Причина проверки:

Проверка соблюдения трудового законодательства и иных нормативных правовых актов содержащих нормы трудового права

Цели, задачи проверки:

Истечение установленного законом периода со дня государственной регистрации юридического лица индивидуального предпринимателя

Выявленные нарушения (3 шт.):

• допускалось не предоставление ежегодного оплачиваемого отпуска коммерческий директор Р Д В
• ежегодный отпуск генерального директора В В С разделен на части менее чем 14 календарных дней каждая
• оплата отпуска работнику П Т М произведена позднее чем за три дня до его начала начало отпуска 19022021 оплата произведена 18022021

Нарушенный правовой акт:

• статьи 114 Трудового кодекса Российской Федерации
• ст 125 Трудового кодекса РФ
• 6452026125
• Конвенция 1947 года об инспекции труда и Протокол 1995 года к Конвенции 1947 года об инспекции труда ратифицированные Федеральным законом от 11 апреля 1998 года 58ФЗ Трудовой кодекс Российской Федерации Федеральный закон от 26 декабря 2008 года 294ФЗ О защите прав юридических лиц и индивидуальных предпринимателей при осуществлении государственного контроля надзора и муниципального контроля Положение о Федеральной службе по труду и занятости утвержденное Постановлением Правительства Российской Федерации от 30 июня 2004 года 324 Положение о федеральном государственном надзоре за соблюдением трудового законодательства и иных нормативных правовых актов содержащих нормы трудового права утвержденное Постановлением Правительства РФ от 01092012 875

Выданные предписания:

• В соответствии со ст 114 Трудового кодекса Российской Федерации предоставить отпуск коммерческому директору Р Д В
• В соответствии с ч9 ст 136 Трудового кодекса РФ произвести оплату отпуска работнику П Т М с учетом ст 236 Трудового кодекса РФ