Причина проверки:

Проверка соблюдения трудового законодательства и иных нормативных правовых актов содержащих нормы трудового права

Цели, задачи проверки:

Истечение установленного законом периода со дня государственной регистрации юридического лица индивидуального предпринимателя

Выявленные нарушения (1 шт.):

• 1В организации имеются инструкции по охране труда для профессий и или видов выполняемых работ утвержденные локальным нормативным актом работодателя однако они не были пересмотрены не разработаны новые в связи со вступлением в силу Правила по охране труда2 работодателем не пересмотрены не разработаны новые программы обучения по охране труда для профессий и или видов выполняемых работ3 не организовано проведение внепланового инструктажа на рабочем месте работникам 4у работодателя отсутствуют большинство личных карточек учета выдачи СИЗ на работников 5Работникам не в полном объеме выданы смывающие и или обезвреживающие средства личные карточки учета выдачи смывающих и или обезвреживающих средств не ведутся6 к работе допущены работники не прошедшие в установленном порядке внеочередную проверку знаний требований охраны труда в связи со вступлением в силу Правил по охране труда7 Работникам не выданы СИЗ в полном объеме

Нарушенный правовой акт:

• нарушение требований ст ст 22 212 221 225 Трудового Кодекса РФ Постановления Минтруда РФ и Минобразования РФ от 13 января 2003 г 129 Об утверждении Порядка обучения по охране труда и проверки знаний требований охраны труда работников организаций п 4 13 Межотраслевых правил обеспечения работников специальной одеждой специальной обувью и другими средствами индивидуальной защиты утвержденных приказом Министерства здравоохранения и социального развития РФ от 01062009 290н п 24 приказа Министерства здравоохранения и социального развития РФ от 17122010 1122н «Об утверждении типовых норм бесплатной выдачи работникам смывающих и или обезвреживающих средств и стандарта безопасности труда «Обеспечение работников смывающими и или обезвреживающими средствами»
• Конвенция 1947 года об инспекции труда и Протокол 1995 года к Конвенции 1947 года об инспекции труда ратифицированные Федеральным законом от 11 апреля 1998 года 58ФЗ Трудовой кодекс РФ Федеральный закон от 26122008 294ФЗ «О защите прав юридических лиц и индивидуальных предпринимателей при осуществлении государственного контроля надзора муниципального контроля» Положение о федеральном государственном надзоре за соблюдением трудового законодательства и иных нормативных правовых актов содержащих нормы трудового права утвержденное постановлением Правительства РФ от 1 сентября 2012 г 875 Положение о Федеральной службе по труду и занятости утвержденное Постановлением Правительства РФ от 30 июня 2004 года 324 приказ Федеральной службы по труду и занятости от 10 ноября 2017 г 655 «Об утверждении проверочных листов списков контрольных вопросов для осуществления федерального государственного надзора за соблюдением трудового законодательства и иных нормативных правовых актов содержащих нормы трудового права»

Выданные предписания:

• 1Пересмотреть разработать новые инструкции по охране труда для профессий и или видов выполняемых работ утвержденные локальным нормативным актом работодателя в связи со вступлением в силу Правила по охране труда2Пересмотреть разработать новые программы обучения по охране труда для профессий и или видов выполняемых работ утвержденные локальным нормативным актом работодателя в связи со вступлением в силу Правил по охране труда3Организовать проведение внепланового инструктажа на рабочем месте работникам в установленном порядке по новым программам в связи со вступлением в силу Правил по охране труда4Завести личные карточки учета выдачи СИЗ на всех работников которым положены СИЗ5Обеспечить работников смывающими и или обезвреживающими средствами в полном объеме6Обеспечить прохождение работниками в установленном порядке внеочередной проверки знаний требований охраны труда в связи со вступлением в силу Правил по охране труда7Обеспечить работников средствами индивидуальной защиты в полном объеме