Причина проверки:

Проверка соблюдения трудового законодательства и иных нормативных правовых актов содержащих нормы трудового права

Цели, задачи проверки:

Истечение установленного законом периода со дня государственной регистрации юридического лица индивидуального предпринимателя

Выявленные нарушения (2 шт.):

• В данном случае обязанность установлена ст 212 Трудового кодекса РФ работодатель обязан обеспечить в случаях предусмотренных трудовым законодательством и иными нормативными правовыми актами содержащими нормы трудового права организовывать проведение за счет собственных средств обязательных предварительных при поступлении на работу и периодических в течение трудовой деятельности медицинских осмотров других обязательных медицинских осмотров обязательных психиатрических освидетельствований работников внеочередных медицинских осмотров обязательных психиатрических освидетельствований работников по их просьбам в соответствии с медицинскими рекомендациями с сохранением за ними места работы должности и среднего заработка на время прохождения указанных медицинских осмотров обязательных психиатрических освидетельствованийВ нарушение ст 212 213 Трудового кодекса РФ Правительство Российской Федерации Постановлением от 23 сентября 2002 года N 695 утвердило Правила прохождения обязательного психиатрического освидетельствования работниками осуществляющими отдельные виды деятельности в том числе деятельность связанную с источниками повышенной опасности с влиянием вредных веществ и неблагоприятных производственных факторов а также работающими в условиях повышенной опасности Постановления Совета Министров Правительства РФ от 28 апреля 1993 г N 377 О реализации Закона Российской Федерации О психиатрической помощи и гарантиях прав граждан при ее оказании раздел «Медицинские психиатрические противопоказания для осуществления отдельных видов профессиональной деятельности связанной с влиянием вредных веществ и неблагоприятных производственных факторов» работодателем ОАО «ТМЗ ИМ ВВ ВОРОВСКОГО» работникам находящимся во вредных и опасных условиях прохождение обязательного психиатрического освидетельствования не организовано однако сотрудники допущены к работе
• В нарушении ч 9 ст 136 ТК РФ не выплачена компенсация за задержку оплаты ежегодного оплачиваемого отпуска МАС КВВ КЕА

Нарушенный правовой акт:

• ст 212 Трудового кодекса РФ
• ч 9 ст 136 Трудового кодекса РФ

Выданные предписания:

• Организовать работникам находящимся во вредных и опасных условиях прохождение обязательного психиатрического освидетельствование
• Начислить и выплатить компенсацию за задержку оплаты ежегодного оплачиваемого отпуска МАС КВВ КЕА