Причина проверки:

Проверка соблюдения трудового законодательства и иных нормативных правовых актов содержащих нормы трудового права

Цели, задачи проверки:

Истечение установленного законом периода со дня государственной регистрации юридического лица индивидуального предпринимателя

Выявленные нарушения (1 шт.):

• Инструкции по охране труда работодатель пересматривает не реже одного раза в 5 лет либо при ввода изменений в правила по охране труда однако Инструкции по охране труда не прошли изменения в связи вступлением в силу Правил по охране труда

Нарушенный правовой акт:

• статьи 212 статьи 225 Трудового кодекса Российской Федерации Постановления Минтруда РФ и Минобразования РФ от 13 января 2003 г 129 Об утверждении Порядка обучения по охране труда и проверки знаний требований охраны труда работников организаций
• Конвенция 1947 года об инспекции труда и Протокол 1995 года к Конвенции 1947 года об инспекции труда ратифицированные Федеральным законом от 11 апреля 1998 года 58ФЗ Трудовой кодекс РФ Федеральный закон от 26122008 294ФЗ «О защите прав юридических лиц и индивидуальных предпринимателей при осуществлении государственного контроля надзора муниципального контроля» Положение о федеральном государственном надзоре за соблюдением трудового законодательства и иных нормативных правовых актов содержащих нормы трудового права утвержденное постановлением Правительства РФ от 1 сентября 2012 г 875 Положение о Федеральной службе по труду и занятости утвержденное Постановлением Правительства РФ от 30 июня 2004 года 324 приказ Федеральной службы по труду и занятости от 10 ноября 2017 г 655 «Об утверждении проверочных листов списков контрольных вопросов для осуществления федерального государственного надзора за соблюдением трудового законодательства и иных нормативных правовых актов содержащих нормы трудового права»

Выданные предписания:

• Пересмотреть инструкции в связи с изменениями правил по охране труда Основание ст 212 ст 225 Трудового кодекса Российской Федерации