времени за апрель 2020 г автомобиль TOYOTA LAND CRUSER PRADO гос М222ХХ23 водителем В период с 01042020 г по 30042020 г включительно предрейсовый медосмотр пройден водителем в 0530 однако работодателем учет рабочего времени произведен только с 0600 Аналогичные нарушения учета рабочего времени работодателем допущены в отношении водителей ВЯ в мае июне и июле 2020 г АГ в период с мая по июль 2020 г Н АМ ПН в ноябре 2020 г АН СН АМ в декабре 2020 г
• работодатель не произвел оплату сверхурочной работы не менее чем в полуторном размере за сверхурочную работу либо по желанию работников не компенсировал оплату предоставлением дополнительного времени отдыха но не менее времени отработанного сверхурочно а именно на основании путевых листов за апрель 2020 г от 01042020 г 3719 от 03042020 г 3494 от 04042020 г 3496 24042020 г и тд табеля учета рабочего времени за апрель 2020 г автомобиль TOYOTA LAND CRUSER PRADO гос М222ХХ23 водителем В период с 01042020 г по 30042020 г включительно предрейсовый медосмотр пройден водителем в 0530 однако работодателем учет рабочего времени произведен только с 0600 Аналогичные нарушения учета рабочего времени работодателем допущены в отношении водителей ВЯ в мае июне и июле 2020 г АГ в период с мая по июль 2020 г Н АМ Пшеничного ПН в ноябре 2020 г АН СН АМ в декабре 2020 г
• ЗАО «ОБД» не организовано надлежащим образом прохождение обязательных послерейсовых медицинских осмотров которые должны проводится в течение всего времени работы лицам в качестве водителя транспортного средства если такая работа связана с перевозками пассажиров пассажир лицо кроме водителя находящееся в транспортном средстве на нем а также лицо которое входит в транспортное средство садится на него или выходит из транспортного средства сходит с него Постановление Совета Министров Правительства РФ от 23 октября 1993 г N 1090 «О правилах дорожного движения» В путевых листам за апрель 2020 г водителем автомобиль TOYOTA LAND CRUSER PRADO гос М222ХХ23 отсутствует информация штамп подтверждающая прохождение работником послерейсового медицинского осмотра
• в положение о СУОТ с учетом специфики деятельности работодателя не включаются следующие разделы подразделы а политика работодателя в области охраны трудаб цели работодателя в области охраны трудав обеспечение функционирования СУОТ распределение обязанностей в сфере охраны труда между должностными лицами работодателяг процедуры направленные на достижение целей работодателя в области охраны труда далее процедуры включаяпроцедуру подготовки работников по охране трудапроцедуру организации и проведения оценки условий трудапроцедуру управления профессиональными рискамипроцедуру организации и проведения наблюдения за состоянием здоровья работниковпроцедуру информирования работников об условиях труда на их рабочих местах уровнях профессиональных рисков а также о предоставляемых им гарантиях полагающихся компенсацияхпроцедуру обеспечения оптимальных режимов труда и отдыха работниковпроцедуру обеспечения работников средствами индивидуальной и коллективной защиты смывающими и обезвреживающими средствамипроцедуру обеспечения работников молоком и другими равноценными пищевыми продуктами лечебнопрофилактическим питаниемпроцедуры обеспечения безопасного выполнения подрядных работ и снабжения безопасной продукциейд планирование мероприятий по реализации процедуре контроль функционирования СУОТ и мониторинг реализации процедурж планирование улучшений функционирования СУОТз реагирование на аварии несчастные случаи и профессиональные заболеванияи управление документами СУОТ
• Инструкция по охране труда при выполнении мойки автомобилей не пересмотрена с учетом вновь вышедших правил по охране труда при хранении транспортировании и реализации нефтепродуктов в нарушение
• Работодателем не фиксируется выдача СИЗ в личной карточке учета выдачи смывающих и или обезвреживающих средств установленного образца
• Выдача смывающих и или обезвреживающих средств не фиксируется в личной карточке учета выдачи смывающих и или обезвреживающих средств установленного образца

Нарушенный правовой акт:

• абз 1 ч 2 ст 22 и ч 1 4 ст 65 Трудового кодекса РФ
• ч 1 ст 100 Трудового кодекса РФ в пункте 7 правил внутреннего трудового распорядка
• ст 91 Трудового кодекса РФ
• ч 2 ст 151 Трудового кодекса РФ в пункте 31 положения об оплате труда работников
• Приказ Минтранса РФ от 20 августа 2004 г N 15Об утверждении Положения об особенностях режима рабочего времени и времени отдыха водителей автомобилей пп г п 15 и ст 152 Трудового кодекса РФ
• ст 152 Трудового кодекса РФ
• ст 212 213 Трудового кодекса РФ п 6 Порядка проведения предсменных предрейсовых и послесменных послерейсовых медицинских осмотров утв Приказом Министерства здравоохранения РФ от 15 декабря 2014 г N 835н Об утверждении Порядка проведения предсменных предрейсовых и послесменных послерейсовых медицинских осмотров ч 3 ст 23 Федерального закона от 10 декабря 1995 г N 196ФЗ О безопасности дорожного движения
• ст 212 Трудового кодекса РФ и п 8 Приказа Минтруда России от 19082016 N 438н «Об утверждении Типового положения о системе управления охраной труда»
• ст 212 Трудового кодекса РФ
• стст 212 221 Трудового кодекса РФ Межотраслевых правил обеспечения работников специальной одеждой специальной обувью и другими средствами индивидуальной защиты утвержденными приказом Министерства здравоохранения и социального развития Российской Федерации от 1 июня 2009 г N 290н
• ст 221 ТК РФ п 24 Стандарта безопасности труда Обеспечение работников смывающими и или обезвреживающими средствами утв приказом Минздравсоцразвития РФ от 17122010г 1122н карточки выдачи смывающих и или обезвреживающих средств не представлены
• Конвенция 1947 года об инспекции труда и Протокол 1995 года к Конвенции 1947 года об инспекции труда ратифицированные Федеральным законом от 11 апреля 1998 года 58ФЗ Трудовой кодекс Российской Федерации Федеральный закон от 26 декабря 2008 года 294ФЗ О защите прав юридических лиц и индивидуальных предпринимателей при осуществлении государственного контроля надзора и муниципального контроля Положение о Федеральной службе по труду и занятости утвержденное Постановлением Правительства Российской Федерации от 30 июня 2004 года 324 Положение о федеральном государственном надзоре за соблюдением трудового законодательства и иных нормативных правовых актов содержащих нормы трудового права утвержденное Постановлением Правительства РФ от 01092012 875

Выданные предписания:

• Привести в соответствие с действующим трудовым законодательством правила внутреннего трудового распорядка утвержденные 15012020 г генеральным директором ЗАО «ОБД» АЛ в части исключения предоставления страхового свидетельства обязательного пенсионного страхования при приеме на работу В соответствии с абз 1 ч 2 ст 22 и ч 1 4 ст 65 Трудового кодекса РФ
• Привести в соответствие с действующим трудовым законодательством правила внутреннего трудового распорядка утвержденные 15012020 г генеральным директором ЗАО «ОБД» АЛ Залуцким в части указания подробного графика режима труда и отдыха работников В соответствии с ч 1 ст 100 Трудового кодекса РФ
• Привести в соответствие с трудовым законодательством п 31 положения об оплате труда работников ЗАО «ОБД» путем исключения фразы «Рекомендуется устанавливать размер доплаты до 50 должностного доклада» В соответствии с ч 2 ст 151 Трудового кодекса РФ
• Рассчитать и оплатить работникам сверхурочную работу не менее чем в полуторном размере либо по желанию работников предоставить дополнительное время отдыха но не менее времени отработанного сверхурочно В соответствии со ст 152 Трудового кодекса РФ
• Инструкцию по охране труда при выполнении мойки автомобилей пересмотреть с учетом вновь вышедших правил по охране труда при хранении транспортировании и реализации нефтепродуктов в соответствии со ст 212 Трудового кодекса РФ
• В соответствии со ст 212 Трудового кодекса РФ п 8 Приказа Минтруда России от 19082016 N 438н «Об утверждении Типового положения о системе управления охраной труда» пересмотреть положение о СУОТ с учетом специфики деятельности работодателя и включить следующие разделы подразделы а политика работодателя в области охраны трудаб цели работодателя в области охраны трудав обеспечение функционирования СУОТ распределение обязанностей в сфере охраны труда между должностными лицами работодателяг процедуры направленные на достижение целей работодателя в области охраны труда далее процедуры включаяпроцедуру подготовки работников по охране трудапроцедуру организации и проведения оценки условий трудапроцедуру управления профессиональными рискамипроцедуру организации и проведения наблюдения за состоянием здоровья работниковпроцедуру информирования работников об условиях труда на их рабочих местах уровнях профессиональных рисков а также о предоставляемых им гарантиях полагающихся компенсацияхпроцедуру обеспечения оптимальных режимов труда и отдыха работниковпроцедуру обеспечения работников средствами индивидуальной и коллективной защиты смывающими и обезвреживающими средствамипроцедуру обеспечения работников молоком и другими равноценными пищевыми продуктами лечебнопрофилактическим питаниемпроцедуры обеспечения безопасного выполнения подрядных работ и снабжения безопасной продукциейд планирование мероприятий по реализации процедуре контроль функционирования СУОТ и мониторинг реализации процедурж планирование улучшений функционирования СУОТз реагирование на аварии несчастные случаи и профессиональные заболеванияи управление документами СУОТ
• Внести выдачу СИЗ в личной карточке учета выдачи смывающих и или обезвреживающих средств установленного образца в соответствии со стст 212 221 Трудового кодекса РФ Межотраслевых правил обеспечения работников специальной одеждой специальной обувью и другими средствами индивидуальной защиты утвержденными приказом Министерства здравоохранения и социального развития Российской Федерации от 1 июня 2009 г N 290н в карточки выдачи СИЗ
• Выдачу смывающих и или обезвреживающих средств фиксировать в личной карточке учета выдачи смывающих и или обезвреживающих средств установленного образца в соответствии со ст 221 ТК РФ п 24 Стандарта безопасности труда Обеспечение работников смывающими и или обезвреживающими средствами утв приказом Минздравсоцразвития РФ от 17122010г 1122н