Проверка ОТКРЫТОЕ АКЦИОНЕРНОЕ ОБЩЕСТВО АГРОПРОМЫШЛЕННАЯ ФИРМАФАНАГОРИЯ
№232104857404

🔢 ИНН:
2352002170
🆔 ОГРН:
1022304742074
📍 Адрес:
353540 КРАЙ КРАСНОДАРСКИЙ РАЙОН ТЕМРЮКСКИЙ ПОСЕЛОК СЕННОЙ УЛИЦА МИРА 49
🔎 Тип проверки:
Плановая проверка
📌 Статус:
Завершено
⚠️ Нарушения:
Да
📅 Дата начала:
19.04.2021

Государственная инспекция труда в Краснодарском крае 19.04.2021 проведена проверка (статус: Завершено). организации ОТКРЫТОЕ АКЦИОНЕРНОЕ ОБЩЕСТВО АГРОПРОМЫШЛЕННАЯ ФИРМАФАНАГОРИЯ (ИНН: 2352002170) , адрес: 353540 КРАЙ КРАСНОДАРСКИЙ РАЙОН ТЕМРЮКСКИЙ ПОСЕЛОК СЕННОЙ УЛИЦА МИРА 49

Причина проверки:

Цель КНМ Осуществление федерального государственного надзора за соблюдением трудового законодательства и иных нормативных правовых актов содержащих нормы трудового права в соответствии с утвержденным ежегодным планом проведения плановых проверок в отношении юридических лиц и индивидуальных предпринимателей на 2021 год размещенным на официальном сайте Генеральной прокуратуры Российской Федерации и официальном сайте Государственной инспекции труда в субъекте Российской Федерации в сети Интернет с использованием проверочных листов с 1 по 133 утвержденных приказом Федеральной службы по труду и занятости от 10 ноября 2017 г 655 в связи с планом за 2021 год утвержденного приказом от 28082020 г 148П план проверок за 2021гПредмет КНМ соблюдение обязательных требований и или требований установленныхмуниципальными правовыми актамиЗадачи КНМ Обеспечение соблюдения и защиты трудовых прав и свобод граждан включая право на безопасные условия труда

Цели, задачи проверки:

Истечение установленного законом периода со дня государственной регистрации юридического лица индивидуального предпринимателя

