Причина проверки:

Проверка соблюдения трудового законодательства и иных нормативных правовых актов содержащих нормы трудового права

Цели, задачи проверки:

Истечение установленного законом периода со дня государственной регистрации юридического лица индивидуального предпринимателя

Выявленные нарушения (7 шт.):

• работодателем не ведет учет времени фактически отработанного работником МНЯ в рабочее время водителя МНЯ не включается время прохождения предрейсового медицинского осмотра
• график сменности за 2020 года не доведен до сведения МЕВ и ПВА не позднее чем за один месяц до введения их в действие МЕВ и ПВА
• работнику МНЯ в ноябредекабре 2020 не предоставлялся еженедельный непрерывный отдых не менее 42 часов
• график отпусков ООО «СнабСервис» на 2020 г не соблюдается хотя соблюдение графиков отпусков как для работодателя так и для работника обязательно водителю МНЯ не предоставлен отпуск запланированный на 17112020
• о времени начала отпуска работники не извещены под роспись не позднее чем за две недели до его начала
• оплата отпуска работнику Д Д А произведена позднее чем за три дня до его начала начало отпуска 26062020 оплата произведена 29062020
• сверхурочная работа МНЯ за декабрь 2020 не оплачена в полном объеме сверхурочные часы на прохождение предрейсового медицинского осмотра не оплачены

Нарушенный правовой акт:

• ст 91 Трудового кодекса Российской Федерации
• ст 103 Трудового кодекса РФ
• ст110 Трудового кодекса РФ
• ч 2 ст 123 Трудового кодекса РФ
• ч3 ст 123 Трудового Кодекса РФ
• ст 140 Трудового кодекса РФ
• ст 152 Трудового кодекса РФ
• Конвенция 1947 года об инспекции труда и Протокол 1995 года к Конвенции 1947 года об инспекции труда ратифицированные Федеральным законом от 11 апреля 1998 года 58ФЗ Трудовой кодекс Российской Федерации Федеральный закон от 26 декабря 2008 года 294ФЗ О защите прав юридических лиц и индивидуальных предпринимателей при осуществлении государственного контроля надзора и муниципального контроля Положение о Федеральной службе по труду и занятости утвержденное Постановлением Правительства Российской Федерации от 30 июня 2004 года 324 Положение о федеральном государственном надзоре за соблюдением трудового законодательства и иных нормативных правовых актов содержащих нормы трудового права утвержденное Постановлением Правительства РФ от 01092012 875

Выданные предписания:

• В соответствии со ст 91 Трудового кодекса Российской Федерации обеспечить учет времени фактически отработанного работником МНЯ в рабочее время водителя МНЯ включать время прохождения предрейсового медицинского осмотра
• В соответствии со ст 103 Трудового кодекса РФ знакомить с графиками сменности работников не менее чем за два месяца до вступления их в силу
• В соответствии со ст110 Трудового кодекса РФ работнику МНЯ предоставлять еженедельный непрерывный отдых не менее 42 часов
• В соответствии с ч 2 ст 123 Трудового кодекса РФ соблюдать график отпусков
• В соответствии с ч3 ст 123 Трудового Кодекса РФ о времени начала отпуска работников извещать под роспись не позднее чем за две недели до его начала
• В соответствии со ст 140 Трудового кодекса РФ оплату отпуска работникам производить не позднее чем за три дня до его начала
• В соответствии со ст 152 Трудового кодекса РФ сверхурочную работу МНЯ за декабрь 2020 оплачена в полном объеме оплачены сверхурочные часы на прохождение предрейсового медицинского осмотра