Причина проверки:

Проверка соблюдения трудового законодательства и иных нормативных правовых актов содержащих нормы трудового права

Цели, задачи проверки:

Истечение установленного законом периода со дня государственной регистрации юридического лица индивидуального предпринимателя

Выявленные нарушения (10 шт.):

• гарантии и компенсации за работу с вредными и или опасными условиями труда условия труда на рабочем месте работника
• график отпусков ООО «НПК Спектр» на 2021г не соблюдается хотя соблюдение графиков отпусков как для работодателя так и для работника обязательно
• о времени начала отпуска работники не извещены под роспись не позднее чем за две недели до его начала
• работодателем не организован надлежащий учет и контроль за выдачей работникам СИЗ в личных карточках учета выдачи СИЗ работников не указаны номера сертификатов на выданные СИЗ рост размер одежды дата поступления на работу виды СИЗ тем самым не представляется возможным установить выдавалась ли работникам сертифицированные СИЗ
• Выдача смывающих и или обезвреживающих средств не фиксируется под роспись в личной карточке учета выдачи смывающих и или обезвреживающих средств установленного образца в момент проверки карточки выдачи СОЖ за два года предоставлены не были
• размещение грузов не производится по технологическим картам с указанием мест размещения размеров проходов и проездов
• величина предельно допустимой нагрузки на полки стеллажа не указана на каждом стеллаже
• допускаются к эксплуатации съемные грузозахватные приспособления стропы кольца петли далее СГП у которых крюки не имеют предохранительных замков
• движущиеся вращающиеся и выступающие части технологического оборудования вспомогательных механизмов не ограждены
• работодатель или уполномоченное им лицо организовал обучение безопасным методам и приемам выполнения работ всех поступающих на работу лиц а также лиц переводимых на другую работу позднее чем в течение месяца после приема на работу

Нарушенный правовой акт:

• ст 57 Трудового Кодекса РФ
• ч 2 ст 123 Трудового кодекса РФ
• ч3 ст 123 Трудового Кодекса РФ
• ч2 ст 22 Трудового кодекса РФ п 13 Межотраслевых правил обеспечения работников специальной одеждой специальной обувью и другими средствами индивидуальной защиты утвержденных приказом Министерства здравоохранения и социального развития РФ от 01062009 290н
• ст 221 ТК РФ п 24 Стандарта безопасности труда Обеспечение работников смывающими и или обезвреживающими средствами утв приказом Минздравсоцразвития РФ от 17122010г 1122н
• ст212 Трудового кодекса РФ пункта 105 Приказа Минтруда России 753н от 28 октября 2020 г Об утверждении Правил по охране труда при погрузочноразгрузочных работах и размещении грузов
• ст212 Трудового кодекса РФ пункта 109 Приказа Минтруда России 753н от 28 октября 2020 г Об утверждении Правил по охране труда при погрузочноразгрузочных работах и размещении грузов
• ст212 Трудового кодекса РФ подпункта 6 пункта 13 Приказа Минтруда России 753н от 28 октября 2020 г Об утверждении Правил по охране труда при погрузочноразгрузочных работах и размещении грузов
• ст 212 Трудового кодекса РФ п 53 Приказа Министерства труда и социальной защиты РФ от 17 августа 2015 г N 550нОб утверждении Правил по охране труда при производстве отдельных видов пищевой продукции
• ст212 225 Трудового кодекса РФ п 221 Постановления Минтруда РФ и Минобразования РФ от 13 января 2003 г N 129 Об утверждении Порядка обучения по охране труда и проверки знаний требований охраны труда работников организаций с изменениями и дополнениями

Выданные предписания:

• В соответствии со ст 57 Трудового Кодекса РФ в трудовые договоры работников внести гарантии и компенсации за работу с вредными и или опасными условиями труда условия труда на рабочем месте работника
• В соответствии с ч2 ст 22 Трудового кодекса РФ п 13 Межотраслевых правил обеспечения работников специальной одеждой специальной обувью и другими средствами индивидуальной защиты утвержденных приказом Министерства здравоохранения и социального развития РФ от 01062009 290н организовать надлежащий учет и контроль за выдачей работникам СИЗ в личных карточках учета выдачи СИЗ работников указать номера сертификатов на выданные СИЗ рост размер одежды дата поступления на работу виды СИЗ
• В соответствии со ст 221 ТК РФ п 24 Стандарта безопасности труда Обеспечение работников смывающими и или обезвреживающими средствами утв приказом Минздравсоцразвития РФ от 17122010г 1122н Выдачу смывающих и или обезвреживающих средств фиксируется под роспись в личной карточке учета выдачи смывающих и или обезвреживающих средств установленного образца в момент проверки карточки выдачи СОЖ
• В соответствии со ст212 Трудового кодекса РФ пунктом 105 Приказа Минтруда России 753н от 28 октября 2020 г Об утверждении Правил по охране труда при погрузочноразгрузочных работах и размещении грузов размещение грузов производить по технологическим картам с указанием мест размещения размеров проходов и проездов
• В соответствии со ст212 Трудового кодекса РФ пунктом 109 Приказа Минтруда России 753н от 28 октября 2020 г Об утверждении Правил по охране труда при погрузочноразгрузочных работах и размещении грузов указать величину предельно допустимой нагрузки на каждой полки стеллажа
• В соответствии со ст212 Трудового кодекса РФ подпунктом 6 пункта 13 Приказа Минтруда России 753н от 28 октября 2020 г Об утверждении Правил по охране труда при погрузочноразгрузочных работах и размещении грузов оборудовать крюки грузозахватных приспособлений предохранительными замками
• В соответствии со ст 212 Трудового кодекса РФ п 53 Приказа Министерства труда и социальной защиты РФ от 17 августа 2015 г N 550н Об утверждении Правил по охране труда при производстве отдельных видов пищевой продукции оградить все движущиеся вращающиеся и выступающие части технологического оборудования вспомогательных механизмов