Выявленные нарушения (1 шт.):
  • Коллективным договором соглашениями локальными нормативными актами не установлен порядок индексации заработной платы в связи с ростом потребительских цен на товары и услугиНе в полном объеме обеспечена процедура управления профессиональными рисками На момент проверки работодатель исходя из специфики своей деятельности не определил порядок реализации следующих мероприятий по управлению профессиональными рисками а выявление опасностей на всех рабочих местах б оценку уровней профессиональных рисковв снижение уровней профессиональных рисковУчетный период для учета рабочего времени работников занятых на работах с вредными и или опасными условиями труда обработчика виноматериалов и вина составляет один годВ трудовых договорах работников З и М Т условия труда прописаны без учета проведенной спецоценки условий трудаВ организации коллективным договором или трудовыми договорами ЗМ Т не установлено место выплаты заработной платы
Нарушенный правовой акт:
  • ст134 Трудового кодекса РФ
  • пп 33 34 35 Типового положения о системе управления охраной труда утв Приказом Минтруда России от 19082016г 438
  • ч1 ст104 Трудового кодекса РФ
  • ст57 Трудового кодекса РФ
  • ч3 ст136 Трудового кодекса РФ
  • Трудовой кодекс Российской Федерации Федеральный закон от 26 декабря 2008 года 294ФЗ О защите прав юридических лиц и индивидуальных предпринимателей при осуществлении государственного контроля надзора и муниципального контроля Положение о Федеральной службе по труду и занятости утвержденное Постановлением Правительства Российской Федерации от 30 июня 2004 года 324 Положение о федеральном государственном надзоре за соблюдением трудового законодательства и иных нормативных правовых актов содержащих нормы трудового права утвержденное Постановлением Правительства РФ от 01092012 875 Конвенция 1947 года об инспекции труда и Протокол 1995 года к Конвенции 1947 года об инспекции труда ратифицированные Федеральным законом от 11 апреля 1998 года 58ФЗ
Выданные предписания:
  • Установить учетный период для учета рабочего времени работников занятых на работах с вредными и или опасными условиями труда обработчика виноматериалов и вина не более трех месяцев В трудовых договорах работников З трудовой договор бн от 28082020 М трудовой договор бн от 05062020 Т трудовой договор бн от 05062020 условия труда прописать с учетом проведенной спецоценки условий труда В организации коллективным договором или трудовыми договорами установить место выплаты заработной платыКоллективным договором соглашениями локальными нормативными актами установить порядок индексации заработной платы в связи с ростом потребительских цен на товары и услугиИнструкции по охране труда для профессий и или видов выполняемых работ утвержденные локальным нормативным актом работодателя пересмотреть разработать новые в связи со вступлением в силу Приказа Минтруда России от 15122020 N 903н Об утверждении Правил по охране труда при эксплуатации электроустановок Зарегистрировано в Минюсте России 30122020 N 61957 Приказа Минтруда России от 11122020 N 884н Об утверждении Правил по охране труда при выполнении электросварочных и газосварочных работ Зарегистрировано в Минюсте России 29122020 N 61904 Приказа Минтруда России от 27112020 N 835н Об утверждении Правил по охране труда при работе с инструментом и приспособлениями Зарегистрировано в Минюсте России 11122020 N 61411 Приказа Минтруда России от 09122020 г N 871н Об утверждении Правил по охране труда на автомобильном транспорте Зарегистрировано в Минюсте России 18122020 N 61561 Приказа Минтруда России от 18122020г 928н «Об утверждении Правил по охране труда в медицинских организациях» Зарегистрировано в Минюсте России 30122020 N 61956 и др далее по тексту Правила по охране труда в нарушение требований ст ст 212 225 Трудового Кодекса РФ Постановления Минтруда РФ и Минобразования РФ от 13 января 2003 г 129 Об утверждении Порядка обучения по охране труда и проверки знаний требований охраны труда работников организаций пункт 15 Приложения 36 к приказу Роструда от 10112017 г 655 пункт 9 пункт 10 Приложения 100 к приказу Роструда от 10112017 г 655 и иных Пересмотреть разработать новые программы обучения по охране труда для профессий и или видов выполняемых работ утвержденные локальным нормативным актом работодателя в связи со вступлением в силу Правил по охране труда пункт 4 Приложения 28 к приказу Роструда от 10112017 г 655 пункт 16 Приложения 36 к приказу Роструда от 10112017 г 655 пункт 10 Приложения 100 к приказу Роструда от 10112017 г 655 Операторам механизированных и автоматизированных складов К и Б обеспечить прохождение предрейсовых медосмотров Бесплатную выдачу молока или других равноценных пищевых продуктов производить работникам в дни фактической занятости на работах с вредными условиями труда обусловленными наличием на рабочем месте вредных производственных факторов предусмотренных Перечнем вредных производственных факторов при воздействии которых в профилактических целях рекомендуется употребление молока или других равноценных пищевых продуктов а два раза в неделю электрогазосварщик станочник деревообрабатывающих станков бондарный цех сотрудники лаборатории Обеспечить процедуру управления профессиональнымирисками в полном объеме определить порядок реализации следующих мероприятий по управлению профессиональными рисками а выявление опасностей на всех рабочих местах б оценку уровней профессиональных рисковв снижение уровней профессиональных рисков

🔔 Получайте уведомления о новых проверках!

Будьте в курсе всех проверок этой организации в реальном времени

Подписаться

Общая информация

Подробная информация

Объект КНМ, комплекс атрибутов, описывающих объект проверки

Тип адреса места составления акта о проведении КНМ Место фактического осуществления деятельности
Тип объекта проведения КНМ Иное
Адрес объекта проведения КНМ 353540 КРАЙ КРАСНОДАРСКИЙ РАЙОН ТЕМРЮКСКИЙ ПОСЕЛОК СЕННОЙ УЛИЦА МИРА 49
Тип адреса места составления акта о проведении КНМ Место нахождения юридического лица
Тип объекта проведения КНМ Иное
Адрес объекта проведения КНМ 353540 КРАЙ КРАСНОДАРСКИЙ РАЙОН ТЕМРЮКСКИЙ ПОСЕЛОК СЕННОЙ УЛИЦА МИРА 49

Результат проведения КНМ

Дата и время составления акта о проведении КНМ 21.04.2021 16:00:00
Место составления акта о проведении КНМ Темрюкский район
Тип адреса места составления акта о проведении КНМ Иное
Дата начала проведения мероприятия 21.04.2021
Длительность КНМ (в днях) 4
Срок проведения КНМ (в рабочих часах) 24

Фамилия, имя, отчество (последнее - при наличии) и должность должностного лица (должностных лиц), проводившего КНМ

ФИО должностного лица, уполномоченного на проведение КНМ Водопьянов Виктор Николаевич
Должность должностного лица, уполномоченного на проведение КНМ главный государственный инспектор труда Государственной инспекции труда в Краснодарском крае
Тип должностного лица, уполномоченного на проведение КНМ Проверяющий

Нарушение, связанное с результатом КНМ

Характер выявленного нарушения Иное
Сведения о выявленных нарушениях обязательных требований и требований, установленных муниципальными правовыми актами, об их характере и о лицах, допустивших указанные нарушения (с указанием положений правовых актов) Коллективным договором соглашениями локальными нормативными актами не установлен порядок индексации заработной платы в связи с ростом потребительских цен на товары и услугиНе в полном объеме обеспечена процедура управления профессиональными рисками На момент проверки работодатель исходя из специфики своей деятельности не определил порядок реализации следующих мероприятий по управлению профессиональными рисками а выявление опасностей на всех рабочих местах б оценку уровней профессиональных рисковв снижение уровней профессиональных рисковУчетный период для учета рабочего времени работников занятых на работах с вредными и или опасными условиями труда обработчика виноматериалов и вина составляет один годВ трудовых договорах работников З и М Т условия труда прописаны без учета проведенной спецоценки условий трудаВ организации коллективным договором или трудовыми договорами ЗМ Т не установлено место выплаты заработной платы

Судебные сведения о выявленных нарушениях

Тип судебных сведений о выявленных нарушениях в результате проведения КНМ Сведения о привлечении к административной ответственности виновных лиц
Формулировка сведения о результате В соответствии с ч 1 ст 5271 Кодекса Российской Федерации об административных правонарушениях назначить ОАО АПФ ФАНАГОРИЯ административное наказание в виде административного штрафа в размере 50000 пятьдесят тысяч рубВ соответствии с ч 1 ст 5271 Кодекса Российской Федерации об административных правонарушениях назначить первому заместителю генерального директора ОАО АПФ ФАНАГОРИЯ Б административное наказание в виде административного штрафа в размере 2000 две тысячи рубВ соответствии с ч 1 ст 527 Кодекса Российской Федерации об административных правонарушениях назначить первому заместителю генерального директора ОАО АПФ ФАНАГОРИЯ Б административное наказание в виде административного штрафа в размере 1000 одна тысяча рубВ соответствии с ч 1 ст 527 Кодекса Российской Федерации об административных правонарушениях назначить ОАО АПФ ФАНАГОРИЯ административное наказание в виде административного штрафа в размере 30000 тридцать тысяч рубВ соответствии с ч 3 ст 5271 Кодекса Российской Федерации об административных правонарушениях назначить первому заместителю генерального директора ОАО АПФ ФАНАГОРИЯ Б административное наказание в виде административного штрафа в размере 15000 пятнадцать тысяч рубВ соответствии с ч 3 ст 5271 Кодекса Российской Федерации об административных правонарушениях назначить ОАО АПФ ФАНАГОРИЯ административное наказание в виде административного штрафа в размере 110000 сто десять тысяч руб

Сведения о выданных предписаниях об устранении выявленных нарушений и (или) о проведении мероприятий по предотвращению причинения вреда (реквизиты, срок выполнения, содержание предписания)

Реквизиты предписания об устранении выявленных нарушений в результате проведения КНМ 23124369И3142
Дата вынесения предписания об устранении выявленных нарушений в результате проведения КНМ 28.04.2021
Содержание предписания об устранении выявленных нарушений в результате проведения КНМ Установить учетный период для учета рабочего времени работников занятых на работах с вредными и или опасными условиями труда обработчика виноматериалов и вина не более трех месяцев В трудовых договорах работников З трудовой договор бн от 28082020 М трудовой договор бн от 05062020 Т трудовой договор бн от 05062020 условия труда прописать с учетом проведенной спецоценки условий труда В организации коллективным договором или трудовыми договорами установить место выплаты заработной платыКоллективным договором соглашениями локальными нормативными актами установить порядок индексации заработной платы в связи с ростом потребительских цен на товары и услугиИнструкции по охране труда для профессий и или видов выполняемых работ утвержденные локальным нормативным актом работодателя пересмотреть разработать новые в связи со вступлением в силу Приказа Минтруда России от 15122020 N 903н Об утверждении Правил по охране труда при эксплуатации электроустановок Зарегистрировано в Минюсте России 30122020 N 61957 Приказа Минтруда России от 11122020 N 884н Об утверждении Правил по охране труда при выполнении электросварочных и газосварочных работ Зарегистрировано в Минюсте России 29122020 N 61904 Приказа Минтруда России от 27112020 N 835н Об утверждении Правил по охране труда при работе с инструментом и приспособлениями Зарегистрировано в Минюсте России 11122020 N 61411 Приказа Минтруда России от 09122020 г N 871н Об утверждении Правил по охране труда на автомобильном транспорте Зарегистрировано в Минюсте России 18122020 N 61561 Приказа Минтруда России от 18122020г 928н «Об утверждении Правил по охране труда в медицинских организациях» Зарегистрировано в Минюсте России 30122020 N 61956 и др далее по тексту Правила по охране труда в нарушение требований ст ст 212 225 Трудового Кодекса РФ Постановления Минтруда РФ и Минобразования РФ от 13 января 2003 г 129 Об утверждении Порядка обучения по охране труда и проверки знаний требований охраны труда работников организаций пункт 15 Приложения 36 к приказу Роструда от 10112017 г 655 пункт 9 пункт 10 Приложения 100 к приказу Роструда от 10112017 г 655 и иных Пересмотреть разработать новые программы обучения по охране труда для профессий и или видов выполняемых работ утвержденные локальным нормативным актом работодателя в связи со вступлением в силу Правил по охране труда пункт 4 Приложения 28 к приказу Роструда от 10112017 г 655 пункт 16 Приложения 36 к приказу Роструда от 10112017 г 655 пункт 10 Приложения 100 к приказу Роструда от 10112017 г 655 Операторам механизированных и автоматизированных складов К и Б обеспечить прохождение предрейсовых медосмотров Бесплатную выдачу молока или других равноценных пищевых продуктов производить работникам в дни фактической занятости на работах с вредными условиями труда обусловленными наличием на рабочем месте вредных производственных факторов предусмотренных Перечнем вредных производственных факторов при воздействии которых в профилактических целях рекомендуется употребление молока или других равноценных пищевых продуктов а два раза в неделю электрогазосварщик станочник деревообрабатывающих станков бондарный цех сотрудники лаборатории Обеспечить процедуру управления профессиональнымирисками в полном объеме определить порядок реализации следующих мероприятий по управлению профессиональными рисками а выявление опасностей на всех рабочих местах б оценку уровней профессиональных рисковв снижение уровней профессиональных рисков

Положение нарушенного правового акта по выявленным нарушениям обязательных требований и требований, установленных муниципальными правовыми актами.

Положение нормативно-правового акта ст134 Трудового кодекса РФ
Положение нормативно-правового акта пп 33 34 35 Типового положения о системе управления охраной труда утв Приказом Минтруда России от 19082016г 438
Положение нормативно-правового акта ч1 ст104 Трудового кодекса РФ
Положение нормативно-правового акта ст57 Трудового кодекса РФ
Положение нормативно-правового акта ч3 ст136 Трудового кодекса РФ

Представители юридического лица, индивидуального предпринимателя, присутствовавшие при проведении КНМ

ФИО должностного лица, уполномоченного на проведение КНМ Романишин Петр Евгеньевич
Должность должностного лица, уполномоченного на проведение КНМ генеральный директор
Тип представителя должностного лица, уполномоченного представителя юридического лица, уполномоченного представителя индивидуального предпринимателя, присутствовавших при проведении КНМ Представитель

Сведения о результате КНМ

Тип сведений о результате Управление Федеральной службы по надзору в сфере защиты прав потребителей и благополучия человека по Владимирской области; Московско-Окское территориальное управление Федерального агентства по рыболовству
Формулировка сведения о результате ознакомлен

Вид государственного контроля (надзора)

Вид государственного контроля (надзора) Федеральный государственный надзор за соблюдением трудового законодательства и иных нормативных правовых актов содержащих нормы трудового права в том числе федеральный государственный контроль надзор за соблюдением законодательства Российской Федерации о специальной оценке условий труда

Вид государственного контроля (надзора)

Вид государственного контроля (надзора) Федеральный государственный надзор за соблюдением трудового законодательства и иных нормативных правовых актов содержащих нормы трудового права в том числе федеральный государственный контроль надзор за соблюдением законодательства Российской Федерации о специальной оценке условий труда

Cубъект КНМ

Субъект проверки - Резидент РФ Нет
Тип субъекта КНМ ЮЛИП
Наименование юридического лица (ЮЛ) или фамилия, имя, отчество (последнее – при наличии) индивидуального предпринимателя, в отношении которого проводится КНМ ОТКРЫТОЕ АКЦИОНЕРНОЕ ОБЩЕСТВО АГРОПРОМЫШЛЕННАЯ ФИРМАФАНАГОРИЯ
ИНН проверяемого лица 2352002170
ОГРН проверяемого лица 1022304742074
Дата присвоения ОГРН (дата регистрации) юридического лица (ЮЛ) или индивидуального предпринимателя (ИП) 30.05.1996

Общий состав атрибутов для классификации КНМ

Форма проведения КНМ Выездная
Вид государственного контроля (надзора) Федеральный государственный надзор за соблюдением трудового законодательства и иных нормативных правовых актов содержащих нормы трудового права в том числе федеральный государственный контроль надзор за соблюдением законодательства Российской Федерации о специальной оценке условий труда
Классификация КНМ по категориям риска и классу опасности (категории опасности) деятельности проверяемого лица (юридического лица (ЮЛ) или индивидуального предпринимателя (ИП)) Значительный риск 3 класс
Способ уведомления проверяемого лица о проведении КНМ Иное

Орган контроля (надзора) из Федерального реестра государственных и муниципальных услуг (ФРГУ) проводящий КНМ

Наименование органа контроля (надзора) из Федерального реестра государственных и муниципальных услуг (ФРГУ) Государственная инспекция труда в Краснодарском крае
ОГРН органа государственного контроля (надзора) 1022301621759
Наименование органа контроля (надзора), совместно с которым проводится КНМ Министерство труда и социального развития Краснодарского края Управление Федеральной службы по надзору в сфере защиты прав потребителей и благополучия человека по Краснодарскому краю Южное межрегиональное территориальное управление Федерального агентства по техническому регулированию и метрологии Межрегиональное управление государственного автодорожного надзора по Краснодарскому краю и Республике Адыгея Федеральной службы по надзору в сфере транспорта

Контрольно-надзорная функция из Федерального реестра государственных и муниципальных услуг (ФРГУ), привязанная к КНМ

Наименование контрольно-надзорной функции из Федерального реестра государственных и муниципальных услуг (ФРГУ) Осуществление федерального государственного надзора за соблюдением трудового законодательства и иных нормативных правовых актов содержащих нормы трудового права

Уполномоченное должностное лицо на проведение КНМ, или эксперт, представитель экспертной организации, привлекаемый к проведению КНМ

ФИО должностного лица, уполномоченного на проведение КНМ Водопьянов Виктор Николаевич
Должность должностного лица, уполномоченного на проведение КНМ главный государственный инспектор труда
Тип должностного лица, уполномоченного на проведение КНМ Проверяющий
ФИО должностного лица, уполномоченного на проведение КНМ Водопьянова Ирина Николаевна
Должность должностного лица, уполномоченного на проведение КНМ государственный инспектор труда
Тип должностного лица, уполномоченного на проведение КНМ Проверяющий

Сведения о согласовании проведения КНМ с органом прокуратуры

Дата начала проведения мероприятия 19.04.2021
Метка об указании только месяца проведения (КНМ) для плановых КНМ Нет
Срок проведения КНМ (в рабочих днях) 20
Отметка о включении плановой проверки (КНМ) в ежегодный сводный план проведения плановых проверок Нет
Цели, задачи, предмет КНМ Цель КНМ Осуществление федерального государственного надзора за соблюдением трудового законодательства и иных нормативных правовых актов содержащих нормы трудового права в соответствии с утвержденным ежегодным планом проведения плановых проверок в отношении юридических лиц и индивидуальных предпринимателей на 2021 год размещенным на официальном сайте Генеральной прокуратуры Российской Федерации и официальном сайте Государственной инспекции труда в субъекте Российской Федерации в сети Интернет с использованием проверочных листов с 1 по 133 утвержденных приказом Федеральной службы по труду и занятости от 10 ноября 2017 г 655 в связи с планом за 2021 год утвержденного приказом от 28082020 г 148П план проверок за 2021гПредмет КНМ соблюдение обязательных требований и или требований установленныхмуниципальными правовыми актамиЗадачи КНМ Обеспечение соблюдения и защиты трудовых прав и свобод граждан включая право на безопасные условия труда

Мероприятие по контролю, необходимое для достижения целей и задач проведения КНМ

Наименование мероприятия по контролю, необходимого для достижения целей и задач проведения КНМ 1 исследовать документы на соответствие их требованиям трудового законодательства и иныхнормативных правовых актов содержащих нормы трудового права срок проведения мероприятия 20 рабочих дней2 осмотр зданий сооружений оборудования осуществление технологических процессов условийтруда на рабочем месте работника срок проведения мероприятия 20 рабочих дней

Правовое основание проведения планового КНМ

Наименование основания проведения КНМ Истечение установленного законом периода со дня государственной регистрации юридического лица индивидуального предпринимателя
Основание проведения КНМ Истечение установленного законом периода со дня государственной регистрации юридического лица индивидуального предпринимателя
Дата, характеризующая один из вариантов основания проведения КНМ как основание проведения 30.05.1996

Документ о согласовании (продлении) КНМ

Документ о согласовании проведения КНМ Распоряжение или приказ руководителя заместителя руководителя органа контроля о проведении проверки
Номер распоряжения или приказа руководителя (заместителя руководителя) органа контроля (надзора) о проведении КНМ 23124369И314
Дата распоряжения или приказа руководителя (заместителя руководителя) органа контроля (надзора) о продлении срока проведения КНМ 30.03.2021

Правовое основание КНМ

Положение нормативно-правового акта Трудовой кодекс Российской Федерации Федеральный закон от 26 декабря 2008 года 294ФЗ О защите прав юридических лиц и индивидуальных предпринимателей при осуществлении государственного контроля надзора и муниципального контроля Положение о Федеральной службе по труду и занятости утвержденное Постановлением Правительства Российской Федерации от 30 июня 2004 года 324 Положение о федеральном государственном надзоре за соблюдением трудового законодательства и иных нормативных правовых актов содержащих нормы трудового права утвержденное Постановлением Правительства РФ от 01092012 875 Конвенция 1947 года об инспекции труда и Протокол 1995 года к Конвенции 1947 года об инспекции труда ратифицированные Федеральным законом от 11 апреля 1998 года 58ФЗ
Вакансии вахтой